ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2004 г. № 653
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О НАДБАВКЕ К
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ СОТРУДНИКАМ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
БИБЛИОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ Г. ДЗЕРЖИНСКА
В целях
социально-экономической поддержки и закрепления кадров
централизованной библиотечной системы города и в соответствии с
Федеральным законом "О библиотечном деле", Федеральном
законом "Об общих принципах организации местного самоуправления
в РФ", ст. 38 Устава города Дзержинска городская Дума
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о
надбавке к заработной плате за стаж работы сотрудникам
централизованной библиотечной системы города Дзержинска.
2. Администрации города:
2.1. Предусматривать денежные
средства на реализацию Положения, указанного в п. 1 настоящего
постановления, в городском бюджете на соответствующий финансовый год.
2.2. Осуществлять финансирование
надбавки к заработной плате сотрудникам централизованной библиотечной
системы г. Дзержинска в 2004 году в пределах ассигнований, выделенных
отделу культуры администрации города.
3. Настоящее постановление вступает в
силу с момента его принятия.
4. Опубликовать настоящее
постановление в газете "Дзержинская панорама".
5. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на комитет городской Думы по делам молодежи,
образованию, науке, культуре и спорту.
Председатель городской
Думы
В.А.ГОНЧАРОВ
Мэр города
В.М.БРИККЕР
Утверждено
постановлением
городской Думы г. Дзержинска
от 07.05.2004 № 653
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАДБАВКЕ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА
СТАЖ РАБОТЫ СОТРУДНИКАМ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙ
СИСТЕМЫ Г. ДЗЕРЖИНСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О
библиотечной деле" и Федеральном законом "Об общих
принципах организации местного самоуправления в РФ" и направлено
на поддержку и закрепление кадров городских библиотек.
1.2. Положение распространяется на
сотрудников централизованной библиотечной системы г. Дзержинска,
проработавших по специальности в библиотечной системе 5 лет и более.
2. ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК ЗА СТАЖ
РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
2.1. Надбавка к
заработной плате за стаж устанавливается руководителем учреждения
дифференцированно в пределах денежных средств, предусмотренных сметой
расходов.
2.2. Размер надбавки определяется в
зависимости от стажа работы по специальности: от 5 до 10 лет - 10%,
от 10 до 15 лет - 15%, от 15 до 20 лет - 20%, от 20 до 25 лет - 25%,
от 25 до 30 лет - 30%, свыше 30 лет - 40%.
2.3. Основанием для начисления
надбавки за стаж работы является запись в трудовой книжке о работе по
специальности в библиотечной системе.
2.4. При определении стажа работы не
учитывается время отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста
трех лет, и время учебы с отрывом от производства.
2.5. Надбавки, выплачиваемые
сотрудникам централизованной библиотечной системы г. Дзержинска за
стаж в соответствии с настоящим Положением, учитываются при
исчислении среднего заработка.
