ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 25.12.2007 № 6331
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2007 г. № 6331
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ"
В целях обеспечения
социальной защиты работников муниципального лечебно-профилактического
учреждения "Станция скорой медицинской помощи", учитывая
низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности, работу
в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях:
1. Установить с 1 января 2008 года
ежемесячную компенсационную выплату в размере 2000 рублей младшему
медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской
помощи в соответствии с Положением о порядке установления
компенсационной выплаты (приложение).
2. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной
компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в
бюджете города на 2008 год по отрасли "Здравоохранение".
3. Контроль за исполнением
постановления на заместителя главы администрации города по социальным
вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации города
от 25.12.2007 № 6331
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях социальной
защищенности работников МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи"
и определяет порядок ежемесячной компенсации выплаты младшему
медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской
помощи.
2. Право на получение компенсационной
выплаты имеют санитары и водители выездных бригад МЛПУ "Станция
скорой медицинской помощи".
3. Выплаты компенсации осуществляются
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма компенсационной выплаты не
включается в состав должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет
на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера,
установленных в соответствии с постановлением главы администрации
города Нижнего Новгорода от 20.09.2006 № 3237 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Нижнего Новгорода".
5. Размер компенсации одному
работнику составляет 2000 рублей в месяц.
6. В случае если работник находится
на неполном окладе (ставке), то размер компенсации уменьшается и
определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае если
работник находится более чем на одном окладе (ставке), то размер
компенсации не увеличивается.
7. В случае если работник находился
на больничном листе, то размер компенсации выплачивается
пропорционально отработанному рабочему времени.
8. В случае если работник находился в
ученическом отпуске, то компенсация на период ученического отпуска не
начисляется.
9. Выплаты компенсации осуществляются
МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" по месту основной
работы работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
10. Источник финансирования - бюджет
города Нижнего Новгорода на 2008 год.
-
| 
