АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 марта 2004 г. № 196-р
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО
СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
В ВЫКСУНСКОМ РАЙОНЕ НА 2004 - 2005
ГГ.
В целях стабилизации
рынка труда в районе, формирования активной политики занятости
населения, выполнения двухстороннего соглашения между общественным
советом по координации деятельности профсоюзов и администрацией
Выксунского района:
1. Утвердить мероприятия по созданию
и сохранению рабочих мест в Выксунском районе на 2004 - 2005 гг.
2. Рекомендовать координационному
комитету по содействию занятости населения, межведомственной комиссии
по содействию развитию персонала на производстве, профориентации и
психологической поддержке населения в первую очередь рассматривать
вопросы создания и сохранения рабочих мест в организациях, где
прогнозируется массовое сокращение трудящихся.
3. Отделу промышленности и
предпринимательства (Д.В. Ермишин) принять действенные меры по сбору
и обработке информации об инвестиционных проектах и планах
технического перевооружения в организациях района, в первую очередь с
целью определения потребности предприятий в кадрах управленцев,
специалистов, рабочих.
4. Предложить профсоюзным
организациям района активнее влиять в своей повседневной работе в
предприятиях на безусловное выполнение достигнутого двухстороннего
соглашения и разделов коллективных договоров, касающихся занятости
трудящихся.
5. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на заместителя главы администрации района О.В.
Макарову и координационный комитет содействия занятости населения.
Глава администрации
района
А.С.СОКОЛОВ
Утверждены
распоряжением
администрации Выксунского района
от 18.03.2004 № 196-р
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
НА
2004 - 2005 ГГ. В ВЫКСУНСКОМ РАЙОНЕ
┌───┬─────────────────────────────┬──────────┬─────────────┬─────────────────────────┐
│ № │ Содержание
мероприятий │ Кол-во │ Сроки │
Ответственные за │
│п/п│
│работников│ исполнения │
выполнение │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│1. │Определение
на основе│ │ Январь │Отдел
промышленности и│
│ │демографического
прогноза и│ │ 2004 г.
│предпринимательства, │
│ │прогноза
социально-│ │ │ведущий
специалист по│
│ │экономического
развития│ │ │труду,
отдел статистики,│
│ │района
потребности в рабочих│ │ │главы
сельских и│
│ │местах, в
том числе на│ │ │поселковых
администраций │
│ │территориях
муниципальных│ │ │
│
│ │образований
района│ │ │
│
│ │(прилагается)
│ │ │
│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│2. │Подготовка
информации о│ │Ежеквартально│Руководители
организаций,│
│ │неполной
занятости│ │ │ведущий
специалист по│
│ │(ежеквартальная).
│ │ │труду
администрации│
│ │Регулирование
неполной│ │ │района,
отдел ЭиП,│
│ │занятости в
районе через│ │ │общественный
совет по│
│ │коллективные
договоры и│ │ │координации
деятельности│
│ │соглашения
│ │ │профсоюзов,
отдел│
│ │ │ │
│статистики
│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│3. │Развитие
занятости на основе│ │ Постоянно │Отдел
промышленности и│
│ │социального
партнерства: │ │
│предпринимательства, │
│ │- двух-,
трехсторонних│ │ │руководители
организаций,│
│ │соглашений
между│ │ │общественный
совет по│
│ │администрацией
и другими│ │ │координации
│
│ │социальными
партнерами│ │ │деятельности
│
│ │(предприятиями
района,│ │ │профсоюзов,
ГЦЗН,│
│ │профсоюзами)
│ │ │координационный
комитет│
│ │-
отраслевых соглашений│ │ │по
содействию занятости│
│ │коллективно-договорного
│ │ │населения района,
МВК по│
│ │регулирования
социально-│ │ │развитию
персонала │
│ │трудовых
отношений на│ │ │
│
│ │предприятиях
района │ │ │
│
│ │- договора
администрации│ │ │
│
│ │района с
городским центром│ │ │
│
│ │занятости
│ │ │
│
│ │-
разработки системы│ │ Постоянно │
│
│ │договорного
регулирования│ │ │
│
│ │заработной
платы работников│ │ │
│
│ │внебюджетных
отраслей на│ │ │
│
│ │основе
социального│ │ │
│
│ │партнерства
│ │ │
│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│4. │Анализ
состояния рынка труда│ │Ежегодно, май│ГЦЗН,
координационный│
│ │в районе,
подготовка баланса│ │ │комитет
по содействию│
│ │трудовых
ресурсов на 2005 год│ │ │занятости,
отдел ЭиП,│
│ │и прогноз до
2007 года │ │ │отдел
промышленности │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│5. │Содействие
временному│ │ │Выксунский
городской│
│ │трудоустройству
граждан: │ │ │центр
занятости населения│
│ │- организация
общественных│ 500 чел. │ 2004 г. │
│
│ │работ
│ 500 чел. │ 2005 г. │
│
│ │- организация
временных работ│ 500 чел. │ 2004 г. │
│
│ │ │ 500
чел. │ 2005 г. │ │
│ │-
поддержка временной│ 70 чел. │ 2004 г. │
│
│ │самозанятости
населения │ 70 чел. │ 2005 г. │
│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│6. │Реализация
Закона│ │ │Руководители
предприятий,│
│ │Нижегородской
области "О│ │ │организаций
района, отдел│
│ │квотировании
рабочих мест"│ │
│промышленности и│
│ │организациями
и предприятиями│ │
│предпринимательства, │
│ │города и
района от│ │ │ГЦЗН,
управление│
│ │20.05.2003.
Содействие│ │ │образования,
директора│
│ │занятости
инвалидов и│ │ │учебных
заведений района,│
│ │поддержка
их│ │ │отделы
кадров организаций│
│ │предпринимательской
│ │ │
│
│ │деятельности,
квотирование│ │ │
│
│ │рабочих мест,
резервирование│ │ │
│
│ │отдельных
видов работ и│ │ │
│
│ │профессий для
трудоустройства│ │ │
│
│ │населения
│ │ │
│
│ │- инвалиды
города и района │ 189 чел. │ 2004 - 2005 │
│
│ │ │ │
гг. │
│
│ │-
молодежь, впервые│ 378 чел. │ 2004 - 2005 │
│
│ │начинающая
работать │ │ гг. │
│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│7. │Поддержка
│ 180 чел. │ 2004 г. │Отдел
экономики и│
│ │предпринимательства,
│ 180 чел. │ 2005 г. │прогнозирования,
│
│ │оказание
содействия созданию│ │
│промышленности и│
│ │частных
предприятий, в т.ч. в│ │
│предпринимательства, │
│ │сфере
торговли,│ │ │инспекция
по налогам и│
│ │строительства,
общественного│ │ │сборам
│
│ │питания,
жилищно-│ │ │
│
│ │коммунального
х-ва │ │ │
│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────────────┤
│8. │Прием
работников на│ 815 чел. │ 2004 г. │Руководители
организаций,│
│ │