АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 июня 2005 г. № 452-р
О ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ
ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА" В 2005
ГОДУ
В целях трудового
воспитания и пропаганды добросовестного отношения к труду, социальной
адаптации, профилактики безнадзорности и беспризорности подростков,
трудоустроенных в период летних каникул в рамках программы
"Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в
возрасте 14 - 18 лет" распоряжаюсь:
1. Объявить городской смотр-конкурс
на звание "Лучшая подростковая бригада".
2. Утвердить положения о городском
смотре-конкурсе на звание "Лучшая подростковая бригада" и
"О подростковых трудовых бригадах" (приложение 1,
приложение 2).
3. Утвердить состав городской
конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса (приложение 3).
4. Центру занятости населения
Выксунского района (В.В. Иванов) организовать работу по проведению
конкурса "Лучшая подростковая бригада" в соответствии с
положениями и провести его в период с 1 июня по 1 сентября 2005 года.
5. Работодателям, организующим
временную занятость несовершеннолетних граждан, представить в срок до
10 июня 2005 года в центр занятости заявку на участие в городском
смотре-конкурсе.
6. Городской конкурсной комиссии до
10 сентября 2005 года подвести итоги конкурса и определить
победителей для участия в областном конкурсе.
7. Финансовому отделу администрации
(Н.Г. Глухова) рассмотреть возможность поощрения победителей
городского конкурса "Лучшая подростковая бригада".
8. Средствам массовой информации
обеспечить размещение материалов о проведении и итогах конкурса.
9. Управляющему делами администрации
Н.В. Васину разместить данное распоряжение в газете "Выксунский
рабочий".
Глава администрации
района
А.С.СОКОЛОВ
Приложение 1
Утверждено
распоряжением
администрации Выксунского района
от 08.06.2005 № 452-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА
ЗВАНИЕ
"ЛУЧШАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА"
Цели: повышение
заинтересованности несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет
в получении трудовых и профессиональных навыков и адаптации на рынке
труда, профилактика безнадзорности, правонарушений, трудовое
воспитание и пропаганда добросовестного отношения подростков к труду.
Задачи конкурса:
- привлечение внимания к проблемам
занятости подростков в возрасте 14 - 18 лет в период летних каникул;
- повышение эффективности
взаимодействия различных структур и ведомств в организации занятости
несовершеннолетних граждан;
- создание условий для занятости и
поддержка доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального
обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных
граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов,
семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на
учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из
воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные
учебно-воспитательные учреждения;
- выявление и распространение
передового опыта, эффективных форм и методов работы по организации
занятости подростков в возрасте 14 - 18 лет в период летних каникул.
Организаторы смотра-конкурса на
звание "Лучшая подростковая трудовая бригада" -
администрация Выксунского района, центр занятости населения.
Участники конкурса - подростковые
трудовые бригады, созданные в соответствии с Положением о
подростковых трудовых бригадах.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ И
УСЛОВИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
Смотр-конкурс
проводится в период с 1 июня по 1 сентября текущего года.
Руководство смотром-конкурсом
осуществляет центр занятости населения Выксунского района.
Смотр-конкурс "Лучшая
подростковая бригада" проводится в два этапа:
1-й этап - отборочный.
Работодатели:
- представляют в срок 1 - 10 июня
т.г. в центр занятости населения Выксунского района заявку на участие
с указанием числа бригад, участвующих в смотре-конкурсе;
- в период с 1 июня до 1 сентября
текущего года проводят в городе смотр-конкурс "Лучшая
подростковая бригада", по итогам которого для участия в
областном конкурсе отбирается бригада, набравшая наибольшее число
баллов;
- представляют в срок до 2 сентября
текущего года в центр занятости населения Выксунского района копию
договора по организации временной занятости и акта выполненных работ
с указанием затрат участников договора и материалы в виде дневника
трудовой бригады, сопровождаемого фотографиями, списочного состава
бригады с указанием социальной категории участников;
- договор на организацию временной
занятости подростков заказа территории (при его наличии), по видам
работ и характеристике рабочего места, о размере заработной платы, об
участии местного бюджета в финансировании работ.
Критерии оценки деятельности
подростковых бригад:
- наличие в договоре с работодателем
сведений по уровню заработной платы;
- уровень софинансирования работ из
средств местного бюджета;
- наличие трудовых договоров с каждым
участником работ;
- доля в общем числе участников работ
подростков, относящихся к социально незащищенной категории, должна
быть не менее 50%;
- преимущественным правом в получении
призового места пользуются бригады, выполняющие социальный заказ
района (города);
- возможность приобретения трудовых и
профессиональных навыков;
- количество бригад, участвующих в
городском конкурсе;
- наглядность представленных
материалов.
2-й этап - финальный (с 1 сентября по
10 сентября текущего года).
С 1 по 10 сентября т.г. центр
занятости населения систематизирует, анализирует и готовит материалы
для городской и областной конкурсной комиссии.
До 10 сентября городская конкурсная
комиссия подводит итоги и определяет победителя.
Победители определяются по двум
группам территорий:
- "Лучшая подростковая бригада"
Выксунского района;
- "Лучшая подростковая бригада"
города Выксы;
- подростковые бригады (занявшие 1,
2, 3-е места) награждаются дипломами.
Приложение 2
Утверждено
распоряжением
администрации Выксунского района
от 08.06.2005 № 452-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДРОСТКОВЫХ ТРУДОВЫХ БРИГАДАХ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Подростковые
трудовые бригады центрами занятости населения (далее - ЦЗН) на основе
добровольного объединения несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
- 18 лет из числа учащихся общеобразовательных школ, начальных,
средних и высших профессиональных учебных заведений, а также
подростков, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент
обращения в ЦЗН, изъявивших желание в свободное от учебы время и в
период каникул принять участие во временных работах.
1.2. Основными задачами создания
подростковых трудовых бригад являются:
1.2.1. Содействие занятости
несовершеннолетних граждан (в соответствии с приказом Минтруда России
от 25.03.2002 № 57 и Минфина России от 25.03.2002 № 21н.
1.2.2. Получение трудовых навыков и
адаптация на рынке труда.
1.2.3. Профилактика безнадзорности и
беспризорности, правонарушений.
1.2.4. Трудовое воспитание и
пропаганда добросовестного отношения к труду.
1.3. Заказчиками на выполнение работ,
связанных с привлечением подростковых трудовых бригад, могут
выступать организации всех форм собственности (далее - Организации)
при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда
несовершеннолетних граждан и не противоречит законодательству РФ о
труде.
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
СТРУКТУРА ПОДРОСТКОВОЙ ТРУДОВОЙ БРИГАДЫ
2.1. Подростковая
трудовая бригада состоит из 10 - 30 подростков в возрасте 14 - 18 лет
и руководителя бригады.
2.2. Руководитель бригады
привлекается для руководства и организации деятельности подростковой
трудовой бригады. В качестве руководителя бригады Организация может
привлекать своего специалиста (работника) не моложе 20 лет. Для
работы руководителем подростковой трудовой бригады также могут
привлекаться граждане, состоящие на учете в ЦЗН в качестве
безработных.
2.3. Члены подростковой трудовой
бригады принимаются на работу Организацией по направлению ЦЗН.
2.4. Основанием для приема на работу
является наличие следующих документов:
2.4.1. Направление на работу,
выданное ЦЗН.
2.4.2. Паспорт (свидетельство о
рождении).
2.4.3. Медицинская справка о
состоянии здоровья.
2.4.4. Заявление от родителей для
тех, кому не исполнилось 15 лет.
3. ФИНАНСИРОВАНИЕ
ПОДРОСТКОВОЙ ТРУДОВОЙ БРИГАДЫ
3.1. Финансирование
мероприятий по организации подростковых трудовых бригад
осуществляется за счет средств работодателей, при поддержке
федерального, местного бюджетов, внебюджетных источников.
3.2. Порядок финансирования и
материальной поддержки членов подростковых трудовых бригад
определяется договором, заключенным между ЦЗН, органами местного
самоуправления и Организацией, где созданы временные рабочие места
для организации труда несовершеннолетних граждан.
4. ОХРАНА ТРУДА В
ПОДРОСТКОВЫХ ТРУДОВЫХ БРИГАДАХ
4.1. Создание
здоровых и безопасных условий труда, соблюдение требований охраны
труда и проведение инструктажа по технике безопасности и
производственной санитарии для членов бригады обеспечивает
Организация в соответствии с действующим законодательством.
Критерии оценки:
┌────────────────────────┬────────────────────────────┬──────────┐
│ Критерии
│ Определение │ Оценка │
│ │ │
(баллы) │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│1. Наличие в
договоре│Оплата труда подростков в│ │
│с работодателем
уровня│размере │ │
│оплаты труда
├────────────────────────────┼──────────┤
│ │-
более минимального размера│ 1 балл │
│ │оплаты
труда на 200 руб. │ │
│
├────────────────────────────┼──────────┤
│ │-
более минимального размера│ 2 балла │
│ │оплаты
труда на 500 руб. │ │
│
├────────────────────────────┼──────────┤
│ │-
оплата труда от 1500 и │ 5 баллов │
│ │более
│ │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│2.
Уровень│- 20% │ 1 балл │
│софинансирования
работ├────────────────────────────┼──────────┤
│из средств
местного│- 50% │ 3 балла │
│бюджета
├────────────────────────────┼──────────┤
│ │-
более 60% │ 5 баллов │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│3. Наличие
трудовых│- отсутствие договора │Снимается │
│договоров с
каждым│ │с конкурса│
│участником работ
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│4. Доля в общем
числе│- 50% │ 1 балл │
│участников
работ├────────────────────────────┼──────────┤
│подростков,
относящихся│- 60% │ 2 балла │
│к социально
незащищенной├────────────────────────────┼──────────┤
│категории, должна
быть│- от 75% до 100% │ 3 балла │
│не менее 25%
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│5.
Преимущественным│- отсутствие заказа │ 0 баллов │
│правом в
получении├────────────────────────────┼──────────┤
│призового
места│- наличие заказа │ 3 балла │
│пользуются
бригады,│ │ │
│выполняющие
социальный│ │ │
│заказ района
(города)│ │ │
│(оговаривается
в│ │ │
│договоре по
организации│ │ │
│временной
занятости│ │ │
│подростков; выполнение
-│ │ │
│в акте
выполненных│ │ │
│работ)
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│6.
Возможность│- получение навыков │ 3 балла │
│приобретения
│ │ │
│профессиональных
навыков│ │ │
│(характеризуется
│ │ │
│выделенными
рабочими│ │ │
│местами и видами работ)
│ │ │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│7. Период
участия│- до 15 дней │ 0 баллов │
│подростков во
временных├────────────────────────────┼──────────┤
│работах
│- 15 дней │ 1 балл │
│
├────────────────────────────┼──────────┤
│ │-
1 месяц │ 2 балла │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│8. Количество
бригад,│Для районов: │ │
│участвующих в
городском│- 2 бригады │ 2 балла │
│(районном) конкурсе
│- 1 бригада │ 1 балл │
│
├────────────────────────────┼──────────┤
│ │Для
города: │ │
│ │-
3 бригады │ 2 балла │
│ │-
2 бригады │ 1 балл │
├────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────┤
│9.
Наглядность│ │ 3 балла │
│материалов
│ │ │
└────────────────────────┴────────────────────────────┴──────────┘
-
Приложение 3
Утвержден
распоряжением
администрации Выксунского района
от 08.06.2005 № 452-р
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО
ПОДВЕДЕНИЮ
ИТОГОВ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА
ЗВАНИЕ
"ЛУЧШАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА"
В 2005 ГОДУ
- Макарова О.В. - зам.
главы администрации Выксунского района-
по
экономике, председатель координационного-
комитета
по содействию занятости населения-
Выксунского
района, председатель комиссии-
- Члены комиссии:
-
- 1. Серов В.И. -
заместитель главы администрации Выксунского-
района,
председатель районного-
координационного
совета по организации-
летнего
отдыха и занятости детей и подростков-
- 2. Муратова О.А. -
начальник управления образования-
администрации
Выксунского района-
- 3. Иванов В.В. -
директор центра занятости населения-
Выксунского
района-
- 4. Булатов В.Н. -
председатель комитета по делам молодежи-
Выксунского
района-
- 5. Балыков С.И. -
ведущий специалист по труду администрации-
Выксунского
района-
- 6. Пантелеева Т.В. -
ведущий специалист управления образования-
администрации
Выксунского района
