РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 11.04.2005 № 1114-Р
"О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО
ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА ЛУЧШЕЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ВЕТЕРАНОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ 1941 - 1945 ГОДОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации
г. Нижнего Новгорода. -
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 апреля 2005 г. № 1114-р
О ПРОВЕДЕНИИ
СМОТРА-КОНКУРСА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН
ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДОВ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА НА ЛУЧШЕЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ВЕТЕРАНОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ
ВОЙНЫ 1941 - 1945 ГОДОВ
В рамках
празднования 60-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941
- 1945 годов и в целях повышения эффективности, качества и культуры
социального обслуживания ветеранов Великой Отечественной войны:
1. Провести смотр-конкурс
муниципальных центров социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов города Нижнего Новгорода на лучшее обслуживание
ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов (далее -
смотр-конкурс) с 11 апреля 2005 года по 10 июня 2005 года.
2. Утвердить:
2.1. Положение о смотре-конкурсе
(приложение 1).
2.2. Состав городской конкурсной
комиссии (приложение 2).
2.3. Смету расходов на проведение
смотра-конкурса (приложение 3).
3. Главам администраций районов
города Нижнего Новгорода организовать проведение районного этапа
смотра-конкурса.
4. Департаменту по труду и социальной
защите населения администрации города Нижнего Новгорода (Золотницкая
В.С.) организовать проведение городского этапа смотра-конкурса.
5. Городской конкурсной комиссии в
срок до 8 июня 2005 года подвести итоги смотра-конкурса.
6. Секретариату главы города Нижнего
Новгорода (Козлов Д.Е.) обеспечить освещение мероприятий по
проведению городского смотра-конкурса и его итогов в средствах
массовой информации.
7. Департаменту финансов и налоговой
политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.)
профинансировать департамент по труду и социальной защите населения
администрации города Нижнего Новгорода (Золотницкая В.С.) денежными
средствами в сумме 150000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей в пределах
ассигнований, предусмотренных в бюджете города Нижнего Новгорода по
разделу 1006 "Другие вопросы в области социальной политики",
согласно смете расходов (приложение 3).
8. Контроль за исполнением
распоряжения возложить на заместителя главы администрации города
Нижнего Новгорода по социальным вопросам, вице-мэра Гладышева С.В.
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к распоряжению
главы администрации города
от 11.04.2005 № 1114-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО
ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА ЛУЧШЕЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ ВЕТЕРАНОВ
ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ 1941 -
1945 ГОДОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок организации и проведения смотра-конкурса
муниципальных центров социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов города Нижнего Новгорода на лучшее обслуживание
ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов (далее -
смотр-конкурс).
1.2. Смотр-конкурс проводится
администрацией города Нижнего Новгорода при участии депутатов
Городской Думы города Нижнего Новгорода и общественной организации
ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и
правоохранительных органов города Нижнего Новгорода.
1.3. Организует и проводит
смотр-конкурс городская конкурсная комиссия.
1.4. Городская конкурсная комиссия
осуществляет координацию деятельности районных оргкомитетов,
разрабатывает и утверждает конкурсную документацию, обеспечивает
согласованность в проведении этапов смотра-конкурса, определяет
состав жюри, проводит оценку участников смотра-конкурса, подводит
итоги смотра-конкурса и определяет порядок награждения победителей.
Решение городской конкурсной комиссии оформляется протоколом за
подписью председателя и членов комиссии.
1.5. Организатор городского этапа
смотра-конкурса - департамент по труду и социальной защите населения
администрации города Нижнего Новгорода.
1.6. Организаторы районного этапа
смотра-конкурса - администрации районов города Нижнего Новгорода. Для
организации районного этапа смотра-конкурса создаются районные
оргкомитеты.
1.7. Участниками смотра-конкурса
являются муниципальные центры социального обслуживания граждан
пожилого возраста и инвалидов города Нижнего Новгорода (далее -
муниципальные центры).
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Смотр-конкурс
проводится в целях повышения эффективности, качества и культуры
социального обслуживания ветеранов Великой Отечественной войны.
2.2. Задачами смотра-конкурса
являются:
поиск новых форм социальной работы и
приближение уровня социального обслуживания к потребностям ветеранов
Великой Отечественной войны;
выявление наиболее квалифицированных
коллективов муниципальных центров, активизация и стимулирование их
творческой деятельности;
повышение профессионального уровня
социальных работников и специалистов социальных служб, обслуживающих
ветеранов Великой Отечественной войны;
поддержание жизненной активности
ветеранов путем организации их досуга в муниципальных центрах;
привлечение общественного внимания к
проблемам ветеранов Великой Отечественной войны.
