АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2007 г. № 4029
О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ
ВЫКСУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
администрации Выксунского района
от 02.04.2008 № 818)
В соответствии со
ст. 20, 21 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О
муниципальной службе в Нижегородской области":
1. Утвердить Положение о порядке
предоставления ежегодного, дополнительных отпусков муниципальным
служащим администрации Выксунского района (прилагается).
2. Управляющему делами (Н.Н. Васин)
обеспечить ознакомление с утвержденным Положением муниципальных
служащих Выксунского района.
3. Постановления "Об утверждении
Положения о порядке предоставления ежегодного, дополнительного
отпусков и отпуска без сохранения заработной платы муниципальным
служащим Выксунского района" от 13 сентября 2002 г. № 1890, "О
внесении изменений в постановление администрации Выксунского района
от 13.09.2002 № 1890" от 26 мая 2005 г. № 1091 отменить.
Глава местного
самоуправления
А.С.СОКОЛОВ
Приложение
к постановлению
администрации Выксунского района
от 26.12.2007 № 4029
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
администрации Выксунского района
от 02.04.2008 № 818)
Настоящее Положение
разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О
муниципальной службе в Нижегородской области", Положением о
муниципальной службе в Выксунском муниципальном районе, утвержденным
решением Земского собрания Выксунского района № 102 от 21.12.2007:
1. Всем муниципальным служащим
администрации Выксунского муниципального района предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности
муниципальной службы и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск
муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и
дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск
предоставляется муниципальному служащему продолжительностью в
зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы:
V группа - 36 дней;
IV группа - 34 дня;
III группа - 32 дня;
II группа - 30 дней;
I группа - 30 дней.
4. Право на очередной оплачиваемый
отпуск за первый год работы предоставляется муниципальному служащему
по истечении 6 месяцев непрерывной работы по замещаемой муниципальной
должности. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск муниципальному
служащему может быть предоставлен до истечения шести месяцев в
случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
(в ред. постановления администрации
Выксунского района от 02.04.2008 № 818)
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск
предоставляется муниципальному служащему за каждый год (12 месяцев).
Первый рабочий год исчисляется со дня поступления на муниципальную
службу. Последующие ежегодные отпуска муниципального служащего
исчисляются со дня, следующего за днем окончания предыдущего года.
6. Если муниципальный служащий
поступил на муниципальную службу в администрацию района по переводу с
иного предприятия, учреждения, организации, отпуск может быть
предоставлен до истечения шести месяцев.
7. Во время ежегодного отпуска не
допускается перевод на другое место работы (должность) без согласия
муниципального служащего, а также увольнение по инициативе
администрации.
8. Продолжительность ежегодного
оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях.
9. Нерабочие праздничные дни,
приходящиеся на дни отпуска, в число календарных дней отпуска не
включаются и оплате не подлежат.
10. Исключен. - Постановление
администрации Выксунского района от 02.04.2008 № 818.
10. Муниципальным служащим
администрации Выксунского муниципального района за выслугу лет на
муниципальной службе предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы
(но не более 15 календарных дней).
11. Первому заместителю главы
администрации Выксунского муниципального района предоставляется
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных
дня за ненормированный служебный день.
(п. 11 в ред. постановления
администрации Выксунского района от 02.04.2008 № 818)
12. Муниципальному служащему
администрации Выксунского муниципального района по его письменному
заявлению распоряжением главы местного самоуправления Выксунского
района может предоставляться отпуск без сохранения денежного
содержания продолжительностью не более одного года.
(п. 12 в ред. постановления
администрации Выксунского района от 02.04.2008 № 818)
13. Ежегодный оплачиваемый и
дополнительные отпуска, предоставляемые муниципальным служащим
администрации Выксунского муниципального района, суммируются либо по
желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При
этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может
быть менее 14 календарных дней.
14. В случае временной
нетрудоспособности муниципального служащего, находящегося в отпуске,
последний подлежит продлению на число дней нетрудоспособности.
15. Отпуска муниципальным служащим за
второй и последующие годы работы предоставляются в соответствии с
утвержденным в установленном порядке графиком отпусков.
16. Отзыв работника из отпуска
допускается только с его согласия.
17. При предоставлении муниципальному
служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год
производится единовременная выплата в размере двух должностных
окладов.
18. Ежегодный отпуск муниципального
служащего может быть заменен денежной компенсацией в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. постановления администрации
Выксунского района от 02.04.2008 № 818)
