ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания
Навашинского района от 24.03.2005 № 383
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2005 г. № 383
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
-
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 05.04.2004 № 23-З "О внесении
изменений в статью 14 Закона Нижегородской области "О некоторых
социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности
области и муниципальные должности в Нижегородской области"
Земское собрание постановляет:
1. Статью 14 Положения о
муниципальной службе Навашинского района, утвержденного
постановлением Земского собрания Навашинского района от 25.03.2004 N
283 "Об утверждении Положения о муниципальной службе
Навашинского района в новой редакции", изложить в следующей
редакции:
"Статья 14. Пенсионное
обеспечение
1. На муниципального служащего в
области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются
права государственного служащего, устанавливаемые федеральными
законами и законами Нижегородской области. Определение размера
трудовой пенсии муниципального служащего осуществляется в
соответствии с установленным соотношением муниципальных должностей
муниципальной службы и государственных должностей государственной
службы.
-
-->
примечание.
Видимо, имеется в виду Федеральный
закон от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в
Российской Федерации".
-
В случае смерти
муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных
обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с
муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение
пенсии по случаю потери кормильца. Условия, порядок назначения к
выплате указанной пенсии определяется Федеральным законом.
2. При выходе на трудовую пенсию с
муниципальной должности муниципальному служащему, замещавшему
указанную должность, выплачивается за счет средств местного бюджета
единовременное денежное вознаграждение исходя из установленного
должностного оклада на момент увольнения в размере:
- трех с половиной должностных
окладов при стаже муниципальной службы не менее 15 лет;
- пяти с половиной должностных
окладов при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет или
однократного должностного оклада за каждый полный год работы на
муниципальной должности исполнительной и представительной власти
муниципальных образований района при стаже работы в пределах одного
срока полномочий;
- восьми должностных окладов при
стаже муниципальной службы 25 и более лет или при стаже работы на
муниципальной должности исполнительной и представительной власти
муниципальных образований района свыше одного срока полномочий
однократного должностного оклада за каждый год работы в пределах
одного срока полномочий и 0,5 должностного оклада за каждый полный
год работы в пределах второго и последующих сроков полномочий.".
Председатель Земского
собрания
А.И.ОРЛОВ
| 
