РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Кулебакского района от 30.05.2007 № 183-р
"О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ КУЛЕБАКСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
КУЛЕБАКСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 мая 2007 г. № 183-р
О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ
НАСЕЛЕНИЯ КУЛЕБАКСКОГО РАЙОНА
В соответствии с
распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 мая 2007 N
584-р "О повышении уровня среднедушевых доходов населения
Нижегородской области", в целях обеспечения среднедушевых
доходов населения Кулебакского района, руководствуясь ст. 33 Устава
Кулебакского муниципального района:
1. Отделу экономики и инвестиционной
политики (Е.С. Крюкова):
- довести целевые значения
среднемесячной заработной платы до руководителей структурных
подразделений администрации Кулебакского района по направлениям
согласно приложению 1;
- ежеквартально проводить мониторинг
зарплаты по основным направлениям и в целом по району.
2. Руководителям структурных
подразделений администрации Кулебакского района: отдела капитального
строительства и жилищно-коммунального хозяйства, отдела экономики и
инвестиционной политики, отдела сельского хозяйства, отдела поддержки
и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и
услуг, отдела по культуре, развитию спорта и молодежной политике,
муниципального учреждения здравоохранения "Центральная районная
больница", управления образования обеспечить в пределах своих
полномочий исполнение целевых значений среднемесячной заработной
платы.
3. Утвердить мероприятия по
обеспечению в 2009 году среднедушевых доходов населения Кулебакского
района на уровне среднеобластных согласно приложению 2.
4. Контроль за исполнением данного
распоряжения возложить на зам. главы администрации по
социально-экономическому планированию и инвестиционной политике Л.А.
Узякову.
Глава местного
самоуправления
Н.М.РЯБЫКИН
Приложение 1
к распоряжению
администрации Кулебакского района
от 30.05.2007 № 183-р
ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ
СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО
ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,