АДМИНИСТРАЦИЯ
СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2005 г. № 45
О КОНКУРСЕ НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области", в целях обеспечения конституционного права граждан на
равный доступ к муниципальной службе постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о порядке проведения
конкурса на замещение вакантных должностей в администрации
Сокольского района;
- форму анкеты, подлежащей
представлению в конкурсную комиссию гражданами, изъявившими желание
участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности
муниципального служащего;
- состав конкурсной комиссии.
Глава местного
самоуправления
А.С.ШИЛОВ
Утверждено
постановлением
администрации Сокольского района
от 23.03.2005 № 45
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ В
АДМИНИСТРАЦИИ СОКОЛЬСКОГО
РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение
вакантной должности в администрации Сокольского района Нижегородской
области.
1.2. Право на участие в конкурсе
имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории
Нижегородской области, владеющие государственным языком, отвечающие
требованиям, установленным федеральным законодательством, Законом
области "О муниципальной службе и муниципальных должностях в
Нижегородской области", другими нормативными правовыми актами
органов государственной власти Нижегородской области и органов
местного самоуправления Сокольского района.
1.3. Конкурсный отбор кандидатов на
должность осуществляется на основе оценки их профессиональных,
деловых и личностных качеств. К участию в конкурсе допускаются лица,
имеющие:
предпочтительно:
- высшее юридическое либо
экономическое образование или по специальности "Государственное
и муниципальное управление" со специализацией "Правовое
обеспечение государственной службы", с опытом работы по
специальности не менее 3 лет на руководящих должностях или не менее 3
лет на высших или главных должностях государственной службы;
допускается:
- высшее гуманитарное или техническое
образование с опытом работы по специальности не менее 5 лет на
руководящих должностях.
1.4. Для проведения конкурса
создается конкурсная комиссия, утверждаемая постановлением главы
местного самоуправления Сокольского района.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА
2.1. Конкурс
объявляется в печати или других средствах массовой информации.
2.2. Лица, желающие участвовать в
конкурсе, представляют следующие документы:
- заявление (форма произвольная);
- анкета установленной формы с
фотографией;
- документы, подтверждающие
необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- медицинское заключение о состоянии
здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих
исполнению обязанностей по соответствующей государственной должности
(для лиц, впервые поступающих на государственную службу);
- справка из органов государственной
налоговой службы по месту жительства о представлении сведений об
имущественном положении.
2.3. Документы для участия в конкурсе
подаются в организационно-правовой отдел администрации Сокольского
района (ул. Кирова, д. 6, тел. 2-06-70) до 21 мая 2005 г.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
КОНКУРСА
3.1. Результаты
конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии.
3.2. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
3.3. Решение комиссии по результатам
конкурса принимается в отсутствие кандидатов открытым голосованием
простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на
заседании.
При равенстве голосов решающим
является голос председателя конкурсной комиссии.
3.4. Результаты голосования и решение
конкурсной комиссии заносятся в протокол, который подписывается
председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3.5. Протокол решения конкурсной
комиссии представляется главе местного самоуправления Сокольского
района для принятия решения об утверждении кандидата на должность
муниципального служащего.
