ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА НАВАШИНО
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2007 г. № 98
О СОЗДАНИИ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Руководствуясь
Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О
муниципальной службе в Нижегородской области" и с целью
упорядочения работы по установлению стажа муниципальной службы,
исчисляемого для установления ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, городская Дума постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке
образования и деятельности единой комиссии по установлению стажа
муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности в
муниципальном образовании город Навашино Навашинского муниципального
района, согласно приложению 1.
2. Утвердить состав единой комиссии
согласно приложению 2.
3. Единой комиссии обеспечить
проведение проверки ранее установленного стажа работы муниципальных
служащих и соответствие надбавок к должностному окладу за выслугу
лет.
4. Настоящее постановление вступает в
силу со дня его принятия.
5. Контроль за исполнением
постановления возложить на постоянную комиссию по местному
самоуправлению, связям с общественностью, средствами массовой
информации и правовой политике (В.А. Курносов).
Глава города
А.Н.ПЕТРОВ
Приложение 1
к постановлению
городской Думы г. Навашино
Навашинского района
от 20.11.2007 № 98
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЕДИНОЙ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД
НАВАШИНО НАВАШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение
определяет порядок образования и деятельности единой комиссии по
установлению стажа муниципальной службы в муниципальном образовании
город Навашино в соответствии с Законом Нижегородской области от
03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской
области".
2. ПОРЯДОК
ОБРАЗОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЕДИНОЙ КОМИССИИ
2.1. Состав единой
комиссии утверждается постановлением городской Думы города Навашино.
2.2. Численный состав комиссии - 5
человек.
2.3. Комиссия является коллегиальным
органом.
2.4. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее 50% от общего числа ее
членов. Решения единая комиссия принимает простым большинством
голосов.
2.5. Стаж муниципальной службы,
исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, определяется комиссией в соответствии со
статьей 28 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе
в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З.
2.6. Размер ежемесячной надбавки за
выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном
образовании город Навашино, рассчитывается в установленных размерах в
процентном соотношении к должностному окладу (без учета размера иных
надбавок к должностному окладу муниципального служащего) и
выплачивается одновременно с заработной платой.
2.7. Ежемесячная надбавка за выслугу
лет муниципальным служащим учитывается при исчислении среднего
заработка в соответствии с действующим законодательством.
2.8. Установление надбавки за выслугу
лет муниципальным служащим и последующее начисление в ином размере
производится после рассмотрения заявления муниципального служащего по
мере наступления стажа работы, дающего право на увеличение размера
надбавки за выслугу лет (если документы о стаже находятся в городской
Думе или администрации города) или со дня представления необходимых
документов.
При наступлении у муниципального
служащего права на изменение размера надбавки за выслугу лет в период
пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в
период его временной нетрудоспособности выплата надбавки в ином
размере производится со дня окончания отпуска или временной
нетрудоспособности.
2.9. Выплата ежемесячной надбавки за
выслугу лет муниципальным служащим производится пропорционально
отработанному времени.
2.10. Документами, подтверждающими
стаж муниципальной службы муниципального служащего, являются:
1) трудовая книжка;
2) при отсутствии трудовой книжки, а
также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или
неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах
деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных
учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих
трудовой стаж;
3) военный билет или справки военных
комиссариатов, подтверждающих стаж военной службы.
2.11. Решение комиссии оформляется
протоколом и передается представителю нанимателя муниципального
служащего (председателю городской Думы или главе администрации г.
Навашино) для издания соответствующего распоряжения.
2.12. Копия распоряжения
представителя нанимателя муниципального служащего приобщается к
личному делу муниципального служащего, стаж которого устанавливается.
2.13. Единая комиссия имеет право
вносить предложения руководителям органов местного самоуправления по
внесению иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по
которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по
замещаемой должности муниципальной службы. Иные периоды трудовой
деятельности включаются в стаж муниципальной службы муниципальных
служащих на основании решения руководителя органа местного
самоуправления по предложению комиссии.
2.14. Выписка из решения комиссии
передается в соответствующий отдел органа местного самоуправления для
начисления ежемесячных надбавок за выслугу лет.
2.15. В случае несогласия
муниципального служащего с решением комиссии по установлению стажа
муниципальной службы им может быть подана в 2-недельный срок
апелляция представителю нанимателя. Принятое комиссией решение по
апелляции является окончательным и может быть обжаловано в
установленном законодательством РФ порядке.
3. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ,
СЕКРЕТАРЬ ЕДИНОЙ КОМИССИИ
3.1. Председатель
единой комиссии:
осуществляет общее руководство
работой единой комиссии и обеспечивает выполнение настоящего
Положения;
назначает заседания, определяет
порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов, объявляет перерывы;
осуществляет иные действия в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Положением.
В отсутствие председателя его функции
выполняет заместитель.
3.2. Секретарь единой комиссии:
осуществляет подготовку заседаний
единой комиссии, включая информирование членов комиссии по всем
вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц,
принимающих участие в работе единой комиссии, о времени и месте
проведения заседаний не менее чем за 2 рабочих дня до их начала,
ведет протокол заседания;
обеспечивает хранение документов;
выполняет поручения председателя по
другим вопросам, связанным с деятельностью единой комиссии;
осуществляет иные действия
организационно-технического характера в соответствии с требованиями
действующего законодательства.
Приложение 2
к постановлению
городской Думы г. Навашино
Навашинского района
от 20.11.2007 № 98
СОСТАВ
ЕДИНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ Г. НАВАШИНО
