Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Нижегородская02a.html.475
Нижегородская


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Земского собрания
Уренского района от 14.12.2007 № 302


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УРЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
УРЕНСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 14 декабря 2007 г. № 302




ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА


НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ


СЛУЖБЫ В УРЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




В целях реализации
прав граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также для
установления единого порядка проведения конкурса на замещение
вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Уренском
муниципальном районе, в соответствии со ст. 16 Закона Нижегородской
области № 99-З от 03.08.2007 "О муниципальной службе в
Нижегородской области" Земское собрание постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о
порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной
должности муниципальной службы в Уренском муниципальном районе.


2. Утвердить прилагаемый состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных
муниципальных должностей муниципальной службы в Уренском
муниципальном районе.


3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на управляющую делами администрации района
И.В. Красильникову.




Председатель Земского
собрания


А.М.ШИЛИН




Глава местного
самоуправления


А.В.КОМАРОВ












Приложение


к постановлению


Земского собрания


Уренского района


от 14.12.2007 № 302




ПОЛОЖЕНИЕ


О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ


МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В


УРЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ








-->
примечание.


В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: дважды повторяется слово "районе".






1.1. Настоящее
Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение
вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Уренском
муниципальном районе районе.


1.2. Конкурс на замещение вакантной
муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс)
объявляется при наличии вакантной муниципальной должности.


1.3. Конкурс обеспечивает право
граждан на равный доступ к муниципальной службе.


1.4. Конкурсный отбор кандидатов
осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных
качеств.


1.5. Конкурс проводится среди
граждан, подавших заявление об участии в конкурсе, с учетом
квалификационных требований, установленных законодательством и
предъявляемых к муниципальным должностям муниципальной службы в
Уренском муниципальном районе.


Муниципальный служащий вправе
участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того,
какую должность он занимает в момент его проведения.


1.6. Для проведения конкурса в
Земском собрании, администрации Уренского муниципального района
создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается
соответственно председателем Земского собрания, главой местного
самоуправления (главой администрации).


1.7. Конкурс может проводиться в
форме конкурса-испытания или конкурса документов.


Конкурсная комиссия должна состоять
не менее чем из 7 членов.


Конкурсная комиссия оценивает
участников конкурса документов на основании документов об
образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и о
другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций,
результатов тестирования, других документов.


Конкурс-испытание может включать в
себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности
муниципальной службы и завершаться квалификационным экзаменом.


Конкурсная комиссия оценивает
кандидатов:


- на основании представленных ими
документов;


- по результатам собеседования.




2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА




2.1. Информационное
сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано в газете
"Уренские вести" не позднее чем за 30 дней до объявленной в
нем даты проведения конкурса.


Информационное сообщение о проведении
конкурса должно включать:


- наименование вакантной
муниципальной должности, на замещение которой объявляется конкурс;


- требования, предъявляемые к
претенденту на замещение должности;


- даты начала и окончания приема
документов;


- адрес места приема документов;


- перечень документов, подаваемых
претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;


- дату, время и место проведения
конкурса;


- номера телефонов и местонахождение
конкурсной комиссии.


2.2. Для участия в конкурсе
претенденты представляют в конкурсную комиссию в установленный п. 2.3
срок следующие документы:


- заявление (форма произвольная);


- анкету установленной формы с
фотографией (приложение);


- копии документов об образовании;


- копии документов, подтверждающих
стаж работы;


- иные документы, предусмотренные в
информационном сообщении.


2.3. Документы на участие в конкурсе
представляются в конкурсную комиссию в течение 30 дней с момента
опубликования сообщения о проведении конкурса в газете "Уренские
вести".


Несвоевременное или неполное
представление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего
Положения, является основанием для отказа гражданину в приеме
документов.


2.4. Список кандидатов, допущенных к
участию в конкурсе, утверждается конкурсной комиссией.


2.5. При определении квалификационных
и иных требований применительно к конкретной должности конкурсная
комиссия руководствуется федеральным, областным законодательством о
муниципальной службе, иными нормативными актами Уренского
муниципального района, устанавливающими соответствующие требования по
данной муниципальной должности или аналогичным должностям.






-->
примечание.


Нумерация пунктов дана в соответствии
с официальным текстом документа.






2.7. Для оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия
может привлекать к работе независимых экспертов, использовать
индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых
дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением
должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на
замещение которой объявлен конкурс.




3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
КОНКУРСА




3.1. Результаты
конкурса подводятся на итоговом заседании комиссии.


3.2. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.


3.3. Решение комиссии по результатам
конкурса принимается тайным или открытым голосованием простым
большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.


При равенстве голосов решающим
является голос председателя конкурсной комиссии.


3.4. Результаты голосования и решение
комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и
секретарем конкурсной комиссии.


3.5. Решение конкурсной комиссии
является основанием для назначения на соответствующую муниципальную
должность либо отказа в таком назначении. Решение о назначении на
муниципальную должность принимает соответственно председатель
Земского собрания, глава местного самоуправления (глава
администрации), руководители самостоятельных структурных
подразделений администрации Уренского муниципального района (в т.ч.
главы администраций городских и сельских поселений).


3.6. Каждому участнику конкурса
сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца
со дня его завершения.


3.7. Если в результате проведения
конкурса не были выявлены кандидаты, в полной мере отвечающие
требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение
которой конкурс был объявлен, председатель Земского собрания, глава
местного самоуправления (глава администрации) района, руководители
самостоятельных структурных подразделений администрации Уренского
муниципального района (в т.ч. главы администраций городских и
сельских поселений) соответственно могут назначить на соответствующую
муниципальную должность муниципальной службы по собственному
усмотрению с учетом требований, предъявляемых к данной муниципальной
должности. Повторное проведение конкурса осуществляется в
соответствии с требованиями раздела 1 настоящего Положения.












Приложение






(форма)



АНКЕТА

(заполняется
собственноручно)





┌──────────┐





Место │



для │



фотографии│


1. Фамилия
_________________________ │


Имя
_____________________________ └──────────┘



Отчество
________________________




─────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────


2. Если изменяли фамилию,
имя или│


отчество, то укажите их, а
также когда,│


где и по какой причине
изменяли │


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


3. Число, месяц, год и место
рождения│


(село, деревня, город, район,
область,│


край, республика, страна)


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


4. Гражданство (если
изменяли, то│


укажите, когда и по какой
причине, если│


имеете гражданство другого
государства,│


укажите)


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


5. Образование (когда и
какие учебные│


заведения окончили, номера
дипломов) │


Направление подготовки или
специальность│


по диплому


Квалификация по диплому


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


6. Послевузовское
профессиональное│


образование: аспирантура,
адъюнктура,│


докторантура
(наименование│


образовательного или
научного│


учреждения, год окончания)


Ученая степень, ученое
звание (когда│


присвоены, номера дипломов,
аттестатов) │


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


7. Какими иностранными языками
и языками│


народов Российской Федерации
владеете и│


в какой степени (читаете и
переводите со│


словарем, читаете и можете
объясняться,│


владеете свободно)


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


8. Классный чин федеральной
гражданской│


службы, дипломатический ранг,
воинское│


или специальное звание,
классный чин│


правоохранительной службы,
классный чин│


гражданской службы субъекта
Российской│


Федерации, квалификационный
разряд│


государственной службы,
квалификационный│


разряд или классный чин
муниципальной│


службы (кем и когда присвоены)


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


9. Были ли Вы судимы, когда
и за что│


(заполняется при
поступлении на│


государственную гражданскую
службу│


Российской Федерации)


─────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────


10. Допуск к
государственной тайне,│


оформленный за период
работы, службы,│


учебы, его форма, номер и
дата (если│


имеется)


─────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────





11. Выполняемая
работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в

высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу, работу по

совместительству,
предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного
пункта необходимо именовать организации так,

как они назывались в свое
время, военную службу записывать с указанием

должности и номера воинской
части.































































Месяц и год


Должность, с указанием

организации


Адрес организации
(в т.ч.
за
границей)


поступления


ухода







































































12. Государственные
награды, иные награды и знаки отличия

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники
(отец, мать, братья, сестры и дети),

а также муж (жена), в том
числе бывшие.

Если родственники изменяли
фамилию, имя, отчество, необходимо

также указать их прежние
фамилию, имя, отчество.





















































Степень
родства


Фамилия,
имя,
отчество


Год, число,
месяц и

место
рождения


Место работы
(наименование
и
адрес организации),
должность


Домашний адрес
(адрес
регистрации,
фактического
проживания)
















































































14. Ваши близкие
родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а

также муж (жена), в том
числе бывшие, постоянно проживающие за границей и

(или) оформляющие документы
для выезда на постоянное место жительства в

другое государство
________________________________________________________

(фамилия,
имя, отчество, с какого времени

___________________________________________________________________________

они
проживают за границей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей
(когда, где, с какой целью) ____________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской
обязанности и воинское звание ____________________

___________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес
регистрации, фактического проживания), номер

телефона (либо иной вид связи)
____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его
заменяющий __________________________________

(серия,
номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного
паспорта _________________________________________

(серия,
номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20. Номер страхового
свидетельства обязательного пенсионного страхования

(если имеется)
____________________________________________________________

21. ИНН (если имеется)
____________________________________________________

22. Дополнительные сведения
(участие в выборных представительных органах,

другая информация, которую
желаете сообщить о себе) _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

23. Мне известно, что
сообщение о себе в анкете заведомо ложных

сведений и мое
несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь

отказ в участии в
конкурсе и приеме на должность, поступлении на

государственную гражданскую
службу в Российской Федерации или на

муниципальную службу в
Российской Федерации.

На проведение в отношении меня
проверочных мероприятий согласен (согласна).



"__" __________
20__ г. Подпись _____________



Фотография
и данные о трудовой деятельности, воинской

М.П. службе и об
учебе оформляемого лица соответствуют

документам,
удостоверяющим личность, записям в трудовой

книжке,
документам об образовании и воинской службе.



"__" _________
20__ г. ____________________________________________

(подпись,
фамилия работника кадровой службы)












Приложение


к постановлению


Земского собрания


Уренского района


от 14.12.2007 № 302




СОСТАВ


КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ


ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В


УРЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ




В.А. Латышев -
заместитель главы местного самоуправления - начальник управления
сельского хозяйства (председатель комиссии).


Н.А. Зеленина - заместитель главы
местного самоуправления - начальник отдела экономики и
прогнозирования (заместитель председателя комиссии).


Н.Б. Непокорова - ведущий специалист
по спец. работе (секретарь комиссии).


Члены комиссии:


И.П. Смирнов - заведующий РОО
администрации района;


Л.Е. Зорина - начальник управления
финансов администрации района;


И.Г. Карасев - председатель КУМИ
администрации района;


В.Г. Лимина - заведующая отделом
культуры администрации района;


И.В. Красильникова - управляющая
делами администрации района;


Н.Л. Мастеров - главный специалист
администрации района.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru