ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Выксунского района от 19.04.2007 № 1110
"О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО
ОПЛАТЕ ОБУЧЕНИЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ВЫСШИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2007 г. № 1110
О КОМПЕНСАЦИИ
РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ОБУЧЕНИЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ВЫСШИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
-->
примечание.
Видимо, имеется в виду соглашение
между районной организацией профсоюза работников образования и науки,
управлением образования и администрацией Выксунского района на 2004 -
2006 гг., утвержденное распоряжением администрации Выксунского района
от 27.01.2004 № 47-р.
-
В соответствии с
соглашением между Выксунской районной организацией Нижегородской
областной организации профсоюза работников народного образования и
науки РФ, управлением образования и администрацией Выксунского
муниципального района администрация Выксунского муниципального района
постановляет:
1. Управлению образования
администрации Выксунского муниципального района производить выплату
компенсации расходов по оплате обучения детей работников
муниципальных учреждений, обучающихся в высших учебных заведениях на
платной основе.
2. Утвердить прилагаемое Положение о
компенсации расходов по оплате учебы детей работников муниципальных
учреждений в высших учебных заведениях.
3. Расходы на реализацию настоящего
постановления производить в пределах общих ассигнований по
финансированию образования, предусмотренных в бюджете района на
текущий финансовый год.
И.о. главы местного
самоуправления
В.Н.ПОНОМАРЕВ
Утверждено
постановлением
администрации Выксунского района
от 19.04.2007 № 1110
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ
ОБУЧЕНИЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ВЫСШИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
Настоящее Положение
разработано в целях:
1. Обеспечения социальной защиты
работников муниципальных учреждений.
2. Подготовки кадров, необходимых
району.
3. Дальнейшего развития работы по
социальному партнерству.
1. ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОПЛАТЫ УЧЕБЫ
Действие данного
Положения распространяется на работников муниципальных учреждений,
дети которых после окончания школы поступают в высшие учебные
заведения на платной основе по специальностям, необходимых для
решения кадровой политики района, получающие высшее профессиональное
образование впервые.
Преимущественное право на компенсацию
расходов по оплате учебы детей имеют семьи:
- если ребенок желает приобрести
педагогическую специальность;
- если ребенок решил учиться в высших
учебных заведениях здравоохранения, культуры, спорта;
- если двое родителей работают в
учреждениях бюджетной сферы района;
- если в семье нет кого-либо из
родителей (мать-одиночка, ребенок-сирота);
- если ребенок имеет более высокий
средний балл по результатам итоговой аттестации.
При равных условиях, изложенных выше,
будут учитывать успешные выступления детей на олимпиадах, конкурсах,
соревнованиях, полученные грамоты, дипломы.
Если двое родителей работают в
муниципальных учреждениях района, то им компенсируется 70% стоимости
обучения, если один - то компенсируется 50% стоимости обучения.
Оплата производится в пределах
средств, предусмотренных в бюджете района.
Работники муниципальных учреждений,
которые в соответствии с данным Положением не смогли реализовать
право на получение компенсации на оплату учебы их ребенка, могут
претендовать на получение целевых направлений, подав заявку в
установленном порядке.
2. УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОПЛАТЫ
2.1. Выплата
компенсации производится на основании распоряжения администрации
района путем перечисления денежных средств по безналичному расчету
соответствующему образовательному учреждению.
2.2. Между администрацией района,
управлением образования, студентом и его родителями заключается
договор о взаимных правах и обязанностях. На основании данного
договора молодой специалист после окончания вуза должен отработать в
учреждениях и организациях района не менее 3 лет. В противном случае
он обязан возместить затраты, связанные с его обучением. Он может
быть освобожден от возмещения затрат, произведенных бюджетом района,
если администрация района не смогла обеспечить ему трудоустройство по
специальности.
2.3. Родители обязаны возместить
затраты на учебу их ребенку, если он был отчислен из вуза.
2.4. Рассмотрение документов об
оплате учебы производится комиссией, персональный состав которой
утверждается главой администрации района.
2.5. Лица, претендующие на получение
компенсации, подают документы в соответствующую районную организацию
профсоюза до 31 июля текущего года. Представляются следующие
документы: заявление, в котором должны быть отражены наименование
вуза, факультета, специальность, стоимость обучения; копия аттестата;
справки с места работы родителей, справки о средней заработной плате.
2.6. Администрация района, управление
образования вправе расторгнуть договор, если работник уволился из
бюджетного учреждения. Работник обязан вернуть средства, затраченные
на обучение его ребенка.
2.7. С работниками образовательных
учреждений, дети которых уже обучаются в высших учебных заведениях на
платной основе, договор заключается на условиях настоящего Положения.
При этом дополнительно к перечню документов, изложенных в п. 2.5
предоставляется подтверждение обучения в государственном
образовательном учреждении высшего профессионального образования.
2.8. Финансирование расходов на
реализацию настоящего Положения осуществляется за счет средств
местного бюджета по статье "Образование".
2.9. При осуществлении выплаты
компенсации работникам муниципальных учреждений здравоохранения,
культуры, спорта осуществляется возмещение затрат, произведенных
управлением образования из средств, предусмотренных на финансирование
здравоохранения, культуры, спорта.
-
| 
