Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Арзамасского района от 30.12.2005 № 680-р "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ И ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ" (Вместе с "ПОРЯДКОМ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Вступил в силу с 30 декабря 2005 года (пункт 10 данного документа). АДМИНИСТРАЦИЯ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 30 декабря 2005 г. № 680-р О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ И ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ В соответствии с постановлением Земского собрания Арзамасского района от 9 июня 2005 года № 379 "Об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Арзамасского района": 1. Утвердить межразрядные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Арзамасского района (далее - Единая тарифная сетка) (приложение 1). 2. Установить повышенные тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки на 25 процентов работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, работающим в сельской местности. Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения. 3. Утвердить Порядок формирования фонда заработной платы работников муниципальных учреждений Арзамасского района Нижегородской области (приложение 2). 4. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и профессий рабочих муниципальных учреждений Арзамасского района Нижегородской области (далее - учреждения) (приложения 3, 4). 5. Руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11-го и 12-го тарифных разрядов Единой тарифной сетки (приложение 5). 6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством. Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых положениях об оплате труда. 7. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых положениях по оплате труда. 8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя. 9. Финансовому управлению (М.А. Тарасова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения. 10. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания. 11. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Арзамасского района В.А. Усимова. Глава местного самоуправления М.В.РЫБИН Приложение 1 к распоряжению администрации Арзамасского района от 30.12.2005 № 680-р МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Тарифные разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Межразрядные тарифные коэффициенты 1,0 1,11 1,23 1,36 1,51 1,67 1,84 2,02 2,22 2,44 2,68 2,89 3,12 3,36 3,62 3,9 4,2 4,5 Тарифные ставки (оклады) 800 888 984 1088 1208 1336 1472 1616 1776 1952 2144 2312 2496 2688 2896 3120 3360 3600 Приложение 2 к распоряжению администрации Арзамасского района от 30.12.2005 № 680-р ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (далее - Порядок) 1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого подхода к определению расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений Арзамасского района, упорядочения системы надтарифных выплат, учитывающих индивидуальный вклад и стимулирующих качественный и эффективный труд. 2. В настоящем Порядке под фондом заработной платы понимается сумма вознаграждений, предоставленных работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Он состоит из тарифного фонда и надтарифного фонда. 3. Тарифный фонд включает: должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, учебно-вспомогательного персонала, тарифные ставки (оклады) рабочих; повышенные должностные оклады и тарифные ставки, установленные работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в том числе связанных с особенностями деятельности отдельных учреждений, в связи с присвоением квалификационных категорий, почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю; доплату за ученую степень; повышенные на 25 процентов должностные оклады и тарифные ставки специалистам учреждений, работающим на селе; компенсационные доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе: - работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда; - за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; - за совмещение профессий; - за работу в ночное время; - за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Тарифный фонд в отраслях бюджетной сферы может включать в себя отраслевую специфику, предусмотренную положениями по оплате труда. 4. Надтарифный фонд включает выплаты стимулирующего характера - надбавки (доплаты), премии и другие поощрительные выплаты. Надбавка (доплата) - выплата стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам за высокое профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде, за интенсивность и напряженность труда, за выполнение особо важной работы. Премии и другие поощрительные выплаты - стимулирующие выплаты, носящие как регулярный, так и разовый характер, связанные с результатами труда работника. Надбавки и премии за основные результаты работы устанавливаются в соответствии с уровнем выполнения трудовых обязанностей работника, определенных показателей работы. Персональные надбавки устанавливаются в соответствии с личными деловыми качествами работника, уровнем его профессионального мастерства, его индивидуальными качествами, отношением к работе. Единовременные премии и надбавки устанавливаются на время выполнения определенной работы и увязывают систему оплаты труда с какими-либо достижениями, не носящими систематического характера, с выполнением важных и ответственных работ или с общими коллективными результатами работы в течение определенного календарного периода. Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются организацией самостоятельно в пределах надтарифной части фонда заработной платы и максимальным размером для конкретного работника не ограничиваются. Положение о материальном стимулировании работников организаций, в том числе оплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях, утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. Размеры и условия оплаты труда (включая компенсационные и стимулирующие выплаты) работников муниципальных учреждений Арзамасского района Нижегородской области не должны быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая компенсационные и стимулирующие выплаты), действующих на 31 декабря 2004 года, при условии сохранения за работниками выполняемых обязанностей и объема работ. Приложение 3 к распоряжению администрации Арзамасского района от 30.12.2005 № 680-р ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ┌─────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ Наименование общеотраслевых должностей │ Тарифные разряды │ │ руководителей, специалистов и служащих │ │ └─────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘ 1. РУКОВОДИТЕЛИ Директор (генеральный директор, начальник, 15 - 18 управляющий) учреждения Главный инженер 14 - 17 Главный механик 13 - 16 Главный специалист по защите информации 13 - 16 Главный энергетик 13 - 16 Директор котельной 10 - 15 Заведующий архивом 3 - 4 Заведующий бюро пропусков 3 - 4 Заведующий канцелярией 4 - 5 Заведующий комнатой отдыха 3 - 4 Заведующий копировально-множительным бюро 3 - 4 Заведующий машинописным бюро 4 - 5 Заведующий общежитием 5 - 12 Заведующий производством (шеф-повар) 6 - 12 Заведующий (центральным) складом 4 - 6 Заведующий столовой 7 - 13 Заведующий хозяйством 3 - 4 Комендант 3 - 4 Мастер участка (включая старшего) 6 - 11 Начальник отдела 8 - 14 Начальник гаража 8 - 14 Начальник (заведующий) мастерской 7 - 14 Начальник хозяйственного отдела 7 - 8 Управляющий отделением (фермой, 10 - 12 сельскохозяйственным участком) 2. СПЕЦИАЛИСТЫ Администратор (включая старшего) 4 - 8 Архитектор 6 - 13 Бухгалтер 5 - 11 Бухгалтер-ревизор 7 - 11 Диспетчер (включая старшего) 4 - 5 Документовед 6 - 11 Инженер 6 - 11 Инженер по охране труда 6 - 11 Инспекторы: по кадрам, по контролю за 4 - 5 исполнением поручений (включая старших) Математик 6 - 13 Механик 6 - 11 Переводчик 6 - 11 Программист 6 - 13 Психолог 6 - 11 Социолог 6 - 11 Специалист по кадрам 5 - 8 Сурдопереводчик 6 - 11 Товаровед 6 - 11 Физиолог 6 - 11 Художник 6 - 11 Эколог (инженер по охране окружающей среды) 6 - 11 Экономист 6 - 11 Электроник 6 - 13 Юрисконсульт 6 - 11 3. СЛУЖАЩИЕ Архивариус 3 - 4 Дежурный по выдаче справок (бюро справок), 2 - 4 дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию Делопроизводитель 3 Калькулятор 3 Кассир (включая старшего) 3 - 4 Копировщик 2 Лаборант (включая старшего) 4 - 5 Машинистка (машинистка, работающая с 3 - 5 иностранным текстом) Оператор диспетчерской службы 4 Паспортист 3 Секретарь 3 Секретарь-машинистка 3 Статистик 4 - 5 Экспедитор 2 1. РУКОВОДИТЕЛИ Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) учреждения 15 - 18 разряды 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный инженер 14 - 17 разряды 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный механик 13 - 16 разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный специалист по защите информации 13 - 16 разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный энергетик 13 - 16 разряды 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Директор котельной 10 - 15 разряды 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий архивом 3 - 4 разряды 3-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; 4-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел. Заведующий бюро пропусков 3 - 4 разряды 3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 4-й разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет. Заведующий канцелярией 4 - 5 разряды 4-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год; 5-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год. Заведующий комнатой отдыха 3 - 4 разряды 3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по комнате отдыха не менее 1 года; 4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Заведующий копировально-множительным бюро 3 - 4 разряды 3-й разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий машинописным бюро 4 - 5 разряды 4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5-й разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет. Заведующий общежитием 5 - 12 разряды 5 - 7 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей; 8 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий производством (шеф-повар) 6 - 12 разряды 6 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий (центральным) складом 4 - 6 разряды 4 - 5 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего складом; 5 - 6 разряды - при выполнении обязанностей заведующего центральным складом. Заведующий столовой 7 - 13 разряды 7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 9 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий хозяйством 3 - 4 разряды 3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию учреждения или его подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию учреждения или его подразделений не менее 3 лет. Комендант 3 - 5 разряды 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года; 4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года. Начальник отдела 8 - 14 разряды 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 12-й разряд - при выполнений должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. -------------------------------- <*> При выполнении должностных обязанностей начальника отдела, определяющего техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения. Начальник гаража 8 - 14 разряды 8 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник (заведующий) мастерской 7 - 14 разряды 7 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник хозяйственного отдела 7 - 8 разряды 7-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к III - IV группам по оплате труда руководителей; 8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к I - II группам по оплате труда руководителей. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) 10 - 12 разряды 10-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к III группе по оплате труда руководителей; 11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей; 12-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к I группе по оплате труда руководителей. 2. СПЕЦИАЛИСТЫ Администратор (включая старшего) 4 - 8 разряды 4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора. Архитектор 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (архитектор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (архитектор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (архитектор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий архитектор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет. Бухгалтер 5 - 11 разряды 5-й разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; 6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. Бухгалтер-ревизор 7 - 11 разряды 7-й разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет; 8-й разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет. Диспетчер (включая старшего) 4 - 5 разряды 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей диспетчера; 5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера. Документовед 6 - 11 разряды 6-й разряд (документовед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженер 6 - 11 разряды 6-й разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда 6 - 11 разряды 6-й разряд (инженер по охране труда) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер по охране труда II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер по охране труда I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер по охране труда) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда I категории не менее 3 лет. Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) 4 - 5 разряды 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора; 5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора. Математик 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (математик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (математик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (математик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий математик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика I категории не менее 3 лет. Механик 6 - 11 разряды 6-й разряд (механик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (механик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (механик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий механик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет. Переводчик 6 - 11 разряды 6-й разряд (переводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (переводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (переводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий переводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика I категории не менее 3 лет. Программист 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. Психолог 6 - 11 разряды 6-й разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет. Социолог 6 - 11 разряды 6-й разряд (социолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (социолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (социолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий социолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет. Специалист по кадрам 5 - 8 разряды 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. Сурдопереводчик 6 - 11 разряды 6-й разряд (сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (сурдопереводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 8 - 9 разряды (сурдопереводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 5 лет; 10 - 11 разряды (ведущий сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика I категории не менее 3 лет. Товаровед 6 - 11 разряды 6-й разряд (товаровед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника - товароведа I категории не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (товаровед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (товаровед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий товаровед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее 3 лет. Физиолог 6 - 11 разряды 6-й разряд (физиолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (физиолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (физиолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий физиолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога I категории не менее 3 лет. Художник 6 - 11 разряды 6-й разряд (художник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 7 - 8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет; 10 - II разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет. Эколог (инженер по охране окружающей среды) 6 - 11 разряды 6-й разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы: 7 - 8 разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3 лет. Экономист 6 - 11 разряды 6-й разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. Электроник 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет. Юрисконсульт 6 - 11 разряды 6-й разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет. 3. СЛУЖАЩИЕ Архивариус 3 - 4 разряды 3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей в канцелярии учреждения; 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях учреждения. Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию 2 - 4 разряды 2 - 3 разряды - основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по выдаче справок (бюро пропусков), дежурного по залу, дежурного по этажу гостиницы, дежурного по комнате отдыха, дежурного по общежитию не менее 1 года. Кассир (включая старшего) 3 - 4 разряды 3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира; 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира. Лаборант (включая старшего) 4 - 5 разряды 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта; 5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта. Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом) 3 - 5 разряды 3-й разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту; 4-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом; 5-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом. Статистик 4 - 5 разряды 4-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года; 5-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет. Примечание: 1. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения может быть установлен тарифный разряд в пределах предусмотренного диапазона тарифных разрядов для данной должности, так же как и лицам, имеющим специальную подготовку. Приложение 4 к распоряжению администрации Арзамасского района от 30.12.2005 № 680-р ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ ┌───────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ Наименование общеотраслевых профессий рабочих │Тарифные разряды│ └───────────────────────────────────────────────┴────────────────┘ Водитель автомобиля 4 - 7 Гладильщик 1 - 4 Горничная 1 - 2 Грузчик 1 - 2 Дворник 1 Дезинфектор 2 - 3 Истопник 1 Кастелянша 1 - 2 Киномеханик 2 - 6 Кладовщик 1 - 2 Конюх 1 - 2 Кухонный рабочий 2 Машинист (кочегар) котельной 2 - 6 Няня 1 Обработчик справочного и информационного 2 - 3 материала Оператор копировальных и множительных машин 2 - 3 Оператор электронно-вычислительных и 2 - 4 вычислительных машин Переплетчик документов 2 - 4 Плотник 2 - 6 Подсобный рабочий 1 - 2 Рабочий по благоустройству населенных пунктов 1 - 2 Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту 2 - 4 зданий Садовник 3 - 2 Сестра-хозяйка 2 Сторож (вахтер) 1 - 2 Тракторист 2 - 6 Фотограф 3 - 6 Фотолаборант 2 - 5 Уборщик производственных и служебных помещений 1 - 2 Уборщик территорий 1 - 2 Швея 1 - 2 Приложение 5 к распоряжению администрации Арзамасского района от 30.12.2005 № 680-р ПЕРЕЧЕНЬ ОСОБО ВАЖНЫХ И ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОЧИМ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ), ИСХОДЯ ИЗ 11-ГО И 12-ГО РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ (ЕТС) № п/п Наименование профессий Разряд ЕТС Виды работ 1 2 3 4 Настройщик пианино и роялей 11 Полная регулировка клавишно-молоточного и педального механизма пианино и рояля. Расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов. Настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала. Интонировка пианино и рояля по всему диапазону Настройщик пианино и роялей 12 Экспертиза технического состояния пианино и рояля. Полный ремонт всех систем - клавишно-молоточкового механизма пианино и рояля. Настройка в унисон любого количества инструментов в сочетании (рояль - клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль). Регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя Водитель автомобиля 11 Управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей длиной до 50 метров Водитель автомобиля 12 Управление пожарным автомобилем, оборудованным коленчатым подъемником или выдвижной автолестницей длиной более 50 метров Пожарный 11 Работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполнение обязанностей всех номеров боевого расчета с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 3-го класса Пожарный 12 Работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполнение обязанностей всех номеров боевого расчета с применением новейших достижений в области тушения пожаров и накопленного опыта борьбы с ними, с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации при пожаре; работа в качестве командира боевого расчета; поисково-спасательные работы, выполняемые спасателем 2-го класса Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru