ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы г.
Н.Новгорода от 25.01.2006 № 1
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВКИ К
ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
"День города. Нижний Новгород",
№ 6(062), 15.02.2006
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
Утратил силу в связи с изданием
Постановления Городской Думы г. Н.Новгорода от 25.06.2008 № 127.
-->
примечание.
Фактически утратил силу в связи
введением с 1 мая 2006 года минимального размера оплаты труда в
сумме 1 100 рублей в месяц. -
-
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2006 г. № 1
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
В целях повышения
эффективности труда работников муниципальных учреждений города
Нижнего Новгорода и в соответствии с распоряжением Правительства
Нижегородской области от 21.11.2005 № 782-р "Об установлении
надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки
работникам государственных учреждений Нижегородской области"
Городская Дума постановляет:
1. Установить с 1 января 2006 года
работникам муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода сферы
здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта,
оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки
(далее - ЕТС), надбавку к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной
сетки, определенным постановлением Городской Думы города Нижнего
Новгорода от 21.09.2005 № 46 "О повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы", в размере 9 процентов к месячной
заработной плате работника, исчисленной на основе ЕТС в соответствии
с постановлением Городской Думы города Нижнего Новгорода от
26.01.2005 № 2 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы".
В месячную заработную плату работника
включаются все надбавки, доплаты, установленные положениями об оплате
труда работников бюджетных учреждений.
В расчет не включаются премии и
разовые выплаты.
2. Установленная надбавка в размере 9
процентов действует до введения минимального размера оплаты труда
1100 рублей в месяц, установленного статьей 1 Федерального закона от
19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
3. Рекомендовать администрации города
осуществлять финансирование расходов на выплату надбавки к тарифным
ставкам (окладам) Единой тарифной сетки, определенным постановлением
Городской Думы города Нижнего Новгорода от 21.09.2005 № 46 "О
повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы" в пределах
ассигнований, выделенных городу Нижнему Новгороду на указанные цели
министерством финансов Нижегородской области на 2006 год.
4. Контроль за исполнением
постановления возложить на постоянную комиссию Городской Думы города
Нижнего Новгорода по бюджетной, финансовой и налоговой политике
(Семашко И.Н.).
Председатель Городской
Думы
И.Н.КАРНИЛИН
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
-
| 
