РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Шахунского района от 19.12.2003 № 558-р
"О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ШАХУНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ШАХУНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 декабря 2003 г. № 558-р
О ЗАЩИТЕ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ШАХУНСКОГО РАЙОНА
-
В соответствии с
главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить прилагаемый перечень
информации и документов, содержащих персональные данные работников.
2. Утвердить прилагаемую форму
обязательства о неразглашении служебной тайны, в том числе
персональных данных работников.
3. Разрешить доступ к обработке
персональных данных специалисту 1-й категории по кадрам Е.А.
Смирновой.
4. Управлению делами (А.А. Шляков)
довести данное распоряжение до всех структурных подразделений
администрации Шахунского района.
-
Глава местного
самоуправления
В.М.СМИРНОВ
Утвержден
распоряжением
администрации Шахунского района
от 19.12.2003 № 558-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ИНФОРМАЦИИ И ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ
-
1. Паспорт или иной
документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка (за исключением
случаев, когда работник поступает на работу по совместительству).
3. Страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования.
4. Документы воинского учета (для
военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
5. Документ об образовании,
квалификации и наличии специальных знаний (при поступлении на работу,
требующую специальных знаний или специальной подготовки).
6. ИНН (идентификационный номер
налогоплательщика).
7. Справка с предыдущего места работы
о доходах и суммах, удержанных в качестве налогов в течение текущего
года (при трудоустройстве в течение текущего года).
8. Справка о доходе семьи.
9. Свидетельства о рождении детей.
10. Документы, удостоверяющие
опекунство, документы, подтверждающие нахождение на иждивении
несовершеннолетних детей, и документы о наличии у детей инвалидности.
11. Справки о прохождении медосмотра,
наличии медицинских противопоказаний к работе, наличии инвалидности
либо медицинская книжка.
12. Медицинское заключение о
необходимости ухода за больным членом семьи.
13. Характеристика с предыдущего
места работы (представляется работодателю в случаях, предусмотренных
законодательством, например от лиц, поступающих на работу по конкурсу
на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке,
установленном законом, иным нормативно-правовым актом, уставом или
положением организации).
14. Документы, связанные с работой в
организации (распоряжения о приеме, переводах, увольнении,
наказаниях, сведения о заработной плате).
Утверждено
распоряжением
администрации Шахунского района
от 19.12.2003 № 558-р
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
О НЕРАЗГЛАШЕНИИ СЛУЖЕБНОЙ ТАЙНЫ, В
ТОМ
ЧИСЛЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ
- Я,
_________________________________________________, в период-
(Ф.И.О.,
должность работника)-
трудовых отношений с
_____________________________________________-
(наименование
организации-работодателя)-
или ее правопреемниками и в
течение ______________________________-
после их окончания обязуюсь:-
1. Не разглашать, не
передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения,
составляющие служебную тайну, в том числе персональные данные
работника (далее - служебная тайна), которые мне будут доверены или
станут известны по работе.
2. Выполнять относящиеся ко мне
требования распоряжений, инструкций и положений по обеспечению
сохранности служебной тайны организации.
3. В случае попытки посторонних лиц
получить от меня сведения о служебной тайне организации немедленно
сообщить специалисту 1-й категории по кадрам.
4. Сохранять служебную тайну
организаций, с которыми у организации-работодателя имеются деловые
отношения.
5. Не использовать знания, полученные
в качестве служебной тайны, для занятия любой деятельностью, которая
может нанести ущерб организации.
6. В случае моего увольнения все
носители служебной тайны организации (рукописи, черновики, чертежи,
магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, кино-,
фотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и пр.), которые
находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных
обязанностей во время работы в организации, передать специалисту 1-й
категории по кадрам.
7. Об утрате или недостаче носителей
служебной тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных
помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и
о других фактах, которые могут привести к разглашению служебной тайны
организации, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений
немедленно сообщать специалисту 1-й категории по кадрам.
До моего сведения доведены с
разъяснениями соответствующие положения, распоряжения по обеспечению
сохранности служебной тайны организации.
Мне известно, что нарушение мною
обязанностей по охране служебной тайны может повлечь уголовную,
дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую и иную
ответственность в соответствии с законодательством РФ.
-
- ___________________
__________________-
(Ф.И.О. работника)
Подпись-
- "__" __________
200_ года-
| 
