ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Дзержинска от 12.04.2007 № 1036
"О РАБОТЕ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ
КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО
НАПРАВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ
КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ, КОТОРЫМ МОГУТ ОФОРМЛЯТЬСЯ НАПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЛЯ УЧАСТИЯ КАНДИДАТА В СОБЕСЕДОВАНИИ ИЛИ СДАЧЕ
ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ (ПО ПРАВИЛАМ ВУЗА) НА ПРАВО ОБУЧЕНИЯ НА
ЦЕЛЕВОМ МЕСТЕ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ЕГО
ФИЛИАЛЕ ИЛИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ) ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Горожане", № 15(207),
19.04.2007
Вступил в силу с момента
опубликования (пункт 4 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2007 г. № 1036
О РАБОТЕ КОМИССИИ
ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ
ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО
НАПРАВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА
В целях реализации
соглашений (договоров) о сотрудничестве по подготовке специалистов
для работы в качестве специалистов в органах местного самоуправления
города, а также в муниципальных предприятиях и учреждениях города
Дзержинска, переподготовке и повышению квалификации муниципальных
служащих города Дзержинска, заключенных между образовательными
учреждениями высшего профессионального образования (их филиалами или
представительствами, осуществляющими свою деятельность на территории
города Дзержинска) и администрацией города Дзержинска, в соответствии
с требованиями Федерального закона от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об
основах муниципальной службы в Российской Федерации" о поддержке
уровня квалификации, необходимого муниципальному служащему для
надлежащего исполнения должностных обязанностей, и статьи 53 Устава
городского округа город Дзержинск постановляю:
1. Утвердить состав комиссии по
отбору кандидатов для целевой подготовки специалистов по направлению
администрации города (приложение 1).
Комиссии проводить свою работу
ежегодно с 25 марта по 1 сентября.
2. Утвердить Положение о комиссии по
отбору кандидатов для целевой подготовки специалистов по направлению
администрации города (приложение 2).
3. Утвердить Положение о порядке
конкурсного отбора кандидатов, которым могут оформляться направления
администрации города для участия кандидата в собеседовании или сдаче
вступительных экзаменов (по правилам Вуза) на право обучения на
целевом месте в соответствующем образовательном учреждении (его
филиале или представительстве) высшего профессионального образования
(приложение 3).
4. Постановление вступает в силу с
момента опубликования.
5. Контроль за исполнением
постановления возложить на заместителя мэра по социальной политике
А.В. Козловского.
Мэр города
В.В.ПОРТНОВ
Приложение 1
Утвержден
постановлением
администрации г. Дзержинска
от 12.04.2007 № 1036
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ
ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
- Козловский А.В. -
заместитель мэра по социальной политике,-
председатель
комиссии-
Трофимова Л.А. - начальник
управления образования, заместитель-
председателя
комиссии-
Разгулина О.П. -
руководитель группы правового и кадрового-
обеспечения
муниципального учреждения-
"Централизованная
бухгалтерия учреждений-
образования",
секретарь комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Демахина Г.Н. -
председатель комитета городской Думы по делам-
семьи,
образованию, культуре, физкультуре и-
спорту (по
согласованию)-
Чижова Т.Н. -
управляющий делами, руководитель аппарата-
администрации
города-
Токарев В.К. - начальник
отдела муниципальной службы,-
кадровой,
мобилизационной и специальной работы
Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации г. Дзержинска
от 12.04.2007 № 1036
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ
ДЛЯ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок организации работы комиссии по
конкурсному отбору кандидатов на получение направления администрации
города Дзержинска для участия в собеседовании или сдаче вступительных
экзаменов, осуществляемых по правилам приема в Вузы, на право
обучения на целевом месте в соответствующих образовательных
учреждениях высшего профессионального образования (далее по тексту -
комиссия).
1.2. Настоящее Положение разработано
на основании соглашений (договоров) о сотрудничестве по подготовке
специалистов для работы в органах местного самоуправления города, а
также в муниципальных предприятиях и учреждениях города Дзержинска,
по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих
города Дзержинска, заключенных между образовательными учреждениями
высшего профессионального образования (их филиалами и
представительствами, осуществляющими свою деятельность на территории
города Дзержинска), и администрацией города Дзержинска.
2. ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ, СОСТАВ, СТРУКТУРА
И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
2.1. Состав комиссии
и сроки ее работы утверждаются постановлением администрации города
Дзержинска. Комиссия формируется в количестве 5 - 7 человек из
представителей администрации города Дзержинска, городской Думы,
муниципальных учреждений города.
