АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2005 г. № 63
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ
И ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ
РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИЙ И
ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. постановлений
администрации Вознесенского района
от 15.05.2006 № 31, от 20.06.2006 N
42)
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об
оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской
области", постановлением Правительства Нижегородской области от
01.06.2005 № 132 "О тарифной системе и порядке отнесения к
тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Нижегородской области профессий и
должностей" и рекомендациями по системам оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета на местном уровне на 2005 год,
утвержденными вознесенской районной трехсторонней комиссией по
регулированию социально-трудовых отношений от 12 апреля 2005 года,
постановляю:
1. Утвердить для работников
муниципальных учреждений Вознесенского района:
(в ред. постановления администрации
Вознесенского района от 15.05.2006 № 31)
1.1. Межразрядные тарифные
коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений Вознесенского района (приложение 1).
1.2. Тарифные разряды Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
Вознесенского района по общеотраслевым должностям руководителей,
специалистов и служащих муниципальных учреждений Вознесенского района
(приложение 2).
1.3. Тарифные разряды Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
Вознесенского района по общеотраслевым профессиям рабочих
муниципальных учреждений Вознесенского района (приложение 3).
2. Осуществлять отнесение к тарифным
разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений Вознесенского района (далее - тарифные
разряды) должностей руководителей на основе классификации
муниципальных учреждений Нижегородской области (далее - учреждения),
осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам
по оплате труда руководителей. Классификация не производится для
учреждений высшего профессионального образования и учреждений
дополнительного профессионального образования.
3. Установить тарифные разряды по
должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров на 1 - 2
разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя по
утвержденной группе по оплате труда. Особенности установления
тарифных разрядов по данной категории работников предусматриваются
отраслевыми положениями по оплате труда работников учреждений.
4. Предложить Главному специалисту
сектора по охране труда и социальной поддержки населения
администрации Вознесенского района Нижегородской области по
представлению отделов администрации района, в ведении которых
находятся учреждения, МУ "Вознесенская центральная районная
больница" утверждать:
(в ред. постановления администрации
Вознесенского района от 15.05.2006 № 31)
- показатели и порядок отнесения
учреждений к группам по оплате труда руководителей;
- тарифные разряды по должностям
работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов для
соответствующих должностей;
- перечень профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и особо
ответственных работах в учреждениях (далее - перечень).
5. Заведующим отделами администрации
Вознесенского района, в ведении которых находятся муниципальные
учреждения, по согласованию с главным специалистом сектора по охране
труда и социальной поддержки населения администрации Вознесенского
района Нижегородской области утвердить перечни профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах в учреждениях (9-й и 10-й тарифные разряды) (далее -
перечни).
(в ред. постановления администрации
Вознесенского района от 15.05.2006 № 31)
6. Предоставить право руководителям
учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на
важных и ответственных работах, тарифные ставки исходя из 9-го и
10-го тарифных разрядов, а занятым на особо важных и особо
ответственных работах - исходя из 11-го и 12-го тарифных разрядов в
соответствии с утвержденными перечнями.
7. Главному специалисту сектора по
охране труда и социальной поддержки населения администрации
Вознесенского района Нижегородской области осуществлять разъяснение
по применению настоящего постановления.
(в ред. постановления администрации
Вознесенского района от 15.05.2006 № 31)
8. Опубликовать данное постановление
в районной газете "Наша жизнь".
9. Контроль за исполнением настоящего
постановления оставляю за собой.