РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Арзамаса от 03.08.2005 № 1954-р
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
"ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА - 2005")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА АРЗАМАСА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 августа 2005 г. № 1954-р
О ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСА "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"
-
В целях развития и
поддержки малого предпринимательства в городе, формирования
благоприятных условий для предпринимательской деятельности и в
соответствии с Программой поддержки и развития малого
предпринимательства в г. Арзамасе на 2004 - 2005 гг., утвержденной
решением городской Думы от 02.06.2004 № 56:
1. Провести городской конкурс
"Предприниматель года - 2005" 31 августа 2005 года в АНО
"Арзамасский центр развития предпринимательства".
2. Утвердить Положение о городском
конкурсе "Предприниматель года - 2005" (приложение 1).
3. Утвердить состав конкурсной
комиссии по рассмотрению предпринимательских проектов (приложение 2).
4. Директору департамента финансов
(Ю.А. Весновский) перечислить из средств местного бюджета по статье
"Фонд поддержки предпринимательских структур" на проведение
конкурса 35 (Тридцать пять) тысяч рублей АНО "Арзамасский центр
развития предпринимательства":
банковские реквизиты:
ОАО "НБД-Банк", г.
Н.Новгород
к/счет 301 018 104 000 000 007 05
БИК 042202705
р/счет 407 038 102 020 100 000 66
ИНН 524 301 9267
КПП 524 301 001
5. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на директора департамента промышленности,
экономики и прогнозирования Г.А. Птицыну.
Мэр города
А.Н.МИГУНОВ
Приложение 1
к распоряжению
администрации г. Арзамаса
от 03.08.2005 № 1954-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ГОРОДСКОГО
КОНКУРСА
"ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА - 2005"
1. Городской конкурс
"Предприниматель года - 2005" (далее - конкурс) проводится
администрацией г. Арзамаса (далее - администрация) с целью развития и
поддержки малого предпринимательства в городе, формирования
благоприятных условий для предпринимательской деятельности и
позитивного имиджа предпринимателя.
2. Основными задачами проведения
конкурса являются:
- выявление и поощрение
предпринимателей, добившихся значительных успехов в своей
деятельности, занимающихся решением социальных проблем,
благотворительной деятельностью, внесших значительный вклад в
развитие предпринимательского движения в городе;
- систематизация опыта работы лучших
предприятий и предпринимателей малого бизнеса для дальнейшего
распространения и привлечения широких слоев населения к
предпринимательской деятельности;
- привлечение инвестиций в малый
бизнес;
- формирование благоприятного
общественного мнения о предпринимателях г. Арзамаса, занятых в сфере
малого и среднего бизнеса;
- формирование банка данных лучших
предпринимателей города.
3. Участниками конкурса могут стать
руководители предприятий малого бизнеса и предприниматели без
образования юридического лица различных отраслей экономики.
4. К участию в конкурсе допускаются
субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные в
установленном порядке, осуществляющие свою деятельность на территории
города и отвечающие требованиям настоящего Положения.
5. К участию в конкурсе не
допускаются субъекты малого предпринимательства:
- у которых за последние три года
имели место несчастные случаи со смертельным исходом, приостановка
действия или лишение лицензии, нарушения законодательства Российской
Федерации;
- находящиеся в стадии ликвидации;
- сообщившие о себе недостоверные
сведения.
6. Материалы для предъявления на
конкурс оформляются в строгом соответствии с условиями конкурса и
рассматриваются конкурсной комиссией по рассмотрению
предпринимательских проектов (далее - комиссия) в полном объеме.
7. Материалы на конкурс принимаются в
срок до 25 августа 2005 года.
8. Подведение итогов конкурса
проводится комиссией, состав которой утверждается мэром г. Арзамаса.
9. На основе представленных
участниками сведений конкурсная комиссия определяет по 3 лучших
субъекта малого предпринимательства в следующих номинациях:
- "Эффективность и развитие"
присуждается за лучшие показатели эффективности деятельности, выход
на новые рынки, расширение ассортимента и улучшение качества
продукции;
- "Открытие года"
присуждается за успешную стратегию и поступательную динамику развития
(на соискание выдвигаются субъекты малого предпринимательства, стаж
предпринимательской деятельности которых не менее 1 года);
- "Социальная ответственность и
благотворительность" присуждается за лучшие условия труда,
социальные гарантии работникам, обеспечение безопасности товаров и
услуг, участие в решении социальных задач города (района) и
благотворительную деятельность;
- "Лучшая новация"
присуждается за создание, развитие и освоение новых технологий,
брендов, торговых марок в производственной и иных сферах
предпринимательской деятельности;
- "Наша марка" присуждается
за выдающиеся результаты в деле продвижения торгового бренда,
получившего широкое общественное признание потребителя и ставшего, по
сути, визитной карточкой города.
10. Заседание комиссии является
правомочным, если на нем присутствует больше половины ее членов.
11. Комиссия принимает решение по
каждой номинации открытым голосованием простым большинством голосов.
При голосовании каждый член комиссии имеет один голос. В случае
равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
12. Решение комиссии о подведении
итогов конкурса оформляется протоколом, который подписывают члены
комиссии, принимавшие участие в заседании, и утверждается
председателем комиссии.
13. Комиссия вправе устанавливать
количество присуждаемых номинаций на основании зарегистрированных
заявок участников конкурса.
О проведении конкурса по
дополнительно вводимым номинациям комиссия принимает решение на своем
заседании и информирует участников конкурса через средства массовой
информации.
14. Комиссия вправе завершить конкурс
по отдельным номинациям без объявления победителей, если по истечении
срока подачи заявок не поступило ни одной заявки по данной номинации
или заявку на участие в конкурсе по данной номинации подал только
один субъект малого предпринимательства.
15. Награждение победителей конкурса
проводится мэром города Арзамаса в рамках программы Дня города.
16. Победители конкурса награждаются
Почетной грамотой мэра г. Арзамаса и ценными подарками.
17. Финансирование конкурса
осуществляется администрацией г. Арзамаса в рамках Программы
поддержки и развития малого предпринимательства в г. Арзамасе на 2004
- 2005 гг.
18. Информация, предоставленная
участниками конкурса, не может быть использована без их письменного
согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендента.
Условия участия в
городском конкурсе
"Предприниматель года - 2005"
1. Стаж
предпринимательской деятельности не менее 3 лет (за исключением
номинации "Открытие года").
2. Положительная динамика
производственной и иной деятельности.
3. Участие в реализации социальных
программ.
4. Участие в благотворительных
программах.
5. Предоставление в установленные
сроки в полном объеме обязательных материалов.
5.1. Анкета участника конкурса (форма
1).
5.2. Основные показатели деятельности
(форма 2).
5.3. Справка об организации,
содержащая следующую информацию:
- направление деятельности
организации, его история, характеристика организации, состояние
основных производственных фондов, сменность работы оборудования,
обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами,
средний возраст кадров по категориям;
- анализ результатов производственной
деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
повышение производительности труда;
снижение себестоимости и затрат на
рубль продукции (в случае удорожания - указать причину);
повышение заработной платы;
повышение уровня рентабельности
производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые
увеличения рентабельности);
- структура прибыли и ее
распределение;
- оценка конкурентоспособности
продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий
и научных разработок, результаты их освоения;
- выпуск новых видов продукции,
репутация торговой марки;
- инвестиционная политика,
модернизация производства, внедрение экологически чистых
технологических процессов, расширение производства, создание новых
высококвалифицированных рабочих мест;
- инвестиции в социальную сферу,
подготовка кадров, состояние и перспективы социальной сферы
организации, оздоровительные программы, организация отдыха;
- внутренняя психологическая
устойчивость в коллективе, сохранение кадров;
- участие в отраслевых областных и
федеральных целевых программах, тендерах;
- репутация организации и
руководителя.
6. Анализ внутренних и внешних
факторов, способствующих или мешающих развитию, соотношение этих
факторов.
7. Сведения о производственной,
творческой и общественной деятельности конкурсанта.
При отсутствии одного из
перечисленных пунктов документов материалы не рассматриваются.
Форма 1
Анкета участника
конкурса
Ф.И.О.
(полностью),
занимаемая должность
|
|
Район, город, село
|
|
Адрес, индекс
предприятия,
телефон, факс, e-mail
|
|
Домашний адрес,
индекс,
телефон
|
|
Наименование
предприятия,
отрасль, основной профиль
деятельности,
выпускаемая
продукция
|
|
Стаж работы руководителем,
в
том числе на данном
предприятии
|
|
Количество работающих
на
предприятии
|
|
Краткая
характеристика
предприятия: основной и
сопутствующий
виды
деятельности, выпускаемая
продукция и рынки ее
сбыта,
сырьевые ресурсы, их
источник. Достижения
за
прошедший год: динамика
показателей (подробно
в
основных показателях)
|
|
Общественная деятельность
|
|
Благотворительная
деятельность
|
|
Сведения о семье
|
|
Награды и дипломы (личные
и
предприятия)
|
|
Публикации в прессе
|
|
Ваш жизненный девиз
|
|
Рекомендации
исполнительных
органов власти (каких)
|
|
Рекомендации
общественных
организаций (каких)
|
|
Рекомендации по
оформлению анкеты на конкурс
"Предприниматель года"
1. В графе "Адрес"
указывается полный почтовый адрес с индексом (рабочий и домашний),
номер телефона с указанием междугороднего кода (рабочий и домашний).
2. В графе "Количество
работающих на предприятии" дополнительно нужно указать
количество вновь введенных рабочих мест.
3. В графе "Краткая
характеристика предприятия, достижения за год" указать
экономические показатели (объем производства, заработная плата,
рентабельность, прибыль).
4. В графе "Благотворительная
деятельность" указать, кому и в каком объеме оказана помощь.
5. В графе "Публикация в прессе"
указать наименование издания, его номер и дату.
Все предъявляемые на конкурс
документы вкладываются в файлы и комплектуются в папке. В папке
обязательно должны быть две цветные фотографии участника конкурса
форматом не менее 10x15 см.
В материалах, представляемых на
конкурс, должны находиться фотографии процесса производства,
выпускаемых образцов продукции, рекламные образцы товаров и услуг,
копии публикаций в прессе, копии дипломов и других наградных
документов и т.д.
Форма 2
Основные показатели
деятельности
┌───────────────────────────────┬─────────┬────┬──────────┬──────┐
│ Показатели
│ Единицы │2004│ 2005 год │ Темп │
│ │измерения│год
│(оценочно)│роста,│
│ │ │ │
│ % │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Объем продукции:
│ │ │ │ │
│1) в стоимостном
выражении │ │ │ │
│
│2) в натуральном
выражении │ │ │ │
│
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Число работающих
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Производительность:
│ │ │ │ │
│1) в стоимостном
выражении │ │ │ │
│
│2) в натуральном
выражении │ │ │ │
│
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Средняя заработная плата
│ Руб. │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Доля заработной
платы в│ % │ │ │ │
│производстве
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Затраты на 1 рубль
продукции │ │ │ │
│
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Себестоимость
│Тыс. руб.│ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Рентабельность
│ % │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Прибыль
│Тыс. руб.│ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Объем
капиталовложений в│Тыс. руб.│ │ │
│
│производство, в т.ч.
собств.│ │ │ │ │
│средств
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Введено новое
оборудование │ │ │ │
│
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Новые рабочие места,
в т.ч.│ │ │ │ │
│высококвалифицированные
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Новая продукция
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Рынки сбыта продукции
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Доля продукции
(услуг),│ % │ │ │ │
│реализуемой за
пределами│ │ │ │ │
│области (оценочно)
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Обеспеченность
оборотными│ % │ │ │ │
│средствами
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Объем
капиталовложений в│Тыс. руб.│ │ │
│
│социальную сферу
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Подготовка и
переподготовка│Тыс. руб.│ │ │
│
│кадров
│ │ │ │ │
│ИТР
│ │ │ │ │
│Рабочие
│ Чел. │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Платежи в федеральный
бюджет │Тыс. руб.│ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼────┼──────────┼──────┤
│Платежи в местный бюджет
│Тыс. руб.│ │ │ │
└───────────────────────────────┴─────────┴────┴──────────┴──────┘
-
Каждая отрасль
представляет свои специфические показатели. Организации
здравоохранения, культуры указывают соотношение платных и бесплатных
услуг. Сельскохозяйственные предприятия представляют в основных
показателях свои производственные характеристики.
Приложение 2
к распоряжению
администрации г. Арзамаса
от 03.08.2005 № 1954-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ПРОЕКТОВ
1. Председатель
комиссии:
Н.А. Живов - вице-мэр.
2. Члены комиссии:
Г.А. Птицына - директор департамента
промышленности, экономики и прогнозирования администрации города
Арзамаса, зам. председателя комиссии;
Н.И. Сергеева - и.о. директора АНО
"Арзамасский центр развития предпринимательства";
Т.В. Караулова - заместитель
директора департамента финансов администрации г. Арзамаса;
А.Н. Чудаков - депутат городской
Думы;
С.И. Корнилова - начальник сектора
промышленности департамента промышленности, экономики и
прогнозирования администрации г. Арзамаса;
М.Д. Нечаев - президент ОО "Союз
предпринимателей и промышленников г. Арзамаса";
А.Я. Розуменко - исполнительный
директор ОО "Союз предпринимателей и промышленников г.
Арзамаса";
А.И. Самохвалов - индивидуальный
предприниматель;
Г.С. Островский - директор ООО "Семь
гномов".
| 
