ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Борского
района от 18.08.2005 № 47
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ БОРСКОГО РАЙОНА ОТ 23.10.2003 № 51 "О
ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БОРСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу с 1 июля 2005 года
(пункт 5 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2005 г. № 47
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ БОРСКОГО РАЙОНА ОТ
23.10.2003 № 51
"О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
БОРСКОГО РАЙОНА"
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: Закон Нижегородской области от 30.05.2005
№ 58-З имеет название "О внесении изменений в Закон
Нижегородской области "О денежном содержании лиц, замещающих
муниципальные должности в Нижегородской области", а не "О
денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в
Нижегородской области".
-
В целях приведения в
соответствие с Законом Нижегородской области от 30.05.2005 № 58-З "О
денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в
Нижегородской области" внести в постановление администрации
Борского района от 23.10.2003 № 51 "О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности муниципальной службы Борского
района" следующие изменения и дополнения:
1. Подпункт 1.2.2 изложить в
следующей редакции:
"Ежемесячная надбавка к
должностному окладу за особые условия муниципальной службы (за особые
условия труда) (сложность, напряженность работы, специальный режим
работы, иные условия) устанавливается:
- по выборным муниципальным
должностям:
глава местного самоуправления,
председатель Земского собрания, заместитель председателя Земского
собрания, председатель постоянной комиссии Земского собрания,
заместитель председателя постоянной комиссии Земского собрания - в
размере до 235 процентов должностного оклада;
депутат Земского собрания - в размере
до 185 процентов должностного оклада;
- по муниципальным должностям
муниципальной службы:
по высшим муниципальным должностям
муниципальной службы - в размере до 200 процентов должностного
оклада;
по главным муниципальным должностям
муниципальной службы - в размере до 150 процентов должностного
оклада;
по ведущим муниципальным должностям
муниципальной службы - в размере до 120 процентов должностного
оклада;
по старшим муниципальным должностям
муниципальной службы - в размере до 90 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям
муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты и размер ежемесячной
надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются
руководителями органов местного самоуправления.".
2. Подпункт 1.2.3 дополнить абзацем 3
в следующей редакции:
"Выплата ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим выборные
муниципальные должности, осуществляется применительно к порядку
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, - с
учетом общего трудового стажа.".
3. Пункт 2 дополнить новым абзацем
следующего содержания:
"Ежемесячной надбавки за особые
условия труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности, - в
размере восемнадцати должностных окладов.".
4. Приложения 1, 2 изложить в
следующей редакции (не приводятся).
5. Настоящее постановление вступает в
силу с 1 июля 2005 г.
6. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на финансовый отдел администрации Борского
района.
Глава местного
самоуправления
В.А.ИВАНОВ
| 
