АДМИНИСТРАЦИЯ
ЛЫСКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2001 г. № 19
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ
РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ В
СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ
ОТ 01.04.1996 № 27-ФЗ
"ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО
СТРАХОВАНИЯ"
В целях обеспечения
социальной защиты граждан при выходе на пенсию:
1. Отделу пенсий и пособий управления
по труду и социальной защите населения (А.А. Мольков):
1.1. Производить назначение и
перерасчет государственных пенсий работающим пенсионерам при наличии
страхового свидетельства.
1.2. Трудовой стаж и среднемесячный
заработок, представленные для назначения пенсий за периоды после
регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливать на
основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
2. Отделу Пенсионного фонда России по
Лысковскому району (Л.А. Лицова) предоставлять по запросам отдела
пенсий и пособий данные о трудовом стаже и заработке на основании
сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
3. Руководителям предприятий,
организаций района независимо от их организационно-правового статуса
и форм собственно, а также индивидуальным предпринимателям:
3.1. Обеспечить представление органам
отделения Пенсионного фонда по Лысковскому району индивидуальных
сведений по стажу и заработку в установленные законом сроки.
3.2. Требовать при приеме на работу
от работника предъявления страхового свидетельства. При отсутствии
свидетельства регистрировать вновь принятых граждан в системе
персонифицированного учета в установленные законом сроки.
3.3. Выдавать работникам и бывшим
работникам по их требованию справки о работе на данном предприятии с
указанием времени работы, размера заработной платы и основания выдачи
справки.
4. Отделу регистрации администрации
Лысковского района при ликвидации (реорганизации) юридических лиц
требовать справку, удостоверяющую передачу документов справочного
значения в архив и сдачу печати в установленном порядке, а также
представить индивидуальные сведения о стаже и заработке на всех
работающих лиц до дня ликвидации (реорганизации) предприятия.
5. Предупредить руководителей
организаций о личной ответственности за невыполнение вышеуказанных
пунктов. Неисполнение данного постановления влечет административную
ответственность должностных лиц и граждан в виде штрафа до 10
минимальных размеров оплаты труда, налагаемого в установленном
законом порядке.
Глава местного
самоуправления
Н.Ю.СЕРГЕЙЧЕВ
