РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Сеченовского района от 21.05.2007 № 505-р
"О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 мая 2007 г. № 505-р
О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА
-
Во исполнение
распоряжения Правительства Нижегородской области от 07.05.2007 N
584-р и в целях обеспечения роста среднедушевых доходов населения
Сеченовского района до среднеобластного уровня:
1. Утвердить план мероприятий по
обеспечению роста среднедушевых доходов населения Сеченовского района
на 2007 - 2009 годы.
2. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на первого заместителя главы МСУ В.Н.
Семенчева.
Глава местного
самоуправления
И.П.ВОЛКОВ
-
Утвержден
распоряжением
администрации Сеченовского района
от 21.05.2007 № 505-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РОСТА
СРЕДНЕДУШЕВЫХ ДОХОДОВ
НАСЕЛЕНИЯ СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА НА 2007
- 2009 ГОДЫ
-
┌───┬───────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┐
│ № │ Наименование
мероприятий │ Срок │ Ответственный │
│п/п│для повышения
среднедушевых│ │ исполнитель │
│ │ доходов
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│1. │Привлечение
инвестиций для│ постоянно │Администрация │
│ │создания
новых│ │Сеченовского района│
│ │высокооплачиваемых
рабочих│ │ │
│ │мест
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│2. │Реализация
приоритетных│ в течение │Администрация │
│ │национальных
проектов│всего периода│Сеченовского района│
│ │"Здравоохранение",
│ │ │
│ │"Образование",
"Развитие│ │ │
│ │АПК"
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│3. │Проводить
регулярно с│ │ │
│ │работодателями
по росту и│ │ │
│ │легализации
заработной│ │ │
│ │платы:
│ │ │
│ │-
заслушивание│ по графику │Специалист по труду│
│ │работодателей
о мерах по│ │ │
│ │увеличению
заработной│ │ │
│ │платы
│ │ │
│ │- заключение
соглашений о│ в течение │Специалист по труду│
│ │социально-экономическом
│всего периода│ │
│ │сотрудничестве
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│4. │Обязать
руководителей│ в течение │Отдел муниципальной│
│ │филиалов и
подразделений,│всего периода│статистики │
│ │находящихся
на территории│ │ │
│ │Сеченовского
района,│ │ │
│ │представлять
сведения о│ │ │
│ │заработной
плате работников│ │ │
│ │филиалов
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│5. │Проведение
"горячей линии"│ постоянно │Пресс-секретарь
│
│ │по
вопросам выплаты│ │ │
│ │заработной
платы в│ │ │
│ │"конвертах"
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│6. │При
регистрации трудовых│ постоянно │Специалист по труду│
│ │договоров
организациями и│ │ │
│ │индивидуальными
│ │ │
│ │предпринимателями
│ │ │
│ │предъявляются
требования о│ │ │
│ │среднемесячной
заработной│ │ │
│ │плате не
ниже уровня│ │ │
│ │полуторакратного
│ │ │
│ │прожиточного
минимума │ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│7. │Проведение
межведомственных│ежеквартально│Межведомственная │
│ │комиссий по
повышению│ │комиссия, │
│ │уровня
заработной платы│ │прокуратура, │
│ │лиц,
работающих на│ │налоговая инспекция│
│ │предприятиях
и у│ │ │
│ │предпринимателей
до уровня│ │ │
│ │полуторакратного
│ │ │
│ │прожиточного
минимума │ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│8. │Обязать
руководителей с/х│ежеквартально│Специалист по труду│
│ │предприятий,
имеющих│ по графику │ │
│ │задолженность
по заработной│ │ │
│ │плате,
ежеквартально│ │ │
│ │представить
на│ │ │
│ │межведомственную
комиссию│ │ │
│ │сведения по
погашению│ │ │
│ │задолженности
│ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│9. │Изыскание
рынков сбыта,│ в течение │Управление │
│ │организация
торговых│ периода │сельского хозяйства│
│ │площадок для
реализации│ │ │
│ │сельскохозяйственной
│ │ │
│ │продукции от
ЛПХ │ │ │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤
│10.│Повышение
образовательного│ в течение │Руководители │
│ │уровня и
специализации│всего периода│учреждений │
│ │работников,
занятых на│ │ │
│ │предприятиях
и в│ │ │
│ │организациях
района │ │ │
└───┴───────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┘
-
| 