3. СОДЕРЖАНИЕ
СМОТРА-КОНКУРСА, СРОКИ И ЭТАПЫ ЕГО ПРОВЕДЕНИЯ
3.1. Смотр-конкурс
проводится по 7 номинациям:
"Лучший муниципальный центр
социального обслуживания населения";
"Лучшее отделение
социально-бытового обслуживания на дому";
"Лучшее отделение
социально-медицинского обслуживания на дому";
"Лучшее отделение дневного
пребывания";
"Лучшее отделение срочного
социального обслуживания";
"Лучший по профессии";
"Лучшая методическая разработка
по социальному обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны".
3.2. Смотр-конкурс проводится с 11
апреля по 8 июня 2005 года в два этапа - районный и городской.
4. РАЙОННЫЙ ЭТАП
СМОТРА-КОНКУРСА
4.1. Районный этап
смотра-конкурса проходит в районах города в два тура:
4.1.1. Первый тур - с 11 апреля по 25
апреля 2005 года районными оргкомитетами подводятся итоги работы
муниципальных центров по социальному обслуживанию ветеранов Великой
Отечественной войны в 2004 году и проводятся отчетные собрания
коллективов муниципальных центров.
4.1.2. Второй тур - с 25 апреля по 20
мая 2005 года в районах города проводятся конкурсы профессионального
мастерства среди социальных работников и специалистов, обслуживающих
ветеранов Великой Отечественной войны.
Управлениям по труду и социальной
защите населения районных администраций города Нижнего Новгорода
рекомендуется устанавливать победителям районных конкурсов
профессионального мастерства ежемесячную надбавку в размере не менее
300 рублей, которая выплачивается в течение 2005 года из средств,
утвержденных в смете расходов на текущий год.
4.2. На районном этапе
смотра-конкурса организуется работа выездной группы из членов
городской конкурсной комиссии.
4.3. Районными оргкомитетами в
департамент по труду и социальной защите населения администрации
города Нижнего Новгорода представляется следующая конкурсная
документация:
4.3.1. В срок не позднее 25 апреля
2005 года:
анкета участника смотра-конкурса и
пояснительная записка к ней (форма анкеты и пояснительной записки
разрабатывается департаментом по труду и социальной защите населения
администрации города Нижнего Новгорода и утверждается городской
конкурсной комиссией);
план-график праздничных мероприятий,
встреч, благотворительных акций, которые будут проводиться в
муниципальных центрах в рамках празднования 60-й годовщины Победы в
Великой Отечественной войне;
информация о дате, времени и месте
проведения районного конкурса профессионального мастерства среди
социальных работников и специалистов, обслуживающих ветеранов Великой
Отечественной войны.
4.3.2. В срок не позднее 20 мая 2005
года:
итоги районного конкурса
профессионального мастерства среди социальных работников и
специалистов, обслуживающих ветеранов Великой Отечественной войны,
оформленные протоколом за подписью председателя и членов оргкомитета;
заявка на участие в городском этапе
смотра-конкурса в номинации "Лучший по профессии"
победителя районного конкурса профессионального мастерства среди
социальных работников и краткая характеристика участника (форма
заявки разрабатывается департаментом по труду и социальной защите
населения администрации города Нижнего Новгорода и утверждается
городской конкурсной комиссией);
методические разработки по
социальному обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны на
бумажном и электронном носителях и краткая характеристика авторов
методических разработок;
творческие работы и стенгазеты
ветеранских кружков, клубов по интересам при муниципальных центрах;
отчеты о работе муниципальных центров
в 2004 году и праздновании 60-й годовщины Победы в Великой
Отечественной войне, иллюстрированные фотоматериалами, а также с
приложением полиграфической продукции, копий благодарственных писем,
публикаций в средствах массовой информации.
5. ГОРОДСКОЙ ЭТАП
СМОТРА-КОНКУРСА
5.1. Городской этап
смотра-конкурса проводится в три тура.
5.1.1. Первый тур - с 11 апреля по 20
мая 2005 года городской конкурсной комиссией:
на районном этапе организуется работа
выездной группы из членов городской конкурсной комиссии;
проводится обобщение и анализ
конкурсной документации, представленной районными оргкомитетами.
5.1.2. Второй тур - с 25 апреля по 1
июня 2005 года городской конкурсной комиссией:
проводится анкетирование и сбор
отзывов ветеранов Великой Отечественной войны о качестве социальных
услуг, предоставляемых различными отделениями муниципальных центров.
Анкетирование организуется департаментом по труду и социальной защите
населения совместно с советом общественной организации ветеранов
(пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных
органов города Нижнего Новгорода;
подводятся итоги и определяются
победители городского смотра-конкурса по номинациям "Лучшее
отделение социально-бытового обслуживания на дому", "Лучшее
отделение социально-медицинского обслуживания на дому", "Лучшее
отделение дневного пребывания", "Лучшее отделение срочного
социального обслуживания", "Лучшая методическая разработка
по социальному обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны".
5.1.3. Третий тур - в рамках
празднования Дня социального работника (8 июня) городской конкурсной
комиссией проводятся:
выставка творческих работ и стенгазет
ветеранских кружков, клубов по интересам при муниципальных центрах;
финал городского смотра-конкурса в
номинациях "Лучший муниципальный центр", "Лучший по
профессии". Содержание финальных заданий:
1) визитная карточка учреждения на
тему "От признания - к поддержке и пониманию".
Представляется директором муниципального центра. Форма выполнения -
устный рассказ, время выполнения - 3 минуты;
2) "Наш золотой фонд" -
конкурс профессионального мастерства среди социальных работников и
специалистов, обслуживающих ветеранов Великой Отечественной войны
(теория и практика социального обслуживания). Время выполнения - 4
минуты;
3) домашнее задание на тему "Дорогой
фронтовых бригад". Форма выполнения - творческое выступление
участников конкурса профессионального мастерства и коллективов
муниципальных центров, время выполнения - 3 минуты.
5.1.4. По итогам третьего тура
городского смотра-конкурса определяются победители в номинациях
"Лучший по профессии" и "Лучший муниципальный центр",
проводится награждение победителей городского смотра-конкурса по всем
номинациям.
6. ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ
ОБСЛУЖИВАНИЮ
ВЕТЕРАНОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ
6.1. Деятельность
муниципальных центров по социальному обслуживанию ветеранов Великой
Отечественной войны оценивается по количественным и качественным
показателям эффективности работы его основных структурных
подразделений в течение 2004 года и по отчетам о праздновании 60-й
годовщины Победы в Великой Отечественной войне.
6.2. Основные критерии оценки:
организация работы по выявлению и
учету нуждающихся в обслуживании на дому (работа с жилищными
организациями, органами здравоохранения, населением);
организация социально-бытового
обслуживания на дому (уровень обеспеченности населения услугами, виды
услуг, формы их учета и контроля, наличие договоров, объем платных
услуг, порядок и размер оплаты, учет и контроль использования
средств, поступающих за оказание платных услуг);
уровень организации дополнительных
платных услуг (виды услуг, общее количество платных услуг, их
денежное выражение);
эффективность оздоровительных и
реабилитационных мероприятий в отделениях дневного пребывания и
социально-реабилитационных отделениях, количество обслуженных, виды
оказываемой помощи, работа кружков и клубов по интересам;
организация срочного социального
обслуживания (виды и объемы помощи, правильность ведения
документации, организация информирования и консультирования по
вопросам социальной помощи);
организация мероприятий по
празднованию 60-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне;
проведение благотворительных акций,
привлечение спонсорских средств;
наличие методических материалов,
специальной литературы, использование их в работе;
организация работы по информированию
населения о деятельности муниципального центра, наличие
информационных буклетов и т.д.;
качество и культура обслуживания
(отсутствие обоснованных жалоб со стороны обслуживаемых, решение
индивидуальных проблем обслуживаемых, организация контроля за
качеством обслуживания);
уровень кадровой подготовки
специалистов и социальных работников муниципального центра.
6.3. Оценка качества услуг и
отношение обслуживаемых к социальным работникам определяются на
основе результатов анкетирования населения, сбора отзывов.
Приложение 2
к распоряжению
главы администрации города
от 11.04.2005 № 1114-р
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
- Гладышев
заместитель главы администрации города-
Сергей Васильевич Нижнего
Новгорода по социальным вопросам,-
вице-мэр
- председатель комиссии-
- Золотницкая
директор департамента по труду и социальной-
Вера Степановна защите
населения администрации города-
Нижнего
Новгорода - заместитель-
председателя
комиссии-
- Шумакова
председатель комиссии по социальной защите-
Ольга Николаевна и
культуре Городской Думы города Нижнего-
Новгорода
- заместитель председателя-
комиссии
(по согласованию)-
- Гришина
начальник отдела по делам ветеранов и-
Татьяна Анатольевна
инвалидов департамента по труду и-
социальной
защите населения администрации-
города
Нижнего Новгорода - секретарь-
комиссии-
- Члены комиссии:
-
- Благодарная
член президиума областного совета-
Дина Григорьевна
ветеранов, председатель городской-
медицинской
комиссии совета общественной-
организации
ветеранов (пенсионеров) войны,-
труда,
Вооруженных Сил и правоохранительных-
органов
города Нижнего Новгорода (по-
согласованию)-
- Буланов
заместитель председателя комиссии по-
Роман Анатольевич
социальной защите и культуре Городской Думы-
города
Нижнего Новгорода (по согласованию)-
- Винер
председатель бытовой комиссии совета-
Людмила Сергеевна
ветеранов Нижегородского района города-
Нижнего
Новгорода (по согласованию)-
- Гуренко
заместитель директора департамента по труду-
Галина Николаевна и
социальной защите населения администрации-
города
Нижнего Новгорода-
- Егорова
начальник финансово-бухгалтерского отдела --
Ирина Львовна главный
бухгалтер департамента по труду и-
социальной
защите населения администрации-
города
Нижнего Новгорода-
- Королев
председатель совета общественной-
Александр Николаевич
организации ветеранов (пенсионеров) войны,-
труда,
Вооруженных Сил и правоохранительных-
органов
города Нижнего Новгорода (по-
согласованию)-
- Кострова
заместитель директора департамента-
Ирина Александровна
здравоохранения администрации города-
Нижнего
Новгорода-
- Кузьмина
депутат Городской Думы города Нижнего-
Татьяна Сергеевна
Новгорода (по согласованию)-
- Осипенко
депутат Городской Думы города Нижнего-
Андрей Анатольевич
Новгорода (по согласованию)-
- Пушкин
депутат Городской Думы города Нижнего-
Василий Евгеньевич
Новгорода (по согласованию)-
- Ражев
начальник отдела искусств департамента-
Александр Павлович
культуры администрации города Нижнего-
Новгорода-
- Сысоева
председатель комиссии по экономике,-
Ольга Николаевна
промышленности и предпринимательству-
Городской
Думы города Нижнего Новгорода (по-
согласованию)-
- Швецова
председатель медицинской комиссии совета-
Зинаида Яковлевна
ветеранов Автозаводского района города-
Нижнего
Новгорода (по согласованию)-
- Шикина
главный редактор газеты "Ветеран" 1-го-
Капитолина Ильинична
микрорайона Советского района города-
Нижнего
Новгорода, председатель-
жилищно-бытовой
комиссии совета-
общественной
организации ветеранов-
(пенсионеров)
войны, труда, Вооруженных Сил-
и
правоохранительных органов города Нижнего-
Новгорода
(по согласованию)-
- Шумилков
председатель комиссии по городскому-
Николай Михайлович
хозяйству и имуществу Городской Думы города-
Нижнего
Новгорода (по согласованию)
Приложение 3
к распоряжению
главы администрации города
от 11.04.2005 № 1114-р
СМЕТА РАСХОДОВ
НА ПРОВЕДЕНИЕ СМОТРА-КОНКУРСА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН
ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДОВ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
НА ЛУЧШЕЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ВЕТЕРАНОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ
1941 - 1945 ГОДОВ
№
п/п |
Наименование
|
Количество
|
Сумма
(руб.) |
1.
|
Ценный подарок победителю
конкурса в
номинации "Лучший муниципальный
центр
социального обслуживания населения"
|
1
|
30 000 |
2.
|
Ценные подарки участникам
конкурса в
номинации "Лучший муниципальный
центр
социального обслуживания населения"
|
7
|
56 000 |
3.
|
Единовременная денежная
выплата
победителям и участникам конкурса в
номинации
"Лучший по профессии" (с
учетом ЕСН 22,8%)
|
8
|
10 500 |
|
1-е место
|
1
|
3 000 |
|
2-е место
|
1
|
2 000 |
|
3-е место
|
1
|
1 000 |
|
участникам конкурса
|
5
|
2 500 |
4.
|
Ценный подарок победителю
конкурса в
номинации "Лучшее
отделение
социально-бытового обслуживания на
дому"
|
1
|
5 000 |
5.
|
Ценный подарок победителю
конкурса в
номинации "Лучшее
отделение
социально-медицинского обслуживания
на дому"
|
1
|
5 000 |
6.
|
Ценный подарок победителю
конкурса в
номинации "Лучшее отделение
срочного
социального обслуживания"
|
1
|
5 000 |
7.
|
Ценный подарок победителю
конкурса в
номинации "Лучшее отделение
дневного
пребывания"
|
1
|
5 000 |
8.
|
Единовременная денежная
выплата
победителю конкурса в номинации
"Лучшая
методическая разработка по
социальному обслуживанию
ветеранов
Великой Отечественной войны" (с
учетом
ЕСН 22,8%)
|
1
|
3 700 |
9.
|
Дипломы
|
11
|
2 800 |
10. |
Цветы (букеты)
|
23
|
4 000 |
11. |
Аренда и украшение зала
для
проведения финала городского смотра-
конкурса,
концертная программа
|
|
8 000 |
12. |
Издание методических
материалов по
результатам городского смотра-
конкурса
|
|
12 000 |
13. |
Орг. расходы по проведению
конкурса
(канц. товары для жюри, оформление
выставки
творческих работ и др.)
|
|
3 000 |
|
ИТОГО:
|
|
150 000 |
| 
