ПРИКАЗ Департамента здравоохранения
области от 29.05.2006 № 530-В
"О ВЕДЕНИИ РЕГИСТРА МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ"
(Вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО
ЗАПОЛНЕНИЮ "АНКЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА", "ПОРЯДКОМ ВНЕСЕНИЯ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕГИСТР МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Документ
получен по официальной рассылке минздрава области. -
-
ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2006 г. № 530-в
О ВЕДЕНИИ РЕГИСТРА
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
В целях выполнения
сетевого графика реализации мероприятий приоритетного национального
проекта "Здоровье" по формированию регионального сегмента
Федерального регистра врачей акушеров-гинекологов, неонатологов,
акушерок и медицинских сестер женских консультаций, родильных домов
(отделений) и перинатальных центров, персонала фельдшерско-акушерских
пунктов, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер бригад
скорой медицинской помощи и санитарной авиации государственных и
муниципальных учреждений здравоохранения приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Форму учетной документации
"Анкета специалиста" для ввода необходимых реквизитов о
медицинском работнике в средствах программного обеспечения "Регистр
медработников" (приложение 1).
1.2. Инструкцию по заполнению "Анкеты
специалиста" (приложение 2).
1.3. Порядок внесения изменений и
дополнений в Регистр медицинских работников (приложение 3).
2. Рекомендовать департаменту
здравоохранения администрации г. Н.Новгорода (В.Н. Лазарев),
управлению здравоохранения г. Дзержинска (В.К. Карпов), департаменту
здравоохранения администрации г. Арзамаса (В.В. Шагин), департаменту
здравоохранения Арзамасского района (А.М. Гуревич), главным врачам
ЛПУ:
2.1. Обеспечить заполнение "Анкет
специалиста" (приложение 1) на врачей акушеров-гинекологов,
неонатологов, акушерок и медицинских сестер женских консультаций,
родильных домов (отделений) и перинатальных центров, персонала
фельдшерско-акушерских пунктов, а также врачей, фельдшеров и
медицинских сестер бригад скорой медицинской помощи и санитарной
авиации государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в
строгом соответствии с Инструкцией по заполнению "Анкеты
специалиста" (приложение 2).
2.2. В срок до 5 июня 2006 года
обеспечить предоставление "Анкет специалистов" и копии
документов, подтверждающих реквизиты "Анкеты специалиста" в
Медицинский информационно-аналитический центр для формирования
регистра.
2.3. В срок не позднее 5 дней с
момента возникновения изменений кадрового состава, штатного
расписания, юридического статуса учреждения и реквизитов сотрудников
направлять в Медицинский информационно-аналитический центр сведения в
соответствии с Порядком внесения изменений и дополнений в Регистр
медицинских работников (приложение 3).
3. Медицинскому
информационно-аналитическому центру (В.А. Минченко):
3.1. Обеспечить прием "Анкет
специалиста" от государственных и муниципальных учреждений
здравоохранения Нижегородской области, а также проведение контроля за
соблюдением правил их заполнения.
3.2. Организовать ввод реквизитов
"Анкет специалиста" в программное обеспечение "Регистр
медицинских работников" и формирование соответствующей базы
данных.
3.3. Осуществлять постоянно
действующую актуализацию базы данных медицинских работников в
соответствии с изменениями и дополнениями по представлению
соответствующей информации от руководителей учреждений
здравоохранения.
3.4. В срок до 10-го числа каждого
месяца, начиная с 1 мая 2006 года, передавать по электронному адресу:
zdravnadzornnov@yandex.ru региональный сегмент регистра медработников
в виде копии базы данных программного обеспечения "Регистр
медработников". На бумажном носителе данные представлять по
адресу: Н.Новгород, ул. Варварская, д. 32, офис 213.
3.5. Осуществлять необходимое
взаимодействие с территориальным органом Федеральной службы по
надзору в сфере здравоохранения и социального развития по
Нижегородской области, необходимое для ведения регистра акушеров и
специалистов СМП, в соответствии с ранее заключенным соглашением
департамента здравоохранения Нижегородской области и территориальным
органом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и
социального развития Нижегородской области об информационном
взаимодействии при ведении Федерального регистра медработников,
оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
4. Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на первого заместителя директора департамента
здравоохранения И.А. Переслегину.
Директор департамента
здравоохранения
Ю.И.ТАРАСОВ
-
Приложение 1
- АНКЕТА
СПЕЦИАЛИСТА-
- ___________________________________________________________________________
-
(наименование
ЛПУ)-
- ___________________________________________________________________________
-
(наименование
должности по штатному расписанию)-
- ___________________________________________________________________________
-
(наименование
специальности)-
- _______________________
___________________________ _______________________-
Фамилия
Имя Отчество-
- Количество занимаемых
штатных единиц ______________________________________-
№
п/п |
Наименование
|
Реквизиты
|
|
1
|
2
|
1
|
ИНН (физического лица)
|
|
2
|
Страховой номер индивидуального
лицевого
счета Пенсионного фонда (СНИЛС)
|
|
3
|
Дата рождения (день, месяц,
год)
|
|
4
|
Паспортные данные (серия,
номер, кем
выдан, дата)
|
|
5
|
Сведения об образовании
|
|
5.1 |
Наименование учебного заведения
|
|
5.2 |
Год окончания
|
|
5.3 |
Регистрационный номер диплома
|
|
6
|
№ приказа о приеме на работу в
указанной
должности
|
|
7
|
Дата приема на работу в
указанной
должности
|
|
8
|
Квалификационная категория
|
|
9
|
Год присвоения категории
|
|
10
|
Дата выдачи свидетельства о
повышении
квалификации в объеме 144 ч. или
сертификата
специалиста
|
|
11
|
Дата заключения дополнительного
трудового
соглашения
|
|
12
|
Дата и причина исключения из
Регистра
|
|
- Главный врач
Сотрудник-
- ________________
________________ ________________ ________________-
(подпись) (Ф.И.О)
(подпись) (Ф.И.О)-
- "___"
____________ 200__ г. "___" ____________
200__ г.-
Приложение 2
ИНСТРУКЦИЯ ПО
ЗАПОЛНЕНИЮ "АНКЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА"
"Анкета
специалиста" заполняется только на врачей акушеров-гинекологов,
неонатологов, анестезиологов-реаниматологов, акушерок и детских
медицинских сестер женских консультаций, родильных домов (отделений)
и перинатальных центров, персонала фельдшерско-акушерских пунктов, а
так же врачей и фельдшеров, медицинских сестер бригад скорой
медицинской помощи и санитарной авиации государственных и
муниципальных учреждений здравоохранения.
Наименование ЛПУ - заполняется полное
название учреждения в соответствии с Уставом учреждения.
Наименование должности - согласно
штатному расписанию учреждения.
-
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: приказ МЗ РФ № 337 издан 27.08.1999, а не
27.09.1999. Текст приказа МЗ РФ № 337 от 27.08.1999 включен в
информационные банки СПС --> Эксперт-приложение и СПС
КонсультантМедицинаФармацевтика Россия Москва.
Видимо, имеется в виду приказ
Минздрава РФ от 19.01.1999 № 18, текст которого включен в
информационные банки СПС --> Эксперт-приложение и СПС
КонсультантМедицинаФармацевтика Россия Москва.
-
Специальность
сотрудника заполняется в соответствии с занимаемой должностью и
действующими нормативными документами (приказ МЗ РФ № 337 от
27.09.1999 и приказ МЗ РФ № 18 от 19.01).
Фамилия, имя, отчество - согласно
паспортным данным.
Количество занимаемых штатных единиц
- диапазон от 0,25 до 2,00.
ИНН - 12 цифровых символов.
СНИЛС - вводится в формате
xxx-xxx-xxx-xx, где x - цифра (например, 007-867-512-66).
Сведения об образовании - заполняются
строго по диплому, - регистрационный номер диплома не следует путать
с номером диплома.
Сведения о категории, свидетельстве о
повышении квалификации или сертификате заполняются по специальностям,
соответствующим должностям, указанным выше.
Дата заключения дополнительного
трудового соглашения заполняется, если дополнительное соглашение
заключено.
Дата и причина исключения из регистра
заполняются только в случае исключения сотрудника из регистра
(увольнение, перевод на др. работу и т.д.).
К анкете прилагаются копии,
заверенные руководителем учреждения:
- приказа о приеме (переводе) на
работу по указанным должностям;
- приказа о присвоении
квалификационной категории;
- свидетельства о повышении
квалификации или сертификата специалиста;
- первой и второй страницы паспорта
гражданина РФ.
Для включения в регистр медицинских
работников принимаются только анкеты, заверенные подписями главного
врача ЛПУ и сотрудника, с печатью учреждения.
Во избежание графологических ошибок
желательно заполнение "Анкеты специалиста" на ПЭВМ.
Анкета специалиста и копии
документов, подтверждающие реквизиты анкеты, представляются в МИАЦ,
каб. 212, ответственный специалист Ширина Элина Юрьевна, телефон
37-74-01.
-
Приложение 3
ПОРЯДОК
ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В РЕГИСТР МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
При любом изменении
в реквизитах Анкеты специалиста руководителем
лечебно-профилактического учреждения или ответственным исполнителем
повторно заполняется вся анкета.
В случае увольнения сотрудника или
перевода на другую должность (работу), не соответствующую перечню
должностей, включенных в регистр, в Анкете заполняются следующие
реквизиты: наименование ЛПУ, должность, специальность, Ф.И.О. В графе
"Количество занимаемых штатных единиц" ставится 0. В графе
"Дата и причина исключения из регистра" ставится дата и
номер соответствующего приказа и причина исключения из Регистра
(уволен, дисквалифицирован, умер, переведен на другую должность и
т.д.).
Не позднее 5 дней с даты произошедших
изменений в МИАЦ направляются заполненная анкета, заверенная по
установленной форме, и копии соответствующих приказов и документов,
подтверждающих изменения в реквизитах анкеты.
-
| 
