Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания Сокольского района от 30.09.2003 № 60 "О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 2004 - 2007 ГГ." (Вместе с "ПРОГРАММОЙ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2004 - 2007 ГГ.", "ПРОГРАММОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА 2004 - 2007 ГГ.", "ПРОГРАММОЙ "ПРОФОРИЕНТАЦИЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ НА 2004 - 2007 ГОДЫ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 сентября 2003 г. № 60 О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 2004 - 2007 ГГ. В целях реализации Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" и осуществления мероприятий по содействию занятости населения на территории Сокольского района Нижегородской области Земское собрание постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу содействия занятости населения Сокольского района на 2004 - 2007 гг. (далее - Программа), представленную государственным учреждением "Сокольский центр занятости населения по Нижегородской области". 2. Администрации района предусматривать ежегодное финансирование расходов из бюджета района на реализацию мероприятий Программы. 3. Рекомендовать главам сельских администраций принять активное участие в реализации мероприятий Программы. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комиссию по социальным вопросам Земского собрания. Председатель Земского собрания Д.В.ТАРАНЦОВ Глава местного самоуправления А.С.ШИЛОВ Утверждена постановлением Земского собрания Сокольского района от 30.09.2003 № 60 ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2004 - 2007 ГГ. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА Перечень характеристик Содержание Наименование Программы Программа содействия занятости населения Сокольского района на 2004 - 2007 гг. Основание для разработки Программы Закон Российской Федерации "О занятости населения в РФ", приказ руководителя департамента ФГСЗН по Нижегородской области N 45-ОП от 23.05.2003. Распоряжение администрации Сокольского района № 342 от 16 июня 2003 г. Основные разработчики Программы ГУ "Сокольский центр занятости населения". Отдел экономики и прогнозирования администрации Сокольского района. Районный отдел образования. Управление социальной защиты населения Цели и задачи Программы, важнейшие целевые показатели Формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечения рабочей силой предприятий через повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, сдерживание роста численности безработных за счет осуществления опережающего обучения и переподготовки персонала, социальной защиты работников, находящихся под риском увольнения, поддержку занятости на градообразующих предприятиях; совершенствование деятельности государственной службы занятости по созданию условий для быстрейшего трудоустройства безработных граждан; целевой поддержки лиц, потерявших работу; смягчения последствий долговременной безработицы; развитие общественных и временных работ Сроки и этапы реализации Программы 2004 - 2007 годы Источники финансирования Федеральный, областной и местный бюджеты, средства работодателей Ожидаемые конечные результаты реализаций Программы Реализация Программы позволит сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах до 1,8% в 2004 г., до 1,99% в 2005 г., до 2,14% в 2007 г., оказать посредничество в трудоустройстве по 490 чел. в 2004 - 2007 гг., в том числе направить на общественные работы по 100 чел., обеспечить временную занятость по 200 чел.; организовать профессиональное обучение из числа безработных граждан по 55 чел. в каждом году Контроль за реализацией Программы Контроль за реализацией Программы осуществляет служба занятости Сокольского района и администрация Сокольского района ВВЕДЕНИЕ Программа содействия занятости населения Сокольского района на 2004 - 2007 годы разработана государственным учреждением "Сокольский центр занятости населения по Нижегородской области" совместно с администрацией района. Настоящая Программа разработана по распоряжению Правительства Нижегородской области № 371-р от 01.07.2003 в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, администрации области с учетом прогноза социально-экономического развития Сокольского района, прогнозируемой оценки состояния рынка труда по району, а также с учетом предложений организаций, учреждений, в компетенцию которых входят различные аспекты регулирования отношений в трудовой сфере. Приоритетными группами населения, на которые распространяется действие Программы, являются трудоспособные граждане, имеющие работу, но находящиеся под риском ее потери, и безработные, зарегистрированные в службе занятости населения. Основная направленность мероприятий Программы определяется задачами государственной политики занятости, сформированными Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации", и связана с поддержкой и защитой граждан от безработицы. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И НА РЫНКЕ ТРУДА 1.1. Социально-экономическое развитие территории и его влияние на рынок труда Население Сокольского района по данным последней переписи населения составляет 16148 человек, в том числе проживающих в сельской местности - 58,5%, женщин больше, чем мужчин, по району на 1,15 тыс. человек. Экономика района представлена девятью промышленными и 23 сельскохозяйственными предприятиями. Сельское хозяйство представлено 12 сельскохозяйственными производственными кооперативами, 2 коллективными сельскохозяйственными предприятиями, 4 обществами открытого типа, 2 акционерными обществами закрытого типа, 3 агрофирмами. В сельском хозяйстве занято около 25% от общего числа занятых в экономике района. Основная специализация - животноводство. Промышленный сектор экономики района представлен деревообрабатывающей, легкой, пищевой, полиграфической промышленностью и судостроением. Ремонтом и эксплуатацией жилья в районе занимается "Сокольское" МУП ЖКХ, строительством и ремонтом дорог - ОАО "Сокольское ДРСУ" и ООО "Экспресс". Цельномолочной продукцией и животным маслом район обеспечивает ОАО "Сокольский молокозавод", хлебом и хлебобулочными изделиями ООО "Сокольский хлебокомбинат". Потребительский рынок и торговые услуги обеспечивают частные, кооперативные и муниципальные предприятия торговли. Перевозку пассажиров и грузов осуществляет ДГУП "Сокольское ПАП". Разработкой деловой древесины и производством пиломатериалов занимаются ЗАО "Крона", ООО "Лесхоз", ЗАО "Сокольский ДОЗ" и др. предприятия. Восстановлением лесных ресурсов - Волжский опытный лесхоз, Сокольский лесхоз. В социальной сфере - образовании, здравоохранении и культуре - занято около 34% от общей численности занятых в экономике района. Несмотря на то что за последние годы экономическая ситуация в районе несколько стабилизировалась, экономическое положение района остается тяжелым. При улучшении положения в дорожном и гражданском строительстве, развитии пищевой и лесной промышленности сохраняется спад сельскохозяйственного производства, вынужденные увольнения в связи с низкой заработной платой или ее невыплатой, отсутствие экономического стимулирования сельхозпроизводителей, распад социальной инфраструктуры на селе. Продолжаются закрытия детских садов, торговых точек, сокращения работников связи в сельской местности. Все это привело к значительному увеличению доли сельского населения в общей численности безработных граждан. За первое полугодие 2003 года она составляет 75%. 1.2. Рынок труда, безработица, изменения в сфере занятости За последние годы в районе складывается неблагоприятная демографическая ситуация, которая характеризуется естественной убылью населения. Только за последние 6 лет естественная убыль населения составила около 1500 человек. При населении района 16,15 тыс. человек экономически активное население составляет 6530 человек. Таблица 1 Год 2000 г. 2001 г. 2002 г. 2003 г. Численность экономически активного населения, чел. 7320 7140 6730 6530 Численность занятых в экономике района составляет 6,16 тыс. человек. Более половины занятых (около 60%) приходится на отрасли материального производства. Большинство работающих трудится в сельском хозяйстве, социальной сфере, промышленных предприятиях, лесном хозяйстве. Большая часть занятых в экономике работают на предприятиях муниципальной формы собственности и частного сектора (4,63 тыс. чел.). В районе официально зарегистрировано 408 предпринимателей без образования юридического лица, 197 человек занято в 20 предприятиях малого бизнеса. Движение рабочей силы характеризуется превышением числа событий увольнения над числом событий приема на работу. Наметившаяся тенденция устойчивого снижения уровня безработицы в последние годы сейчас меняется на постепенное повышение. Таблица 2 2000 г. 2001 г. 2002 г. Уровень безработицы, % 0,96 0,8 1,25 Повышению уровня безработицы способствовало принятие законов о прожиточном минимуме и увеличении размеров пособия по безработице, сокращение рабочих мест в социальной сфере, тяжелое положение сельскохозяйственных предприятий, низкий уровень заработной платы и несвоевременная ее выплата. Так, средняя заработная плата по району за I квартал 2003 года составляет 1598 руб., в сельском хозяйстве - 864 руб. при прожиточном минимуме 2131 руб. В дальнейшем ожидается сохранение тенденции увеличения уровня безработицы. При возрастающем дефиците квалифицированных кадров рабочих специальностей в промышленной сфере произойдет дальнейшее высвобождение неконкурентоспособных категорий населения (инвалидов, людей предпенсионного возраста, молодежи без практического опыта работы), сельских жителей, особенно женщин. Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.07.2003 составляет 1,1. 1.3. Состав безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения Состав безработных на конец отчетного периода за последние 3 года можно видеть в таблице 3. Таблица 3 2000 г. 2001 г. 2002 г. Количество безработных граждан, чел. 70 57 84 В том числе: женщин, % 71 80 78 молодежи, % 5,7 17,5 10,7 проживающих в сельской местности 86 49 68 Анализируя состав безработных на 01.07.2003, следует отметить, что 79% из них женщины, 17,3% - молодежь до 30 лет, 22 человека имеют высшее и среднее специальное образование. 1.4. Прогноз безработицы, спроса и предложения на рабочую силу Численность безработных в конце 2003 года может достигнуть 120 человек. В связи с существующей напряженностью на рынке труда по-прежнему ограничены возможности трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите: молодежи, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов и других категорий граждан с пониженной конкурентоспособностью. Прогнозируемый уровень зарегистрированной безработицы на 2004 - 2007 гг. 2004 2005 2006 2007 1,8% 1,99% 2,1% 2,14% Прогноз численности регистрируемых безработных на 2004 - 2007 гг. 2004 2005 2006 2007 120 чел. 130 чел. 135 чел. 140 чел. По прогнозу в Сокольском районе рынок труда в 2004 году могут пополнить: 10 женщин, выходящих из отпуска по уходу за детьми при достижении ими возраста 3 лет, 10 освобожденных из мест лишения свободы, 30 человек из числа молодежи, в том числе окончивших высшие, средние специальные учебные заведения, профессионально-технические училища. Удорожание жизни повышает заинтересованность в труде незанятого населения и это количество составит 130 человек. Усложняется ситуация на рынке труда из-за текучести кадров, по этой причине рынок труда пополнят 475 человек. Таким образом, из всех источников формируется рынок труда в количестве 720 человек. 400 человек, попавших на рынок труда, будут трудоустраиваться самостоятельно, при этом ищущие работу будут использовать информацию службы занятости о наличии свободных мест и вакантных должностей. Остальные 320 обратятся за помощью в службу занятости. При посредничестве службы занятости на существующие вакансии прогнозируется трудоустройство 190 чел. Неконкурентоспособные работники должны быть направлены на переподготовку или повышение квалификации, и это составит 55 человек. Программой занятости предусматривается, что ежемесячно 110 человек будут получать пособие по безработице. 100 человек смогут участвовать в общественных оплачиваемых работах. В связи с тяжелым положением в сельском хозяйстве, социальной сфере в 2004 - 2007 годах ожидается пополнение рынка труда. В связи с тем, что в основном пополнение рынка труда произойдет за счет женщин, проживающих в сельской местности, а потребность в работниках ожидается в промышленной сфере, сохранится диспропорция спроса и предложения рабочей силы. Прогноз рынка труда по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы ┌────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┐ │ │ 2004 │ 2005 │ 2006 │ 2007 │ └────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘ 1. Спрос на рабочую силу Всего 540 550 555 560 в том числе: потребность в работниках на 25 25 25 25 создаваемых новых рабочих местах, всего из них: в государственном секторе 5 5 5 5 в иных секторах 20 20 20 20 Потребность в работниках на 475 485 485 490 замену выбывающих по причине текучести кадров Потребность в работниках на 40 40 45 45 замену выбывающих по причинам, предусмотренным законодательством 2. Предложение рабочей силы на рынке труда Всего 720 740 750 760 в том числе: высвобожденные работники 40 40 40 40 уволенные по причине текучести 475 485 485 490 кадров молодежь 30 30 30 30 уволенные из Вооруженных Сил 15 15 15 15 освобожденные из учреждений, 10 10 10 10 исполняющих наказание по решению суда механический приток населения 10 10 10 10 в трудоспособном возрасте Незанятое трудоспособное 130 150 160 165 население в трудоспособном возрасте, всего в том числе: зарегистрированные в службе 110 120 130 135 занятости на начало прогнозируемого периода занятые в домашнем и личном 30 30 30 30 подсобном хозяйстве Распределение рабочей силы на рынке труда Будут искать работу, всего 720 740 750 760 в том числе: самостоятельно 400 410 415 420 через службу занятости 320 330 335 340 Найдут работу, всего 540 550 555 560 в том числе: самостоятельно 350 360 365 370 Будут направлены службой 5 5 5 5 занятости на досрочную пенсию Будут направлены службой 55 55 55 55 занятости на профобучение Численность безработных на 180 190 195 200 конец года, всего в том числе: Будут зарегистрированы в 120 130 135 140 службе занятости: из них: будут получать пособие по 110 120 125 130 безработице будут заняты на общественных 132 132 132 132 работах Справочно: потребность в - - - - иностранной рабочей силе --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. II. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И НА РЫНКЕ ТРУДА Служба занятости, отвечающая за реализацию активных мероприятий по содействию занятости населения, своевременное и в полном объеме предоставление гарантированных государством услуг и социальных выплат безработным гражданам, сталкивается в своей работе с рядом ключевых проблем. 1. Перевод мероприятий содействия занятости на бюджетное финансирование не привел к увеличению обеспечения политики занятости финансовыми ресурсами. Отсутствует возможность маневра финансовыми ресурсами в течение бюджетного года, прекратилось финансирование из федерального бюджета некоторых активных программ, например программы "Молодежная практика". Все это предполагает более широкое привлечение ресурсов работодателей, администрации района. 2. Адаптация предприятий к новым рыночным условиям, переход на новые виды продукции усилили спрос на квалифицированную рабочую силу, тогда как основная масса безработных не имеет необходимых практических навыков и знаний, т.е. является неконкурентоспособной. 3. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы вызвана тем, что рынок труда пополняется в основном женщинами и гражданами, проживающими в сельской местности, тогда как в основном востребованы квалифицированные мужчины. 4. Низкая оплата труда снижает мотивацию к труду некоторых групп населения. Так, нередко сельские жители получают пособие по безработице больше, чем по прежнему месту работы. 5. Вследствие тяжелого экономического положения района затруднено создание новых рабочих мест. 6. Несмотря на усилия, предпринятые за последнее десятилетие, число предприятий малого бизнеса по-прежнему относительно мало. 7. Остается разрыв между безработицей регистрируемой и общей. 8. Низка трудовая мобильность рабочей силы - далеко не каждый безработный гражданин готов учиться, повышать квалификацию, сменить профессию, социальный статус, место работы и жительства. 9. Растет напряженность в сфере занятости в сельской местности. 10. Низкая мотивация к трудовой деятельности школьников по востребованным на рынке труда профессиям. 11. В связи с низкой заработной платой на предприятиях невозможность создания банков вакансий с учетом оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума. III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТЫ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2004 - 2007 ГГ. Исходя из складывающейся в районе обстановки, решение проблемы занятости населения будет осуществляться по следующим направлениям: - создание условий для быстрейшего трудоустройства всех ищущих работу; - информирование населения о наличии вакансий и свободных рабочих мест; - профессиональное обучение и переподготовка безработных граждан и незанятого населения с последующим трудоустройством; - профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработных граждан и незанятого населения; сдерживание массового высвобождения работающих; - организация общественных оплачиваемых работ и временной занятости несовершеннолетних граждан; - обеспечение эффективной целевой поддержки и защиты граждан, потерявших работу или стоящих перед опасностью увольнения, социально незащищенных групп населения, их профессиональной подготовки; - квотирование рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите; - активного содействия предпринимательской деятельности, развитию малого бизнеса путем предоставления гражданам комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг. IV. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 4.1. Социальное партнерство на рынке труда Необходимость трудоустройства высвобождаемых работников и обеспечения эффективной занятости, повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы требует развития социального партнерства. Одно из направлений социального партнерства - развитие взаимоотношений между службой занятости населения и работодателями при активной поддержке местной администрации. Между Сокольским центром занятости и администрацией Сокольского района ежегодно заключается договор о разграничении полномочий в сфере обеспечения государственных гарантий социальной защиты безработных граждан, где предусматриваются расходы на финансирование общественно-оплачиваемых работ и временной занятости несовершеннолетних граждан. На 2004 - 2007 годы планируется предусмотреть расходы за счет местного бюджета согласно табл. 4. Таблица 4 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Общественно-оплачиваемые работы, тыс. руб. 50 56 63 70 Временная занятость несовершеннолетних граждан, тыс. руб. 50 56 63 70 4.2. Трудовое посредничество 4.2.1. Взаимодействие с работодателями. Формирование банков вакансий Превентивные меры помощи в отношении граждан, находящихся под риском увольнения Служба занятости населения - один из официальных посредников на рынке труда, чьи функции - обеспечивать связь между работодателями и претендентами на рабочие места. В области взаимодействия с работодателями основными направлениями работы службы занятости являются: работа по увеличению количества и улучшению качества предоставляемых вакансий, профессионального обучения и переподготовки работников, опережающему обучению высвобождаемых работников, улучшению работы по квотированию рабочих мест. Формирование банка данных о наличии свободных рабочих мест осуществляется на основании постановления главы администрации Сокольского района "Об обязательном представлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Нижегородской области". Своей задачей в этой области в 2004 - 2007 годах служба занятости считает необходимым добиться более полного сбора вакансий, улучшения их качества. Необходимо сделать более доступной и своевременной информацию о возможности трудоустройства граждан в других регионах. За первое полугодие 2003 года в службу занятости было предоставлено 426 вакансий. Наиболее востребованы на рынке труда были: рабочие строительных специальностей, электрики, газоэлектросварщики, швеи. В дальнейшем предполагается сохранение тенденции спроса на работников данных специальностей. В 2004 - 2007 годах планируется поступление 410/420/420/420 вакансий в год. Прогноз поступления вакансий в службу занятости на 2004 - 2007 гг. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 410 420 420 420 Прогнозируемое число предприятий и организаций, которые будут сообщать сведения о потребности в рабочей силе для замещения свободных рабочих мест 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Число предприятий, планирующих сообщать сведения о потребности в рабочей силе (всего), единиц 52 53 55 55 В том числе в разрезе отраслей экономики Промышленность 6 7 7 7 Сельское хозяйство 4 4 4 4 Транспорт и связь 2 2 2 2 Строительство 2 2 2 2 Торговля и общественное питание 6 7 9 9 ЖКХ 1 1 1 1 Здравоохранение, соц. обеспечение, образование, культура, наука 20 20 20 20 Кредитование, финансы и страхование 1 1 1 1 Управление 9 9 9 9 Прогноз предполагаемого сокращения работников на предприятиях и организациях района, в том числе массового характера 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 1. Число предприятий, предполагающих сокращение работников, ед. 7 7 7 7 в том числе массового характера - - - - 2. Численность предполагаемых к сокращению работников, чел. 40 40 40 40 - из них обратятся в СЗ, чел. 30 35 35 35 3. Процент трудоустройства высвобождаемых граждан при содействии СЗ, % 60 65 65 65 Высвобождение кадров предполагается в сельскохозяйственных предприятиях, отделе образования, районных электросетях, предприятиях связи. Причинами сокращения работников будут реорганизация производств, тяжелое финансовое положение, демографическая ситуация в районе (возможно сокращение работников образования в малокомплектных сельских школах). В рамках превентивных мер помощи в отношении граждан, находящихся под риском увольнения, центр занятости проводит консультации об имеющихся вакансиях, положениях законодательства о занятости, возможностях профобучения - повышение квалификации, получение смежных специальностей. Службой занятости проводится сотрудничество с предприятиями по опережающему выездному профессиональному обучению высвобождаемых работников. В 2004 - 2007 годах эта работа продолжится. 4.2.2. Содействие гражданам в трудоустройстве. Совершенствование технологии работы. Увеличение доли услуг службы занятости на рынке труда В 2004 - 2007 годах на рынке труда по-прежнему предложение рабочей силы будет преобладать над ее потребностью. На начало 2003 года потребность в рабочей силе составляла 21 рабочее место. За шесть месяцев текущего года службой занятости трудоустроено 311 человек, в том числе на условиях временной занятости несовершеннолетних граждан - 213 человек. В прогнозируемом периоде планируется трудоустройство по 190 граждан в год. Содействие трудоустройству граждан включает следующие основные услуги, предоставляемые службой занятости: - информирование о возможности трудоустройства; - подбор подходящего рабочего места; - подбор работника по запросу работодателя; - проведение ярмарок вакансий; - обучение навыкам поиска работы (клуб ищущих работу). Для более успешной работы в содействии трудоустройства граждан, увеличения услуг занятости на рынке труда необходимо совершенствование технологии работы службы занятости с незанятыми и безработными гражданами в части их приема, создания и использования банков вакансий и банков данных о безработных, поиска работы, профориентационной работы; разработка и реализация активных программ содействия занятости, связанных с трудоустройством; внедрение эффективных механизмов профилирования безработных граждан; реализация принципа адресности в работе служб занятости на слабозащищенные категории населения: женщин, молодежь, инвалидов и т.д. 4.3. Мероприятия по содействию занятости населения В 2002 году на организацию и проведение мероприятий по трудоустройству было затрачено 311,657 тыс. руб. Для финансирования мероприятий, помимо федеральных средств, использовались средства местного бюджета - 45,456 тыс. руб., областного бюджета - 33,321 тыс. руб., средства работодателей - 46,538 тыс. руб. Планируемые затраты на мероприятия по содействию занятости населения в прогнозируемом периоде приведены в таблице 5. Таблица 5 ┌────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │ │2004 г.│2005 г.│2006 г.│2007 г.│ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Общая сумма затрат, тыс. руб. │ 400,2 │ 446,9 │ 498,8 │ 556,1 │ │В том числе: │ │ │ │ │ │средства федерального бюджета, │ 171,2 │ 190,8 │ 212,3 │ 236,3 │ │тыс. руб. │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │средства областного бюджета,│ 83,5 │ 93,5 │ 104,6 │ 117,1 │ │тыс. руб. │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │средства местного бюджета, тыс.│ 101,5 │ 113,5 │ 127,1 │ 141,9 │ │руб. │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │средства работодателей, тыс.│ 44,0 │ 49,1 │ 54,8 │ 60,8 │ │руб. │ │ │ │ │ └────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 4.3.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест В 2002 году центром занятости населения проведено 15 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе три мини-ярмарки временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан. Всего в ярмарках приняли участие 1718 человек, 21 предприятие предоставило свои вакансии, 191 человек трудоустроен. Как показала практика, наиболее результативными являются мини-ярмарки рабочих мест, которые организуются в интересах конкретного работодателя, заявившего о наличии свободных рабочих мест. В 2004 - 2007 годах планируется проводить по 2 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, затраты на их проведение в 2004 и 2005 годах составят по 12,5 тыс. руб., в 2006 и 2007 годах - по 13 тыс. руб. и по 10 мини-ярмарок в год. 4.3.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда Оказание населению и работодателям информационно-консультационных услуг помогает желающим найти работу свободно ориентироваться в ситуации на рынке труда и при необходимости сменить профессию и сферу деятельности. Центр занятости для информирования работодателей и населения наряду с информационным залом использует страницы местной газеты "Сельская новь" и возможности Сокольского радио. Проводятся прямые телефонные линии и информационные дни для различных категорий населения. Для информирования работодателей используются такие формы работы, как круглые столы, правовой лекторий, заседания координационного комитета. Материалы информационного зала регулярно обновляются по мере изменений в сфере законодательства в области занятости, трудовых отношений, рынка труда. Основными направлениями информационного и маркетингового обеспечения политики занятости в 2004 - 2007 годах являются: - использование различных каналов информирования населения и работодателей об изменениях и тенденциях, складывающихся на рынке труда имеющихся вакантных рабочих местах, услугах, предоставляемых в соответствии с Законом о занятости населения; - принятие дополнительных мер по расширению банка вакансий, улучшению качества подбора специалистов по заявкам работодателей; - проведение активной политики (профориентация, психологическая поддержка незанятого населения и безработных, профобучение) по обеспечению самозанятости и предпринимательства; - усиление деловых связей с социальными партнерами по рынку труда в вопросах занятости населения. Для реализации данных направлений предусматривается: - создать банк данных специалистов (безработных, а также занятых на производстве), предлагающих свои услуги на рынке труда; - оказывать консультации гражданам, намеченным к высвобождению, по основам законодательства о занятости, приемам самостоятельного поиска работы; - развивать опережающее профессиональное обучение подлежащих к высвобождению граждан, проводить семинары-совещания, круглые столы с руководителями кадровых служб по вопросам рынка труда, ярмарки вакансий, ярмарки специалистов, заканчивающих профессиональные учебные заведения; - использовать канал радио, областные и местную газеты, стендовую, уличную рекламу для информирования населения по вопросам занятости. Важным направлением деятельности службы занятости будет распространение информационно-рекламных и методических материалов по различным проблемам занятости, буклетов "Занятость и безработица". 4.3.3. Организация общественных работ В 2002 году центром занятости заключено 42 договора на общественные работы, в соответствии с которыми были трудоустроены 182 человека. Финансирование ООР проводилось за счет средств федерального бюджета - 53,1 тыс. руб., местного бюджета - 1,92 тыс. руб., средств работодателей - 34,673 тыс. руб., областного бюджета - 8,497 тыс. руб. Всего израсходовано средств 98,16 тыс. руб. В организации общественно-оплачиваемых работ, кроме центра занятости, приняли участие районная администрация, предприятие коммунального хозяйства, Сокольский лесхоз, сельские администрации, Сокольский РОВД, сельскохозяйственные предприятия. Виды работ определялись в соответствии с утвержденным перечнем ООР - это благоустройство территории, колка дров, сельскохозяйственные работы, ремонт колодцев. Среди граждан, принявших участие в ООР, - 46% женщины, молодежь - 7,1%, граждане, имеющие длительный перерыв в работе, - 36,2%. В 2003 году планируется направить на ООР 132 человека. --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду приложение 2 "Программа организации общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан на 2004 - 2007 годы", а не приложение 1. На 2004 - 2007 годы действия службы занятости по развитию общественных работ определены Программой организации и развития общественных работ и временной занятости несовершеннолетних на 2004 - 2007 годы (приложение 1). 4.3.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите Для обеспечения дополнительных гарантий занятости для безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, центр занятости реализует мероприятия по организации их трудоустройства. Для участия в мероприятиях по организации трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, направляются следующие категории граждан: - инвалиды; - многодетные и одинокие родители; - граждане, уволенные с военной службы и члены их семей; - лица предпенсионного возраста; - длительно безработные граждане (шесть месяцев и более); - молодежь (выпускники) по программе "Молодежная практика" - при финансировании из областного бюджета. На 2004 - 2007 годы планируется по данной Программе направлять по 5 человек, в том числе по программе "Молодежная практика" по 3 человека в год. Объем финансирования Программы приведен в таблице 6. Таблица 6 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Средства федерального бюджета, тыс. руб. 6,2 7,4 8,3 9,3 Средства областного бюджета, тыс. руб. 10,1 11,3 12,6 14,2 Средства работодателей, тыс. руб. 6,0 6,7 7,5 8,4 Всего 22,3 25,4 28,4 31,9 4.3.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет За 2002 год по временной занятости были трудоустроены 386 подростков. Заключено 48 договоров с предприятиями и организациями на выполнение таких работ, как благоустройство поселка, дорожные и сельскохозяйственные работы, ремонт школ, подготовительные работы по обмену паспортов в паспортно-визовой службе, работа корреспондентами в редакции телерадиопрограммы "Земля Сокольская". Центр занятости работает в тесном контакте с районной администрацией, РОО, отделом по делам молодежи, руководителями предприятий и организаций. Общие затраты на временную занятость составили 166,288 тыс. руб., в том числе: средства работодателей - 8,5 тыс. руб., местного бюджета - 40,448 тыс. руб., средства областного бюджета - 23,629 тыс. руб. За первое полугодие 2003 года трудоустроено 213 несовершеннолетних граждан. Действия службы занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан в прогнозируемом периоде определены в Программе организации и развития общественных работ и временной занятости несовершеннолетних на 2004 - 2007 годы (приложение 1). 4.3.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда В целях повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда Сокольским центром занятости активно используются возможности клуба ищущих работу. Основная цель Программы адаптации безработных граждан - помочь гражданам, оказавшимся в ситуации поиска работы, повысить конкурентоспособность на рынке труда и получить наилучшую из возможных работ в максимально короткое время. Эта цель достигается путем решения ряда задач: - определения направления поиска работы на рынке труда; - уяснения, что такое рынок труда, и осознания субъектов рыночных отношений; - информирование о возможностях обучения и трудоустройства; - помощи в овладении элементарными базовыми навыками поиска работы; - осознание каждым участником клуба того, каких качеств ожидает работодатель от своих работников. В 2004 - 2007 годах планируется направить в клуб ищущих работу соответственно 20/20/20/20/ безработных граждан, в том числе из числа молодежи 16/16/16/16 человек. Ежегодно будет создано 3 группы. Занятия в клубе идут одновременно с обучением безработных граждан Сокольским ПУ № 29, что эффективно поможет учащимся после овладения новой профессией найти работу. 4.3.7. Оказание содействия самозанятости населения Мероприятия по содействию самозанятости населения в 2004 - 2007 годах будут включать в себя следующие направления деятельности: - информирование о возможности самозанятости, включая знакомство с законодательством, предоставление информации об организациях, занимающихся вопросами развития предпринимательства; - содействие в разработке и экспертизе бизнес-планов; - информирование о возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса и профессиям, по которым можно организовать самозанятость; - обучение безработных граждан по профессиям для малого бизнеса и под самозанятость по одному человеку в год. 4.3.8. Квотирование рабочих мест Оказание содействия в трудоустройстве отдельных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в районе будет оказываться с помощью организации квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях. Квотирование рабочих мест будет проводиться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом "О занятости населения в РФ", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в РФ", а также Законом Нижегородской области "О квотировании рабочих мест". Анализ деятельности службы занятости по квотированию рабочих мест в 2002 году характеризуется данными, приведенными в таблице: 2002 г. 1. Количество рабочих мест, предусмотренных квотой 37 2. Фактически использовано для трудоустройства, в том числе 10 - молодежи из них 7 - военнослужащих - одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей - лиц предпенсионного возраста - инвалидов 2 - лиц, продолжительное время не имеющих работу 1 - лиц, освобожденных из МЛС - Действия службы занятости по квотированию рабочих мест на 2004 - 2007 годы представлены ниже: 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Всего будет заквотировано 50 50 50 50 В т.ч. для инвалидов 35 35 35 35 В т.ч. для следующих категорий молодежи: выпускников образовательных учреждений, детей-сирот, детей с отклонениями в развитии, работников моложе 18 лет 15 15 15 15 В т.ч. для других категорий, квотирование для которых предусмотрено на уровне решений органов самоуправления городов и районов области - - - - 4.4. Профессиональное обучение безработных граждан Целью Программы является повышение конкурентоспособности ищущих работу граждан путем оказания профориентационных услуг и получения профессиональных знаний и навыков поиска рабочего места. Служба занятости планирует в 2004 - 2007 годах направить на профобучение соответственно в каждом году 65/63/64/65 человек, в том числе по 55 безработных граждан в каждом году. Затраты службы занятости на эти цели составят соответственно 134/152/157/181 тыс. руб. (приложение 2). 4.5. Профессиональная ориентация Предусматривается, что в 2004 - 2007 годах служба охватит услугами по профориентации по 1100 человек в каждом году, в том числе получат профессиональную информацию - 494/487/490/567 человек, профессиональную консультацию - 521/530/526/448 чел., профотбор - 65/63/64/65, психологическую поддержку - 20/20/20/20 человек (смотри приложение 2). 4.6. Территориальная мобильность рабочей силы При обращении граждан в службу занятости по вопросу трудоустройства в другой местности им предоставляется банк вакансий по Нижегородской области и г. Нижнего Новгорода, а также банк вакансий по России. В проведении сельскохозяйственного переселения возникают серьезные трудности, это: отсутствие свободного жилья в хозяйствах, их тяжелое экономическое положение, сокращение производства, хотя свободные вакансии рабочих мест имеются. 4.7. Социальная поддержка безработных граждан Гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, организаций, а также впервые ищущим работу или желающим возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, зарегистрированным в государственной службе занятости в качестве безработных, гарантируется: - выплата пособия по безработице; - выплата стипендий в период профессиональной подготовки, переобучения или повышения квалификации; - возможность участия в оплачиваемых общественных работах; - поддержка доходов в период временной нетрудоспособности. Размеры и условия выплаты пособия по безработице рассчитаны на стимулирование граждан к активному поиску работы. В соответствии с расчетами рынка рабочей силы число безработных, которым потребуется пособие по безработице, в зависимости от развития рынка труда в 2004 - 2007 годах соответственно составит 110/120/125/130 человек. Среднемесячная численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, составит 90/115/122/127 человек. Затраты на выплату пособия с учетом повышения прожиточного минимума и согласно предоставленным методикам расчета составят 976,7/1308,2/1673,2/2079,2 тыс. рублей. Средний размер пособия на 2004 - 2007 годы будет возрастать и составит соответственно 904/948/1143/1364 рубля. При невозможности трудоустройства отдельных категорий безработных граждан законом предусмотрен их досрочный выход на пенсию с помощью службы занятости. В прогнозируемых годах будет направлено на досрочную пенсию соответственно 5/5/5/5 человек. Средний период получения пенсии составит семь месяцев. Затраты на досрочные пенсии в 2004 - 2007 годах будут соответственно равны 79,8/95,8/114,9/138 тыс. руб. 4.8. Целевые программы содействия занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы Усиление напряженности на рынке рабочей силы прежде всего сказывается на социально уязвимых группах населения, менее конкурентоспособных на рынке. К ним относятся: - инвалиды; - несовершеннолетняя молодежь в возрасте 14 - 17 лет; - женщины одинокие, многодетные, воспитывающие несовершеннолетних детей и инвалидов; - военнослужащие, уволенные с военной службы, и члены их семей; - лица, освобожденные из мест лишения свободы; - лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию). Меры социальной защиты этих групп населения предусматривают: - квотирование рабочих мест, предполагающее создание, выделение из числа имеющихся рабочих мест на предприятиях для социально слабозащищенных групп; - создание условий для привлечения этих категорий лиц в кооперативную, индивидуальную деятельность, в том числе финансовая поддержка самозанятости безработных; - оказание финансовой поддержки и стимулирование деятельности работодателей по организации рабочих мест для указанных категорий граждан и обеспечению их регулярной занятости; - развитие надомного труда и гибких режимов работы для инвалидов и женщин, имеющих несовершеннолетних детей; - содействие профессиональному обучению молодежи; - содействие в приобретении навыков активного поиска работы с помощью клуба ищущих работу. Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения в 2004 г. (чел.) ┌────────────────────┬─────┬──────────┬────────┬────────┬────────┐ │ Направления работы │Инва-│Женщины │Несо- │Военно- │Освобож-│ │ службы занятости в │лиды │(одинокие,│вершен- │служащие│денные │ │ 2004 году │ │много- │нолетние│и члены │из мест │ │ │ │детные, │(14 - 18│их семей│лишения │ │ │ │воспиты- │лет) │ │свободы │ │ │ │вающие │ │ │ │ │ │ │детей- │ │ │ │ │ │ │инвалидов)│ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Обратятся за помощью│ 10 │ 8 │ 206 │ 10 │ 3 │ │в трудоустройстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены,│ 6 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │итого, │ │ │ │ │ │ │в том числе по квоте│ 5 │ - │ 2 │ - │ - │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │общественные работы │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены│ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │по программе│ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 1 │ 2 │ 4 │ 5 │ 1 │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут оказаны│ 10 │ 8 │ 364 │ 10 │ 3 │ │профориентационные │ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────┴──────────┴────────┴────────┴────────┘ Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (чел.) ┌────────────────────┬─────┬──────────┬────────┬────────┬────────┐ │ Направления работы │Инва-│Женщины │Несо- │Военно- │Освобож-│ │ службы занятости в │лиды │(одинокие,│вершен- │служащие│денные │ │ 2005 году │ │много- │нолетние│и члены │из мест │ │ │ │детные, │(14 - 18│их семей│лишения │ │ │ │воспиты- │лет) │ │свободы │ │ │ │вающие │ │ │ │ │ │ │детей- │ │ │ │ │ │ │инвалидов)│ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Обратятся за помощью│ 8 │ 9 │ 206 │ 12 │ 3 │ │в трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены,│ 5 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │итого, │ │ │ │ │ │ │в том числе по квоте│ 4 │ - │ 2 │ - │ - │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │общественные работы │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены│ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │по программе│ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 1 │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут оказаны│ 8 │ 8 │ 385 │ 12 │ 3 │ │профориентационные │ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────┴──────────┴────────┴────────┴────────┘ Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (чел.) ┌────────────────────┬─────┬──────────┬────────┬────────┬────────┐ │ Направления работы │Инва-│Женщины │Несо- │Военно- │Освобож-│ │ службы занятости в │лиды │(одинокие,│вершен- │служащие│денные │ │ 2006 году │ │много- │нолетние│и члены │из мест │ │ │ │детные, │(14 - 18│их семей│лишения │ │ │ │воспиты- │лет) │ │свободы │ │ │ │вающие │ │ │ │ │ │ │детей- │ │ │ │ │ │ │инвалидов)│ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Обратятся за помощью│ 8 │ 9 │ 206 │ 10 │ 3 │ │в трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены,│ 5 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │итого, │ │ │ │ │ │ │в том числе по квоте│ 4 │ - │ 2 │ - │ - │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │общественные работы │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены│ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │по программе│ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 1 │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут оказаны│ 8 │ 8 │ 363 │ 10 │ 3 │ │профориентационные │ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────┴──────────┴────────┴────────┴────────┘ Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (чел.) ┌────────────────────┬─────┬──────────┬────────┬────────┬────────┐ │ Направления работы │Инва-│Женщины │Несо- │Военно- │Освобож-│ │ службы занятости в │лиды │(одинокие,│вершен- │служащие│денные │ │ 2007 году │ │много- │нолетние│и члены │из мест │ │ │ │детные, │(14 - 18│их семей│лишения │ │ │ │воспиты- │лет) │ │свободы │ │ │ │вающие │ │ │ │ │ │ │детей- │ │ │ │ │ │ │инвалидов)│ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Обратятся за помощью│ 8 │ 9 │ 206 │ 10 │ 3 │ │в трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены,│ 5 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │итого, │ │ │ │ │ │ │в том числе по квоте│ 4 │ - │ 2 │ - │ - │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │общественные работы │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут трудоустроены│ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │по программе│ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут направлены на│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 1 │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼──────────┼────────┼────────┼────────┤ │Будут оказаны│ 8 │ 8 │ 320 │ 10 │ 3 │ │профориентационные │ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────┴──────────┴────────┴────────┴────────┘ 4.8.1. Содействие занятости инвалидов Каждый гражданин, имеющий ограниченные возможности здоровья, независимо от вида и группы инвалидности, желающий работать, должен иметь индивидуальную программу реабилитации, содержащую комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, определяющих виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление и компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, а также способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности. В Сокольском районе инвалиды трудоспособного возраста составляют 7,1% от численности населения в трудоспособном возрасте. Заняты трудовой деятельностью 17,6% инвалидов трудоспособного возраста. Распределение численности инвалидов по группам выражено в таблице 1. Таблица 1 Наименование Инвалидов, всего Инвалиды 1-й группы Инвалиды 2-й группы Инвалиды 3-й группы Всего Всего Все Муж. Жен. Численность инвалидов, всего 1125 136 750 239 152 87 Численность инвалидов в трудоспособ. возрасте 370 30 208 132 40 92 Численность инвалидов, занятых трудовой деятельностью 65 - - 65 39 26 Детей-инвалидов до 18 лет - 105 человек. Действие центра занятости населения с инвалидами 3-й группы выглядит следующим образом: Таблица 2 Инвалиды 3-й группы 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Всего по району 205 205 239 240 243 245 245 Обратилось в службу занятости 5 7 7 10 8 8 8 Трудоустроены 3 4 4 6 5 5 5 в том числе по квоте 1 2 2 5 4 4 4 в том числе по программе "Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве" 2 2 1 1 1 1 1 Переобучено 1 1 1 1 1 1 1 в том числе предпринимател. - - - - - - - самозанятость - - - - - - - Профориентационные услуги 5 7 12 10 8 8 8 Общественные работы 1 2 2 4 4 4 4 Временная занятость - - - - - - - Назначено пособие 1 5 5 3 3 3 3 Зарегистрированные безработные на конец периода 1 1 2 3 3 3 3 Численность инвалидов 3-й группы за последний год увеличилась на 14%. Число обращений инвалидов в службу занятости незначительно. Направление по работе с инвалидами не является приоритетным на 2004 - 2007 годы. Мероприятия службы занятости по обеспечению занятости инвалидов в случае их обращения будут направлены на: - взаимодействие с местными органами медико-социальной экспертизы по разработке профреабилитационных мероприятий, входящих в индивидуальные реабилитационные программы инвалидов; - трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места по профессиям, наиболее подходящим по состоянию их здоровья; - содействие самостоятельной занятости; - развитие профориентационной работы и профобучение, в том числе ориентированных на самозанятость. Планируется в течение 2004 - 2007 годов трудоустроить с учетом наличия трудовых рекомендаций на квотируемые рабочие места по 5/4/4/4 чел. ежегодно. С целью обеспечения занятости низкоквалифицированных или не имеющих профессии инвалидов предусматриваются общественно-оплачиваемые работы для 4 инвалидов. Центр занятости в 2004 - 2007 годах предполагает предоставить возможность прохождения профессионального обучения 1 человеку в год. Затраты составят от 2,5 тыс. рублей. Профориентационные услуги планируется оказать 10/8/8/8 инвалидам. Спец. предприятий, относящихся к ВОИ, ВОГ, ВОС, в Сокольском районе не имеется. 4.8.2. Содействие занятости женщин В сложившейся экономической ситуации проблема поддержания высокой профессиональной занятости женщин одна из наиболее актуальных. В Сокольском районе численность населения 16,148 тыс. человек, из них женщин - 53,6%, многодетных - 139 чел., одиноких - 98 чел., воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов - 104 человека. Действие центра занятости населения в 2001 - 2003 годах и на 2004 - 2007 годы выглядит следующим образом: Таблица 3 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Женщины/одинокие, многодетные, воспитывающие детей-инвалидов Обратилось 143/5 162/5 165/6 170/8 173/9 178/9 185/9 Трудоустроены 88/1 82/3 85/4 90/1 90/1 95/1 95/1 в том числе по квоте - - - - - - В том числе трудоустроено по программе "Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве" -/- -/- 1/- 1/1 1/1 1/1 1/1 Переобучено 32/- 27/2 35/2 28/3 28/3 28/3 28/3 в том числе предпринимат. -/- -/- -/- -/- -/- -/- -/- самозанятость -/- -/- -/- 1/- 1/- 1/- 1/- Профориентационные услуги (безработным) 143/1 162/5 165/4 170/8 173/9 178/9 185/9 Общественные работы 173/1 83/2 80/3 100/3 100/3 100/3 100/3 Назначено пособие 43/- 66/2 88/1 90/1 92/1 92/1 92/1 Зарегистрировано безраб. 46/- 68/2 90/1 92/1 95/1 95/1 95/1 Таким образом, в 2004 - 2007 годах в центр занятости могут обратиться соответственно 170/173/178/185 женщин, из них одиноких, многодетных, воспитывающих несовершеннолетних детей - 8/9/9/9. Будет трудоустроено: всего женщин по 90/90/95/95 человек в каждом прогнозируемом году, из них одиноких, многодетных, воспитывающих несовершеннолетних детей - по 1 человеку. Центр занятости населения предполагает предоставить возможность прохождения профессионального обучения в 2004 - 2007 годах 28 женщинам ежегодно. С целью обеспечения занятости низкоквалифицированных или не имеющих профессии женщин предусматриваются ООР 100 человекам ежегодно (в том числе женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей по 3). Профориентационные услуги предусматривается оказать всем женщинам, обращающимся в службу занятости. 4.8.3. Содействие занятости молодежи Молодежь как социально-демографическая группа по возрастным границам определяется в интервале 16 - 29 лет. На этот возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии, получение профессионального образования, начало трудовой деятельности. Обеспечение занятости молодежи является приоритетным направлением политики государства в социальной сфере. Молодежь 16 - 29 лет в Сокольском районе составляет 36,4% трудоспособного населения. Действия центра занятости населения с молодежью 16 - 29 лет отражены в таблице: Таблица 4 Молодежь, в том числе несовершеннолетние 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Обратилось 649/456 583/399 451/260 400/206 400/206 405/206 405/206 Трудоустроены 574/443 521/386 348/256 337/202 338/202 338/202 343/202 в том числе по квоте 18/- 8/- 6/- 10/2 10/2 12/2 10/2 в том числе по временной занятости 443/443 399/399 256/256 200/200 200/200 200/200 200/200 Направлено на "Молодежную практику" 6/- 8/- 3/- 3/- 3/- 3/- 3/- Переобучено 55/13 45/10 45/4 45/4 45/4 45/4 45/4 Профориент. услуги 1208/874 1596/1248 570/460 740/364 715/385 735/363 670/320 Общественные работы 34/- 45/- 45/- 43/- 40/- 40/- 40/- Назначено пособие 8/- 9/- 9/- 10/- 10/- 10/- 10/- Зарегистрированные безработные 10/- 10/- 10/- 12/- 12/- 12/- 12/- Из таблицы следует, что численность обращающейся молодежи, незанятой трудовой деятельностью, меняется незначительно. В 2004 - 2007 годах основными направлениями работы по обеспечению занятости молодежи станут: - организация трудоустройства, в том числе по квоте; - профессиональная подготовка и переподготовка молодежи; - организация временной занятости подростков; - социально-психологическая поддержка и развитие профориентационных услуг для молодежи. По прогнозу, в 2004 - 2007 годах в службу занятости обратятся соответственно 400/400/405/405 человек из числа молодежи, в том числе 206/206/206/206 человек несовершеннолетних. Будут трудоустроены 337/338/338/343 человека, в том числе на условиях временной занятости по 200 подростков. В рамках вышеперечисленных направлений предполагается оказывать такие дополнительные услуги по содействию в трудоустройстве молодежи, как проведение ярмарок рабочих и учебных мест, ярмарок презентаций выпускников. Для лиц, нуждающихся в психологической поддержке, будут проводиться занятия по программе клуб ищущих работу. Более 700 молодых людей, обратившихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве, будут охвачены профориентационными услугами. Дальнейшее развитие получит система профессиональной подготовки и переподготовки, одной из главных задач которой является предупреждение безработицы среди выпускников учебных заведений. Планируется направить 43/40/40/40 молодых людей на профобучение по профессиям, в которых ощущается потребность на рынке труда. По-прежнему одной из форм трудоустройства выпускников останется "Молодежная практика", на которую будет направлено по 3 человека в каждом прогнозируемом году. --> примечание. Видимо, имеется в виду областная целевая программа "Дети-сироты" на 2003 - 2005 гг., утвержденная постановлением Правительства Нижегородской области от 10.11.2002 № 293. В рамках Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и областной программы "Дети-сироты" будет проводиться работа по социально-трудовой адаптации лиц данной категории при их обращении в службу занятости, включая превентивные меры по повышению их конкурентоспособности и адресному квотированию специальных рабочих мест. 4.8.4. Содействие занятости лиц предпенсионного возраста На конец первого полугодия 2003 года лица предпенсионного возраста составляют 9,6% от общего числа зарегистрированных безработных. Действия службы занятости с данной категорией граждан приведены в табл. 5. Таблица 5 Лица предпенсионного возраста 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Обратилось в службу занятости 18 10 12 14 15 15 15 Трудоустроены 2 2 5 5 6 6 6 в том числе по квоте 2 - - - - - - в том числе по программе "Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве" - - - - - - - Переобучено - - - - - - - Профориентационные услуги 18 10 12 14 15 15 15 Общественные работы 16 2 4 5 6 6 6 Направлено на досрочную пенсию 3 3 5 5 5 5 5 Назначено пособие 2 8 5 8 8 8 8 Зарегистрированные безработные на конец периода 2 9 5 8 8 8 8 По прогнозу в 2004 - 2007 годах обратятся соответственно 14/15/15/15 человек предпенсионного возраста. Будут трудоустроены 5/6/6/6 человек. Из числа высвобождаемых граждан предпенсионного возраста планируется направить на досрочную пенсию по 5 человек. Всем лицам предпенсионного возраста будут оказаны профориентационные услуги. 4.9. Развитие центра занятости населения. Автоматизация и информатизация ЦЗН Возложенный на службу занятости широкий спектр задач в области регулирования занятости и социальной защиты населения от безработицы требует постоянного повышения и совершенствования квалификации персонала. Для повышения квалификации персонала в службе занятости будут использоваться различные виды обучения: - стажировка на рабочем месте; - стажировка в других районных базовых центрах занятости области; - ежеквартальные семинары по функциональным направлениям работы на областном уровне. Будут продолжены положительно зарекомендовавшие себя стажировки специалистов в базовых центрах по различным направлениям деятельности службы занятости. Особое внимание будет уделяться самообразованию. Каждый специалист службы занятости продолжит работу по повышению своей профессиональной подготовки согласно учебно-тематическому плану. Специалисты, зачисленные в резерв на должности директора и главного бухгалтера, будут повышать профессиональную подготовку согласно индивидуальным планам. Основной целью информатизации является повышение эффективности и качества работы по сокращению периода подбора рабочего места, обеспечение своевременного и правильного начисления пособия по безработице, регулярное обновление используемого программного обеспечения при получении новых версий. В 2004 - 2007 годах планируется замена сервера и двух принтеров. 5. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Финансирование Программы содействия занятости населения будет осуществляться за счет средств федерального, областного, местного бюджетов и средств работодателей. Прогнозируемые средства в районе на организацию занятости составят в 2004 - 2007 годах соответственно 630,5/713,7/808,2/915,4 тысячи рублей. Приоритетными направлениями финансирования Программы намечаются: - материальная поддержка лиц, признанных безработными; - профподготовка и профориентация безработных граждан; - деятельность службы занятости по организации общественно-оплачиваемых работ, занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, временной занятости несовершеннолетних граждан, оказание безработным гражданам гарантированных законодательством услуг по подбору подходящей работы, консультированию и предоставлению информации о выборе сферы деятельности, трудоустройстве, возможности обучения. Расходование средств на организацию занятости в 2004 - 2007 годах ┌─────┬──────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │ │ Наименование │2004 г., │2005 г., │2006 г., │2007 г., │ │ │ статей │тыс. руб.│тыс. руб.│тыс. руб.│тыс. руб.│ │ │ расходования │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │1. │Специальные │ 400,2 │ 446,9 │ 498,8 │ 556,1 │ │ │программы │ │ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ │в том числе │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ │- средства│ 171,1 │ 190,8 │ 212,3 │ 236,3 │ │ │федерального │ │ │ │ │ │ │бюджета │ │ │ │ │ │ │- средства│ 83,5 │ 93,5 │ 104,6 │ 117,1 │ │ │областного бюджета│ │ │ │ │ │ │- средства│ 101,5 │ 113,5 │ 127,1 │ 141,9 │ │ │местного бюджета │ │ │ │ │ │ │- средства│ 44,0 │ 49,1 │ 54,8 │ 60,8 │ │ │работодателей │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │2. │Программы │ 1056,5 │ 1404,0 │ 1788,1 │ 2217,2 │ │ │материальной │ │ │ │ │ │ │поддержки лиц,│ │ │ │ │ │ │признанных │ │ │ │ │ │ │безработными │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │3. │Программы обучения│ 230,3 │ 266,8 │ 309,4 │ 359,3 │ │ │лиц, признанных│ │ │ │ │ │ │безработными │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ │в том числе │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ │- средства│ 215,3 │ 251,8 │ 294,4 │ 344,3 │ │ │федерального │ │ │ │ │ │ │бюджета │ │ │ │ │ │ │- средства│ 15,0 │ 15,0 │ 15,0 │ 15,0 │ │ │областного бюджета│ │ │ │ │ │ │- средства│ │ │ │ │ │ │местного бюджета │ │ │ │ │ │ │- средства│ │ │ │ │ │ │работодателей │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │4. │Программа │ 40 │ 40 │ 40 │ 40 │ │ │информационного │ │ │ │ │ │ │обеспечения │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │политики занятости│ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │5. │Расходы на│ 860,7 │ 1033 │ 1239 │ 1487,3 │ │ │содержание службы│ │ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ │ ├─────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │6. │Расходов, всего │ 2587,7 │ 3190,7 │ 3875,3 │ 4659,9 │ └─────┴──────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ Приложение 3 к Программе содействия занятости населения Сокольского района на 2004 - 2007 гг. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАЙ(ГОР) ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА ________________________________________ (наименование района, города) № п/п Наименование действий Количество человек, охваченных Программой 2004 год (прогноз) 2005 год (прогноз) 2006 год (прогноз) 2007 год (прогноз) 1 2 3 4 5 6 1. Содействие трудоустройству населения 190 190 190 190 2. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 17 лет 200 200 200 200 3. Организация общественных работ 100 100 100 100 4. Участие в программах социальной адаптации 20 20 20 20 5. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (ед.) 2 2 2 2 6. Организация трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите 2 2 2 2 7. Программа "Молодежная практика" 3 3 3 3 8. Программа профессионального обучения, всего в том числе - выпускников общеобразовательных учреждений 55 55 55 55 10 10 10 10 - инвалидов, имеющих показания к труду 1 1 1 1 - женщин 28 28 28 28 - граждан, уволенных с военной службы 5 5 5 5 9. Программа "Профессиональная ориентация" 1100 1100 1100 1100 10. Содействие трудоустройству на квотируемые рабочие места 15 14 16 14 11. Оказание содействия самозанятости населения - - - - 12. Переселение семей (сем.) - - - - Приложение 4 Прогнозируемый уровень регистрируемой безработицы <*> на 2004 - 2007 гг. по Сокольскому району _____________________________ (наименование района) 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 1,8 1,99 2,1 2,14 -------------------------------- <*> На конец года в процентах к экономически активному населению. Прогноз численности регистрируемых безработных <**> на 2004 - 2007 гг. по Сокольскому району _________________________________ (наименование района) 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 120 130 135 140 -------------------------------- <**> На конец года, человек Прогноз поступления вакансий в службу занятости <***> на 2004 - 2007 гг. по Сокольскому району __________________________________ (наименование района) 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 410 420 420 420 -------------------------------- <***> Количество вакансий, собранных за год, единиц. Приложение 6 РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ НА 2004 - 2005 ГГ. ГУ "Сокольский ЦЗН" ┌──┬──┬───┬───┬──────┬──────────────────┐ │Р │ПР│ЦСР│ВР │ Код │ Наименование │(руб. коп.) │ │ │ │ │ │ статьи ├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────── │ │ │ │ │ │ │ 2004 │ 2005 │ │ │ │ │ │ ├──────────┬───────────┬─────────┬─────────┬────────┼──────────┬───────────┬─────────┬─────────┐ │ │ │ │ │ │ │Всего 2004│Федеральный│Областной│ Местный │Средства│ Всего на │Федеральный│Областной│ Местный │ │ │ │ │ │ │ │ г. │ бюджет │ бюджет │ бюджет │работо- │ 2005 г. │ бюджет │ бюджет │ бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дателей │ │ │ │ │ ├──┴──┴───┴───┴──────┴──────────────────┼──────────┼───────────┴─────────┴─────────┴────────┼──────────┴───────────┴─────────┼─────────┘ │2 3 4 5 6 7 │ 9 │ 8 9 10 │ │ ├──┬──┬───┬───┬──────┬──────────────────┼──────────┼───────────┬─────────┬─────────┬────────┼──────────┬───────────┬─────────┼─────────┐ │18│01│038│ │ │Всего (стр. 1 +│1596600,00│1407600,00 │66200,00 │101500,00│21300,00│2022600,00│1806700,00 │76400,00 │113500,00│ │ │ │ │ │ │стр. 2) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │18│06│457│322│ 1 │Выплата пособий по│1140500,00│1140500,00 │ 0,00 │ 0,00│ 0,00│1504700,00│1504700,00 │ 0,00 │ 0,00│ │ │ │ │ │ │безработице, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стипендий и прочие│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выплаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │130310│Пособия и│1056500,00│1056500,00 │ 0,00 │ 0,00│ 0,00│1403700,00│1403700,00 │ 0,00 │ 0,00│ │ │ │ │ │ │социальная помощь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │Пособия │ 976700,00│ 976700,00 │ │ │ │1308200,00│1308200,00 │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │Досрочные пенсии │ 79800,00│ 79800,00 │ │ │ │ 95500,00│ 95500,00 │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │130320│Стипендии │ 84000,00│ 84000,00 │ │ │ │ 101000,00│ 101000,00 │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │18│06│ │ │ 2 │Мероприятия по│ 456100,00│ 267100,00 │66200,00 │101500,00│21300,00│ 517900,00│ 302000,00 │76400,00 │113500,00│ │ │ │ │ │ │содействию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан (стр. 3.1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │+ стр. 3.2), всего│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │18│06│459│ │ 2.1 │Профессиональное │ 146300,00│ 131300,00 │15000,00 │ 0,00│ 0,00│ 165800,00│ 150800,00 │15000,00 │ 0,00│ │ │ │ │ │ │обучение и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ориентация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │471│111040│Профессиональное │ 134000,00│ 119000,00 │15000,00 │ │ │ 152000,00│ 137000,00 │15000,00 │ │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │472│111040│Профессиональная │ 12300,00│ 12300,00 │ │ │ │ 13800,00│ 13800,00 │ │ │ │ │ │ │ │ │ориентация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │18│06│458│ │ 2.2 │Мероприятия по│ 309800,00│ 135800,00 │51200,00 │101500,00│21300,00│ 352100,00│ 151200,00 │61400,00 │113500,00│ │ │ │ │ │ │содействию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │473│111040│Организация │ 12500,00│ 11000,00 │ │ 1500,00│ │ 12500,00│ 11000,00 │ │ 1500,00│ │ │ │ │ │ │ярмарок вакансий и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учебных рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мест │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │474│111040│Информирование │ 0,00│ │ │ │ │ 0,00│ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей о│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │положении на рынке│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │475│111040│Организация │ 123600,00│ 48300,00 │13300,00 │ 50000,00│12000,00│ 140300,00│ 54100,00 │15200,00 │ 56000,00│ │ │ │ │ │ │общественных работ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │476│111040│Орг-ция │ 22300,00│ 6200,00 │10100,00 │ │ 6000,00│ 25400,00│ 7400,00 │11300,00 │ │ │ │ │ │ │ │трудоуст-ва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальной защите │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │477│111040│Социальная │ 500,00│ 500,00 │ │ │ │ 500,00│ 500,00 │ │ │ │ │ │ │ │ │адаптация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан на рынке│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │478│111040│Оказание │ 0,00│ 0,00 │ │ │ │ 0,00│ │ │ │ │ │ │ │ │ │содействия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самозанятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼──┼───┼───┼──────┼──────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │368│111040│Орг-ция труда│ 150900,00│ 69800,00 │27800,00 │ 50000,00│ 3300,00│ 173400,00│ 78200,00 │34900,00 │ 56000,00│ │ │ │ │ │ │несовершеннолетних│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан от 14 до│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │16 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └──┴──┴───┴───┴──────┴──────────────────┴──────────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┴───────────┴─────────┴─────────┘ ┌──────────────────┐ │ Наименование │ ─────────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┘ статьи │ │ 2006 │ 2007 │ ┌────────┼──────────┬───────────┬─────────┬─────────┬────────┼──────────┬───────────┬─────────┬─────────┬────────┐ │ │Средства│ Всего на │Федеральный│Областной│ Местный │Средства│ Всего на │Федеральный│Областной│ Местный │Средства│ │ │работо- │ 2006 г. │ бюджет │ бюджет │ бюджет │работо- │ 2007 г. │ бюджет │ бюджет │ бюджет │работо- │ │ │дателей │ │ │ │ │дателей │ │ │ │ │дателей │ │ └────────┼──────────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────┼──────────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────┼──────────────────┤ │ │ │ 7 │ ─────────┼──────────┬───────────┬─────────┬─────────┬────────┼──────────┬───────────┬─────────┬─────────┬────────┼──────────────────┤ 26000,00│2491980,00│2249900,00 │84080,00 │128000,00│30000,00│3016200,00│2747200,00 │93100,00 │142000,00│33900,00│Всего (стр. 1 +│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стр. 2) │ ┌────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ 0,00│1909500,00│1909500,00 │ 0,00 │ 0,00│ 0,00│2362200,00│2362000,00 │ 0,00 │ 0,00│ 0,00│Выплата пособий по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработице, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стипендий и прочие│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выплаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, всего │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ 0,00│1787500,00│1787500,00 │ 0,00 │ 0,00│ 0,00│2216200,00│2216200,00 │ 0,00 │ 0,00│ 0,00│Пособия и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальная помощь │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │1673200,00│1673200,00 │ │ │ │2079200,00│2079200,00 │ │ │ │Пособия │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 114300,00│ 114300,00 │ │ │ │ 137000,00│ 137000,00 │ │ │ │Досрочные пенсии │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 122000,00│ 122000,00 │ │ │ │ 146000,00│ 146000,00 │ │ │ │Стипендии │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │26000,00│ 582480,00│ 340400,00 │84080,00 │128000,00│30000,00│ 654000,00│ 385000,00 │93100,00 │142000,00│33900,00│Мероприятия по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содействию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан (стр. 3.1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │+ стр. 3.2), всего│ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ 0,00│ 187400,00│ 172400,00 │15000,00 │ 0,00│ 0,00│ 213300,00│ 198300,00 │15000,00 │ 0,00│ 0,00│Профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ориентация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, всего │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 172000,00│ 157000,00 │15000,00 │ │ │ 196000,00│ 181000,00 │15000,00 │ │ │Профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 15400,00│ 15400,00 │ │ │ │ 17300,00│ 17300,00 │ │ │ │Профессиональная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ориентация │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │26000,00│ 395080,00│ 168000,00 │69080,00 │128000,00│30000,00│ 440700,00│ 186700,00 │78100,00 │142000,00│33900,00│Мероприятия по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содействию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения, всего │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 13000,00│ 11000,00 │ │ 2000,00│ │ 13000,00│ 11000,00 │ │ 2000,00│ │Организация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ярмарок вакансий и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учебных рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мест │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 0,00│ │ │ │ │ 0,00│ │ │ │ │Информирование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей о│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │положении на рынке│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │15000,00│ 158580,00│ 60600,00 │17480,00 │ 63000,00│17500,00│ 177900,00│ 67800,00 │20100,00 │ 70000,00│20000,00│Организация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общественных работ│ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ 6700,00│ 28400,00│ 8300,00 │12600,00 │ │ 7500,00│ 31900,00│ 9300,00 │14200,00 │ │ 8400,00│Орг-ция │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоуст-ва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальной защите │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 500,00│ 500,00 │ │ │ │ 500,00│ 500,00 │ │ │ │Социальная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │адаптация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан на рынке│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ │ 0,00│ │ │ │ │ 0.00│ │ │ │ │Оказание │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содействия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самозанятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения │ ├────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────────────┤ │ 4500,00│ 194600,00│ 87600,00 │39000,00 │ 63000,00│ 5000,00│ 217400,00│ 98100,00 │43800,00 │ 70000,00│ 5500,00│Орг-ция труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │несовершеннолетних│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан от 14 до│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │16 лет │ └────────┴──────────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────────────┘ Приложение 2 Утверждена постановлением Земского собрания Сокольского района от 30.09.2003 № 60 ПРОГРАММА ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА 2004 - 2007 ГГ. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА 2004 - 2007 ГГ. Перечень характеристик Содержание Наименование Программы Программа организации общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан на 2004 - 2007 гг. Основание для разработки Программы Закон Российской Федерации "О занятости населения в РФ", приказ руководителя департамента ФГСЗН по Нижегородской области N 45-ОП от 23.05.2003. Распоряжение администрации Сокольского района № 342 от 16 июня 2003 г. Основные разработчики Программы ГУ "Сокольский центр занятости населения". Отдел экономики и прогнозирования администрации Сокольского района. Районный отдел образования. Управление социальной защиты населения Цели и задачи Программы, важнейшие целевые показатели Развитие общественных и временных работ, формирование благоприятных условий для занятости населения, сдерживание роста численности безработных, совершенствование деятельности государственной службы занятости по созданию условий для быстрейшего трудоустройства безработных граждан, смягчения последствий долговременной безработицы Сроки и этапы реализации Программы 2004 - 2007 годы Источники финансирования Федеральный, областной и местный бюджеты, средства работодателей Ожидаемые конечные результаты реализаций Программы Реализация Программы позволит направить на общественные работы в 2004 - 2007 гг. по 100 чел., обеспечить временную занятость несовершеннолетних граждан по 200 в 2004 - 2007 гг. Контроль за реализацией Программы Контроль за реализацией Программы осуществляют служба занятости Сокольского района и администрация Сокольского района I. ВВЕДЕНИЕ Программа организации общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан на 2004 - 2007 гг. разработана в соответствии со статьями 15, 24 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями на 10.01.2003). II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Общественные работы организуются органом исполнительной власти по предложению и при участии службы занятости. Практическая реализация задач по организации и проведению общественных работ, в том числе направления граждан на общественные работы, осуществляется районным центром занятости населения. Общественные работы призваны обеспечивать: - удовлетворение потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, реализацию целевой и региональной программ социально-экономического развития, исходя из их особенности и целесообразности в организации таких работ; - предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка; - сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих перерыв в работе. Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности. Приоритетным правом при трудоустройстве на временные работы пользуются дети из числа сирот и лишенных попечительства родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Организация трудоустройства подростков на временную работу проводится органом местного самоуправления при участии службы занятости и осуществляется во взаимодействии с работодателями, органами образования, здравоохранения, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав. III. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ За 2002 год в общественных работах приняли участие 182 человека, это почти каждый второй гражданин, обратившийся в районную службу занятости населения. В числе принявших участие в общественных работах 36% граждан, имеющих длительный перерыв в работе. Основными направлениями, по которым будут организованы общественные работы, являются благоустройство территорий сельских администраций и поселка, вспомогательные, ремонтные, архивные работы, социальные услуги и другие. Ежегодно в 2004 - 2007 гг. планируется охватить общественными работами по 100 человек из числа безработных граждан. На организацию общественных работ предполагается выделение финансовых средств из следующих источников: - из местного бюджета; - из федерального бюджета; - из областного бюджета; - из средств работодателей. Виды предполагаемых работ, число участников и источники финансирования см. в таблицах 1 - 2. Таблица 1 Организация общественных работ в 2004 году ┌────────────────┬───────────────┬──────────┬─────────────────┬───────────────────────────────────────┐ │ Виды работ │ Предприятие, │ Период │ Всего │ Источники финансирования │ │ │ организация │проведения├────────┬────────┼─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │ │ │ │ Число │Затраты,│Феде- │Областной│ Местный │Работо- │ │ │ │ │участн.,│ тыс. │ральный │ бюджет │ бюджет │датель │ │ │ │ │ чел. │ руб. │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┬────┼────┬────┼────┬────┼────┬────┤ │ │ │ │ │ │чел.│тыс.│чел.│тыс.│чел.│тыс.│чел.│тыс.│ │ │ │ │ │ │ │руб.│ │руб.│ │руб.│ │руб.│ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Посев, посадка│Сокольский │Май, июнь,│ 6 │ 10,3 │ 6 │ 5,0│ │ │ │ │ 6 │ 5,3│ │елочек, уход за│лесхоз │июль, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │посевами │ │август │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Подсобные работы│ООО "Водник" │Апрель, │ 9 │ 15,4 │ 9 │ 7,5│ │ │ │ │ 9 │ 7,9│ │ │ │май, июнь,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │август │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Уборка │МУП ЖКХ │Апрель, │ 10 │ 14,7 │ 7 │ 5,8│ │ │ 10 │ 8,9│ │ │ │территории │ │май, июнь,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │поселка │ │октябрь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Делопроизводство│МУП ЖКХ │Июнь, июль│ 3 │ 3,5 │ 1 │ 0,8│ │ │ 2 │ 1,8│ 1 │ 0,9│ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Делопроизводство│Военкомат │Апрель, │ 4 │ 5,3 │ 2 │ 1,7│ 1 │ 0,9│ 3 │ 2,7│ │ │ │ │ │май, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сентябрь, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │октябрь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Оформление │Государственный│Июнь, │ 4 │ 5,3 │ 2 │ 1,7│ 1 │ 0,9│ 3 │ 2,7│ │ │ │документов │архив │июль, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │август, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сентябрь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Делопроизводство│РОО │Июнь, июль│ 2 │ 2,6 │ 1 │ 0,8│ 1 │ 0,9│ 1 │ 0,9│ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Лоточная │Сокольское │Июнь, июль│ 3 │ 3,4 │ 1 │ 0,8│ │ │ │ │ 3 │ 2,6│ │торговля │райпо │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Работа по│Сельские │Январь -│ 48 │ 68,2 │ 32 │26,6│ 15 │13,1│ 33 │28,5│ │ │ │благоустройству │администрац. │ноябрь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пунктов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подсобные работы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по содержанию│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │объектов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соцназначения. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Противопожарные │ │ │ 7 │ 10,4 │ 5 │ 4,1│ 2 │ 1,8│ 5 │ 4,5│ │ │ │мероприятия. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Делопроизводство│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Трудоустройство,│Предприятия │Февраль -│ 4 │ 6,9 │ 4 │ 3,3│ │ │ │ │ 4 │ 3,6│ │подсобные работы│района │октябрь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────┼──────────┼────────┼────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │ │ X │ X │ 100 │ 146,0 │ 70 │58,1│ 20 │17,6│ 57 │50,0│ 23 │20,3│ └────────────────┴───────────────┴──────────┴────────┴────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘ Таблица 2 Организация общественных работ в 2005 - 2007 гг. ┌────────────────┬──────────────┬───────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐ │ Виды работ │ Предприятие │ 2005 г. │ 2006 г. │ 2007 г. │ │ │ ├───────┬───────────────────────────────┼───────┬────────────────────────────────┼───────┬────────────────────────────────┤ │ │ │Участ.,│ Затраты, тыс. руб. │Участ.,│ Затраты, тыс. руб. │Участ.,│ Затраты, тыс. руб. │ │ │ │ чел. ├─────┬─────┬─────┬──────┬──────┤ чел. ├──────┬─────┬─────┬──────┬──────┤ чел. ├──────┬─────┬─────┬──────┬──────┤ │ │ │ │Всего│Фед. │Обл. │Местн.│Рабо- │ │ Всего│Фед. │Обл. │Местн.│Рабо- │ │ Всего│Фед. │Обл. │Местн.│Рабо- │ │ │ │ │ │бюдж.│бюдж.│ бюдж.│тодат.│ │ │бюдж.│бюдж.│ бюдж.│тодат.│ │ │бюдж.│бюдж.│ бюдж.│тодат.│ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Посев, посадка│Сокольский │ 6 │ 11,5│ 5,6 │ │ │ 5,9 │ 6 │ 12,9│ 6,3 │ │ │ 6,6 │ 6 │ 14,5│ 7,1 │ │ │ 7,4 │ │елочек, уход за│лесхоз │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │посевами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Подсобные работы│ООО "Водник" │ 9 │ 17,2│ 8,4 │ │ │ 8,8 │ 9 │ 19,2│ 9,4 │ │ │ 9,8 │ 9 │ 21,5│10,5 │ │ │ 11,0 │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Уборка │МУП ЖКХ │ 10 │ 16,5│ 6,5 │ │ 10,0 │ │ 10 │ 18,5│ 7,3 │ │ 11,2 │ │ 10 │ 20,5│ 8,2 │ │ 12,3 │ │ │территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │поселка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Делопроизводство│МУП ЖКХ │ 3 │ 3,9│ 0,9 │ │ 2,0 │ 1,0 │ 3 │ 4,3│ 1,0 │ │ 2,2 │ 1,1 │ 3 │ 4,8│ 1,1 │ │ 2,5 │ 1,2 │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Делопроизводство│Военкомат │ 4 │ 5,9│ 1,9 │ 1,0 │ 3,0 │ │ 4 │ 6,5│ 2,1 │ 1,1 │ 3,3 │ │ 4 │ 7,2│ 2,3 │ 1,2 │ 3,7 │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Оформление │Государствен. │ 4 │ 5,9│ 1,9 │ 1,0 │ 3,0 │ │ 4 │ 6,5│ 2,1 │ 1,1 │ 3,3 │ │ 4 │ 7,2│ 2,3 │ 1,2 │ 3,7 │ │ │документов │архив │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Делопроизводство│РОО │ 2 │ 2,9│ 0,9 │ 1,0 │ 1,0 │ │ 2 │ 3,2│ 1,0 │ 1,1 │ 1,1 │ │ 2 │ 3,5│ 1,1 │ 1,2 │ 1,2 │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Лоточная │Сокольское │ 3 │ 3,9│ 0,9 │ │ │ 3,0 │ 3 │ 4,3│ 1,0 │ │ │ 3,3 │ 3 │ 4,8│ 1,1 │ │ │ 3,7 │ │торговля │райпо │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Работа по│Сельские │ 48 │ 76,5│29,8 │14,7 │ 32,0 │ │ 48 │ 85,7│33,4 │16,5 │ 35,8 │ │ 48 │ 96,0│37,4 │18,5 │ 40,1 │ │ │благоустройству │администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пунктов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подсобные работы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по содержанию│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │объектов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соцназначения. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Противопожарные │ │ 7 │ 11,6│ 4,6 │ 2,0 │ 5,0 │ │ 7 │ 12,9│ 5,1 │ 2,2 │ 5,6 │ │ 7 │ 14,5│ 5,7 │ 2,5 │ 6,3 │ │ │мероприятия. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Делопроизводство│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Трудоустройство.│Предприятия │ 4 │ 7,7│ 3,7 │ │ │ 4,0 │ 4 │ 8,6│ 4,1 │ │ │ 4,5 │ 4 │ 9,1│ 4,6 │ │ │ 4,5 │ │Подсобные работы│района │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Итого │ X │ 100 │163,5│65,1 │19,7 │ 56 │ 22,7 │ 100 │ 182,6│72,8 │22,0 │ 62,5 │ 25,3 │ 100 │ 203,6│81,4 │24,6 │ 69,8 │ 27,8 │ └────────────────┴──────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┴───────┴──────┴─────┴─────┴──────┴──────┴───────┴──────┴─────┴─────┴──────┴──────┘ IV. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 2002 году на условиях временной занятости было трудоустроено 386 человек подростков, а в 2003 году за I полугодие 256 человек. Основными видами работ, в которых участвуют подростки, является благоустройство территорий, ремонт школ и школьного оборудования, спортивных и детских площадок, санитарная очистка леса, различные сельскохозяйственные работы. Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по годам представлена в таблице 4: Таблица 4 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 974 чел. 967 чел. 890 чел. 770 чел. В 2004 - 2007 гг. предполагается охватить временной занятостью по 200 человек. Для выполнения указанных объемов предполагаются следующие источники финансирования: - местный бюджет; - федеральный бюджет; - областной бюджет; - средства работодателя. Виды предполагаемых работ, число участников и источники финансирования см. в таблицах 4 - 5. Таблица 4 Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в 2004 году Виды работ Предприятие организация Период прове- дения Всего Источники финансирования Число участн., чел. Затраты, тыс. руб. Феде- ральный бюджет Областной бюджет Местный бюджет Работо- датель чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. Благоустройство территорий МУП ЖКХ Июнь - август 7 6,2 7 6,2 Подсобные работы на предприятии ОАО "Сокольская судоверфь" Июнь - август 6 5,3 6 5,3 ЗАО "Сокольский ДОЗ" Июнь - август 7 6,2 7 6,2 Косметический ремонт учебных кабинетов и оборудования, благоустройство территорий ПУ-29 Июнь - август 30 33,5 30 15,9 15 9,3 15 8,3 Ремонт мебели, игровых площадок и др. Пелеговский детский дом Июнь - август 16 17,9 16 8,5 8 5,0 8 4,4 Ремонт школьной мебели, учебников, оборудования, кабинетов, работа на пришкольном садовом участке, озеленение школьной территории, работа на объектах экологической работы Общеобразовательные школы Июнь - август 134 149,8 134 71,0 67 41,5 67 37,3 Итого 200 218,9 180 95,4 90 55,8 90 50,0 20 17,7 Таблица 5 Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в 2005 - 2007 гг. Виды работ Предприятие 2005 г. 2006 г. 2007 г. Участ., чел. Затраты, тыс. руб. Участ., чел. Затраты, тыс. руб. Участ., чел. Затраты, тыс. руб. Всего Фед. бюдж. Обл. бюдж. Местн. бюдж. Рабо- тодат. Всего Фед. бюдж. Обл. бюдж. Местн. бюдж. Рабо- тодат. Всего Фед. бюдж. Обл. бюдж. Местн. бюдж. Рабо- тодат. Благоустройство территорий МУП ЖКХ 7 6,9 6,9 7 7,7 7,7 7 8,6 8,6 Подсобные работы на предприятии ОАО "Сокольская судоверфь" 6 5,9 5,9 6 6,6 6,6 6 7,4 7,4 ЗАО "Сокольский ДОЗ" 7 6,9 6,9 7 7,7 7,7 7 8,6 8,6 Косметический ремонт учебных кабинетов и оборудования, благоустройство территорий ПУ-29 30 37,5 17,8 10,4 9,3 30 42,0 20,0 11,6 10,4 30 47,0 22,4 13,0 11,6 Ремонт мебели, игровых площадок и др. Пелеговский детский дом 16 20,0 9,5 5,6 4,9 16 22,4 10,6 6,3 5,5 16 25,1 11,9 7,0 6,2 Ремонт школьной мебели, учебников, оборудования, кабинетов, работа на пришкольном садовом участке, озеленение школьной территории, работа на объектах экологической работы Общеобразовательные школы 134 167,8 79,5 46,5 41,8 134 187,9 89,1 52,1 46,7 134 210,4 99,8 58,3 52,3 Итого 200 245,0 106,8 62,5 56 19,7 200 274,3 119,7 70 62,6 22,0 200 307,1 134,1 78,3 70,1 24,6 Приложение 3 Утверждена постановлением Земского собрания Сокольского района от 30.09.2003 № 60 ПРОГРАММА "ПРОФОРИЕНТАЦИЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ НА 2004 - 2007 ГОДЫ" ВВЕДЕНИЕ Программа "Профориентация, психологическая поддержка безработных граждан и незанятого населения на 2004 - 2007 годы" разработана государственным учреждением "Сокольский центр занятости населения по Нижегородской области" совместно с отделом экономики и прогнозирования районной администрации, управлением социальной защиты населения и отделами образования и государственной статистики. Настоящая Программа разработана в соответствии с законодательными актами Российской Федерации о занятости населения, решениями областной и районной администраций с учетом складывающейся демографической ситуации в районе, прогнозируемой оценки состояния рынка рабочей силы. Данная Программа призвана способствовать обеспечению эффективной занятости населения, формированию качественных трудовых ресурсов и социальной защите граждан Сокольского района. --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 2. МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОБЗОР Население Сокольского района, по данным последней переписи населения, составляет 16148 человек, в том числе проживающих в сельской местности - 58,5%, женщин больше, чем мужчин, по району на 1,15 тыс. человек. Экономика района представлена девятью промышленными и 23 сельскохозяйственными предприятиями. Сельское хозяйство представлено 12 сельскохозяйственными производственными кооперативами, 2 коллективными сельскохозяйственными предприятиями, 4 обществами открытого типа, 2 акционерными обществами закрытого типа, 3 агрофирмами. В сельском хозяйстве занято около 25% от общего числа занятых в экономике района. Основная специализация - животноводство. Промышленный сектор экономики района представлен деревообрабатывающей, легкой, пищевой, полиграфической промышленностью и судостроением. Ремонтом и эксплуатацией жилья в районе занимается "Сокольское" МУП ЖКХ, строительством и ремонтом дорог - ОАО "Сокольское ДРСУ" и ООО "Экспресс". Цельномолочной продукцией и животным маслом район обеспечивает ОАО "Сокольский молокозавод", хлебом и хлебобулочными изделиями - ООО "Сокольский хлебокомбинат". Потребительский рынок и торговые услуги обеспечивают частные, кооперативные и муниципальные предприятия торговли. Перевозку пассажиров и грузов осуществляет ДГУП "Сокольское ПАП". Разработкой деловой древесины и производством пиломатериалов занимаются ЗАО "Крона", ООО "Лесхоз", ЗАО "Сокольский ДОЗ" и др. предприятия. Восстановлением лесных ресурсов - Волжский опытный лесхоз, Сокольский лесхоз. В социальной сфере - образовании, здравоохранении и культуре - занято около 34% от общей численности занятых в экономике района. Несмотря на то что за последние годы экономическая ситуация в районе несколько стабилизировалась, экономическое положение района остается тяжелым. При улучшении положения в дорожном и гражданском строительстве, развитии пищевой и лесной промышленности сохраняется спад сельскохозяйственного производства, вынужденные увольнения в связи с низкой заработной платой или ее невыплатой, отсутствие экономического стимулирования сельхозпроизводителей, распад социальной инфраструктуры на селе. Продолжаются закрытия детских садов, торговых точек, сокращения работников связи в сельской местности. Все это привело к значительному увеличению доли сельского населения в общей численности безработных граждан. За первое полугодие 2003 года она составляет 75%. 3. СОСТОЯНИЕ И ПРОГНОЗ НА РЫНКЕ ТРУДА За последние годы в районе складывается неблагоприятная демографическая ситуация, которая характеризуется естественной убылью населения. Только за последние 6 лет естественная убыль населения составила около 1500 человек. При населении района 16,15 тыс. человек экономически активное население составляет 6530 человек. Таблица 1 Год 2000 2001 2002 2003 Численность экономически активного населения, чел. 7320 7140 6730 6530 Численность занятых в экономике района составляет 6,16 тыс. человек. Более половины занятых (около 60%) приходится на отрасли материального производства. Большинство работающих трудится в сельском хозяйстве, социальной сфере, промышленных предприятиях, лесном хозяйстве. Большая часть занятых в экономике работают на предприятиях муниципальной формы собственности и частного сектора (4,63 тыс. чел.). В районе официально зарегистрировано 408 предпринимателей без образования юридического лица, 197 человек занято на 20 предприятиях малого бизнеса. Движение рабочей силы характеризуется превышением числа событий увольнения над числом событий приема на работу. Наметившаяся тенденция устойчивого снижения уровня безработицы в последние годы сейчас меняется на постепенное повышение. Таблица 2 2000 г. 2001 г. 2002 г. Уровень безработицы, % 0,96 0,8 1,25 Повышению уровня безработицы способствовало принятие законов о прожиточном минимуме и увеличению размеров пособия по безработице, сокращение рабочих мест в социальной сфере, тяжелое положение сельскохозяйственных предприятий, низкий уровень заработной платы и несвоевременная ее выплата. Так, средняя заработная плата по району за I квартал 2003 года составляет 1598 руб., в сельском хозяйстве - 864 руб. при прожиточном минимуме 2131 руб. В дальнейшем ожидается сохранение тенденции увеличения уровня безработицы. При возрастающем дефиците квалифицированных кадров рабочих специальностей в промышленной сфере произойдет дальнейшее высвобождение неконкурентоспособных категорий населения: инвалидов, людей предпенсионного возраста, молодежи без практического опыта работы, сельских учителей, особенно женщин. Состав безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения Состав безработных за последние 3 года можно видеть в таблице 3. Таблица 3 2000 г. 2001 г. 2002 г. Количество безработных граждан, чел. 70 57 84 В том числе: женщин, % 71 80 78 молодежи, % 5,7 17,5 10,7 проживающих в сельской местности 86 49 68 Анализируя состав безработных на 01.07.2003, следует отметить, что 79% из них - женщины, 17,3% - молодежь до 30 лет, 22 человека имеют высшее и среднее специальное образование. Прогноз безработицы, спроса и предложения на рабочую силу Численность безработных в конце 2003 года может достигнуть 120 человек. В связи с существующей напряженностью на рынке труда по-прежнему ограничены возможности трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите: молодежи, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов и других категорий граждан с пониженной конкурентоспособностью. По прогнозу в Сокольском районе рынок труда в 2004 году могут пополнить: 10 женщин, выходящих из отпуска по уходу за детьми при достижении ими возраста 3 лет, 10 освобожденных из мест лишения свободы, 30 человек из числа молодежи, в том числе окончивших высшие, средние специальные учебные заведения, профессионально-технические училища. Удорожание жизни повышает заинтересованность в труде незанятого населения, и это количество составит 130 человек. Усложняется ситуация на рынке труда из-за текучести кадров, по этой причине рынок труда пополнят 475 человек. Таким образом, из всех источников формируется рынок труда в количестве 720 человек. 350 человек, попавших на рынок труда, будут трудоустраиваться самостоятельно, при этом ищущие работу будут использовать информацию службы занятости о наличии свободных мест и вакантных должностей. Остальные 370 обратятся за помощью в службу занятости. При посредничестве службы занятости на существующие вакансии прогнозируется трудоустройство 240 чел. Неконкурентоспособные работники должны быть направлены на переподготовку или повышение квалификации, и это составит 55 человек. Программой занятости предусматривается, что ежемесячно 110 человек будут получать пособие по безработице. 132 человека смогут участвовать в общественных оплачиваемых работах. В связи с тяжелым положением в сельском хозяйстве, социальной сфере в 2004 - 2007 годах ожидается пополнение рынка труда. Прогноз рынка труда на 2004 - 2007 годы дан в приложении 1. 4. ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН В сегодняшней социально-экономической ситуации успешность решения основных задач СЗ определяется качественным соответствием запроса работодателя предложениям соискателей по уровню квалификации и профессионализма. Экономически обусловленный рост требований к работнику ужесточает конкуренцию на рынке труда, ставя граждан, ищущих работу, перед необходимостью постоянного роста, повышения квалификации и овладения навыками эффективного взаимодействия с работодателем. 4.1. Цели и задачи Программы Целью профориентационной работы СЗ является создание наиболее оптимальных условий профессионального самоопределения клиента через повышение качества услуг по профориентации, профобучению и психологической поддержке. Профессиональная ориентация в государственной службе занятости населения призвана способствовать обеспечению эффективной занятости населения, формированию качественных трудовых ресурсов и социальной защите граждан. 4.2. Основные направления работы ЦЗН Важнейшими направлениями профессиональной ориентации в службе занятости являются: профессиональная информация о состоянии и перспективах развития рынка труда, сферах деятельности, профессиях и специальностях, пользующихся спросом, требованиях, предъявляемых ими к личности, об условиях и режиме труда, о возможностях трудоустройства и получения профессии; профессиональная консультация - оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения в выборе профессионального пути с учетом психологических особенностей и возможностей личности, а также потребностей общества; профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями; психологическая поддержка - индивидуальные и групповые формы диагностики и первоначальной коррекции психологического состояния клиентов, восстановление их мотивации к труду. Профориентация и психологическая поддержка оказываются всем категориям безработных граждан и незанятого населения. Центр занятости планирует в 2004 - 2007 годах дать обязательных и дополнительных профориентационных услуг соответственно в каждом году 1100 чел./1100 чел./1100 чел./1100 чел., в том числе обязательных услуг 370 чел./380 чел./385 чел./390 чел. Обязательные услуги - оказание профориентационных услуг в полном объеме безработным гражданам, в первую очередь инвалидам, лицам, претендующим на профессиональное обучение по направлению службы занятости; профессиональное информирование, профессиональное консультирование граждан, обратившихся в СЗ. Дополнительные услуги - оказание профориентационных услуг в рамках превентивных мер по предупреждению безработицы по договорам о сотрудничестве с работодателями, учреждениями образования и др. Таблица 4 Показатели профориентационной работы ЦЗН за 2001 - 2002 годы ┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐ │ Вид услуг │ Получили профориентационные услуги за │ │ │ 2001/2002 гг. │ │ ├─────────┬──────────────────────────────┤ │ │ Всего │ в том числе │ │ │ (чел.) ├───────┬──────────────────────┤ │ │2001/2002│обяза- │дополнительные услуги │ │ │ │тельные├────────┬─────────────┤ │ │ │услуги │учащимся│работодателям│ ├───────────────────────┼─────────┼───────┼────────┼─────────────┤ │Количество граждан,│1741/2512│583/831│810/979 │ 348/702 │ │получивших │ │ │ │ │ │профориентационные │ │ │ │ │ │услуги, всего │ │ │ │ │ │В том числе: │ │ │ │ │ │профессиональную │1564/2289│477/686│752/921 │ 335/682 │ │информацию │ │ │ │ │ │профессиональную │ 162/197 │91/119 │ 58/58 │ 13/20 │ │консультацию │ │ │ │ │ │психологическую │ 15/26 │ 15/26 │ - │ - │ │поддержку │ │ │ │ │ └───────────────────────┴─────────┴───────┴────────┴─────────────┘ Из числа граждан, которые получили профориентационные услуги безработные граждане 181/309 женщины 913/1262 молодежь в возрасте до 1193/1596 30 лет в том числе в возрасте 931/1248 до 18 лет инвалиды 2/12 граждане, уволенные с 14/17 ВС высвобождаемые граждане 25/25 выпускники образ. 654/691 учреждений в том числе учреждений 54/85 профессионального образования Получили 43/55 профориентационные услуги перед направлением на обучение Оказано 427/609 профориентационных услуг, всего (ед.) Сокольский центр занятости планирует реализовать в 2004 - 2007 гг. вышеперечисленные направления профориентационной работы в следующих мероприятиях: Таблица 5 I. Профессиональная информация по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Мероприятия Вид услуги Основные исполнители Источники финансирования Сроки исполнения 1. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Обязательные и дополнительные Профконсультант и специалисты ЦЗН, работодатели Федеральный бюджет, средства работодателей 2-е полугодие 2004 - 2007 гг. 2. Мини-ярмарки рабочих мест Обязательные и дополнительные Профконсультант и специалисты ЦЗН, работодатели Федеральный бюджет, средства работодателей Ежемесячно 3. Правовой лекторий Дополнительные Специалисты СЗ и работодатели Местный бюджет Январь - май Октябрь - декабрь 2004 - 2007 гг. 4. Прямая телефонная линия Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН Федеральный бюджет Ежемесячно 5. День открытых дверей Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН - Май, сентябрь, ноябрь, декабрь 2004 - 2007 гг. 6. Круглый стол Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН, работодатели - Февраль, июнь, декабрь 2004 - 2007 гг. 7. Встреча с главой администрации р-на Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН, администрация - Апрель 2004 - 2007 гг. 8. Заседания комиссии по работе с длительно безработными и длительно стоящими на учете Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН, специалисты ЦЗН, работодатели - Ежеквартально Профинформационные мероприятия в основном являются групповыми. Так, в планируемые 2004 - 2007 годы будет проведено соответственно 43/43/43/43 профинформационных групповых мероприятия, всего же профориентационные услуги получат 494/487/490/567 человек, в том числе обязательные 177/183/186/189 человек. Результатом профинформирования является обеспечение клиентов СЗ информацией такого объема, содержания и формы, которые необходимы для сознательного профессионального и трудового самоопределения (выбор профессии, направления профессионального обучения, рабочего места, а также обучение способам самостоятельного поиска информации и знакомство с необходимыми для этого средствами. Таблица 6 II. Профессиональная консультация по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Мероприятия Вид услуги Основные исполнители Источники финансирования Сроки исполнения 1. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Обязательные и дополнительные Профконсультант и специалисты ЦЗН, работодатели Федеральный бюджет, средства работодателей Апрель 2004 - 2007 гг. 2. Методический семинар с психологами и учителями школ района по "Основам сознательного выбора профессии" Дополнительные Профконсультант Федеральный бюджет, средства работодателей Март 2004 - 2007 гг. 3. Заседания комиссии с длительно стоящими на учете и длительно безработными Дополнительные и дополнительные Специалисты СЗ и работодатели - Ежеквартально 4. Психологические практикумы для сотрудников Дополнительные Профконсультант ЦЗН - Январь, февраль, ноябрь 2004 - 2007 гг. Таким образом, в 2004 - 2007 годах ЦЗ планирует провести 9 профконсультационных мероприятий. Всего будет оказано профконсультационных услуг 52/530/526/448 чел., в том числе обязательных 118/122/124/126 чел. Профконсультирование формирует у клиентов СЗ адекватное представление о себе как субъекте трудовой деятельности, об особенностях конкретных профессий и специальностей, состоянии рынка труда и повышение его мотивации к поиску работы. Таблица 7 III. Профессиональный отбор по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Мероприятия Вид услуги Основные исполнители Источники финансирования Сроки испол- нения 1. Групповой профессиональный отбор Обязательные Профконсультант Федеральный бюджет Февраль, июль, сентябрь 2004 - 2007 гг. 2. Групповой профессиональный отбор для работодателей Дополнительные Профконсультант Средства работодателей Февраль, июль 2004 - 2007 гг. Как видно из таблицы 7, планируется ежегодно проводить 5 групповых консультаций для профессионального отбора безработных и занятых граждан перед направлением на профессиональное обучение. Всего же в 2004 - 2007 годах профотбор пройдут 65/63/64/65 чел., в том числе обязательные услуги 55/55/55/55 чел. Профотбор диагностирует уровень развития профессионально важных качеств и прогнозирует на этой основе профессиональную пригодность. Таблица 8 IV. Психологическая поддержка по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Меро- приятия Вид услуги Основные исполнители Источники финанси- рования Сроки исполнения 1. Клуб ищущих работу Обязательные Профконсультант Федеральный бюджет Март, май, октябрь 2004 - 2007 гг. Каждый год планируется оказание психологической поддержки социально незащищенным безработным гражданам через занятия по программе "Клуб ищущих работу". В планируемых годах ежегодно будет оказываться психологическая поддержка 20 безработным гражданам. Таким образом, в 2004 - 2007 годах ЦЗ планирует ежегодно проводить 60 профориентационных мероприятий, в которых примут участие 941/931/910/876 человек. Всего планируемая численность граждан, которым со стороны службы занятости будут оказаны профориентационные услуги, составит соответственно 1100/1100/1100/1100 человек. Более подробная расшифровка планируемой численности граждан, которым со стороны СЗ будут оказаны профориентационные услуги (отдельно по планируемым годам и суммарный за 2004 - 2007 гг.), приведена в приложении 2. Сокольский центр занятости планирует использовать все виды и формы профориентационных услуг при работе с различными категориями безработных и незанятых граждан с учетом специфических, свойственных им проблем, затрудняющих трудоустройство. Профориентационные услуги предоставляются в первую очередь 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. - безработным гражданам 300 310 315 320 - женщинам 693 680 670 700 - молодежи в возрасте до 30 лет 740 715 735 670 в т.ч. лица в возрасте до 18 лет 364 385 363 320 - инвалидам 9 10 10 10 - гражданам, уволенным с военной 10 12 10 10 службы - гражданам, подлежащим 32 30 28 30 увольнению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации - выпускникам образовательных 425 436 424 342 учреждений - получат профориентационные 65 63 64 65 услуги перед направлением на обучение Молодежь. Большое внимание в центре занятости уделяется профориентационной работе с молодежью. Молодежь 16 - 29 лет в Сокольском районе составляет 36,4% трудоспособного населения. Все лица моложе 30 лет в обязательном порядке направляются к профконсультанту, где составляется план поиска работы, дается направление на профобучение или предлагается участие в какой-либо программе. Действия центра занятости населения с молодежью 16 - 29 лет отражены в таблице: Таблица 9 Молодежь, в том числе несовершеннолетние (прогноз) 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Обратилось 583/399 451/260 400/209 400/209 405/205 405/205 Трудоустроены 521/386 348/256 337/200 338/200 338/196 343/196 в том числе по квоте 8/- 6/- -/- -/- -/- -/- в том числе по временной занятости 399/399 256/256 205/205 205/205 201/201 201/201 Направлено на "Молодежную практику" 8/- 3/- 3/- 3/- 3/- 3/- Переобучено 45/10 45/4 45/4 45/4 45/4 45/4 в т.ч. предпринимат. 2/- -/- -/- -/- -/- -/- самозанятость -/- 1/- 1/- 1/- 1/- 1/- Профориент. услуги 583/399 451/260 400/209 400/209 405/205 405/205 Общественные работы 45/- 45/- 43/- 40/- 40/- 40/- Назначено пособие 9/- 9/- 10/- 10/- 10/- 10/- Зарегистрированные безработные 10/- 10/- 12/- 12/- 12/- 12/- Из таблицы следует, что численность молодежи с 2002 года по первое полугодие 2003 года меняется в сторону уменьшения. А численность обращений в СЗ несовершеннолетних граждан увеличивается. Из-за тяжелой экономической обстановки в районе количество обращений молодежи в службу занятости в последующие годы останется высоким. В 2004 - 2007 годах основными направлениями работы по обеспечению занятости молодежи станут: - организация трудоустройства, в том числе по квоте; - профессиональная подготовка и переподготовка молодежи; - организация временной занятости подростков; - социально-психологическая поддержка и развитие профориентационных услуг для молодежи. Молодые люди, обратившиеся в ЦЗ, примут участие в следующих профориентационных мероприятиях: ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, мини-ярмарки рабочих мест, день открытых дверей для выпускников, во встрече с главой администрации Сокольского района. 16 безработных граждан из числа молодежи ежегодно одновременно с обучением пройдут занятия по программе "Клуб ищущих работу". С целью развития системы профориентационной работы с выпускниками Сокольского ПУ № 29 и школ района центр занятости совместно с РОО и отделом по делам молодежи при администрации района входит в координационный совет по делам несовершеннолетних граждан. Работа данного совета будет продолжаться и в 2004 - 2007 годах. Женщины. В Сокольском районе численность населения 16,148 тыс. человек, из них женщин - 53,6%, многодетных - 139 чел., одиноких - 98 чел., воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов - 104 человека. В планируемые годы будут использоваться все виды и формы профориентационных услуг с женщинами с учетом специфических, свойственных им проблем, затрудняющих трудоустройство. Важным направлением в данной работе является ориентация их на профессиональную переподготовку специальностям в сфере социальных услуг, бытового обслуживания, народных промыслов и сельской самозанятости. Действие отдела занятости населения в 2002 и 2003 годах и на 2004 - 2007 годы выглядит следующим образом: Таблица 10 Женщины, в том числе одинокие, многодетные, воспитывающие детей-инвалидов 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Обратилось 162/5 165/6 170/8 173/9 178/9 185/9 Трудоустроены 82/3 85/4 90/2 90/2 95/2 95/2 В том числе по квоте - - 1/1 1/1 1/1 1/1 В том числе трудоустроено по программе "Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве" -/- 1/- 1/1 1/1 1/1 1/1 Переобучено 27/2 35/2 28/3 28/3 28/3 28/3 в том числе предпринимат. -/- -/- -/- -/- -/- -/- самозанятость -/- -/- 1/- 1/- 1/- 1/- Профориентационные услуги (безработным) 162/5 165/6 170/8 173/9 178/9 185/9 Общественные работы 83/2 80/3 100/3 100/3 100/3 100/3 Назначено пособие 66/2 88/1 90/1 92/1 92/1 92/1 Зарегистрировано безраб. 68/2 90/1 92/1 95/1 95/1 95/1 В День матери ежегодно будет проводиться день открытых дверей и специализированные мини-ярмарки для женщин. Инвалиды. Большое внимание уделяется в центре занятости работе с инвалидами. В работе с ними преобладают индивидуальные формы консультирования. В Сокольском районе инвалиды трудоспособного возраста составляют 7,1% от численности населения в трудоспособном возрасте. Чуть больше 1/7 инвалидов всех групп в трудоспособном возрасте заняты трудовой деятельностью. Действие центра занятости населения с инвалидами 3-й группы выглядит следующим образом: Таблица 11 Инвалиды 3-й группы Инвалиды 3-й группы 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Всего по району 205 211 213 215 218 220 Обратилось в службу занятости 7 7 8 8 8 8 Трудоустроены 4 4 4 4 4 4 в том числе по квоте 2 2 2 2 2 2 в том числе трудоустроено по программе "Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве" 2 1 1 1 1 1 Переобучено 1 1 1 1 1 1 в том числе предпринимател. - - - - - - самозанятость - - - - - - Профориентационные услуги 7 7 8 8 8 8 Общественные работы - 2 4 4 4 4 Временная занятость - - - - - - Назначено пособие 3 5 3 3 3 3 Зарегистрированные безработные на конец периода 1 2 3 3 3 3 Численность инвалидов 3-й группы за последний год увеличилась на 5%. Число обращений инвалидов из общего количества обращений слабозащищенной группы населения незначительно. Мероприятия службы занятости по обеспечению занятости инвалидов в случае их обращения будут направлены на: - взаимодействие с местными органами медико-социальной экспертизы по разработке профреабилитационных мероприятий, входящих в индивидуальные реабилитационные программы инвалидов; - трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места по профессиям, наиболее подходящим по состоянию их здоровья; - содействие самостоятельной занятости; - развитие профориентационной работы и профобучение, в том числе ориентированных на самозанятость. Ежегодно в декабре в декаду инвалидов центр занятости проводит день открытых дверей для инвалидов. В 2004 - 2007 содах Сокольский центр занятости населения планирует провести следующие профориентационные мероприятия. Таблица 12 План профориентационных мероприятий на 2004 - 2007 гг. Мероприятия Категория участников Численность участников (чел.) 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Безработные и незанятые граждане, выпускники образовательных учреждений 423 428 422 397 Мини-ярмарки рабочих мест Безработные и незанятые граждане 64 58 56 57 Правовой лекторий Руководители предприятий, главы сельских администраций 190 192 187 169 Прямая телефонная линия Безработные и незанятые граждане <*> <*> <*> <*> День открытых дверей Безработные и незанятые граждане 44 48 47 50 Круглый стол Руководители предприятий, главы сельских администраций 31 34 32 35 Встреча с главой администрации р-на Безработные и незанятые граждане 41 46 42 36 Заседания комиссии по работе с длительно безработными и длительно стоящими на учете Безработные и незанятые граждане 27 25 22 26 Методический семинар с психологами и учителями школ района по "Основам сознательного выбора профессии" Учителя и психологи образовательных учреждений 14 14 14 14 Психологические практикумы для сотрудников Сотрудники ЦЗН 18 18 18 18 Групповой профессиональный отбор Безработные граждане 43 40 41 44 Групповой профессиональный отбор для работодателей Занятые граждане 10 8 9 10 Клуб ищущих работу Безработные граждане 20 20 20 20 Итого 925 931 910 876 -------------------------------- <*> Количество участников не учитывается в статистике. Финансирование Программы Центр занятости населения Сокольского района предполагает в 2004 - 2007 годах затратить на профессиональную ориентацию безработных и незанятых граждан следующие средства: Таблица 13 Год Источники финансирования Итого в том числе Федеральный бюджет Областной бюджет Местный бюджет Средства работ-лей чел. всего, тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. 2002 (факт) 2512 24,5 2512 16,2 - - - 7,0 - 1,3 2003 (план) 1100 11,0 1100 11,0 - - - - - - 2004 (прогноз) 1100 12,3 1100 12,3 - - - - - - 2005 (прогноз) 1100 13,8 1100 13,8 - - - - - - 2006 (прогноз) 1100 15,4 1100 15,4 - - - - - - 2007 (прогноз) 1100 17,3 1100 17,3 - - - - - - 5. СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В целях повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда Сокольским центром занятости активно используются возможности клуба ищущих работу. Основная цель Программы адаптации безработных граждан - помочь гражданам, оказавшимся в ситуации поиска работы, повысить конкурентоспособность на рынке труда и получить наилучшую из возможных работ в максимально короткое время. Эта цель достигается путем решения ряда задач: - определения направления поиска работы на рынке труда; - уяснения, что такое рынок труда, и осознания субъектов рыночных отношений; - информирование о возможностях обучения и трудоустройства; - помощи в овладении элементарными базовыми навыками поиска работы; - осознание каждым участником клуба того, каких качеств ожидает работодатель от своих работников. В 2004 - 2007 годах планируется направить в клуб ищущих работу соответственно 20/20/20/20 безработных граждан, в том числе из числа молодежи 16/16/16/16 человек. Ежегодно будет создано 3 группы. Занятия в клубе идут одновременно с обучением безработных граждан в Сокольском ПУ № 29, что эффективно поможет учащимся после овладения новой профессией найти работу. Финансирование Программы Центр занятости населения Сокольского района предполагает в 2004 - 2007 годах затратить на социальную адаптацию безработных граждан следующие средства. Таблица 14 Год Источники финансирования Итого в том числе Федеральный бюджет Областной бюджет Местный бюджет Средства работ-лей чел. всего, тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. 2002 (факт) 26 0,50 26 0,50 - - - - - - 2003 (план) 25 0,50 25 0,50 - - - - - - 2004 (прогноз) 20 0,50 20 0,50 - - - - - - 2005 (прогноз) 20 0,50 20 0,50 - - - - - - 2006 (прогноз) 20 0,50 20 0,50 - - - - - - 2007 (прогноз) 20 0,50 20 0,50 - - - - - - 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ Ключевая цель действий в области профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения - повысить конкурентоспособность ищущих работу путем получения профессиональных знаний и навыков для поиска рабочего места. Участники Программы Профессиональное обучение направлено на все категории безработных граждан и незанятого населения. Приоритетное право пройти профессиональное обучение имеют безработные граждане, зарегистрированные в службе занятости, следующих категорий: - инвалиды; - граждане, по истечении шестимесячного периода безработицы; - граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих; - выпускники общеобразовательных учреждений; - граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности). Задачи профессионального обучения Одним из основных направлений активной политики занятости является повышение качества рабочей силы путем развития профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки (в дальнейшем - профобучение) безработных граждан и незанятого населения, способствующее их участию в общественном производстве. Центр занятости планирует в 2004 - 2007 годах направить на обучение соответственно в каждом году 65/63/64/65 человек, в том числе 55/55/55/55 безработных граждан. Таблица 15 Основные показатели деятельности центра занятости Сокольского района ┌───┬──────────────────────────────────────────────┬──────┬──────┐ │ № │ Наименование показателей │ 2001 │ 2002 │ │п/п│ │ г. │ г. │ ├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤ │1. │Численность безработных граждан,│ 57 │ 84 │ │ │зарегистрированных в СЗ на конец отчетного│ │ │ │ │периода │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤ │2. │Обратилось в СЗ граждан, ищущих работу с│ 832 │ 704 │ │ │начала года │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤ │3. │Трудоустроено (всего) │ 712 │ 570 │ ├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤ │4. │Численность граждан, направленных на│ 86 │ 71 │ │ │профобучение │ │ │ │ │из них: │ │ │ │ │- занятые трудовой деятельностью │ 17 │ 18 │ │ │- безработные граждане │ 69 │ 53 │ │ │в том числе: │ │ │ │ │- молодежь в возрасте 16 - 29 лет │ 55 │ 45 │ │ │- подростки в возрасте 16 - 17 лет │ 13 │ 10 │ │ │- граждане, уволенные с военной службы │ 6 │ 1 │ ├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤ │5. │Закончили профобучение │ 64 │ 61 │ ├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤ │6. │Трудоустроились после профессионального│ 64 │ 61 │ │ │обучения │ │ │ └───┴──────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┘ В 2003 году по-прежнему приоритетным направлением деятельности центра занятости остается организация профессионального обучения. Кроме безработных граждан центр занятости в этом году обучал работников предприятий, которым необходимо повысить квалификацию. Так, в текущем полугодии 5 занятых граждан по направлению работодателей повысили свою квалификацию на курсах "пользователь ПК". Всего же за первое полугодие 2003 года было направленно на обучение 36 человек, из них 31 из числа безработных граждан. В первом полугодии текущего года обучение закончили 32 человека по следующим профессиям: - пользователь ПК - 19 чел. - водитель категории "С" - 6 чел. - продавец продовольственных товаров - 5 чел. - облицовщик-плиточник - 1 чел. - секретарь-референт - 1 чел. Из числа закончивших обучение - 27 - безработные граждане, из них: - первоначальное обучение 4 - переобучение 7 - освоили вторую (смежную) профессию 1 - повысили квалификацию 15 Всего в 2002 - 2003 годах в Сокольский центр занятости населения по вопросам трудоустройства обратилось 2 выпускника школ и 13 выпускников профессиональных учебных заведений всех уровней образования. Структура обратившихся выпускников профессиональных учебных заведений выглядит следующим образом: Таблица 16 Категории выпускников Обратилось в СЗ в 2002 - 2003 гг. (чел.) Направлено на профобучение (чел.) Трудоустроено (чел.) - выпускники школ 2 2 - - выпускники ПУ 8 6 2 - выпускники ссузов 4 1 3 - выпускники вузов 1 1 - Наибольшее количество обращений падает на молодых людей, закончивших Сокольское ПУ № 29 по специальностям "тракторист" и "газосварщик", в основе которых лежит желание пройти дополнительное обучение по специальности "водитель категории "С". Основной проблемой трудоустройства выпускников средних специальных и высших учебных заведений по-прежнему являются низкие знания и отсутствие необходимого опыта работы на компьютере. Сведения по выпускникам школ и учебных заведений в Сокольском районе в 2004 - 2007 годах (прогноз): Таблица 17 ┌──────────────┬────────────────────────┬────────────────────────┐ │ Категория │ Количество (человек) │Обратятся в СЗ (человек)│ │ выпускников ├────┬────┬────┬────┬────┼────┬────┬────┬────┬────┤ │ │2003│2004│2005│2006│2007│2003│2004│2005│2006│2007│ ├──────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │1. Выпускники│401 │415 │426 │414 │332 │ 3 │ 2 │ 2 │ 3 │ 2 │ │школ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.1. │250 │245 │256 │239 │182 │ - │ - │ - │ - │ - │ │Выпускники 9-х│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │классов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.2. │151 │170 │170 │175 │150 │ 3 │ 2 │ 2 │ 3 │ 2 │ │Выпускники │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │11-х классов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │2. Выпускники│ │ │ │ │ │ 9 │ 8 │ 7 │ 8 │ 7 │ │ПУ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │3. Выпускники│ 18 │ 19 │ 18 │ 20 │ 19 │ 6 │ 7 │ 7 │ 7 │ 7 │ │ссузов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │4. Выпускники│ 9 │ 8 │ 10 │ 9 │ 10 │ 2 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ │вузов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Итого │ │ │ │ │ │ 20 │ 18 │ 18 │ 20 │ 18 │ └──────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘ Для эффективного осуществления решения проблемы занятости выпускников учебных заведений центр занятости будет направлять молодых людей на профессиональное обучение - 10 человек ежегодно по смежным специальностям, чтобы повысить их квалификацию и востребованность на рынке труда. С учетом перспективных запросов работодателей, складывающейся ситуации на рынке труда Сокольского района планируется осуществить обучение безработных граждан в следующих количествах: Таблица 18 Прогноз по численности граждан, которые будут направлены на профессиональное обучение в рамках Программы 2004 - 2007 годов Год 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Состоит на учете в течение отчетного периода 320 330 335 340 Будет направлено на профобучение безработных граждан 55 чел. 55 чел. 55 чел. 55 чел. В % выражении 15 15 14 14 Таблица 19 Масштабы профессионального обучения безработных граждан по формам обучения Всего/% к итогу 2004 - 2007 гг. В том числе Под самоза- нятость В т.ч. под пред- прини- матель- ство первона- чальное обучение пере- подго- товка осво- ение смежной профес- сии Повы- шение квали- фикации 55/100% 10/18% 23/42% 14/26% 8/14% 1/2% - В том числе женщины 28/51% 5/20% 8/28% 7/24% 8/28% 1/2% - молодежь 45/64% 9/20% 27/60% 4/9% 5/11% - - военнослужащие 5/10% 1/20% 3/60% - 1/20% - - инвалиды 1/18% - 1/100% - - - - Обучение будет проводиться по следующим профессиям: водитель категории "С", "Д", "Е", продавец продовольственных товаров, пользователь ПК, оператор газовой котельной, секретарь-референт, парикмахер и т.д. Перечень профессий и учебных заведений, в которых будут обучаться безработные граждане в 2004 - 2007 годах, приведен в таблице 20. В 2003 году продолжилось сотрудничество с НЦПКА "Элита" по выездному обучению безработных и занятых граждан специальности "пользователь ПК". При этом обучении использовался блочно-модульный метод обучения, так, в течение первых 2 недель учащиеся занимались по единой программе, а на 3-й заключительной неделе шло деление на две подгруппы: первая изучала бухгалтерские программы, вторая - компьютерную грамотность. Использование блочно-модульного метода обучения позволяет более гибко подходить к организации профобучения, подбору курса с учетом образовательного уровня и опыта работы учащихся. Данное сотрудничество будет продолжатся и в 2004 - 2007 годах. Все направляемые на обучение безработные граждане проходят профессиональный отбор у профконсультанта центра занятости. Таблица 20 Перечень профессий и учебных заведений, в которых будут обучаться безработные граждане в 2004 - 2007 годах ┌────────────────────────┬───────────────────┬───────────────────┐ │ Наименование профессий │ Перечень базовых │ Число обучаемых │ │ (специальностей) │ учебных заведений │безработных граждан│ │ │ ├────┬────┬────┬────┤ │ │ │2004│2005│2006│2007│ ├────────────────────────┼───────────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Профессии строительства,│ │ │ │ │ │ │промышленности, │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │ │строительных материалов │ │ │ │ │ │ │- оператор котельной │УК "Станкоинформ" │ 5│ 4│ 5│ 3│ │ │УК "Инфраком" │ │ │ │ │ │- электромонтер │УК "Инфраком" │ 2│ 3│ 2│ 5│ │ │Городецкое ПУ № 9 │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼───────────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Профессии транспорта и│ │ │ │ │ │ │связи │ │ │ │ │ │ │- водитель категории "С"│Сокольское ПУ № 29 │ 15│ 14│ 16│ 16│ │- водитель категории "Д"│Сокольское ПУ № 29 │ 3│ 4│ 2│ 2│ │- водитель категории "Е"│Сокольское ПУ № 29 │ 2│ 2│ 2│ 2│ ├────────────────────────┼───────────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Профессии легкой│ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │ │- закройщик │Нижегородский │ 1│ 1│ 2│ 1│ │ │техникум бытовой │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │- портной │Сокольское ПУ № 29 │ 2│ 2│ 1│ 2│ ├────────────────────────┼───────────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Профессии сферы│ │ │ │ │ │ │обслуживания │ │ │ │ │ │ │- продавец│Сокольское ПУ № 29 │ 5│ 6│ 4│ 6│ │продовольственных │ │ │ │ │ │ │товаров │ │ │ │ │ │ │- парикмахер │Нижегородский │ 5│ 4│ 6│ 4│ │ │техникум бытовой │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼───────────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Профессии предприятий и│ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │- пользователь ПК │НЦПКА "Элита" │ 9│ 8│ 9│ 7│ │- секретарь-референт │НЦПКА "Элита" │ 3│ 3│ 3│ 3│ │- менеджер офиса │НЦПКА "Элита" │ 2│ 3│ 2│ 3│ ├────────────────────────┼───────────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Профессии для малого│ │ │ │ │ │ │бизнеса, │ │ │ │ │ │ │предпринимательства и│ │ │ │ │ │ │самозанятости │ │ │ │ │ │ │- массажист │УК "Инфраком" │ 1│ 1│ 1│ 1│ └────────────────────────┴───────────────────┴────┴────┴────┴────┘ Финансирование Программы Центр занятости населения Сокольского района предполагает в 2004 - 2007 годах затратить на профессиональное обучение безработных граждан следующие средства. Таблица 21 Год Итого Источники финансирования в том числе федеральный бюджет областной бюджет местный бюджет средства работ-лей чел. Средняя стои- мость, тыс. руб. Всего, тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. чел. тыс. руб. 2002 (факт) 53 3,20 169,40 33 82,70 20 38,20 - - - 48,50 2003 (план) 54 2,53 136,40 49 101,40 5 10,0 - - - 25,00 2004 (прогноз) 55 2,23 134,00 50 119,00 5 15,00 - - - - 2005 (прогноз) 55 2,53 152,00 50 137,00 5 15,0 - - - - 2006 (прогноз) 55 2,87 157,00 50 157,00 5 15,0 - - - - 2007 (прогноз) 55 3,27 181,00 50 181,00 5 15,0 - - - - На реализацию программы профобучения в 2004 - 2007 годах из средств федерального бюджета будет затрачено всего 119,00/137,00/157,00/181,00 тыс. рублей. Источники финансирования: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета; - средства работодателей. 7. МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Таблица 21 Мероприятия Категория участников Численность участников (чел.) 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Безработные и незанятые граждане, выпускники образовательных учреждений 423 428 422 397 Мини-ярмарки рабочих мест Безработные и незанятые граждане 64 58 56 57 Правовой лекторий Руководители предприятий, главы сельских администраций 190 192 187 169 Прямая телефонная линия Безработные и незанятые граждане <*> <*> <*> <*> День открытых дверей Безработные и незанятые граждане 44 48 47 50 Круглый стол Руководители предприятий, главы сельских 31 34 32 35 Встреча с главой администрации р-на Безработные и незанятые граждане 41 46 42 36 Заседания комиссии по работе с длительно безработными и длительно стоящими на учете Безработные и незанятые граждане 27 25 22 26 Методический семинар с психологами и учителями школ района по "Основам сознательного выбора профессии" Учителя и психологи образовательных учреждений 14 14 14 14 Психологические практикумы для сотрудников Сотрудники ЦЗН 18 18 18 18 Групповой профессиональный отбор Безработные граждане 43 40 41 44 Групповой профессиональный отбор для работодателей Занятые граждане 10 8 9 10 Клуб ищущих работу Безработные граждане 20 20 20 20 Итого 925 931 910 76 -------------------------------- <*> Количество участников не учитывается в статистике. Таблица 22 План мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на 2004 - 2007 гг. Мероприятия Категория участников Численность участников (чел.) 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. Клуб ищущих работу Безработные граждане 20 20 20 20 Итого 20 20 20 20 Таблица 23 Перечень профессий и учебных заведений, в которых будут обучаться безработные граждане в 2004 - 2007 годах ┌────────────────────────┬──────────────────┬────────────────────┐ │ Наименование профессий │ Перечень базовых │ Число обучаемых │ │ (специальностей) │учебных заведений │безработных граждан │ │ │ ├─────┬────┬────┬────┤ │ │ │2004 │2005│2006│2007│ ├────────────────────────┼──────────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │Профессии строительства,│ │ │ │ │ │ │промышленности, │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │ │строительных материалов │ │ │ │ │ │ │- оператор котельной │УК "Станкоинформ" │ 5 │ 4 │ 5 │ 3 │ │ │УК "Инфраком" │ │ │ │ │ │- электромонтер │УК "Инфраком" │ 2 │ 3 │ 2 │ 5 │ │ │Городецкое ПУ № 9 │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼──────────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │Профессии транспорта и │ │ │ │ │ │ │связи │ │ │ │ │ │ │- водитель категории "С"│Сокольское ПУ № 29│ 15 │ 14 │ 16 │ 16 │ │- водитель категории "Д"│Сокольское ПУ № 29│ 3 │ 4 │ 2 │ 2 │ │- водитель категории "Е"│Сокольское ПУ № 29│ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ ├────────────────────────┼──────────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │Профессии легкой│ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │ │- закройщик │Нижегородский │ 1 │ 1 │ 2 │ 1 │ │ │техникум бытовой │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │- портной │Сокольское ПУ № 29│ 2 │ 2 │ 1 │ 2 │ ├────────────────────────┼──────────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │Профессии сферы │ │ │ │ │ │ │обслуживания │ │ │ │ │ │ │- продавец│Сокольское ПУ № 29│ 5 │ 6 │ 4 │ 6 │ │продовольственных │ │ │ │ │ │ │товаров │ │ │ │ │ │ │- парикмахер │Нижегородский │ 4 │ 3 │ 5 │ 3 │ │ │техникум бытовой │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼──────────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │Профессии предприятий и│ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │- пользователь ПК │НЦПКА "Элита" │ 9 │ 8 │ 9 │ 7 │ │- секретарь-референт │НЦПКА "Элита" │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ │ - менеджер офиса │НЦПКА "Элита" │ 2 │ 3 │ 2 │ 3 │ ├────────────────────────┼──────────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │Профессии для малого│ │ │ │ │ │ │бизнеса, │ │ │ │ │ │ │предпринимательства и│ │ │ │ │ │ │самозанятости │ │ │ │ │ │ │- парикмахер │Нижегородский │ 2 │ 1 │ 2 │ 1 │ │ │техникум бытовой │ │ │ │ │ │ │промышленности │ │ │ │ │ │- массажист │УК "Инфраком" │ - │ 1 │ - │ 1 │ └────────────────────────┴──────────────────┴─────┴────┴────┴────┘ Приложение 1 ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СОКОЛЬСКОМУ РАЙОНУ НА 2004 - 2007 ГОДЫ ┌────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┬────┐ │ │2004│2005│2006│2007│ └────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┘ 1. Спрос на рабочую силу Всего 540 550 555 560 в том числе: потребность в работниках на создаваемых 25 25 25 25 новых рабочих местах, всего из них: в государственном секторе 5 5 5 5 в иных секторах 20 20 20 20 Потребность в работниках на замену 475 485 485 490 выбывающих по причине текучести кадров Потребность в работниках на замену 40 40 45 45 выбывающих по причинам, предусмотренным законодательством 2. Предложение рабочей силы на рынке труда Всего 720 740 750 760 в том числе: высвобожденные работники 40 40 40 40 уволенные по причине текучести кадров 475 485 485 490 молодежь 30 30 30 30 уволенные из Вооруженных Сил 15 15 15 15 освобожденные из учреждений, исполняющих 10 10 10 10 наказание по решению суда механический приток населения в 10 10 10 10 трудоспособном возрасте Незанятое трудоспособное население в 130 150 160 165 трудоспособном возрасте, всего в том числе: зарегистрированные в службе занятости на 110 120 130 135 начало прогнозируемого периода занятые в домашнем и личном подсобном 30 30 30 30 хозяйстве Распределение рабочей силы на рынке труда Будут искать работу, всего 720 740 750 760 в том числе: самостоятельно 400 410 415 420 через службу занятости 320 330 335 340 Найдут работу, всего 540 550 555 560 в том числе: самостоятельно 350 360 365 370 через службу занятости 190 190 190 190 Будут направлены службой занятости на 5 5 5 5 досрочную пенсию Будут направлены службой занятости на 55 55 55 55 профобучение Численность безработных на конец года, 180 190 195 200 всего в том числе: будут зарегистрированы в службе 120 130 135 140 занятости: из них: будут получать пособие по безработице 110 120 125 130 будут заняты на общественных работах 100 100 100 100 Справочно: потребность в иностранной рабочей - - - - силе Приложение 2 ПЛАНИРУЕМАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ СО СТОРОНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА БУДУТ ОКАЗАНЫ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ В 2004 Г. Виды услуг Получат профориентационные услуги Всего В том числе обязательные услуги дополнительные услуги учащиеся образ. учреждений работодатели 01 Численность граждан, которые получат услуги, всего (стр. 02 + 04 + 06 + 08) 1100 370 415 315 02 В том числе: профессиональную информацию 494 177 12 305 03 из них трудоустроено 32 32 - - 04 профессиональную консультацию 521 118 403 - 05 из них трудоустроено 48 48 - - 06 профессиональный отбор 65 55 - 10 07 из них трудоустроено 55 55 - - 08 психологическую поддержку 20 20 - - 09 из них трудоустроено 20 20 - - Справочно: из числа граждан, которые получат профориентационные услуги: 10 безработные граждане 300 человек 11 женщины 693 человека 12 молодежь в возрасте до 30 лет 740 человек 13 в т.ч. лица в возрасте до 18 лет 364 человека 14 инвалиды 9 человек 15 граждане, уволенные с военной службы 10 человек 16 граждане, подлежащие увольнению в связи с 32 человека ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 17 выпускники образовательных учреждений 425 человек 18 получат профориентационные услуги перед 65 человек направлением на обучение 19 Будет оказано профориентационных услуг, 253 единицы всего Будет проведено групповых консультаций 60 консультаций в которых примет участие 941 человек Планируемое число мероприятий по программам: 3 мероприятия "Клуб ищущих работу" в которых примет участие 20 человек "Новый старт" - мероприятий в которых примет участие - человек "Старт в профессию" - мероприятий в которых примет участие - человек Иные формы групповой поддержки - мероприятий в которых примет участие - человек Планируемая численность граждан, которым со стороны службы занятости Сокольского района будут оказаны профориентационные услуги в 2005 г. Виды услуг Получат профориентационные услуги Всего В том числе обязательные услуги дополнительные услуги учащиеся образ. учрежд. работодатели 01 Численность граждан, которые получат услуги, всего (стр. 02 + 04 + 06 + 08) 1100 380 426 294 02 В том числе: профессиональную информацию 487 183 18 286 03 из них трудоустроено 36 36 - - 04 профессиональную консультацию 530 122 408 - 05 из них трудоустроено 54 54 - - 06 профессиональный отбор 63 55 - - 07 из них трудоустроено 55 55 - 8 08 психологическую поддержку 20 20 - - 09 из них трудоустроено 20 20 - - Справочно: из числа граждан, которые получат профориентационные услуги: 10 безработные граждане 310 человек 11 женщины 680 человек 12 молодежь в возрасте до 30 лет 715 человек 13 в т.ч. лица в возрасте до 18 лет 385 человек 14 инвалиды 10 человек 15 граждане, уволенные с военной службы 12 человек 16 граждане, подлежащие увольнению в связи с 30 человек ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 17 выпускники образовательных учреждений 436 человека 18 получат профориентационные услуги перед 63 человека направлением на обучение 19 Будет оказано профориентационных услуг, 253 единицы всего Будет проведено групповых консультаций 60 консультаций в которых примет участие 931 человек Планируемое число мероприятий по программам: "Клуб ищущих работу" 3 мероприятия в которых примет участие 20 человек "Новый старт" - мероприятий в которых примет участие - человек "Старт в профессию" - мероприятий в которых примет участие - человек Иные формы групповой поддержки - мероприятий в которых примет участие - человек Планируемая численность граждан, которым со стороны службы занятости Сокольского района будут оказаны профориентационные услуги в 2006 г. Виды услуг Получат профориентационные услуги Всего В том числе обязательные услуги дополнительные услуги учащиеся образ. учрежд. работодатели 01 Численность граждан, которые получат услуги, всего (стр. 02 + 04 + 06 + 08) 1100 385 414 301 02 В том числе: профессиональную информацию 490 186 12 292 03 из них трудоустроено 38 38 - - 04 профессиональную консультацию 526 124 402 - 05 из них трудоустроено 57 57 - - 06 профессиональный отбор 64 55 - 9 07 из них трудоустроено 55 55 - - 08 психологическую поддержку 20 20 - - 09 из них трудоустроено 20 20 - - Справочно: из числа граждан, которые получат профориентационные услуги: 10 безработные граждане 315 человек 11 женщины 670 человек 12 молодежь в возрасте до 30 лет 735 человек 13 в т.ч. лица в возрасте до 18 лет 363 человека 14 инвалиды 10 человек 15 граждане, уволенные с военной службы 10 человек 16 граждане, подлежащие увольнению в связи с 28 человек ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 17 выпускники образовательных учреждений 424 человека 18 получат профориентационные услуги перед 64 человека направлением на обучение 19 Будет оказано профориентационных услуг, 253 единицы всего Будет проведено групповых консультаций 60 консультаций в которых примет участие 910 человек Планируемое число мероприятий по программам: 3 мероприятия "Клуб ищущих работу" в которых примет участие 20 человек "Новый старт" - мероприятий в которых примет участие - человек "Старт в профессию" - мероприятий в которых примет участие - человек Иные формы групповой поддержки - мероприятий в которых примет участие - человек Планируемая численность граждан, которым со стороны службы занятости Сокольского района будут оказаны профориентационные услуги в 2007 г. Виды услуг Получат профориентационные услуги Всего В том числе обязательные услуги дополнительные услуги учащиеся образ. учрежд. работодатели 01 Численность граждан, которые получат услуги, всего (стр. 02 + 04 + 06 + 08) 1100 390 332 378 02 В том числе: профессиональную информацию 567 189 10 368 03 из них трудоустроено 40 40 - - 04 профессиональную консультацию 448 126 322 - 05 из них трудоустроено 60 60 - - 06 профессиональный отбор 65 55 - 10 07 из них трудоустроено 55 55 - - 08 психологическую поддержку 20 20 - - 09 из них трудоустроено 20 20 - - Справочно: из числа граждан, которые получат профориентационные услуги: 10 безработные граждане 320 человек 11 женщины 700 человек 12 молодежь в возрасте до 30 лет 670 человек 13 в т.ч. лица в возрасте до 18 лет 320 человек 14 инвалиды 10 человек 15 граждане, уволенные с военной службы 10 человек 16 граждане, подлежащие увольнению в связи с 30 человек ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 17 выпускники образовательных учреждений 342 человека 18 получат профориентационные услуги перед 65 человек направлением на обучение 19 Будет оказано профориентационных услуг, 253 единицы всего Будет проведено групповых консультаций 60 консультаций в которых примет участие 876 человек Планируемое число мероприятий по программам: 3 мероприятия "Клуб ищущих работу" в которых примет участие 20 человек "Новый старт" - мероприятий в которых примет участие - человек "Старт в профессию" - мероприятий в которых примет участие - человек Иные формы групповой поддержки - мероприятий в которых примет участие - человек Планируемая численность граждан, которым со стороны службы занятости Сокольского района будут оказаны профориентационные услуги в 2004 - 2007 гг. (суммарный) Виды услуг Получат профориентационные услуги Всего В том числе обязательные услуги дополнительные услуги учащиеся образ. учрежд. работодатели 01 Численность граждан, которые получат услуги, всего (стр. 02 + 04 + 06 + 08) 4400 1525 1587 1288 02 В том числе: профессиональную информацию 2038 735 52 1251 03 из них трудоустроено 146 146 - - 04 профессиональную консультацию 2025 490 1535 - 05 из них трудоустроено 219 219 - - 06 профессиональный отбор 257 220 - 37 07 из них трудоустроено 220 220 - - 08 психологическую поддержку 80 80 - - 09 из них трудоустроено 80 80 - - Справочно: из числа граждан, которые получат профориентационные услуги: 10 безработные граждане 1245 человек 11 женщины 2743 человека 12 молодежь в возрасте до 30 лет 1757 человек 13 в т.ч. лица в возрасте до 18 лет 2860 человек 14 инвалиды 39 человек 15 граждане, уволенные с военной службы 42 человека 16 граждане, подлежащие увольнению в связи с 120 человек ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 17 выпускники образовательных учреждений 1627 человек 18 получат профориентационные услуги перед 257 человек направлением на обучение 19 Будет оказано профориентационных услуг, 1012 единиц всего Будет проведено групповых консультаций 240 консультаций в которых примет участие 3055 человек Планируемое число мероприятий по программам: 12 мероприятий "Клуб ищущих работу" в которых примет участие 80 человек "Новый старт" - мероприятий в которых примет участие - человек "Старт в профессию" - мероприятий в которых примет участие - человек Иные формы групповой поддержки - мероприятий в которых примет участие - человек Приложение 3 СХЕМА ВНЕШНИХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Профессиональная информация по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Мероприятия Вид услуги Основные исполнители Источники финанси- рования Сроки исполнения 1. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Обязательные и дополнительные Профконсультант и специалисты ЦЗН, работодатели Федеральный бюджет, средства работодателей 2-е полугодие 2004 - 2007 гг. 2. Мини-ярмарки рабочих мест Обязательные и дополнительные Профконсультант и специалисты ЦЗН, работодатели Федеральный бюджет, средства работодателей Ежемесячно 3. Правовой лекторий Дополнительные Специалисты СЗ и работодатели Местный бюджет Январь - май, октябрь - декабрь 2004 - 2007 гг. 4. Прямая телефонная линия Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН Федеральный бюджет Ежемесячно 5. День открытых дверей Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН - Май, сентябрь, ноябрь, декабрь 2004 - 2007 гг. 6. Круглый стол Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН, работодатели - Февраль, июнь, декабрь 2004 - 2007 гг. 7. Встреча с главой администрации р-на Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН, администрация - Апрель 2004 - 2007 гг. 8. Заседания комиссии по работе с длительно безработными и длительно стоящими на учете Обязательные и дополнительные Профконсультант ЦЗН, специалисты ЦЗН, работодатели - Ежеквартально Профессиональная консультация по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Мероприятия Вид услуги Основные исполнители Источники финанси- рования Сроки исполнения 1. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Обязательные и дополнительные Профконсультант и специалисты ЦЗН, работодатели Федеральный бюджет, средства работодателей Апрель 2004 - 2007 гг. 2. Методический семинар с психологами и учителями школ района по "Основам сознательного выбора профессии" Дополнительные Профконсультант Федеральный бюджет, средства работодателей Март 2004 - 2007 гг. 3. Заседания комиссии с длительно стоящими на учете и длительно безработными Дополнительные и дополнительные Специалисты СЗ и работодатели - Ежеквартально 4. Психологические практикумы для сотрудников Дополнительные Профконсультант ЦЗН - Январь, февраль, ноябрь 2004 - 2007 гг. --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. III. Профессиональный отбор по Сокольскому району на 2004 - 2007 годы № п/п Мероприятия Вид услуги Основные исполнители Источники финанси- рования Сроки исполнения 1. Групповой профессиональный отбор Обязательные Профконсультант Федеральный бюджет Февраль, июль, сентябрь 2004 - 2007 гг. 2. Групповой профессиональный отбор для работодателей Дополнительные Профконсультант Средства работодателей Февраль, июль 2004 - 2007 гг. Приложение 4 Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (чел.) ┌──────────────────┬─────┬────────────────┬───────────┬────────┬───────┐ │Направления работы│Инва-│ Женщины │Несовершен-│Военно- │Освобо-│ │службы занятости в│лиды │ (одинокие, │нолетние │служащие│жденные│ │ 2004 году │ │ многодетные, │(14 - 18 │и члены │из мест│ │ │ │ воспитывающие │лет) │их семей│лишения│ │ │ │детей-инвалидов)│ │ │свободы│ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Обратятся за│ 10 │ 8 │ 206 │ 10 │ 3 │ │помощью в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ │ │ │ │ │ │трудоустроены, │ │ │ │ │ │ │итого │ 6 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │по квоте │ 5 │ - │ 2 │ - │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │на общественные│ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │трудоустроены по│ │ │ │ │ │ │программе │ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 1 │ 2 │ 4 │ 5 │ 1 │ │на │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут оказаны│ 10 │ 8 │ 364 │ 10 │ 3 │ │профориентационные│ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └──────────────────┴─────┴────────────────┴───────────┴────────┴───────┘ Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (человек) ┌──────────────────┬─────┬────────────────┬───────────┬────────┬───────┐ │Направления работы│Инва-│ Женщины │Несовершен-│Военно- │Освобо-│ │службы занятости в│лиды │ (одинокие, │нолетние │служащие│жденные│ │ 2005 году │ │ многодетные, │(14 - 18 │и члены │из мест│ │ │ │ воспитывающие │лет) │их семей│лишения│ │ │ │детей-инвалидов)│ │ │свободы│ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Обратятся за│ 8 │ 9 │ 206 │ 12 │ 3 │ │помощью в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ │ │ │ │ │ │трудоустроены, │ │ │ │ │ │ │итого │ 5 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │по квоте │ 4 │ 1 │ 2 │ - │ - │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │на общественные│ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │трудоустроены по│ │ │ │ │ │ │программе │ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 1 │ │на │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут оказаны│ 8 │ 8 │ 385 │ 12 │ 3 │ │профориентационные│ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └──────────────────┴─────┴────────────────┴───────────┴────────┴───────┘ Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (человек) ┌──────────────────┬─────┬────────────────┬───────────┬────────┬───────┐ │Направления работы│Инва-│ Женщины │Несовершен-│Военно- │Освобо-│ │службы занятости в│лиды │ (одинокие, │нолетние │служащие│жденные│ │ 2006 году │ │ многодетные, │(14 - 18 │и члены │из мест│ │ │ │ воспитывающие │лет) │их семей│лишения│ │ │ │детей-инвалидов)│ │ │свободы│ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Обратятся за│ 8 │ 9 │ 206 │ 10 │ 3 │ │помощью в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ │ │ │ │ │ │трудоустроены, │ │ │ │ │ │ │итого │ 5 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │по квоте │ 4 │ - │ 2 │ - │ - │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │на общественные│ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ 1 │ 1 │ - │ - │ │ │трудоустроены по│ │ │ │ │ │ │программе │ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо │ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 1 │ │на │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут оказаны│ 8 │ 8 │ 363 │ 10 │ 3 │ │профориентационные│ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └──────────────────┴─────┴────────────────┴───────────┴────────┴───────┘ Действия службы занятости населения Сокольского района по работе со слабозащищенными категориями населения (человек) ┌──────────────────┬─────┬────────────────┬───────────┬────────┬───────┐ │Направления работы│Инва-│ Женщины │Несовершен-│Военно- │Освобо-│ │службы занятости в│лиды │ (одинокие, │нолетние │служащие│жденные│ │ 2007 году │ │ многодетные, │(14 - 18 │и члены │из мест│ │ │ │ воспитывающие │лет) │их семей│лишения│ │ │ │детей-инвалидов)│ │ │свободы│ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Обратятся за│ 8 │ 9 │ 206 │ 10 │ 3 │ │помощью в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ │ │ │ │ │ │трудоустроены, │ │ │ │ │ │ │итого │ 5 │ 5 │ 202 │ 4 │ 2 │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │по квоте │ 4 │ - │ 2 │ - │ - │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 4 │ 3 │ - │ 3 │ - │ │на общественные│ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут │ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ │трудоустроены по│ │ │ │ │ │ │программе │ │ │ │ │ │ │"Временное │ │ │ │ │ │ │трудоустройство │ │ │ │ │ │ │граждан, особо│ │ │ │ │ │ │нуждающихся в│ │ │ │ │ │ │трудоустройстве" │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут направлены│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 1 │ │на │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │обучение │ │ │ │ │ │ ├──────────────────┼─────┼────────────────┼───────────┼────────┼───────┤ │Будут оказаны│ 8 │ 8 │ 320 │ 10 │ 3 │ │профориентационные│ │ │ │ │ │ │услуги │ │ │ │ │ │ └──────────────────┴─────┴────────────────┴───────────┴────────┴───────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru