РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Вознесенского района от 01.02.2005 № 32-р
"О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 февраля 2005 г. № 32-р
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ
ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В соответствии с
распоряжением Губернатора Нижегородской области от 24.01.2005 № 36-р
"О создании рабочей группы" и в целях обеспечения
соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере
выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей
организаций за полноту и своевременность выплаты заработной платы:
1. Создать рабочую группу по
обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы
в организациях Вознесенского района в составе согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о рабочей
группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты
заработной платы в организациях Вознесенского района согласно
приложению 2.
3. Опубликовать данное распоряжение в
газете "Наша жизнь".
Глава местного
самоуправления
В.Е.ГОРИН
Приложение 1
к распоряжению
администрации Вознесенского района
от 01.02.2005 № 32-р
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
- Юшков -
зам. главы администрации района,-
Александр Михайлович
начальник управления экономики,-
промышленности
и предпринимательства,-
руководитель
рабочей группы-
- Райкова -
начальник управления труда и социальной-
Татьяна Семеновна защиты
населения, заместитель руководителя-
рабочей
группы-
- Косенкова -
главный специалист управления труда и-
Мария Ивановна
социальной защиты населения, секретарь-
рабочей
группы-
- Касаткина -
заместитель руководителя МРИ ФНС России-
Нина Александровна № 3
по Нижегородской области (по-
согласованию)-
- Кулыгин -
заместитель директора МУП-
Геннадий Николаевич
"Тепловодоканал" (по согласованию)-
- Манаков -
руководитель обособленного подразделения-
Алексей Леонидович
территориального органа Федеральной службы-
государственной
статистики по Нижегородской-
области
(по согласованию)-
- Сычев -
заведующий отделом финансов администрации-
Виктор Иванович района-
- Ширяев -
специалист 1 к. управления сельского-
Юрий Алексеевич
хозяйства администрации района (по-
согласованию)
Приложение 2
к распоряжению
администрации Вознесенского района
от 01.02.2005 № 32-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОЗНЕСЕНСКОГО
РАЙОНА
1. Рабочая группа по
вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в
организациях Вознесенского района (далее - рабочая группа) создается
в целях организации и координации работы по стабилизации положения по
выплате заработной платы, обеспечения соблюдения трудовых прав
граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы,
повышения ответственности работодателей за полноту и своевременность
выплаты заработной платы на территории района.
2. Рабочая группа в своей
деятельности руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации, нормативно-правовыми актами Нижегородской области, органов
местного самоуправления района, иными нормативными актами и настоящим
Положением.
3. Основные задачи рабочей группы:
- координация работы по выявлению и
устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской
Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;
- стабилизация положения по выплате
заработной платы в организациях района.
4. Основные функции рабочей группы:
- анализ положения по выплате
заработной платы хозяйствующими субъектами независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности;
- выявление причин образования
задолженности по заработной плате в организациях района;
- разработка мер по усилению контроля
за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового
законодательства Российской Федерации, устранению выявленных
нарушений и сокращению задолженности по заработной плате в
организациях;
- направление в надзорно-контрольные
органы материалов по фактам нарушения установленных трудовым
законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной
платы для принятия соответствующих мер.
5. Рабочая группа имеет право по
вопросам, отнесенным к ее компетенции:
- запрашивать от работодателей и иных
хозяйствующих субъектов информацию о состоянии задолженности по
заработной плате;
- заслушивать руководителей
организаций, имеющих длительные сроки задолженности по выплате
заработной платы, независимо от их организационно-правовых форм и
форм собственности;
- обсуждать результаты проверок (в
части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых
надзорно-контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей
проверяемых организаций.
6. Состав рабочей группы утверждается
распоряжением главы местного самоуправления района.
7. Заседания проводятся руководителем
рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя
рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы
формируется его руководителем, исходя из предложений членов рабочей
группы, и принимается путем голосования.
8. Заседания рабочей группы
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более
половины членов рабочей группы.
9. Решения рабочей группы принимаются
простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые
подписываются руководителем.
| 
