РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Ковернинского района от 06.03.2002 № 111-р
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА
ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПО
ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ, ОРГАНИЗАЦИЯМ И СЕЛЬСКИМ АДМИНИСТРАЦИЯМ
РАЙОНА В 2002 ГОДУ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 марта 2002 г. № 111-р
О ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПО
ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ,
ОРГАНИЗАЦИЯМ И СЕЛЬСКИМ
АДМИНИСТРАЦИЯМ РАЙОНА В 2002 ГОДУ
В целях улучшения
состояния охраны труда и пожарной безопасности на предприятиях, в
организациях всех форм собственности района в 2002 году организовать
проведение конкурса. Для этого:
1. Разработать Положение о конкурсе
на лучшее состояние охраны труда и пожарной безопасности среди
хозяйственных предприятий, организаций и сельских администраций
района на 2002 год (Положение и показатели конкурса прилагаются).
2. Организацию проведения конкурса и
подведения его итогов поручить комиссии в составе:
- Подоплелов П.Ф. - зам.
главы администрации, начальник управления-
сельского
хозяйства, председатель комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Пелевина Н.Д. - инженер
по охране труда управления сельского-
хозяйства-
- Ивашкова В.Г. - ведущий
специалист по труду управления-
социальной
защиты населения-
- Тумачев В.С. -
начальник Ковернинской ПЧ-140-
- Стругова К.И. -
управляющая делами администрации-
- Ногинова Н.А. -
председатель координационного совета профсоюзов
3. В целях
материального и морального стимулирования наградить денежной премией
и благодарственным письмом районной администрации предприятие,
организацию, занимающиеся хозяйственной деятельностью, занявшие в
конкурсе:
- I место - 800
руб.-
II место - 600 руб.-
III место - 400 руб.
4. В конкурсе среди
сельских администраций по выполнению условий на лучшее
противопожарное состояние и охрану труда вручить денежные премии:
- I место - 600
руб.-
II место - 500 руб.-
III место - 400 руб.
Премии
распределяются работникам победивших предприятий, организаций,
принявших активное участие в смотре-конкурсе.
5. Источником финансирования считать
резервный фонд районного бюджета.
Перечисление указанной суммы
произвести на расчетный счет управления сельского хозяйства.
Глава администрации
района
П.А.КЛЮГАНОВ
Утверждено
постановлением
администрации Ковернинского района
от 06.03.2002 № 111-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ
ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ В КОВЕРНИНСКОМ РАЙОНЕ
В 2002 ГОДУ
1. ЗАДАЧИ КОНКУРСА
Улучшение состояния
охраны труда и пожарной безопасности, предупреждение травматизма,
аварий и пожаров на предприятиях, организациях независимо от форм
собственности.
Активизация профилактической работы
по созданию здоровых и безопасных условий труда на всех предприятиях,
организациях района.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ
КОНКУРСА
Организация конкурса
возлагается на ведущего специалиста управления социальной защиты
населения, инженера по охране труда управления сельского хозяйства,
координационный комитет профсоюзов района, организационно-правовой
отдел районной администрации, пожарную часть района.
Итоги конкурса подводятся по
состоянию на 31 декабря отчетного года.
Комиссии по охране труда, команды
ДПД, ПСО одновременно с проведением Дня охраны труда подводят итоги
проделанной работы и 1 раз в год информируют районные органы о ходе
проведения конкурса.
Районные органы управления соцзащиты,
управление сельского хозяйства, координационный комитет профсоюзов,
организационно-правовой отдел, отдел райадминистрации, пожарная часть
собирают информацию и подводят итоги конкурса, обобщают,
распространяют передовой опыт предприятий, организаций.
Осуществляют поощрение коллективов и
лиц, принимающих активное участие в организации и проведении
конкурса.
Подводят итоги конкурса за истекший
год и не позднее марта следующего года представляют результаты в
областную комиссию, а также материалы на 2 - 3 предприятия, колхоза,
добившиеся наилучших результатов в конкурсе по району.
3. УСЛОВИЯ КОНКУРСА
Основными условиями,
определяющими победителей конкурса, являются:
1. Отсутствие или значительное
снижение в течение года в колхозах, предприятиях, организациях
несчастных случаев и пожаров.
2. Выполнение предприятиями,
колхозами, организациями мероприятий по улучшению условий охраны
труда, санитарно-оздоровительных мероприятий и капитальных
противопожарных мероприятий, полное целенаправленное использование
выделенных на эти цели средств.
3. Образцовое санитарное и
противопожарное состояние животноводческих ферм, ремонтных
мастерских, складов и других производственных и строительных
объектов.
Наличие в них аптечек, умывальников,
душевых, гардеробных комнат, комнат для отдыха и принятия пищи и
других санитарно-бытовых помещений, кабинетов и уголков по охране
труда и пожарной безопасности.
Благоустройство и озеленение
прилегающих территорий, переходных дорожек, подъездов и площадок.
Оборудование полевых станов,
вагончиков для культурно-бытового и санитарного обслуживания,
общественного питания, создание условий безопасного проживания.
4. Оборудование системой вентиляции и
противопожарной автоматики цехов, складов и других помещений.
5. Содержание в исправном состоянии
машинно-тракторного парка, станков и подъемно-транспортного
оборудования, электроустановок, котлов, сосудов, работающих под
давлением, холодильных установок и средств пожаротушения.
6. Обеспеченность производственных
участков необходимыми инструкциями, плакатами и предупредительными
надписями по технике безопасности и пожарной безопасности.
7. Наличие в хозяйствах боеспособных
добровольных пожарных дружин. Обеспеченность их пожарно-техническим
вооружением и помещениями для его хранения - утепленными депо.
Наличие молниезащиты, пожарных водоемов, емкостей и подъездов к ним,
содержание и исправность противопожарного инвентаря и оборудования.
8. Улучшение лечебно-профилактической
работы и медицинского обслуживания населения, проведение медицинских
осмотров работающих.
9. Пропаганда безопасных методов
труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
4. ПООЩРЕНИЕ
ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
По итогам конкурса
комиссия определяет победителей, награждает их денежными премиями и
благодарственным письмом главы районной администрации.
Премии используются для поощрения
специалистов, работников, принимавших активное участие в проведении
конкурса.
№
п/п |
Показатели состояния охраны
труда и противопожарной
безопасности
|
Данные на
01.01.2003 |
+/- к
предыдущему
году
|
|
1.
|
Состояние травматизма
на
производстве
|
|
|
|
2.
|
Среднесуточная
численность
работающих
|
|
|
|
3.
|
Число пострадавших
на
производстве, в т.ч.
|
|
|
|
4.
|
С летальным исходом
|
|
|
|
5.
|
Число дней нетрудоспособности |
|
|
|
6.
|
Количество работающих
в
неблагоприятных условиях
|
|
|
|
7.
|
3 санитарно-бытовые помещения |
|
|
|
8.
|
Гардеробные (количество мест) |
|
|
|
9.
|
Душевые
|
|
|
|
10. |
Умывальные
|
|
|
|
11. |
Израсходовано средств
по
охране труда
|
|
|
|
12. |
Наличие кабинетов
(уголков)
по охране труда
|
|
|
|
13. |
Наличие специалиста по
охране
труда
|
|
|
|
14. |
Количество пожаров (случаев)
|
|
|
|
15. |
Убытки от них в тыс. руб.
|
|
|
|
16. |
Наличие пожарных депо
|
|
|
|
17. |
Число пожарных
автомобилей,
пожарной техники
|
|
|
|
18. |
Количество
добровольных
пожарных дружин, количество
членов в них
|
|
|
|
19. |
Обучение рабочих по
правилам
охраны труда и пожарной
безопасности
|
|
|
|
20. |
Количество
проведенных
противопожарных
профилактических
осмотров
жилых домов
|
|
|
|
21. |
Культурно-бытовых помещений
|
|
|
|
| 
