ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы г.
Н.Новгорода от 15.06.2005 № 44
(ред. от 19.11.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в издании
"Нижегородский рабочий", N
131/15791, 27.07.2005.
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Изменения, внесенные постановлением
Городской Думы г. Н.Новгорода от 19.11.2008 № 180, вступили в силу
после его официального опубликования (опубликовано в "Дне
города. Нижний Новгород" - 28.11.2008).
С 1 февраля
2008 года данный документ введен в действие в отношении работников
муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Нижнего
Новгорода (постановление Городской Думы г. Н.Новгорода от 30.01.2008
№ 4).
С 1 января 2008
года данный документ введен в действие в отношении работников
муниципальных библиотек и младшего медицинского персонала
муниципальных лечебно-профилактических учреждений города Нижнего
Новгорода (постановление Городской Думы г. Н.Новгорода от 21.11.2007
№ 123).
Вступил в силу
с 1 сентября 2005 года в отношении работников муниципальных детских
дошкольных учреждений, прекративших трудовую деятельность не ранее 1
сентября 2005 года (пункт 3 данного документа). Срок вступления в
силу данного документа в отношении иных категорий работников
бюджетной сферы города Нижнего Новгорода определяется отдельным
постановлением Городской Думы г. Н.Новгорода (пункт 4 данного
документа). -
-
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2005 г. № 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ
ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановлений
Городской Думы г. Н.Новгорода
от 15.11.2005 № 80, от 22.03.2006 N
21,
от 21.11.2007 № 123, от 19.11.2008 N
180)
На основании
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации", в
соответствии с пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 N
173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также
в соответствии с постановлением Городской Думы города Нижнего
Новгорода от 20.10.2004 № 73 "О негосударственном пенсионном
обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода"
и в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной
сферы, финансируемых из городского бюджета, Городская Дума
постановляет:
1. Утвердить Положение о
дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы
города Нижнего Новгорода (прилагается).
2. Рекомендовать администрации города
Нижнего Новгорода:
2.1. Разработать и утвердить порядок
назначения и выплаты дополнительной пенсии работникам бюджетной сферы
города Нижнего Новгорода.
2.2. Разработать и утвердить
положение о комиссии по назначению дополнительной пенсии.
2.3. Предусматривать в бюджете города
Нижнего Новгорода на соответствующий год расходы, связанные с
перечислением пенсионных взносов в уполномоченный пенсионный фонд.
2.4. В срок до 15 августа 2005 года
провести открытый конкурс по выбору уполномоченного пенсионного
фонда.
3. Постановление вступает в силу с 1
сентября 2005 года в отношении работников муниципальных детских
дошкольных учреждений, прекративших трудовую деятельность не ранее 1
сентября 2005 года.
(пункт 3 в ред. постановления
Городской Думы г. Н.Новгорода от 15.11.2005 № 80)
4. Срок вступления в силу указанного
постановления в отношении иных категорий работников бюджетной сферы
города Нижнего Новгорода определяется отдельным постановлением
Городской Думы города Нижнего Новгорода.
5. Контроль за выполнением
постановления возложить на постоянные комиссии Городской Думы по
бюджетной, финансовой и налоговой политике (Паченов В.П.) и по
социальной защите и культуре (Шумакова О.Н.).
Председатель Городской
Думы
И.Н.КАРНИЛИН
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение
к постановлению
Городской Думы
от 15.06.2005 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ
ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
(в ред. постановлений
Городской Думы г. Н.Новгорода
от 22.03.2006 № 21,
от 21.11.2007 № 123, от 19.11.2008 N
180)
Настоящее Положение
принято в целях повышения социальной защищенности работников
бюджетной сферы города Нижнего Новгорода и установления им права на
получение дополнительной пенсии.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дополнительное
пенсионное обеспечение - негосударственное пенсионное обеспечение,
предоставляемое работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода в
соответствии с настоящим Положением на основании договора о
негосударственном пенсионном обеспечении, заключенного между
администрацией города Нижнего Новгорода и уполномоченным
(негосударственным) пенсионным фондом. Деятельность
негосударственного пенсионного фонда регулируется Федеральным законом
от 07.05.1998 № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
1.2. Правовые и финансовые отношения,
связанные с дополнительным пенсионным обеспечением, регулируются
Федеральным законом, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения, и
другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3. Источниками финансирования
дополнительных пенсий работникам бюджетной сферы города Нижнего
Новгорода являются регулярные пенсионные взносы администрации города
Нижнего Новгорода в уполномоченный (негосударственный) пенсионный
фонд и начисляемый фондом инвестиционный доход.
2. ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ,
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ ПОЛОЖЕНИИ
Вкладчик -
администрация города Нижнего Новгорода, являющаяся стороной
пенсионного договора и уплачивающая пенсионные взносы в фонд в пользу
работников бюджетной сферы.
Участник - физическое лицо,
работающее (работавшее) в муниципальных учреждениях финансируемых из
бюджета города, которому в соответствии с заключенным администрацией
города и уполномоченным фондом пенсионным договором и настоящим
Положением должны производиться или производятся выплаты
дополнительной пенсии.
Пенсионный взнос - денежные средства,
перечисляемые администрацией города Нижнего Новгорода в пользу
работников бюджетной сферы в соответствии с условиями пенсионного
договора.
Работники бюджетной сферы - работники
муниципальных учреждений, финансирование которых производится за счет
средств городского бюджета.
Дополнительная пенсия - денежные
средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с
условиями пенсионного договора и настоящего Положения.
Пенсионные основания - условия
приобретения участником права на получение дополнительной пенсии.
Уполномоченный пенсионный фонд -
негосударственный пенсионный фонд - особая организационно-правовая
форма некоммерческой организации социального обеспечения,
исключительными видами деятельности которой являются:
деятельность по негосударственному
пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами
негосударственного пенсионного обеспечения;
деятельность в качестве страховщика
по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным
законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном
пенсионном страховании;
деятельность в качестве страховщика
по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с
федеральным законом и договорами о создании профессиональных
пенсионных систем.
Договор о дополнительном пенсионном
обеспечении (далее - пенсионный договор) - соглашение между
уполномоченным фондом и администрацией города Нижнего Новгорода, в
силу которого администрация города обязуется перечислять пенсионные
взносы в уполномоченный фонд в установленные сроки и в определенных
размерах, а уполномоченный фонд обязуется при наступлении у
участников договора пенсионных оснований, указанных в настоящем
Положении, выплачивать участникам дополнительную пенсию.
Распорядительное письмо -
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода, на
основании которого Уполномоченный пенсионный фонд производит выплаты
дополнительной пенсии участнику.
3. ПРАВО НА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Дополнительная
пенсия участнику назначается на основании распорядительного письма
главы администрации города Нижнего Новгорода и выплачивается
уполномоченным пенсионным фондом.
3.1. Право на получение
дополнительной пенсии имеют работники бюджетной сферы города Нижнего
Новгорода при наличии следующих пенсионных оснований:
3.1.1. Назначение трудовой пенсии по
старости или государственной пенсии в соответствии с федеральными
законами от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" и от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном
пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
(в ред. постановления Городской Думы
г. Н.Новгорода от 19.11.2008 № 180)
3.1.2. Достижение общеустановленного
пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
3.1.3. Наличие общего стажа работы в
муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода не менее 25 лет.
В общий стаж работы для работников
учреждений включаются периоды работы в муниципальных и ведомственных
детских дошкольных учреждениях города Нижнего Новгорода.
(в ред. постановлений Городской Думы
г. Н.Новгорода от 22.03.2006 № 21, от 21.11.2007 № 123)
3.1.4. Наличие непрерывного стажа
работы в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода,
непосредственно предшествующего выходу на пенсию по старости, не
менее 3 лет.
(в ред. постановления Городской Думы
г. Н.Новгорода от 19.11.2008 № 180)
3.1.5. Прекращение трудовой
деятельности.
3.2. При исчислении трудового стажа,
дающего право на дополнительное пенсионное обеспечение, учитываются
следующие периоды работы:
период постоянной работы в
муниципальных организациях и учреждениях города Нижнего Новгорода;
период работы на выборных должностях
в органах государственной власти и местного самоуправления города
Нижнего Новгорода при условии, что до и после работы в указанных
должностях он являлся работником организации бюджетной сферы города.
3.3. При исчислении трудового стажа,
дающего право на дополнительное пенсионное обеспечение, не
учитывается период работы по совместительству в муниципальных
учреждениях города Нижнего Новгорода.
3.4. Представление для назначения
дополнительной пенсии производится ответственным лицом муниципального
учреждения.
3.5. Дополнительная пенсия не
назначается в случаях:
отсутствия одного из пенсионных
оснований, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения;
увольнения работника по собственному
желанию до наступления пенсионных оснований, предоставляющих право на
негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим
Положением;
увольнения работника по основаниям,
предусмотренным пунктами 5 - 14 статьи 81 Трудового кодекса
Российской Федерации.
3.6. Работникам муниципальных
учреждений города Нижнего Новгорода, имеющим одновременно право на
различные дополнительные пенсии, в соответствии с
нормативно-правовыми актами Законодательного Собрания Нижегородской
области и Городской Думы города Нижнего Новгорода устанавливается
одна дополнительная пенсия по их выбору.
3.7. При устройстве на работу
участник обязан письменно уведомить об этом уполномоченный орган
администрации города Нижнего Новгорода. В случае невыполнения
указанной обязанности излишне выплаченные суммы дополнительной пенсии
возмещаются получателем добровольно или в судебном порядке.
3.8. Дополнительная пенсия
назначается и выплачивается в течение 10 лет.
3.9. Выплата дополнительной пенсии
прекращается в случае смерти получателя, а также в случае признания
его в установленном законом порядке умершим или безвестно
отсутствующим - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в
котором наступила смерть получателя, либо вступило в силу решение
суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его
безвестно отсутствующим.
4. РАЗМЕР
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ
4.1. Размер
ежемесячной дополнительной пенсии устанавливается в размере не менее
100 рублей в месяц.
4.2. Размер дополнительной пенсии
может быть увеличен по постановлению главы администрации города
Нижнего Новгорода не чаще одного раза в год при условии наличия на
солидарном счете администрации города в уполномоченном фонде
достаточных средств и на основании представленных уполномоченным
фондом актуарных расчетов.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Финансирование
расходов по дополнительному пенсионному обеспечению ежегодно
планируется в бюджете города Нижнего Новгорода на основании актуарных
расчетов, произведенных уполномоченным органом администрации города
Нижнего Новгорода или уполномоченным фондом, согласованных с
департаментом финансов и налоговой политики администрации города
Нижнего Новгорода.
5.2. Порядок реализации настоящего
Положения разрабатывается и утверждается постановлением главы
администрации города Нижнего Новгорода.
-
| 
