ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Гагинского района от 25.12.2007 № 77
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГАГИНСКОГО РАЙОНА,
РЕШАЮЩИХ ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ ПОЖАРОТУШЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 1 января 2008 года
(пункт 3 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГАГИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2007 г. № 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГАГИНСКОГО РАЙОНА,
РЕШАЮЩИХ ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ
ПОЖАРОТУШЕНИЯ
В соответствии с
постановлением Правительства Нижегородской области от 14.02.2006 № 42
"Об оплате труда работников государственных учреждений
Нижегородской области, решающих задачи в области гражданской обороны,
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, проведения
аварийно-спасательных работ и пожаротушения" глава местного
самоуправления постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об
оплате труда работников муниципальных учреждений Гагинского района,
решающих задачи в области пожаротушения.
2. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя главы местного самоуправления
В.С. Волкова.
3. Настоящее постановление вступает в
силу с 1 января 2008 года.
-
Глава местного
самоуправления
Н.А.САВКИН
Утверждено
постановлением
администрации Гагинского района
от 25.12.2007 № 77
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГАГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
РЕШАЮЩИХ ЗАДАЧИ
В ОБЛАСТИ ПОЖАРОТУШЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об
оплате труда работников муниципальных учреждений Гагинского
муниципального района, решающих задачи в области пожаротушения (далее
- Положение), применяется при определении заработной платы работников
муниципальных учреждений Гагинского муниципального района, решающих
задачи в области пожаротушения (далее - учреждения).
1.2. Положение разработано на
основании постановления Правительства Нижегородской области от
14.02.2006 № 42 "Об оплате труда работников государственных
учреждений Нижегородской области, решающих задачи в области
гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций, проведения аварийно-спасательных работ и пожаротушения".
1.3. Оплата труда работников
учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетных учреждений Гагинского района (далее -
Единая тарифная сетка).
1.4. Заработная плата работников
учреждений включает в себя тарифную ставку и другие выплаты,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, Нижегородской
области и Гагинского района.
1.5. Абсолютный размер каждой
надбавки к тарифным ставкам работников учреждений исчисляется в
процентах от тарифной ставки, определенной в соответствии с пунктом
2.1 настоящего Положения, без учета других повышений, надбавок и
доплат.
1.6. Установление и выплата
стимулирующих надбавок, доплат и иных выплат работникам учреждения
осуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
1.7. Руководители сельских
администраций несут персональную ответственность за правильную
организацию оплаты труда работников учреждения и своевременную
выплату им заработной платы в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
-
2. ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК
2.1. Тарифные ставки
по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным
разрядам Единой тарифной сетки (далее - разряды), присвоенным с
учетом квалификационных требований:
- в т.ч. водитель - 5-й
разряд-
пожарник - 4-й
разряд-
3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ДОПЛАТ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ
3.1. Установить в
соответствии с законодательством доплаты к тарифным ставкам:
3.1.1. Водителям автомобилей,
пожарникам в размере 40% тарифной ставки.
3.1.2. Работникам учреждений за
работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 до 6
часов) - до 35 процентов часовой тарифной ставки.
3.1.3. Работникам учреждений за
работу в выходные и не рабочие праздничные дни оплата труда
производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса
Российской Федерации.
-
4. ФОРМИРОВАНИЕ
ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
В годовой фонд
оплаты труда включаются:
4.1. Фонд тарифных ставок работников
с учетом повышения.
4.2. Фонд доплаты к тарифным ставкам
в размере 40 процентов в соответствии с пунктом 3.1.1.
4.3. Расходы на оплату за работу в
ночное время, в выходные и не рабочие праздничные дни и другие виды
дополнительной оплаты в плановый фонд заработной платы включаются
исходя из фактических выплат, произведенных за прошедший год.
-
| 
