Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Нижегородская01a.html.1914
Нижегородская


РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Ковернинского района от 22.02.2007 № 107-р


"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В
ОРГАНИЗАЦИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА




РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 22 февраля 2007 г. № 107-р




О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ


ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ,


НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА




Во исполнение Закона
РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Закона
РФ "Об образовании", Закона РФ "Об основных гарантиях
прав ребенка в Российской Федерации", Закона Нижегородской
области "О квотировании рабочих мест", постановления
Правительства Нижегородской области "О мерах по реализации
Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест",
Программы содействия занятости населения Ковернинского района на 2004
- 2007 годы, в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости
молодежи и других лиц, нуждающихся в социальной защите:


1. Установить на 2007 год
организациям, находящимся на территории Ковернинского района,
независимо от их форм собственности и организационно-правовых форм,
где среднесписочная численность работников составляет более 100
человек, квоту для трудоустройства по направлению службы занятости в
размере 3% от среднесписочной численности работающих следующих
категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:


- дети-сироты;


- дети с отклонениями в развитии и
поведении;


- работники моложе 18 лет.


2. Рекомендовать руководителям
организаций:


- обеспечить в рамках установленной
квоты резервирование и учет рабочих мест;


- осуществлять прием на работу лиц,
указанных в п. 1 распоряжения;


- ежемесячно представлять в службу
занятости населения сведения о выполнении квоты, об увольнении
работников, трудоустроенных в счет квоты.


3. Рекомендовать ГУ "Центр
занятости населения Городецкого района" (Т.В. Колчина)
информировать администрацию района о ходе выполнения распоряжения.


4. Контроль за выполнением
распоряжения возложить на заведующую районным отделом образования
В.Ф. Груздеву.




Глава администрации
района


В.П.КРЫЛОВ












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru