АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2004 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
СТРУКТУРЫ И ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода
от 30.12.2005 № 84)
В соответствии со
статьей 33 Устава города Нижнего Новгорода и постановлением Городской
Думы города Нижнего Новгорода от 17.12.2003 № 105 "О структуре
администрации города Нижнего Новгорода":
1. Утвердить Положение о департаменте
культуры администрации города Нижнего Новгорода (приложение 1).
2. Утвердить структуру департамента
культуры администрации города Нижнего Новгорода (приложение 2).
3. Признать утратившим силу
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от
11.02.2003 № 15 "Об утверждении Положения и структуры
департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода".
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 15.01.2004 № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Департамент
культуры администрации города Нижнего Новгорода (далее - департамент)
является самостоятельным структурным подразделением администрации
города Нижнего Новгорода и подчинен непосредственно заместителю главы
администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам.
1.2. Правовую основу деятельности
департамента составляют Конституция Российской Федерации, федеральное
и областное законодательства, правовые акты органов местного
самоуправления города Нижнего Новгорода, а также настоящее Положение.
1.3. Департамент осуществляет свою
деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными
подразделениями администрации города Нижнего Новгорода,
администрациями районов города, подведомственными ему предприятиями и
учреждениями.
1.4. В пределах своей компетенции, от
имени администрации города, департамент вступает в правовые отношения
с юридическими и физическими лицами, заключает договоры и соглашения,
имеет текущий и иные счета, печать со своим наименованием, штампы и
бланки.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
В целях обеспечения
конституционного права граждан города Нижнего Новгорода на культурную
деятельность, проведения в жизнь принципов государственной культурной
политики и культурной политики органов местного самоуправления,
реализации в городе Нижнем Новгороде Концепции государственной
национальной политики в Российской Федерации, содействия достижению
взаимного понимания, терпимости и уважения в вопросах свободы совести
и свободы вероисповедания департамент обеспечивает решение следующих
основных задач:
2.1. Укрепление и развитие
взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления с
творческими союзами, предприятиями и учреждениями культуры,
общественными, культурными, национальными, научными, религиозными
некоммерческими организациями, администрацией области и
администрациями районов города, осуществление совместных проектов
развития и сохранения культуры.
2.2. Обеспечение широкого доступа
всех социальных слоев населения к ценностям отечественной и мировой
культуры.
2.3. Консолидация профессиональных
творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей
населения и стимулирование развития всех видов и жанров современной
культуры и искусства.
2.4. Социальная поддержка работников
культуры и искусства.
2.5. Содействие сохранению
историко-культурного наследия города.
2.6. Содействие укреплению
материально-технической базы организаций и учреждений культуры
города.
2.7. Участие в осуществлении проектов
межрегионального и международного сотрудничества, укрепление
авторитета нижегородского культурного потенциала за рубежом.
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
В соответствии с
возложенными задачами департамент осуществляет следующие основные
функции:
3.1. Для укрепления и развития
взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления
города с творческими союзами, учреждениями и предприятиями культуры,
общественными культурными, национальными, научными, религиозными
некоммерческими организациями, администрацией области и
администрациями районов города, осуществления совместных проектов
развития и сохранения культуры:
3.1.1. Формирование ежегодных и
долгосрочных программ развития и сохранения культуры и искусства
города, участие в реализации областных и федеральных программ.
3.1.2. Выработка предложений для
органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам
культуры и искусства.
3.1.3. От имени администрации города
Нижнего Новгорода осуществление функций учредителя муниципальных
учреждений культуры, в том числе созданных в соответствии с
постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от
02.06.1995 № 31 "О создании муниципальных организаций культуры,
в т.ч. образовательных".
3.1.4. Экспертиза предложенных
проектов по вопросам, имеющим важное социальное значение, в
соответствии с законодательством о культуре. Подготовка, обучение и
повышение квалификации руководящих работников и сотрудников
подведомственных учреждений культуры и искусства, их аттестация.
3.1.5. Создание и распространение в
установленном порядке информации по проблемам культуры и искусства в
любых формах, включая печать и другие средства массовой информации.
3.1.6. Взаимодействие с субъектами
хозяйственной деятельности по вопросам их участия в развитии
социальной инфраструктуры города.
3.1.7. Организация сотрудничества с
общественными (политическими, профессиональными, научными,
культурными, национальными, религиозными, женскими, ветеранскими и
другими) организациями (объединениями).
3.1.8. Содействие участию
общественных организаций в реализации городских программ и решений
органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.
3.1.9. Участие в организации встреч,
конференций, семинаров с представителями общественных, религиозных
организаций.
3.1.10. Организация участия
ветеранских и иных общественных объединений в проведении праздничных
мероприятий, посвященных памятным историческим датам и событиям.
3.2. Для обеспечения широкого доступа
всех социальных слоев населения к ценностям мировой культуры:
3.2.1. Содействие сохранению и
развитию сети предприятий и учреждений культуры и искусства.
3.2.2. Поддержка деятельности
предприятий и учреждений культуры и искусства, направленной на работу
со слабо защищенными слоями населения, благотворительной
деятельности.
3.2.3. Содействие территориальной
доступности учреждений культуры и искусства за счет более
рационального размещения сети культурных предприятий и учреждений в
городе.
3.2.4. Содействие дотированию
бюджетных предприятий и учреждений культуры и искусства, в том числе
образовательных, в целях сохранения доступности в оплате услуг этих
организаций населением.
3.2.5. Поддержка спонсорства и
меценатства в сфере культуры и искусства.
3.2.6. Организация участия
общественных объединений в проведении мероприятий, посвященных
памятным датам.
3.2.7. Укрепление сотрудничества с
общественными организациями и объединениями.
3.2.8. Оказание методического
содействия общественным объединениям в проведении социальнозначимой
работы.
3.2.9. Изучение и анализ процессов
общественной и религиозной сфер жизни города Нижнего Новгорода.
3.2.10. Определение и реализация
основных мероприятий по инвестиционной политике в деле сохранения
историко-архитектурного наследия.
3.3. Для консолидации
профессиональных творческих устремлений деятелей культуры и духовных
потребностей населения, стимулирования развития всех видов и жанров
современной культуры и искусства:
3.3.1. Поддержка и широкое вовлечение
в общегородскую культурную жизнь творческих коллективов, творческих
деятелей и талантливой молодежи.
3.3.2. Содействие развитию как
муниципальных, так и частных предприятий и учреждений культуры и
искусства.
3.3.3. Взаимодействие со средствами
массовой информации в освещении культурной жизни города.
3.3.4. Регулирование процессов
развития музыкального, изобразительного, театрального и
хореографического искусства, литературы, кино, историко-культурных
исследований, библиотечного и музейного дела,
литературно-издательской деятельности, организации культурного отдыха
и досуга населения города.
3.3.5. Организация и проведение
фестивалей, конкурсов, выставок, научных конференций, посвященных
проблемам развития культуры и искусства.
3.3.6. Поддержка детского искусства.
3.3.7. Поддержка народного творчества
и развития национальных культур.
3.3.8. Разработка системы поощрения
творческих деятелей и талантливой молодежи (премии, стипендии,
гранты).
3.4. В целях
социальной поддержки работников культуры и искусства:
3.4.1. Содействие совершенствованию
условий оплаты труда работников муниципальных организаций и
учреждений культуры и искусства.
3.4.2. Совершенствование системы
обучения и повышения квалификации работников муниципальных
организаций и учреждений культуры и искусства.
3.4.3. Содействие в решении
социально-бытовых проблем работников сферы культуры и искусства.
3.5. В целях сохранения
историко-культурного наследия города и его использования:
3.5.1. Содействие развитию музейного
и библиотечного дела, городских парков.
3.5.2. Содействие обеспечению охраны,
реставрации, учета, использование и создание памятников истории
культуры, установка мемориальных знаков на территории города.
3.5.3. Поддержка исторических и
культурологических исследований и публикаций, посвященных истории
города и оказавших заметное влияние на формирование его культуры.
3.6. В целях укрепления
материально-технической базы организаций и учреждений культуры и
искусства города:
3.6.1. Содействие обеспечению условий
финансирования для капитального и текущего ремонта, реставрации,
переоснащения предприятий и учреждений культуры и искусства.
3.6.2. Создание условий для развития
информационных компьютерных технологий предприятий и учреждений сферы
культуры и искусства.
3.6.3. Содействие совершенствованию
хозяйственных механизмов в сфере культуры и искусства, организаций
досуговой деятельности.
3.7. В целях развития
межрегионального и международного сотрудничества:
3.7.1. Формирование целевых программ
и поддержка межрегионального и международного культурного обмена и
сотрудничества.
3.7.2. Содействие участию творческой
молодежи, творческих коллективов и мастеров искусств в
межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях,
выставках.
4. ПОЛНОМОЧИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА
Для выполнения
возложенных на него функций департамент вправе:
4.1. Запрашивать и получать от
структурных подразделений администрации города и подчиненных им служб
информацию и документы, необходимые для выполнения задач, возложенных
на департамент.
4.2. Созывать совещания руководителей
или представителей подразделений администрации города,
подведомственных им организаций по вопросам, входящим в компетенцию
департамента.
4.3. Запрашивать и получать в
установленном порядке у органов государственной власти и местного
самоуправления, администраций районов, предприятий, организаций и
учреждений необходимую для выполнения своих функций информацию,
справочные, аналитические и информационные материалы.
4.4. Передавать в установленном
порядке информацию общественным объединениям, средствам массовой
информации.
4.5. Вносить предложения о создании
при администрации города консультативно-совещательных органов,
экспертных комиссий для обсуждения общественно значимых проблем и
курировать их работу.
4.6. Привлекать в установленном
порядке, в том числе на договорной основе, специалистов для решения
задач, возложенных на департамент, создавать консультативные советы,
экспертные группы, комиссии, а также ходатайствовать о размещении
заказов на проведение работ, приобретении необходимого оборудования и
оснащения.
4.7. Осуществлять методическую помощь
и координацию действий аналогичных служб районных администраций
города.
4.8. Представлять интересы
администрации города в организациях, учреждениях, предприятиях по
вопросам, относящимся к компетенции департамента.
4.9. Определять приоритетные
направления деятельности подведомственных департаменту учреждений и
предприятий, а также осуществлять от имени администрации города
Нижнего Новгорода в отношении этих учреждений и предприятий иные
функции учредителя, отнесенные законодательством к компетенции
департамента.
5. СТРУКТУРА И ШТАТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА
5.1. Структура,
штатное расписание, численность работников департамента утверждается
главой города Нижнего Новгорода.
5.2. Департамент возглавляет
директор, назначаемый и освобождаемый от должности главой города
Нижнего Новгорода.
5.3. Директор департамента
подчиняется непосредственно заместителю главы администрации города по
социальным вопросам и представляет администрацию города во
взаимоотношениях с учреждениями, организациями и предприятиями (в том
числе зарубежными) по вопросам культуры и искусства.
6. ПОЛНОМОЧИЯ
ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА
6.1. Осуществляет
руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
департамент задач и функций.
6.2. Издает в пределах своей
компетенции приказы и дает указания, подлежащие обязательному
исполнению сотрудниками департамента, а также руководителями
подведомственных департаменту культуры учреждений и предприятий.
6.3. Согласовывает представления
главе администрации города на вновь назначаемых руководителей
подведомственных департаменту культуры учреждений и предприятий.
6.4. Участвует в совещаниях и иных
мероприятиях, проводимых главой города при рассмотрении вопросов,
отнесенных к компетенции департамента.
6.5. Представляет департамент во
взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами,
заключает от имени администрации города договоры, соглашения по
вопросам компетенции департамента.
6.6. Утверждает положения о
структурных подразделениях департамента и должностные инструкции
работников департамента.
6.7. Представляет необходимую
информацию о состоянии дел в подведомственных департаменту
учреждениях и организациях главе администрации города и заместителю
главы администрации города по социальным вопросам.
6.8. Осуществляет иные полномочия,
вытекающие из функции департамента.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 15.01.2004 № 10
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода
от 30.12.2005 № 84)
┌────────────────┐
│ Директор
│
└────────┬───────┘
┌──────────────────────────┴──────────────────┐
┌───────────────┴─────────────────┐
┌────────────┴───────────────────────┐
│Заместитель директора
- начальник│ │Заместитель директора по
финансово- │
│ управления
культурно-досуговой │ │ экономическим
вопросам - │
│ деятельности и
искусств │ │ начальник управления
финансово- │
├─────────────────────────────────┤
│ экономического
и организационно- │
│ Управление
культурно-досуговой │ │ правового
обеспечения │
│ деятельности и
искусств │
├────────────────────────────────────┤
└─────────────────┬───────────────┘
│ Управление
финансово-экономического│
│ │
и организационно-правового
│
│ │
обеспечения │
┌─────────┴──────────┐
└──────────────────┬─────────────────┘
│ │
┌────────────┴─────────┐
┌─────────┴───────┐
┌────────┴─────┐
┌────────────┴─────────┐
┌────────┴──────────────┐
│Отдел культурно-│
│Отдел искусств│ │Сектор организационно-│
│Финансово-экономический│
│ досуговой │
│ │ │ правовой работы │
│ отдел │
│ деятельности │
│ │ │ │
│ │
└─────────┬───────┘
└──────────────┘
└──────────────────────┘
└───────────────────────┘
┌─────────┴───────┐
│Сектор по связям │
│с общественными │
│ организациями и │
│ конфессиями │
└─────────────────┘
-
