Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Выксунского района от 25.01.2005 № 58-р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ С ЗАНЯТОСТЬЮ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ВЫКСУНСКОМ РАЙОНЕ НА 2005 - 2007 ГОДЫ" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 25 января 2005 г. № 58-р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ С ЗАНЯТОСТЬЮ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ВЫКСУНСКОМ РАЙОНЕ НА 2005 - 2007 ГОДЫ В целях стабилизации рынка труда в районе, формирования активной политики в сфере занятости молодежи, выполнения распоряжения главы администрации от 18.03.2004 № 196-р "О мероприятиях по созданию и сохранению рабочих мест в Выксунском районе на 2004 - 2006 годы", и принимая во внимание материалы межведомственной комиссии по содействию развитию персонала на производстве, профориентации и психологической поддержке населения от 05.07.2004 "О востребованности выпускников школ, профессиональных училищ, техникумов и высших учебных заведений на рынке труда района": 1. Утвердить мероприятия по стабилизации ситуации с занятостью молодежи на рынке труда в Выксунском районе на 2005 - 2007 годы (прилагается). 2. Рекомендовать координационному комитету по занятости населения Выксунского района, межведомственной комиссии по развитию персонала на производстве, профориентации и психологической поддержке населения совместно с комитетом по делам молодежи и городским центром занятости населения периодически не реже одного раза в год рассматривать вопрос о ходе выполнения данных мероприятий. 3. Руководителям соответствующих структурных подразделений администрации района обеспечить выполнение мероприятий в указанные сроки. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на О.В. Макарову и И.Н. Пантелееву - заместителей главы администрации. Глава администрации района А.С.СОКОЛОВ Утверждены распоряжением администрации Выксунского района от 25.01.2005 № 58-р МЕРОПРИЯТИЯ ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ С ЗАНЯТОСТЬЮ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА НА 2005 - 2007 ГГ. Задачи мероприятий: - повышение уровня конкурентоспособности выпускников учебных заведений; - обеспечение эффективной деятельности молодых работников; - оказание помощи молодежи в выборе профессии; - реализация Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест для молодежи"; - проведение профориентационной работы среди молодежи по востребованным на рынке труда специальностям; - создание новых рабочих мест для молодежи; Для достижения поставленных задач необходимы: - интеграция интересов администрации района, учебных заведений, работодателей в создании и совершенствовании системы профориентации и психологической поддержки молодежи; - методическое и информационное обеспечение учебных заведений и предприятий о состоянии рынка труда в районе. Организация управления и контроль за ходом мероприятий: - управление реализацией мероприятий и контроль за их ходом осуществляется комитетом по делам молодежи и районной межведомственной комиссией по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения. ┌───┬───────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬──────────────────────────────┐ │ № │ Наименование раздела │ Источник │ Срок │ Ответственные за исполнение │ │п/п│ │ финансирования │ исполнения │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │1. │Совершенствование системы│Средства учебных │ Постоянно │Учебные заведения начального,│ │ │подготовки учащихся и│ заведений, │ │среднего и высшего│ │ │студентов в учебных│ начального, │ │профессионального образования│ │ │заведениях начального,│ среднего и │ │района │ │ │среднего и высшего│ высшего │ │ │ │ │профессионального │профессионального│ │ │ │ │образования в соответствии│ образования │ │ │ │ │с требованиями времени,│ │ │ │ │ │новых технологий на│ │ │ │ │ │производстве и с целью│ │ │ │ │ │повышения их│ │ │ │ │ │конкурентоспособности на│ │ │ │ │ │рынке труда │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │2. │Расчеты прогноза│ Текущее │ Ежегодно │Отделы кадров организаций,│ │ │потребности предприятий и│ финансирование │ декабрь, │специалист по труду и│ │ │организаций района в│ │ январь │занятости отдела│ │ │профессионально- │ │ │промышленности и│ │ │квалифицированных кадрах, в│ │ │предпринимательства │ │ │том числе для молодежи │ │ │администрации района │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │3. │Подготовка информации для│ Текущее │ Ежегодно │МВК по развитию персонала на│ │ │учебных заведений│ финансирование │ январь, │производстве, профориентации и│ │ │начального, среднего и│ │ февраль │психологической поддержке│ │ │высшего профессионального│ │ │населения, координационный│ │ │образования района о│ │ │комитет по занятости населения│ │ │потребности организаций и│ │ │района, ГЦЗН │ │ │предприятий района в│ │ │ │ │ │профессионально │ │ │ │ │ │квалифицированных кадрах │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │4. │Подготовка демографического│ Текущее │ Ежегодно │МВК по развитию персонала на│ │ │прогноза по району,│ финансирование │ январь, │производстве, профориентации и│ │ │численность населения,│ │ февраль │психологической поддержке│ │ │половозрастной состав│ │ │населения, координационный│ │ │населения, рождаемость и│ │ │комитет по занятости населения│ │ │т.д. │ │ │района, отдел муниципальной│ │ │ │ │ │статистики │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │5. │Анализ состояния рынка│ Текущее │ Ежегодно │Отделы кадров организаций,│ │ │труда в районе, подготовка│ финансирование │ август │специалист по труду отдела│ │ │баланса трудовых ресурсов и│ │ │промышленности и│ │ │прогнозная оценка развития│ │ │предпринимательства │ │ │трудовых ресурсов района.│ │ │администрации района, отдел│ │ │Доведение необходимой│ │ │муниципальной статистики, ГЦЗН│ │ │информации до предприятий,│ │ │ │ │ │организаций и учебных│ │ │ │ │ │заведений начального,│ │ │ │ │ │среднего и высшего│ │ │ │ │ │образования, городского│ │ │ │ │ │центра занятости с целью│ │ │ │ │ │повышения уровня их│ │ │ │ │ │взаимодействия │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │6. │Прогноз дальнейшего│ Текущее │ Ежегодно │Управление образования│ │ │обучения и трудоустройства│ финансирование │ март │администрации района,│ │ │выпускников 9, 11 классов│ │ │координационный комитет по│ │ │образовательных школ района│ │ │занятости населения района │ │ │на следующий год с целью│ │ │ │ │ │информирования учебных│ │ │ │ │ │заведений начального,│ │ │ │ │ │среднего и высшего│ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │образования, работодателей,│ │ │ │ │ │ГЦЗН и проведения│ │ │ │ │ │последующей │ │ │ │ │ │профориентационной работы с│ │ │ │ │ │ними │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │7. │Организация районного│ Средства │ Ежегодно │Руководители организаций,│ │ │конкурса профессионального│ организаций, │ ноябрь, │комитет по делам молодежи│ │ │мастерства "Золотые руки"│учебных заведений│ декабрь │администрации района,│ │ │среди молодых рабочих и│профессионального│ │руководители учебных заведений│ │ │учащихся учебных заведений│ обучения, │ │профессиональных училищ,│ │ │профессионального обучения │ администрации │ │техникумов, филиалов высших│ │ │ │ района │ │учебных заведений, МВК по│ │ │ │ │ │развитию персонала,│ │ │ │ │ │профориентации и│ │ │ │ │ │психологической поддержке│ │ │ │ │ │населения │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │8. │Проведение мониторингов:│ Текущее │Ежеквартально│ГЦЗН, отдел муниципальной│ │ │неполной занятости│ финансирование │ │статистики, координационный│ │ │работающих, официально│ │ │комитет по занятости населения│ │ │регистрируемой безработицы,│ │ │района │ │ │в т.ч. среди молодежи│ │ │ │ │ │(анализ, оценка, тенденции│ │ │ │ │ │развития с обсуждением на│ │ │ │ │ │заседаниях координационного│ │ │ │ │ │комитета по занятости│ │ │ │ │ │населения) │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │9. │Размещение на официальном│ Текущее │ Январь │Частное предприятие, городской│ │ │сайте администрации│ финансирование │ 2005 г. │центр занятости населения,│ │ │Выксунского района│ │ │комитет по делам молодежи│ │ │молодежного информационно-│ │ │администрации района,│ │ │консультационного ресурса с│ │ │координационный комитет по│ │ │банком данных вакансий│ │ │занятости населения района │ │ │рабочих мест, реализующего│ │ │ │ │ │функции от информирования│ │ │ │ │ │до внедрения программ по│ │ │ │ │ │трудоустройству молодежи в│ │ │ │ │ │Выксунском районе │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │10.│Организация и проведение│ Средства │ Ежегодно │Руководители отделов кадров│ │ │городского конкурса на│ организаций и │ │организаций района, управление│ │ │лучшую постановку│ администрации │ │образования, МВК по развитию│ │ │профориентационной работы с│ района │ │персонала на производстве,│ │ │учащейся молодежью в│ │ │профориентации и│ │ │общеобразовательных школах│ │ │психологической поддержке│ │ │района │ │ │населения, ГЦЗН │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │11.│Пропаганда престижа рабочей│ Текущее │ Постоянно │Профсоюзные комитеты│ │ │специальности, рабочих│ финансирование │ │предприятий, газеты│ │ │династий и распространение│ │ │"Выксунский рабочий" и│ │ │передового опыта работы с│ │ │"Провинциальная хроника", ООО│ │ │молодыми рабочими │ │ │"Выкса ТВ", "Радио Выкса",│ │ │ │ │ │комитет по делам молодежи│ │ │ │ │ │администрации района,│ │ │ │ │ │координационный комитет по│ │ │ │ │ │занятости населения района │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │12.│Организация │ Текущее │ Постоянно │Управление образования,│ │ │профориентационной работы в│ финансирование, │ │директора муниципальных│ │ │школах: │ средства │ │общеобразовательных │ │ │- организация консультаций│ предприятий и │ │учреждений, кадровые службы│ │ │школьных психологов по│ организаций │ │организаций и предприятий,│ │ │оказанию помощи учащимся в│ │ │профсоюзные организации│ │ │выборе профессии; │ │ │предприятий, городской центр│ │ │- привлечение учащихся школ│ │ │занятости населения, социологи│ │ │к проведению массовых│ │ │и психологи│ │ │мероприятий, проводимых│ │ │общеобразовательных школ │ │ │центром занятости и│ │ │ │ │ │учебными заведениями│ │ │ │ │ │специального и высшего│ │ │ │ │ │образования с целью│ │ │ │ │ │правильного выбора│ │ │ │ │ │профессии; │ │ │ │ │ │- информирование│ │ │ │ │ │старшеклассников о наличии│ │ │ │ │ │вакантных рабочих мест в│ │ │ │ │ │районе и условиях приема│ │ │ │ │ │молодежи на работу; │ │ │ │ │ │- проведение внутри-│ │ │ │ │ │школьных мероприятий по│ │ │ │ │ │пропаганде и престижу│ │ │ │ │ │рабочих специальностей;│ │ │ │ │ │проведение социологических│ │ │ │ │ │опросов среди учащихся по│ │ │ │ │ │вопросам будущего│ │ │ │ │ │трудоустройства; │ │ │ │ │ │- проведение дней│ │ │ │ │ │профессий, недель│ │ │ │ │ │карьеры, конкурсов и│ │ │ │ │ │молодежных акций по│ │ │ │ │ │формированию у школьников│ │ │ │ │ │активной и ответственной│ │ │ │ │ │позиции при выборе│ │ │ │ │ │профессии и т.д. │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │13.│Проведение совместных│ Текущее │Ежеквартально│Руководители предприятий, МВК│ │ │заседаний МВК по развитию│ финансирование │ согласно │по развитию персонала на│ │ │персонала, профориентации и│ │плану работы │производстве, профориентации и│ │ │психологической поддержке│ │ на год │психологической поддержке│ │ │населения, координационного│ │ │населения, координационный│ │ │комитета по занятости│ │ │комитет по занятости населения│ │ │населения, ГЦЗН с│ │ │района, ГЦЗН, руководители│ │ │предприятиями и│ │ │предприятий │ │ │организациями района по│ │ │ │ │ │сохранности имеющихся и│ │ │ │ │ │созданию новых рабочих│ │ │ │ │ │мест, в том числе по│ │ │ │ │ │установленным квотам для│ │ │ │ │ │молодежи (осуществить│ │ │ │ │ │ежеквартальную подготовку│ │ │ │ │ │аналитических материалов о│ │ │ │ │ │ходе выполнения городской│ │ │ │ │ │программы содействия│ │ │ │ │ │занятости населения, а│ │ │ │ │ │также выпуск мониторинга│ │ │ │ │ │регистрируемой безработицы│ │ │ │ │ │в разрезе района) │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │14.│Консультирование и│ Текущее │ Постоянно │Центр занятости населения│ │ │профориентирование │ финансирование │ │Выксунского района │ │ │незанятой молодежи района│ │ │ │ │ │по востребованным на рынке│ │ │ │ │ │труда профессиям.│ │ │ │ │ │Организация и проведение│ │ │ │ │ │занятий по программам│ │ │ │ │ │социальной адаптации ("Клуб│ │ │ │ │ │ищущих работу", "Новый│ │ │ │ │ │старт", "Группы│ │ │ │ │ │психологической поддержки" │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │15.│Проведение районных ярмарок│ Средства │ Два раза в │ГЦЗН, управление образования,│ │ │профессий, учебных мест,│городского центра│ год │руководители учебных заведений│ │ │вакансий рабочих мест для│ занятости │ │начального и среднего│ │ │незанятого населения, в│ │ │профессионального образования,│ │ │т.ч. безработной молодежи.│ │ │координационный комитет по│ │ │Организация и проведение│ │ │занятости населения района │ │ │для молодежи недель│ │ │ │ │ │карьеры, "Личность,│ │ │ │ │ │карьера, успех" на базе│ │ │ │ │ │учреждений │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │16.│Работа с инвесторами по│ Текущее │ Постоянно │Отдел промышленности и│ │ │привлечению в район новых│ финансирование │ │предпринимательства │ │ │производств, перспективных│ │ │администрации района │ │ │для молодежи и женщин (в│ │ │ │ │ │соответствии с планом│ │ │ │ │ │мероприятий по созданию и│ │ │ │ │ │сохранению рабочих мест в│ │ │ │ │ │Выксунском районе,│ │ │ │ │ │утвержденных распоряжением│ │ │ │ │ │главы администрации от│ │ │ │ │ │18.03.2004 N 196) │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. │15.│Определение базовых│ Текущее │ 2005 г. │Управление образования,│ │ │учреждений образования по│ финансирование │ │руководители учреждений│ │ │профессиональной ориентации│ │ │начального и среднего│ │ │учащихся и организация этой│ │ │профессионального │ │ │работы: │ │ │образования, МВК по развитию│ │ │- с учащейся молодежью в│ │ │персонала, профориентации и│ │ │системе общего образования;│ │ │психологической поддержке│ │ │- с учащейся молодежью в│ │ │населения района │ │ │системе начального и│ │ │ │ │ │среднего образования │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │16.│Заключение договоров между│ Текущее │ Ежегодно │Руководители предприятий,│ │ │учебными заведениями│ финансирование │ │руководители учебных заведений│ │ │профессионального обучения│ │ │начального, среднего и высшего│ │ │и предприятиями на│ │ │профессионального образования │ │ │комплектование учебных│ │ │ │ │ │групп, организацию│ │ │ │ │ │производственной практики и│ │ │ │ │ │последующего │ │ │ │ │ │трудоустройства выпускников│ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │17.│Закрепление за учебными│ Текущее │ 2005 год │Руководители предприятий,│ │ │заведениями базовых│ финансирование │ │руководители муниципальных│ │ │предприятий согласно│ │ │общеобразовательных │ │ │постановлению │ │ │учреждений, профессиональных│ │ │Законодательного Собрания│ │ │училищ, техникумов, филиалов│ │ │Нижегородской области от 30│ │ │вузов, координационный комитет│ │ │ноября 1999 г. № 361 "Об│ │ │по занятости населения района │ │ │утверждении Программы│ │ │ │ │ │развития системы│ │ │ │ │ │профессиональной ориентации│ │ │ │ │ │населения на 2000 - 2005│ │ │ │ │ │гг." │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │18.│Организовать ежегодное│ Текущее │ Постоянно │ГЦЗН, руководители организаций│ │ │профессиональное обучение│ финансирование, │ │района │ │ │не менее 700 безработных│ средства ГЦЗН, │ │ │ │ │граждан по рабочим│ предприятий, │ │ │ │ │профессиям, востребованным│ организаций │ │ │ │ │на рынке труда (в том числе│ района │ │ │ │ │560 молодых людей) │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │19.│Проведение на предприятиях│ Средства │ Постоянно │Руководители предприятий и│ │ │города с целью мотивации│ предприятий, │ │организаций, директоры│ │ │молодежи на выбор и│ организаций │ │общеобразовательных школ│ │ │получение рабочих│ │ │района, отделы кадров│ │ │специальностей дней│ │ │предприятий и организаций │ │ │открытых дверей для│ │ │ │ │ │школьников, совместное│ │ │ │ │ │проведение экскурсий в│ │ │ │ │ │музеи предприятий и│ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │20.│Развитие системы приема на│ Средства │ Постоянно │Руководители предприятий,│ │ │предприятия молодых│ предприятий, │ │организаций, отделы кадров│ │ │специалистов на конкурсной│ организаций │ │предприятий │ │ │основе │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │21.│Проведение совместного│ Средства │ Ежегодно │Специалисты по труду и│ │ │семинара ответственных│организаций, ГЦЗН│ │занятости администрации│ │ │работников администрации,│ и администрации │ │района, специалисты городского│ │ │начальников отделов кадров│ района │ │центра занятости, менеджеры по│ │ │организаций, заместителей│ │ │работе с персоналом│ │ │директоров профессиональных│ │ │предприятий, заместители│ │ │училищ, техникумов,│ │ │руководителей учебных│ │ │филиалов вузов, городского│ │ │заведений профессионального│ │ │центра занятости населения│ │ │обучения │ │ │по вопросам трудоустройства│ │ │ │ │ │молодежи "Правовые основы│ │ │ │ │ │деятельности кадровых│ │ │ │ │ │служб" │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │22.│Работа профсоюзных│ Средства │ Постоянно │Руководители предприятий,│ │ │организаций по│ предприятий, │ │организаций, руководители│ │ │взаимодействию с│ организаций │ │профсоюзных организаций,│ │ │администрациями предприятий│ │ │специалист отдела│ │ │и организаций в рамках│ │ │промышленности и│ │ │социального партнерства,│ │ │предпринимательства │ │ │заключение коллективных│ │ │администрации района │ │ │договоров с работодателями,│ │ │ │ │ │включение пунктов по│ │ │ │ │ │сохранности рабочих мест и│ │ │ │ │ │занятости молодежи в│ │ │ │ │ │разделы коллективных│ │ │ │ │ │договоров │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │23.│Создание городского центра│Средства бюджета,│ 2006 год │Администрация района,│ │ │профессиональной ориентации│ предприятий, │ │психологи района, комитет по│ │ │и психологической поддержки│ организаций │ │делам молодежи,│ │ │для молодежи с целью│ │ │межведомственная комиссия по│ │ │оказания профессиональной│ │ │развитию персонала на│ │ │поддержки молодым людям,│ │ │производстве, профориентации и│ │ │оказавшимся в сложной│ │ │психологической поддержке│ │ │жизненной ситуации │ │ │населения │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │24.│Осуществлять превентивную│ Текущее │ В течение │Городской центр занятости│ │ │работу по профориентации и│ финансирование │ 2005 - 2006 │населения, координационный│ │ │психологической поддержке│ │ гг. │комитет по занятости населения│ │ │граждан, в т.ч. молодежи,│ │ │ │ │ │подлежащих высвобождению│ │ │ │ │ │при сокращении штатов и│ │ │ │ │ │ликвидации организаций │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │25.│Развитие системы│ Средства │ Постоянно │Руководители предприятий,│ │ │социального партнерства│ предприятий и │ │учебных заведений, отдел│ │ │через 2 - 3-сторонние│учебных заведений│ │промышленности и│ │ │соглашения о сотрудничестве│ и администрации │ │предпринимательства │ │ │в области подготовки│ района │ │администрации района │ │ │молодых специалистов между│ │ │ │ │ │организациями, учебными│ │ │ │ │ │заведениями начального,│ │ │ │ │ │среднего и высшего│ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │образования и│ │ │ │ │ │администрацией района │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │26.│Организация и проведение│ Средства ГЦЗН │ Ежемесячно │ГЦЗН, радио "Выкса" (по│ │ │целевой прямой телефонной│ │ │согласованию), СМИ района │ │ │линии "Ориентир" для│ │ │ │ │ │молодежи, ищущей работу │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │27.│Организовать работу по│ Средства ГЦЗН │ В течение │ГЦЗН, работодатели,│ │ │заключению договоров с│ │ 2005 - 2006 │администрация района │ │ │работодателями по│ │ гг. │ │ │ │направлению подростков в│ │ │ │ │ │возрасте 14 - 18 лет на│ │ │ │ │ │временные работы │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │28.│Обобщить и распространить│ Текущее │ Ежегодно │Специалисты по труду и│ │ │передовой опыт организаций│ финансирование │ │занятости администрации района│ │ │в формировании эффективной│ │ │ │ │ │кадровой политики по│ │ │ │ │ │результатам заседания│ │ │ │ │ │городской межведомственной│ │ │ │ │ │комиссии по содействию│ │ │ │ │ │развития персонала на│ │ │ │ │ │производстве, │ │ │ │ │ │профессиональной ориентации│ │ │ │ │ │и психологической поддержке│ │ │ │ │ │населения района │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │29.│Организовать работу по│ Текущее │ В течение │ГЦЗН, координационный комитет│ │ │направлению на│ финансирование │ 2005 - 2006 │по занятости населения района │ │ │трудоустройство в счет│ │ гг. │ │ │ │квоты инвалидов и других│ │ │ │ │ │граждан в т.ч. молодежи,│ │ │ │ │ │нуждающихся в защите и│ │ │ │ │ │обратившихся в службу│ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │30.│Осуществлять работу по│ Текущее │ Постоянно │ГЦЗН, специалисты по труду и│ │ │подготовке и выдаче│ финансирование │ │занятости администрации района│ │ │заключений о│ │ │ │ │ │целесообразности │ │ │ │ │ │привлечения в район и│ │ │ │ │ │использования иностранных│ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────┤ │31.│Обеспечить участие│ Текущее │ В течение │Администрация района, ГЦЗН │ │ │представителей городского│ финансирование │ 2005 - 2006 │ │ │ │центра занятости населения│ │ гг. │ │ │ │в работе городской│ │ │ │ │ │призывной комиссии (при│ │ │ │ │ │рассмотрении заявлений о│ │ │ │ │ │замене военной службы по│ │ │ │ │ │призыву на альтернативную│ │ │ │ │ │гражданскую службу) │ │ │ │ └───┴───────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴──────────────────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru