ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Вознесенского района от 05.04.2000 № 23
"ОБ ОБРАЗОВАНИИ РАЙОННОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2000 г. № 23
ОБ ОБРАЗОВАНИИ
РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З "О социальном
партнерстве" и в целях регулирования социально-трудовых
отношений в коллективах организаций независимо от форм собственности
постановляю:
1. Образовать районную трехстороннюю
комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в составе
согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение районной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
согласно приложению 2.
Глава местного
самоуправления
В.Е.ГОРИН
Приложение 1
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 05.04.2000 № 23
СОСТАВ
РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
- Члены комиссии от
администрации района:-
- 1. Кулыгин Геннадий
Николаевич - зам. главы администрации,-
начальник
управления-
экономики
промышленного-
предпринимательства-
(сопредседатель)-
2. Сычев Виктор Иванович
- зав. отделом финансов-
районной
администрации-
3. Косенкова Мария Ивановна
- зав. отделом труда и охраны-
труда-
- От профсоюзов:
-
- 1. Кащеев Александр
Петрович - председатель-
координационного
совета-
профсоюзов
района-
(сопредседатель)-
2. Селиверстова Алевтина
Леонидовна - председатель профсоюза-
работников
образования-
3. Кочкина Екатерина
Михайловна - председатель профсоюза-
работников
госучреждений-
- От работодателей:
-
- 1. Сюндюков Евгений
Владимирович - директор АООТ "Вознесенское-
РТП"-
2. Чухманов Иван Иванович
- директор ТнВ "Нарышкинский"-
3. Горюнова Елена Ивановна
- предприниматель-
Приложение 2
к постановлению
администрации Вознесенского района
от 05.04.2000 № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
Трехсторонняя
районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
является постоянно действующим органом системы социального
партнерства в районе и действует в соответствии с законами РФ от
11.03.1992 "О коллективных договорах и соглашениях", от
24.11.1995 № 176-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон
"О коллективных договорах и соглашениях", Законом РФ от
23.11.1995 № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых
споров" и другими нормативными правовыми актами РФ, настоящим
Положением и регламентом комиссий.
2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ
-
Основными задачами
являются:
- ведение коллективных переговоров,
подготовка и заключение трехстороннего соглашения между
администрацией района, координационным советом профсоюзов и
работодателями в целях достижения экономического роста, социального
развития и принятия управленческих решений по защите интересов
работающих, а также в других целях, направленных на достижение
общественных благ, осуществление контроля за ходом выполнения
соглашения;
- достижение согласия сторон в ходе
подготовки, заключения и реализации отраслевых соглашений;
- развитие системы социального
партнерства в районе;
- разработка и осуществление мер по
предупреждению и регулированию коллективных трудовых споров (или
конфликтов) в организациях.
3. ПРИНЦИПЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ,
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Комиссия формируется
на принципах представительства равноправия и взаимной ответственности
сторон.
Решение о формировании комиссии и
числа представителей сторон принимается сторонами совместно.
Комиссия осуществляет свою
деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом
необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
Комиссия правомочна принимать решения
в присутствии на заседании 2/3 ее членов от каждой из сторон.
Решения по всем вопросам,
рассматриваемым комиссией, принимаются при согласии сторон, то есть в
случае принятия его большинством голосов членов комиссии,
представляющих каждую из сторон.
Каждая из сторон обязана представлять
имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы
комиссии.
Каждая из сторон имеет право
привлекать в работе комиссии с правом совещательного голоса
консультантов в количестве, не превышающем половину нормы
представительства сторон.
Комиссию возглавляют и поочередно
проводят ее заседания сопредседатели, определенные сторонами
самостоятельно.
В случае предложения одной из сторон
о проведении заседания комиссии оно должно быть проведено в течение
10 дней. Изменение данного срока допустимо при согласии сторон.
Техническое обеспечение работы
комиссии осуществляет ответственный секретарь, назначенный комиссией.
4. ПРАВА КОМИССИИ
Комиссия для
выполнения возложенных задач имеет право:
- координировать совместные действия
органов исполнительной власти, работодателей и профсоюзов по вопросам
экономического и социального развития при разработке трехстороннего
соглашения и урегулирования разногласий, возникающих при его
заключении;
- получать необходимую информацию и
материалы о социально-экономическом положении района, его
территориальных структур и организаций независимо от форм
собственности и ведомственной принадлежности;
- привлекать экспертов для подготовки
решений и изучения положения дел по рассматриваемым вопросам,
создавать для этой цели рабочие группы;
- направлять в порядке, не
противоречащем действующему законодательству, своих членов и
экспертов комиссии в организации, расположенные в районе, независимо
от ведомственной принадлежности и форм собственности для ознакомления
с положением дел и необходимыми материалами, касающимися
трехстороннего соглашения;
- вносить предложения об отмене
решений каждой из сторон в случае, если они ведут к возникновению и
обострению трудового конфликта;
- выполнять роль посредника при
разногласиях, возникающих по поводу заключения коллективных трудовых
споров в организациях района.
Взаимодействовать с аналогичной
областной трехсторонней комиссией.
| 