2.2. В состав комиссии, как правило,
входят: председатель комиссии - заместитель мэра города Дзержинска по
социальной политике, заместитель председателя комиссии - начальник
управления образования, секретарь комиссии - представитель одного из
муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, а
также члены комиссии.
2.3. В состав комиссии может
включаться представитель соответствующего образовательного учреждения
высшего профессионального образования.
2.4. Руководит и организует работу
комиссии ее председатель.
2.5. Комиссия рассматривает материалы
на кандидатов для целевой подготовки специалистов по направлениям
администрации города на своих заседаниях.
2.6. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее состава.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством
голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
2.7. На заседание комиссии при
необходимости могут быть приглашены представители направляющей
(рекомендующей) стороны.
2.8. Заседания комиссии
протоколируются. В протоколе заседания фиксируются ход обсуждения
кандидатур, предложения и замечания членов комиссии.
3. ПОЛНОМОЧИЯ
КОМИССИИ
3.1. Комиссия вправе
принять решение об удовлетворении или отклонении заявления кандидата
о направлении его на целевую подготовку.
3.2. Решение комиссии сообщается
кандидату лично в устной форме.
3.3. Решение комиссии служит
основанием для оформления направления администрации города для
участия кандидата в собеседовании или сдаче вступительных экзаменов
(по правилам Вуза) на право обучения на целевом месте в
соответствующем образовательном учреждении (его филиале или
представительстве) высшего профессионального образования.
3.4. На комиссию возлагается
рассмотрение представляемых муниципальными образовательными
учреждениями города Дзержинска документов на учеников выпускных
классов, отбор претендентов и представление мэру города проектов
рекомендательных писем (ходатайств), направляемых в областную
конкурсную комиссию, создаваемую в соответствии с распоряжением
Правительства Нижегородской области от 15.06.2006 № 421-р "О
целевой контрактной подготовке для работы в органах государственной
власти и органах местного самоуправления Нижегородской области".
4. РУКОВОДСТВО
РАБОТОЙ КОМИССИИ
4.1. Председатель
комиссии:
- осуществляет руководство работой
комиссии;
- подписывает протоколы заседаний
комиссии.
4.2. Секретарь комиссии:
- обеспечивает подготовку заседаний
комиссии;
- принимает материалы на кандидатов
для целевой подготовки специалистов;
- ведет и подписывает протокол
заседания комиссии;
- осуществляет хранение документации
комиссии.
Приложение 3
Утверждено
постановлением
администрации г. Дзержинска
от 12.04.2007 № 1036
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
КАНДИДАТОВ, КОТОРЫМ МОГУТ
ОФОРМЛЯТЬСЯ НАПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЛЯ УЧАСТИЯ
КАНДИДАТА В СОБЕСЕДОВАНИИ ИЛИ
СДАЧЕ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ
(ПО ПРАВИЛАМ ВУЗА) НА ПРАВО
ОБУЧЕНИЯ НА ЦЕЛЕВОМ МЕСТЕ В
СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ (ЕГО ФИЛИАЛЕ ИЛИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ) ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение разработано в целях осуществления конкурсного отбора
кандидатов на обучение на целевых местах в образовательных
учреждениях высшего профессионального образования для работы их в
последующем в качестве специалистов в органах местного самоуправления
города, а также в муниципальных предприятиях и учреждениях города
Дзержинска.
1.2. Настоящее Положение определяет:
- требования к кандидатам на обучение
за счет средств муниципального бюджета в образовательных учреждениях
высшего профессионального образования, с которыми администрацией
города Дзержинска заключены соответствующие договоры;
- порядок проведения конкурсного
отбора кандидатов на получение направления администрации города
Дзержинска для участия в собеседовании или сдаче вступительных
экзаменов (по правилам Вуза) на право обучения на целевом месте в
соответствующем образовательном учреждении высшего профессионального
образования.
1.3. Кандидаты, прошедшие конкурсный
отбор, направляются в образовательные учреждения для сдачи
вступительных испытаний в соответствии с правилами приема высшего
учебного заведения.
1.4. Конкурсный отбор кандидатов
осуществляется на то количество мест, которое выделяет каждое
образовательное учреждение на обучение по дневной, вечерней и заочной
формам обучения в соответствии с заключенным договором.
2. ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ
2.1. В конкурсном
отборе могут принимать участие граждане России в возрасте не старше
35 лет (при поступлении на дневную форму обучения), имеющие
образование не ниже среднего (полного) общего (без троек по любому
предмету в аттестате или дипломе - при поступлении на дневную форму
обучения) и избравшие в качестве дальнейшей профессиональной
деятельности работу в администрации города, в муниципальных
предприятиях и учреждениях города Дзержинска.
2.2. Преимущественным правом на
получение направления администрации города Дзержинска для участия в
собеседовании или сдаче вступительных экзаменов (по правилам Вуза) на
право обучения на целевом месте в соответствующем образовательном
учреждении высшего профессионального образования пользуются следующие
кандидаты:
при поступлении на заочную (вечернюю)
форму обучения (в порядке убывания приоритета):
2.2.1. Участники боевых действий и
инвалиды боевых действий, проживающие в городе Дзержинске.
2.2.2. Жители города Дзержинска,
уволенные в запас после прохождения военной службы по призыву.
2.2.3. Участковые уполномоченные УВД
города Дзержинска.
2.2.4. Работники муниципальных
учреждений и муниципальных предприятий города Дзержинска.
2.2.5. Муниципальные служащие органов
местного самоуправления города Дзержинска.
2.2.6. Работники администрации города
Дзержинска, не имеющие высшего образования;
при поступлении на дневную форму
обучения (в порядке убывания приоритета) выпускники образовательных
учреждений среднего или начального профессионального образования,
дающих среднее (полное) общее образование:
2.2.7. Состоящие на учете в органах
социальной защиты населения (дети-сироты и дети, оставшиеся без
попечения родителей; дети-инвалиды первой и второй групп, которым не
противопоказано обучение в соответствующих высших учебных заведениях;
граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя -
инвалида первой группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины
прожиточного минимума).
2.2.8. Из неполных, малообеспеченных
семей работников муниципальных учреждений социальной сферы.
2.2.9. Дети работников муниципальных
учреждений социальной сферы города.
2.2.10. Победители предметных
олимпиад (не ниже городского уровня).
2.2.11. Награжденные похвальным
листом "За особые успехи в изучении отдельных предметов".
2.2.12. Получившие диплом с отличием.
2.2.13. Окончившие
общеобразовательное учреждение с золотой или серебряной медалью.
2.3. Среди категорий граждан,
указанных в пункте 2.2, при прочих равных условиях преимуществом при
отборе пользуются граждане, имеющие более высокие показатели
аттестата (диплома).
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ
3.1. Конкурсный
отбор кандидатов проводится в два этапа:
1) квалификационный;
2) конкурсный.
3.2. Квалификационный отбор
проводится по требованиям, изложенным в пунктах 2.1, 2.2 настоящего
Положения.
Для участия в квалификационном отборе
кандидат до 1 июля текущего года представляет в комиссию по
конкурсному отбору кандидатов на получение направления администрации
города Дзержинска для участия в собеседовании или сдаче вступительных
экзаменов (по правилам Вуза) на право обучения на целевом месте в
соответствующих образовательных учреждениях высшего профессионального
образования (далее по тексту - комиссия) документы в соответствии с
перечнем и по форме, указанным соответственно в приложениях 1 и 2 к
настоящему Положению.
Полученные заявления на участие в
конкурсном отборе регистрируются секретарем комиссии. Дата получения
заявления определяется по почтовому штемпелю (при пересылке почтой)
или по дате получения - регистрации секретарем комиссии (при доставке
лично или курьером).
3.3. Конкурсный отбор осуществляется
на основе собеседования, в ходе которого проводится психологическая
оценка поведенческих критериев кандидата и оценка его
профессиональной зрелости. В ходе рассмотрения поведенческих
критериев члены комиссии оценивают активность, творческий потенциал,
стремление к профессиональному развитию, коммуникативные способности,
культурную открытость и другие качества кандидата.
В ходе рассмотрения поведенческих
критериев члены комиссии оценивают активность, творческий потенциал,
стремление к профессиональному развитию, коммуникативные способности,
культурную открытость и другие качества кандидата.
Оценка профессиональной зрелости
осуществляется членами комиссии путем выяснения степени осознания
кандидатом целей и задач получения высшего образования по избранной
им специальности.
3.4. Решение о рекомендации кандидата
для обучения принимается комиссией путем открытого голосования.
Решение комиссии сообщается кандидату
лично в устной форме.
3.5. Каждый из отобранных по конкурсу
кандидатов получает направление, подписанное мэром города.
Приложение 1
к Положению о порядке конкурсного
отбора
кандидатов, которым могут оформляться
ходатайства
администрации города для участия
кандидата
в собеседовании или сдаче
вступительных
экзаменов (по правилам Вуза) на право
обучения
на целевом месте в соответствующем
образовательном
учреждении (его филиале или
представительстве)
высшего профессионального образования
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
КАНДИДАТАМИ ДЛЯ
УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ
1. Заявление в
произвольной форме председателю комиссии с указанием:
- одного конкретного учебного
заведения, в которое кандидат хотел бы получить направление
администрации города;
- специальности;
- формы обучения;
- обязательства проработать в
администрации города или по ее направлению в муниципальных
предприятиях и учреждениях города Дзержинска не менее трех лет после
окончания обучения.
2. Копия паспорта кандидата.
3. Копия аттестата о среднем (полном)
общем образовании или диплома об окончании образовательного
учреждения среднего (высшего) профессионального образования.
4. Рекомендация руководителя
учреждения (предприятия) с места работы или учебы.
5. Копии дипломов, сертификатов и
т.п. о повышении профессиональной квалификации.
6. Копии документов, подтверждающих
преимущественное право кандидата на получение ходатайства
администрации города Дзержинска для участия в собеседовании или сдаче
вступительных экзаменов (по правилам Вуза) в соответствующем
образовательном учреждении высшего профессионального образования в
соответствии с пунктом 2.2 Положения о порядке конкурсного отбора
кандидатов, которым могут оформляться ходатайства администрации
города для участия кандидата в собеседовании или сдаче вступительных
экзаменов (по правилам Вуза) на право обучения на целевом месте в
соответствующем образовательном учреждении (его филиале или
представительстве) высшего профессионального образования.
Приложение 2
к Положению о порядке конкурсного
отбора
кандидатов, которым могут оформляться
ходатайства
администрации города для участия
кандидата
в собеседовании или сдаче
вступительных
экзаменов (по правилам Вуза) на право
обучения
на целевом месте в соответствующем
образовательном
учреждении (его филиале или
представительстве)
высшего профессионального образования
- На бланке организации
-
- Председателю
комиссии по отбору-
кандидатов
для целевой подготовки-
специалистов
по направлению-
администрации
города-
А.В.
Козловскому-
- Рекомендация
-
с места
работы (учебы)-
- (ОБРАЗЕЦ)
-
- МОУ "Средняя
общеобразовательная школа № ____"-
__________________________________________________________________-
(наименование
организации, учреждения)-
рекомендует
______________________________________________________-
(фамилия,
имя, отчество)-
для участия в собеседовании
или сдаче вступительных экзаменов-
(по правилам Вуза) на право
дневного обучения по ходатайству-
______________-
(форма
обучения)-
администрации города в-
Дзержинском филиале ГОУ
ВПО "Волго-Вятская академия-
__________________________________________________________________-
государственной службы"-
__________________________________________________________________-
(наименование ГОУ высшего
профессионального образования)-
- по специальности
-
061000 "Государственное и
муниципальное управление".-
__________________________________________________________________-
- 1990 г.
р., выпускник 11-го класса с углубленным-
__________________________________________________________________-
(фамилия, инициалы)
(оценка поведенческих и других критериев-
- изучением иностранных
языков, призер городских и участник-
__________________________________________________________________-
и профессиональной
квалификации кандидата-
- областных олимпиад по
русскому языку и литературе. Средний балл-
__________________________________________________________________-
на обучение по
программе целевой подготовки)-
- аттестата зрелости -
4,8. Проявлял большой интерес к изучению-
__________________________________________________________________-
(оценка уровня знаний
по специальности, на обучение-
- гуманитарных наук, к
общественной жизни школы, человек активной-
__________________________________________________________________-
по которой
предполагается направить кандидата)-
- жизненной позиции.
-
__________________________________________________________________-
- В настоящее время
___________________ воспитывается в неполной-
семье.
(фамилия, инициалы)-
- Директор МОУ СОШ № _______
-
__________________________
__________ _____________________-
(должность руководителя
(подпись) (инициалы, фамилия)-
организации (учреждения))
| 
