Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Городецкого района от 24.05.2007 № 1023 "О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 мая 2007 г. № 1023 О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА Во исполнение распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 мая 2007 года N 584-р, в целях обеспечения роста среднедушевых доходов населения Городецкого района до среднеобластного и среднероссийского уровня, постановляю: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Целевые значения среднемесячной заработной платы населения Городецкого района (далее - среднемесячная заработная плата) по видам деятельности. 1.2. План мероприятий по обеспечению роста среднедушевых доходов населения Городецкого района на 2007 - 2009 годы (далее - План мероприятий). 2. Структурным подразделениям администрации Городецкого района в рамках курируемых направлений: 2.1. Обеспечить реализацию Плана мероприятий и достижение целевых значений среднемесячной заработной платы. 2.2. Назначить ответственных за реализацию настоящего постановления и направить информацию об ответственных в адрес управления экономики администрации Городецкого района в срок до 1 июля 2007 года. 2.3. Представлять ежегодно в срок до 1 февраля в управление экономики администрации Городецкого района отчет за истекший год о реализации Плана мероприятий и ситуации по заработной плате с анализом эффективности принимаемых мер. 3. Управлению экономики администрации Городецкого района: 3.1. Ежегодно в срок до 25 февраля с учетом информации, представленной структурными подразделениями администрации Городецкого района, формировать сводный отчет о реализации настоящего постановления. 3.2. Ежегодно в срок до 25 февраля представлять в министерство экономики Нижегородской области отчет за истекший год о реализации Плана мероприятий и ситуации по заработной плате с анализом эффективности принимаемых мер. 3.3. Ежеквартально в срок до 20 числа второго месяца после отчетного квартала проводить мониторинг текущей ситуации по среднедушевым доходам населения и заработной плате. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава местного самоуправления А.М.МИНЕЕВ Утверждены постановлением администрации Городецкого района от 24.05.2007 № 1023 ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Виды деятельности (включая малый бизнес) Среднемесячная заработная плата, руб. Структурные подразделения администрации Городецкого района, курирующие соответствующие виды деятельности 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. Обрабатывающие производства 9122,6 9677,0 11529,5 14251,8 Управление экономики администрации Городецкого района, управление сельского хозяйства администрации Городецкого района, заместитель главы администрации Городецкого района по развитию строительства и газификации Производство, передача и распределение электроэнергии, газа и воды 7955,9 9313,7 11588,2 14426,5 Управление экономики администрации Городецкого района, управление жилищно-коммунального хозяйства администрации Городецкого района Жилищно- коммунальное хозяйство 5991,7 7083,3 8808,3 10958,3 Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации Городецкого района Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 4337,1 5113,6 6363,6 7916,7 Управление сельского хозяйства администрации Городецкого района Строительство 5000,0 7197,0 9848,5 12348,5 Заместитель главы администрации Городецкого района по развитию строительства и газификации Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; предоставление персональных услуг 4829,9 6857,6 9826,4 12135,4 Управление экономики администрации Городецкого района Транспорт 7986,1 9444,4 11759,3 14629,6 Связь 8625,0 10138,9 12500,0 15555,6 Здравоохранение и предоставление социальных услуг 5523,8 8857,1 11285,7 14333,3 Управление здравоохранения администрации Городецкого района Образование 4342,3 6982,0 8896,4 11306,3 Управление образования и молодежной политики администрации Городецкого района Организация отдыха и развлечений, культуры и спорта 3755,6 6000,0 7611,10 9666,7 Управление экономики администрации Городецкого района, социально-культурное управление администрации Городецкого района, комитет по физкультуре и спорту администрации Городецкого района Финансовая деятельность 12976,2 15476,2 19345,2 24404,8 Управление финансов администрации Городецкого района Городецкий район 7381,0 8775,0 10915,7 13590,6 Утвержден постановлением администрации Городецкого района от 24.05.2007 № 1023 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РОСТА СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА НА 2007 - 2009 ГОДЫ ┌─────┬───────────────────────┬────────────────┬────────────────────┐ │ № │ Мероприятие │ Срок │ Ответственный │ │ п/п │ │ │ исполнитель │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │1. │Анализ заработной платы│ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │1.1. │Проведение мониторинга│ Ежеквартально │Отдел экономики и│ │ │текущей ситуации по│ │стратегического │ │ │заработной плате (по│ │планирования │ │ │статистическим данным),│ │ │ │ │в т.ч. своевременности│ │ │ │ │выплат │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │1.2. │Проведение мониторинга│ Ежемесячно │Отдел по труду │ │ │своевременности выплаты│ │ │ │ │заработной платы │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2. │Доведение заработной│ │ │ │ │платы до уровня│ │ │ │ │полуторакратного │ │ │ │ │прожиточного минимума │ │ │ │ │населения │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2.1. │С физическими лицами │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │ │- разъяснение│ Постоянно │Отдел по труду │ │ │целесообразности │ │ │ │ │выплаты реальной│ │ │ │ │заработной платы,│ │ │ │ │информации о│ │ │ │ │рекомендуемом │ │ │ │ │социальном нормативе│ │ │ │ │часовой оплаты труда │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2.2. │С предприятиями малого│ │ │ │ │бизнеса │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │ │- работа│ Ежеквартально │Отдел развития│ │ │межведомственной │ │предпринимательства,│ │ │комиссии по вопросам│ │инвестиционной │ │ │уровня заработной платы│ │деятельности и│ │ │работникам юридических│ │инноваций, │ │ │лиц и индивидуальных│ │отдел по труду, │ │ │предпринимателей при│ │комитет по│ │ │главе МСУ Городецкого│ │управлению │ │ │района │ │муниципальным │ │ │- работа│ │имуществом, │ │ │межведомственной │ │управление финансов,│ │ │комиссии по вопросам│ │контрольно-надзорные│ │ │обеспечения законности,│ │органы, │ │ │эффективности │ │правоохранительные │ │ │предпринимательской │ │органы, │ │ │деятельности и│ │ФНС, │ │ │экономической │ │прокуратура │ │ │безопасности │ │и другие ведомства │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │2.3. │С крупными и средними│ │ │ │ │предприятиями │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │ │Заключение соглашений о│Ежегодно, до 13 │ │ │ │социально-экономическом│ января │ │ │ │сотрудничестве между│ │ │ │ │администрацией района и│ │ │ │ │предприятиями (с│ │ │ │ │установлением целевого│ │ │ │ │размера оплаты труда) │ │ │ │ │- по крупным и средним│ │Отдел экономики и│ │ │предприятиям, малому│ │стратегического │ │ │бизнесу │ │планирования │ │ │- по│ │Управление сельского│ │ │сельскохозяйственным │ │хозяйства │ │ │предприятиям │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │3. │Доведение заработной│ │ │ │ │платы до среднего│ │ │ │ │уровня заработной платы│ │ │ │ │по соответствующему│ │ │ │ │виду экономической│ │ │ │ │деятельности по│ │ │ │ │Городецкому району│ │ │ │ │(если заработная плата│ │ │ │ │выше средней по виду│ │ │ │ │деятельности - до│ │ │ │ │среднего уровня│ │ │ │ │заработной платы по│ │ │ │ │соответствующему виду│ │ │ │ │экономической │ │ │ │ │деятельности по│ │ │ │ │Нижегородской области) │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │3.1. │Формирование совета│ │Администрация │ │ │директоров предприятий│ │района, │ │ │района │ │предприятия района │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │3.2. │Заключение │ │Администрация │ │ │трехсторонних │ │района, │ │ │соглашений между│ │координационный │ │ │администрацией района,│ │совет председателей│ │ │профсоюзами и│ │профсоюзов, │ │ │предприятиями │ │совет директоров│ │ │ │ │предприятий │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │4. │Предоставление │В течение всего │Отдел развития│ │ │организациям и│ периода │промышленности, │ │ │индивидуальным │ │инвестиционной │ │ │предпринимателям, │ │деятельности и│ │ │выплачивающим │ │инноваций │ │ │заработную плату не│ │ │ │ │ниже средней по│ │ │ │ │отрасли, │ │ │ │ │преимущественного права│ │ │ │ │на получение поддержки│ │ │ │ │из местного бюджета (в│ │ │ │ │рамках программы│ │ │ │ │"Поддержка и развитие│ │ │ │ │малого │ │ │ │ │предпринимательства в│ │ │ │ │Городецком районе на│ │ │ │ │2005 - 2007 гг.") │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │5. │Проведение работы по│ │ │ │ │выявлению "теневой"│ │ │ │ │заработной платы │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │5.1. │Работа межведомственной│ Ежеквартально │Отдел по труду, │ │ │комиссии по легализации│ │отдел развития│ │ │выплачиваемой │ │предпринимательства,│ │ │заработной платы и ее│ │инвестиционной │ │ │повышению до уровня│ │деятельности и│ │ │прожиточного минимума │ │инноваций, │ │ │(МРИ ФНС России № 5 по│ │управление финансов,│ │ │Нижегородской области) │ │контрольно-надзорные│ │ │ │ │органы, │ │ │ │ │правоохранительные │ │ │ │ │органы, │ │ │ │ │ФНС, │ │ │ │ │внебюджетные фонды, │ │ │ │ │прокуратура и другие│ │ │ │ │ведомства │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │6. │Проведение проверок по│ По решениям │ФНС, │ │ │решениям комиссии по│межведомственной│контрольно-надзорные│ │ │легализации │ комиссии │органы, │ │ │выплачиваемой │ │отдел по труду │ │ │заработной платы на│ │ │ │ │соответствие выполнения│ │ │ │ │налогового и трудового│ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ │предприятиями, в том│ │ │ │ │числе │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┤ │ │6.1. │- выплачивающими │В течение всего │ │ │ │заработную плату ниже│ периода │ │ │ │прожиточного минимума и│ │ │ │ │задерживающими ее│ │ │ │ │выплату │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┤ │ │6.2. │- имеющими нулевые│В течение всего │ │ │ │счета на своих│ периода │ │ │ │работников в Пенсионном│ │ │ │ │фонде РФ │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │7. │Повышение уровня│ │ │ │ │заработной платы в│ │ │ │ │бюджетной сфере │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │7.1. │Обеспечение оплаты│В течение всего │Управление финансов,│ │ │труда работников│ периода │управление │ │ │бюджетных учреждений в│ │образования и│ │ │соответствии с│ │молодежной политики,│ │ │локальными нормативными│ │управление │ │ │актами МСУ,│ │здравоохранения, │ │ │разработанными на│ │социально-культурное│ │ │основе ТК РФ, Закона НО│ │управление, │ │ │от 24.11.2004 № 132-3│ │комитет по│ │ │"Об оплате труда│ │физкультуре и│ │ │работников │ │спорту, │ │ │государственных │ │управление ЖКХ │ │ │учреждений НО",│ │ │ │ │тарифных соглашений │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │7.2. │Расширение применения│В течение всего │Управление │ │ │внебюджетных источников│ периода │образования и│ │ │повышения заработной│ │молодежной политики,│ │ │платы всех категорий│ │управление │ │ │работников бюджетных│ │здравоохранения, │ │ │учреждений, в том числе│ │социально-культурное│ │ │за счет увеличения│ │управление, │ │ │объема услуг,│ │комитет по│ │ │предоставляемых на│ │физкультуре и│ │ │платной основе │ │спорту, │ │ │ │ │управление ЖКХ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │8. │При разработке целевых│По необходимости│Структурные │ │ │программ │ │подразделения │ │ │предусматривать раздел│ │администрации │ │ │по повышению│ │ │ │ │среднемесячной │ │ │ │ │заработной платы,│ │ │ │ │среднедушевых доходов│ │ │ │ │населения, с│ │ │ │ │обеспечением роста в 2│ │ │ │ │раза к 2010 году │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │9. │При принятии│ Ежемесячно │Управление экономики│ │ │инвестиционным советом│ │ │ │ │района решения о│ │ │ │ │выделении земельного│ │ │ │ │участка под│ │ │ │ │инвестиционный проект│ │ │ │ │ставить условие│ │ │ │ │обеспечения инвестором│ │ │ │ │уровня заработной платы│ │ │ │ │на предприятии не ниже│ │ │ │ │среднерайонного уровня│ │ │ │ │и выше, чем по│ │ │ │ │соответствующему виду│ │ │ │ │деятельности │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │10.1.│Организация постоянной│До _____ 2007 г.│Отдел по труду │ │ │телефонной "горячей│ │ │ │ │линии" (телефон отдела│ │ │ │ │труда) и создание│ │ │ │ │адреса электронной│ │ │ │ │почты по вопросам│ │ │ │ │трудового │ │ │ │ │законодательства, │ │ │ │ │выплаты заработной│ │ │ │ │платы "в конвертах" │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │11. │Размещение в СМИ│ │ │ │ │информации │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │11.1.│- о работе "горячей│ Ежеквартально │Отдел по труду │ │ │линии", выявленных│ │ │ │ │нарушениях │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │11.2.│- о нормах трудового│ Ежеквартально │Отдел по труду │ │ │законодательства │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │11.3.│- об уровне│ Ежеквартально │Районный отдел│ │ │среднемесячной │ │статистики │ │ │заработной платы (в│ │ │ │ │т.ч. в разрезе основных│ │ │ │ │видов деятельности) │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │11.4.│- об услугах,│ Ежеквартально │Центр занятости│ │ │оказываемых службой│ │населения │ │ │занятости населения,│ │ │ │ │вакантных должностях,│ │ │ │ │перспективных │ │ │ │ │профессиях │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │12. │Разработка целевых│ Ежегодно │Отдел экономики и│ │ │индикаторов в разрезе│ │стратегического │ │ │видов экономической│ │планирования │ │ │деятельности, │ │ │ │ │обеспечивающих │ │ │ │ │выполнение поставленной│ │ │ │ │задачи по росту доходов│ │ │ │ │населения района │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │13. │Проведение мониторинга│ Ежеквартально │Управление │ │ │текущей ситуации по│ │социальной защиты│ │ │социальным выплатам и│ │населения │ │ │пособиям населению │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │14. │Выявление малоимущих│ Постоянно │Управление │ │ │граждан, нуждающихся в│ │социальной защиты│ │ │назначении социальных│ │населения │ │ │выплат и пособий │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼────────────────┼────────────────────┤ │15. │Компенсация части│ Постоянно │Управление сельского│ │ │процентной ставки по│ │хозяйства │ │ │кредитам, выдаваемым│ │ │ │ │личным подсобным│ │ │ │ │хозяйствам района │ │ │ └─────┴───────────────────────┴────────────────┴────────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru