АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА АРЗАМАСА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 сентября 2005 г. № 2452-р
О ПРОВЕДЕНИИ
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ
"ЗОЛОТЫЕ РУКИ - 2005"
В целях реализации
государственной молодежной политики, совершенствования
профессионального мастерства, повышения престижа основных рабочих
профессий и социальной активности молодежи:
1. Провести 8 октября 2005 года в г.
Арзамасе городской конкурс профессионального мастерства работающей
молодежи "Золотые руки - 2005" по специальностям:
- слесарь-инструментальщик;
- слесарь-электрик по ремонту
оборудования;
- токарь;
- фрезеровщик;
- электрогазосварщик.
2. Утвердить оргкомитет конкурса
(приложение 2).
3. Департаменту финансов (рук. Ю.А.
Весновский) выделить денежные средства согласно смете (приложение 3)
комитету по делам молодежи администрации г. Арзамаса (рук. Д.В.
Рьянов), статья "Молодежные программы".
4. Департаменту по связям с
общественностью (рук. М.В. Козлова) осветить проведение данного
мероприятия в СМИ.
5. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения оставляю за собой.
Мэр города
А.Н.МИГУНОВ
Приложение 1
к распоряжению
администрации г. Арзамаса
от 29.09.2005 № 2452-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
МОЛОДЫХ РАБОЧИХ "ЗОЛОТЫЕ РУКИ
- 2005"
I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
КОНКУРСА
Городской конкурс
профессионального мастерства "Золотые руки" проводится
среди работающей молодежи города Арзамаса с целью:
- воспитания молодых рабочих на
лучших трудовых традициях;
- повышения профессионального
мастерства;
- развития творческой инициативы;
- формирования устойчивой мотивации
труда;
- выявления талантливых специалистов;
- повышения престижа и статуса
рабочих специальностей.
II. СРОКИ, МЕСТО
ПРОВЕДЕНИЯ И УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
Конкурс проводится в
два этапа:
- первый этап - на предприятиях
города до 19 сентября 2005 года;
- второй этап - среди победителей
первого этапа до 10 октября 2005 года на базе:
ОАО "АПЗ" по
специальностям:
- токарь;
- фрезеровщик;
- слесарь-электрик по ремонту
оборудования;
ОАО "АМЗ" по специальности:
- слесарь-инструментальщик;
Арзамасского ЛПУМГ по специальности:
- электрогазосварщик.
Во втором этапе конкурса принимают
участие молодые рабочие в возрасте до 30 лет, не более 3 человек по
каждой специальности от предприятия, победившие на заводских
конкурсах.
Малые предприятия, не имеющие
возможности проведения 1-го этапа конкурса на своей базе, могут
подать заявку на участие во 2-м этапе, но не более одного человека по
каждой специальности.
III. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
КОМИТЕТ КОНКУРСА
Для подготовки и
проведения конкурса создается оргкомитет. Состав оргкомитета
утверждается распоряжением мэра.
IV. УСЛОВИЯ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
4.1. Конкурс состоит
из двух частей: выполнения практической работы и проверки
теоретических знаний. Проверка теоретических знаний предваряет
практические работы.
4.2. Уровень сложности практических
работ и проверки теоретических знаний соответствует 4-му разряду
данных специальностей.
4.3. Участники конкурса
обеспечиваются однотипным оборудованием, приспособлениями, режущими и
мерительными инструментами. Спецодеждой и СИЗ обеспечиваются по
основному месту работы.
4.4. Практические работы и
теоретические вопросы подбираются членами жюри по профессиям и
утверждаются оргкомитетом.
4.5. Качество обработки деталей
определяется контролерами ОТК, готовые детали сдаются участниками на
проверку контролерам ОТК под номерами, присваиваемыми им перед
началом конкурса путем жеребьевки.
4.6. Перед выполнением практической
работы один из членов жюри знакомит с заданием, техническими
условиями, чертежами (схемами), инструментами, приспособлениями и
правилами техники безопасности по работе на данном оборудовании.
Перед выполнением практической работы конкурсантам предоставляется
возможность в течение определенного времени ознакомиться с рабочим
местом, проверить оборудование в рабочем режиме.
4.7. Перед началом практической части
проводится жеребьевка оборудования, на котором будут работать
участники конкурса. Каждому участнику выдается задание (чертеж) и
заготовка. Объявляется контрольное время для выполнения задания.
4.8. Практический экзамен проводится
по каждой профессии одновременно, на единой производственной площади,
но, если условия этого не позволяют, допускается его организация в
несколько потоков и на нескольких площадях, но во всех случаях
выполнение практических работ контролируется, кроме обслуживающего
персонала, членами жюри.
4.9. Практическая работа включает в
себя основные сложные операции и приемы данной профессии и рассчитана
по норме времени. Практическая конкурсная работа для всех участников
конкурса по каждой профессии одинакова. Конкурсное практическое
задание может состоять их 2 - 3 разных работ.
4.10. Теоретический экзамен
проводится в виде тестирования одновременно со всеми конкурсантами по
профессии; если численность группы более 15 - 20 человек, допускается
проведение экзамена в два потока.
4.11. Перед теоретическим экзаменом
один из членов жюри объясняет содержание экзамена, порядок его
выполнения, отвечает на возникшие вопросы и фиксирует время начала
экзамена и его окончания.
4.12. Жюри может снять с дальнейшего
участия в конкурсе тех конкурсантов, которые покажут низкие знания
(менее 30%), особенно по вопросам техники безопасности и
спецтехнологии.
4.13. Результаты теоретического
экзамена и практической работы протоколируются, подписываются
председателем и всеми членами жюри и сообщаются одновременно всем
конкурсантам данной группы.
4.14. Официальный представитель
команды (сопровождающий) имеет право уточнить у жюри возникшие
вопросы и при необходимости обратиться в оргкомитет и жюри.
4.15. Комплект заявочных документов
для участия в городском конкурсе включает:
- сопроводительное письмо
предприятия, выписку из приказа о командировании на конкурс,
- личную карточку-заявку и выписку из
журнала по охране труда, заверенную печатью предприятия.
V. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
КОНКУРСА
5.1. При подведении
итогов учитывается:
- качество готовой детали (в
соответствии с требованиями чертежа или схемы);
- выполнение норматива времени;
- количество правильных ответов
теоретического экзамена;
- соблюдение правил техники
безопасности;
- организация рабочего времени;
- культура труда.
5.2. Критерии оценки практического
задания разрабатываются жюри и оглашаются перед проведением конкурса.
5.3. Победителем конкурса является
участник, набравший наибольшее количество баллов.
5.4. В случае равенства баллов у 2
или более участников конкурса преимущество получает участник,
получивший более высокую оценку за качество.
5.5. В случае возникновения спорной
ситуации после подведения предварительных итогов возможна подача
апелляции в оргкомитет по проведению конкурса в письменном виде, не
позднее чем будут официально объявлены победители конкурса.
VI. ЖЮРИ КОНКУРСА
6.1. Состав жюри
определяется и утверждается оргкомитетом не позднее чем за две недели
до конкурса.
6.2. Оргкомитет и жюри конкурса
ходатайствуют перед заводскими квалификационными комиссиями о
присвоении повышенных разрядов участникам конкурса, занявшим призовые
места.
VII. НАГРАЖДЕНИЕ
Победителю конкурса
присваивается звание "Мастер - золотые руки". Награждение
победителей производится за счет средств городского бюджета и
привлеченных средств.
VIII. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
ВЗНОС
Предприятия,
направляющие участников на конкурс, вносят организационный взнос в
размере 500 рублей за каждого конкурсанта. Предприятия, являющиеся
базовыми во 2-м этапе конкурса, вносят по 250 рублей за каждого
участника.
Наши реквизиты:
Комитет по делам молодежи
администрации г. Арзамаса Нижегородской области
р/с 40703810600002000160
ИНН 5243009300
В РКЦ Арзамас г. Арзамас
БИК 042204000
IX. ЗАЯВКИ
Заявки на участие в
городском конкурсе подаются на бланках предприятий в комитет по делам
молодежи администрации г. Арзамаса по адресу:
ул. Кирова, д. 33, к. 1.
Тел. 4-31-05, факс 4-60-38.
Заявки принимаются до 1 октября 2005
года.
Приложение 2
к распоряжению
администрации г. Арзамаса
от 29.09.2005 № 2452-р
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
КОМИТЕТ КОНКУРСА
Председатель
оргкомитета:
А.Н. Мигунов - мэр г. Арзамаса.
Заместитель
председателя оргкомитета:
Н.А. Живов - вице-мэр г. Арзамаса.
Члены оргкомитета:
Н.В. Мумладзе - заместитель мэра по
социальным вопросам;
Д.В. Рьянов - и.о. председателя
комитета по делам молодежи;
Г.А. Птицына - директор департамента
промышленности;
М.В. Козлова - директор департамента
по связи с общественностью и СМИ;
М.Е. Школенок - директор центра
занятости населения;
В.М. Монов - начальник отдела по
труду администрации г. Арзамаса;
А.И. Бирюков - генеральный директор
ОАО "КОММАШ";
В.В. Копалкин - генеральный директор
ОАО "АМЗ";
П.А. Ларин - генеральный директор
филиала ООО "Волготрансгаз" - Арзамасское ЛПУМГ;
В.Т. Лещев - генеральный директор ОАО
"АНПП "Темп-Авиа";
Ю.П. Старцев - генеральный директор
ОАО "АПЗ";
В.И. Шперлинг - генеральный директор
ОАО "АЗР";
О.И. Баранова - специалист комитета
по делам молодежи г. Арзамаса.
Приложение 3
к распоряжению
администрации г. Арзамаса
от 29.09.2005 № 2452-р
СМЕТА
РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ГОРОДСКОГО
КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЖИ "ЗОЛОТЫЕ
РУКИ - 2005"
