ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов "Облсовпроф" от
04.09.2003 № 90/01-295
(ред. от 26.03.2007)
"О СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ
НИЖЕГОРОДСКИМ ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
"ОБЛСОВПРОФ" И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА
2004 - 2007 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в издании
"Нижегородский рабочий", N
170/15341, 11.09.2003.
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Утратил силу в связи с изданием
Постановления Администрации г. Н.Новгорода от 21.12.2007 № 6252 (в
части полномочий Администрации г. Н.Новгорода).
Соглашение,
утвержденное данным документом, действует до заключения нового
Соглашения. -
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ
ПРОФСОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2003 г. № 90/01-295
О СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ
НИЖЕГОРОДСКИМ ОБЛАСТНЫМ
ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРОФСОЮЗОВ "ОБЛСОВПРОФ"
И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
НА 2004 - 2007 ГОДЫ
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и
областного Совета профсоюзов
от 26.03.2007 № 1048/131)
В соответствии со
статьями 45 - 51 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Заключить на 2004 - 2007 гг.
Соглашение между Нижегородским областным объединением организаций
профсоюзов "Облсовпроф" и администрацией города Нижнего
Новгорода на 2004 - 2007 годы.
(пункт 1 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
2. Рекомендовать администрациям
районов города, структурным подразделениям администрации города
Нижнего Новгорода, профсоюзным организациям, отделам Облсовпрофа,
руководителям предприятий и организаций всех форм собственности
учитывать содержащиеся в вышеуказанном Соглашении положения при
планировании и осуществлении своей работы, в том числе при заключении
и реализации коллективных договоров, районных и отраслевых соглашений
о взаимодействии сторон социального партнерства в решении
социально-экономических и трудовых проблем.
3. Руководителям структурных
подразделений администрации города Нижнего Новгорода, отделов
Облсовпрофа представить в срок до 4 октября 2003 года (по
подчиненности) мероприятия по реализации территориального
двустороннего Соглашения о взаимодействии в решении
социально-экономических проблем.
4. Секретариату главы города Нижнего
Новгорода (Козлов Д.Е.) и пресс-центру Облсовпрофа (Филина Т.П.) в
двухнедельный срок опубликовать тексты вышеуказанных соглашений в
газетах "Нижегородский рабочий" и "Профсоюзная
трибуна".
5. Управлению делами администрации
города Нижнего Новгорода (Дзепа Д.Н.) обеспечить издание в срок до 1
декабря 2003 года брошюры с текстом территориального двустороннего
Соглашения.
-
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
-
Председатель
Нижегородского
областного объединения организаций
профсоюзов "Облсовпроф"
В.А.ПУЖАК
-
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ НИЖЕГОРОДСКИМ ОБЛАСТНЫМ
ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРОФСОЮЗОВ "ОБЛСОВПРОФ"
И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА
НИЖНЕГО НОВГОРОДА НА 2004 - 2007
ГОДЫ
(в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и
областного Совета профсоюзов
от 26.03.2007 № 1048/131)
Администрация города
Нижнего Новгорода (далее - Администрация), в лице главы администрации
города Нижнего Новгорода Булавинова В.Е., действующего на основании
Устава города Нижнего Новгорода, с одной стороны, и Нижегородское
областное объединение организаций профсоюзов (далее - Профсоюзы), в
лице председателя Нижегородского областного объединения организаций
профсоюзов Пужака В.А., действующего на основании Устава
Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов, с
другой стороны, вместе именуемые - Стороны, действуя в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными
законодательными актами, принципами социального партнерства,
договорились об осуществлении в 2004 - 2007 гг. следующих
мероприятий, направленных на стабилизацию экономики, повышение уровня
жизни населения города, взаимное регулирование вопросов
социально-трудовых отношений.
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от 26.03.2007 N
1048/131)
-
1. В СФЕРЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
-
Стороны совместно:
1.1. Осуществляют взаимные
консультации по вопросам промышленной, бюджетной, инвестиционной,
налоговой и ценовой политики с четкой ориентацией на развитие
экономики и социальной сферы города, решение проблем занятости
населения.
Формируют предложения в адрес
Городской Думы города Нижнего Новгорода по созданию оптимальных
условий хозяйствования, стабилизации и развитию отраслей экономики,
благоприятных условий для привлечения внутренних и внешних
инвестиций. Способствуют эффективному управлению собственностью в
интересах населения города.
Содействуют реализации договоров
между администрацией города, районными администрациями и
организациями по росту объемов производства, освоению и выпуску новой
конкурентоспособной продукции.
1.2. Разрабатывают и осуществляют
меры по созданию благоприятных условий для развития малого
предпринимательства.
1.3. Осуществляют разработку и
обеспечивают реализацию комплекса мер по поддержке и стабилизации
деятельности организаций бытового обслуживания населения.
(подпункт 1.3 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
1.4. Оказывают методическую и
практическую помощь по заключению соглашений и коллективных
договоров, формированию системы социального партнерства в городе
(районах города).
Администрация:
1.5. Проводит налоговую политику в
части местных налогов и сборов, стимулирующую рост деловой активности
хозяйствующих субъектов, в соответствии с компетенцией администрации
города Нижнего Новгорода
1.6. Создает необходимые условия для
устойчивого снабжения организаций и населения теплоэнергетическими
ресурсами, водой.
1.7. Содействует бесперебойной работе
пассажирского электротранспорта и связи.
1.8. Обеспечивает развитие
конкурсного принципа размещения городского заказа.
1.9. Осуществляет поддержку
инвестиционной политики на территории города в соответствии с
законодательством.
1.10. Информирует население через
средства массовой информации об исполнении социальных программ,
финансируемых из бюджета города.
1.11. Принимает меры по
финансированию учреждений здравоохранения, образования, культуры и
искусства, физкультуры, спорта и туризма, бытового обслуживания в
соответствии с постановлением Городской Думы "О бюджете города
Нижнего Новгорода".
(подпункт 1.11 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
1.12. Осуществляет финансирование
хозяйственной деятельности муниципальных учреждений в соответствии с
действующим законодательством и с учетом фактических поступлений
денежных средств в доход бюджета города, решает вопросы целевого
финансирования бюджетных учреждений.
1.13. Способствует стимулированию
инновационной деятельности научных учреждений города, продвижению
новейших разработок нижегородских ученых в производство.
Профсоюзы:
1.14. Принимают оперативные меры по
предупреждению и рассмотрению коллективных трудовых споров
(конфликтов).
1.15. Представляют и защищают права и
интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и
связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и
интересов - указанные права и интересы работников независимо от
членства в профсоюзе в случае наделения профсоюзов полномочиями в
установленном законом порядке.
(подпункт 1.15 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
-
2. В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ
РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
-
Стороны совместно:
2.1. Обеспечивают разработку и
реализацию городской программы содействия занятости населения,
устанавливают допустимый уровень безработицы на 2004 - 2007 гг. в
пределах 2 процентов. Разрабатывают основные направления стабилизации
на рынке труда по районам, где уровень безработицы превышает
предельно допустимый.
(пункт 1 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
2.2. Периодически публикуют в
средствах массовой информации данные о состоянии рынка труда.
Регулярно информируют работодателей и население о возможностях
трудоустройства и профобучения.
2.3. Принимают меры по обеспечению
занятости инвалидов, молодежи, студентов, женщин, других социально
незащищенных категорий населения и организации временных рабочих мест
для подростков из малоимущих семей и подростков с девиантным
поведением в соответствии с:
- Законом Российской Федерации от
19.04.1991 № 1032-1 "О занятости в Российской Федерации";
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от 26.03.2007 N
1048/131)
- "Положением об организации
общественных работ", утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 14.07.1997 № 875;
- Законом Нижегородской области от
20.05.2003 № 32-З "О квотировании рабочих мест".
2.4. Осуществляют контроль за
трудоустройством слабозащищенных категорий граждан на квотированные
рабочие места.
2.5. Принимают критерии массового
высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией
организаций либо сокращением численности (штата), установленные
региональным Соглашением между областным Советом профсоюзов,
объединением работодателей и Правительством Нижегородской области.
Администрация:
2.6. Содействует стимулированию
работодателей, сохраняющих и создающих на территории города новые
рабочие места.
2.7. Содействует предоставлению
профсоюзам и работодателям текущей аналитической информации о
состоянии рынка труда и составе безработных, способствует ее
публикации в средствах массовой информации.
2.8. Разрабатывает и принимает в
установленном порядке правовые акты, предусматривающие реализацию
мероприятий:
по подготовке педагогических кадров
для муниципальных образовательных учреждений города Нижнего
Новгорода;
обучению в Вузах города молодежи из
малообеспеченных семей за счет средств бюджета города Нижнего
Новгорода;
по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода.
(подпункт 2.8 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
Профсоюзы:
2.9. Участвуют на паритетных началах
в работе комиссий всех уровней по решению вопросов занятости
населения, а также в комиссиях, создаваемых в организациях в связи с
их банкротством, ликвидацией, преобразованием, реорганизацией и др.
2.10. Предоставляют бесплатную
консультационную и правовую помощь профсоюзным организациям, членам
профсоюзов по вопросам их прав и гарантий в сфере труда и занятости.
2.11. Совместно с работодателями:
- разрабатывают конкретные меры по
обеспечению занятости работников;
- устанавливают льготы и компенсации
сверх предусмотренных законодательством работникам, попадающим под
сокращение, и добиваются включения их в коллективные договоры и
соглашения.
-
3. В СФЕРЕ
РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА,
ДОХОДОВ И УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ
-
Стороны совместно:
3.1. Принимают меры по включению в
коллективные договоры и выполнению обязательств работодателей по
индексации оплаты труда в связи с уровнем инфляции; по установлению
размера минимальной оплаты труда в организациях не ниже прожиточного
минимума по региону; соблюдению сроков выплаты заработной платы.
Администрация:
3.2. Принимает меры по обеспечению
своевременной выплаты текущей заработной платы работникам бюджетной
сферы города Нижнего Новгорода.
(подпункт 3.2 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
3.3. В соответствии с действующим
законодательством повышает тарифные ставки (должностные оклады)
работникам бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода и
устанавливает межразрядные коэффициенты по Единой тарифной сетке.
(подпункт 3.3 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
3.4. В случае снижения жизненного
уровня работников бюджетных организаций производит в соответствии с
действующим законодательством индексацию заработной платы.
3.5. Учреждает ежегодные премии для
поощрения лучших по профессии работников бюджетной сферы и
муниципальных предприятий, победителей городских и районных
конкурсов.
3.6. Рассматривает возможность
установления надбавки к ставкам молодым специалистам муниципальных
учреждений города Нижнего Новгорода (стаж работы до 3 лет).
(подпункт 3.6 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
3.7. Осуществляет мониторинг основных
показателей уровня жизни населения города.
3.8. Совместно с органами по труду и
статистики осуществляет информирование трудовых коллективов и
населения об уровнях средней заработной платы в отраслях производства
и сферы обслуживания.
Профсоюзы:
3.9. Осуществляют общественный
контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов по
оплате труда, защищают при этом законные права и интересы членов
профсоюзов, в том числе посредством участия своих представителей в
примирительных комиссиях, судебных органах и других инстанциях.
(подпункт 3.9 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
-
4. В СФЕРЕ ЖИЛИЩНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
-
Администрация:
4.1. Осуществляет прием
ведомственного жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы
в муниципальную собственность при условии фактического поступления
денежных средств на содержание принимаемых объектов из федерального
бюджета.
4.2. Исключен. - Постановление
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131.
4.3. Исключен. - Постановление
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131.
4.4. Исключен. - Постановление
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131.
4.2. В приоритетном порядке
финансирует строительство объектов со степенью готовности на начало
года 70 процентов и выше, продолжает реализацию программ ликвидации
ветхого жилищного фонда и завершения строительства домов ЖСК.
4.3. Совершенствует систему выдачи
субсидий на строительство жилья для граждан, проживающих в ветхом
жилищном фонде в городе Нижнем Новгороде, а также систему ипотечного
кредитования и льготного кредитования жилищного строительства для
малоимущих граждан и работников бюджетных учреждений.
4.4. Содействует обеспечению
служебной площадью работников муниципальных учреждений города Нижнего
Новгорода в соответствии с действующим жилищным законодательством.
(подпункт 4.4 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
Профсоюзы:
4.5. Содействуют улучшению жилищных
условий на льготных основаниях работникам, стоящим в очереди,
используя механизм коллективных договоров, отраслевых, региональных,
городских и районных соглашений.
4.6. Осуществляют общественный
контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов
при распределении жилья.
-
5. В СФЕРЕ
МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ
ОТДЫХА НАСЕЛЕНИЯ
-
Стороны совместно:
5.1. Проводят согласованную политику
в области здравоохранения, спорта, семейного и детского отдыха,
включая летние оздоровительные кампании 2004 - 2007 гг. для детей и
студентов.
(пункт 1 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
5.2. Организуют новогодние
представления для детей и подростков, осуществляют их финансирование
на долевых началах.
Администрация:
5.3. Обеспечивает реализацию
территориальной "Программы государственных гарантий по
обеспечению граждан Нижегородской области бесплатной медицинской
помощью" в части расходов за счет средств бюджета города Нижнего
Новгорода.
(подпункт 5.3 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
5.4. Проводит согласованную политику
с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования по
развитию системы здравоохранения.
5.5. Разрабатывает и вносит на
утверждение Городской Думы города Нижнего Новгорода программы
развития здравоохранения, культуры, спорта, социальной поддержки
населения, семейного и детского отдыха, организации свободного
времени молодежи, подростков и культурно-массовых мероприятий,
содержащие финансовое обеспечение.
Разрабатывает и вносит предложения в
областные целевые медицинские программы и планы развития
муниципального здравоохранения.
(подпункт 5.5 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
5.6. Содействует предоставлению
муниципальным служащим бесплатных путевок за счет средств социального
страхования с целью реабилитации после острого инфаркта миокарда,
операций на сердце и желудочно-кишечном тракте, а также женщинам,
находящимся в дородовом отпуске и лицам, страдающим нестабильной
стенокардией, сахарным диабетом, хроническими профессиональными
заболеваниями.
(подпункт 5.6 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
Профсоюзы:
5.7. Предоставляют комитету по
спорту, физкультуре и туризму администрации города Нижнего Новгорода
информацию о состоянии и деятельности объектов туристской
инфраструктуры, принадлежащих профсоюзам.
5.8. Совместно с уполномоченными по
социальному страхованию решают вопросы расходования средств
социального страхования:
- на выплату пособий (по больничному
листу, беременности и родам, погребению);
- на организацию санаторно-курортного
лечения работников;
- на организацию детской
оздоровительной кампании.
-
6. В СФЕРЕ ОХРАНЫ
ТРУДА, ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ
-
Стороны совместно:
6.1. Организуют работу по улучшению
условий и охраны труда работающих в соответствии с нормами
действующего законодательства.
(подпункт 6.1 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
6.2. Периодически через средства
массовой информации информируют население:
- о состоянии условий труда,
производственном травматизме и профзаболеваемости работающих на
предприятиях и в организациях;
- об экологической обстановке в
городе.
Администрация:
6.3. Обеспечивает реализацию Плана
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях города
Нижнего Новгорода на 2007 - 2009 гг. Организует выполнение "Программы
улучшения условий и охраны труда в организациях города Нижнего
Новгорода на 2004 - 2006 гг.".
(подпункт 6.3 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
6.4. Совершенствует систему
экологического мониторинга, обеспечивает реализацию первоочередных
мер по улучшению экологической обстановки в городе, содействует
развитию системы экологического образования и воспитания.
(подпункт 6.4 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
6.5. Проводит ежегодно городской
конкурс на звание "Лучшая организация города в области охраны
труда".
6.6. Обеспечивает организацию
обучения и проверки знаний охраны труда руководителей, специалистов,
уполномоченных лиц профсоюзов.
Профсоюзы:
6.7. Осуществляют общественный
контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов по
охране труда и охране окружающей среды силами правовых и технических
инспекторов труда профсоюзов, уполномоченных и доверенных лиц
профсоюзных комитетов. Предъявляют требования о приостановке работ в
случаях угрозы жизни и здоровью работников, направляют работодателю
обязательные к рассмотрению представления об устранении нарушений по
охране труда.
Добиваются включения и реализации
мероприятий по охране труда и технике безопасности в коллективные
договоры и осуществляют общественный контроль за соблюдением прав
работников в сфере охраны труда.
Защищают интересы членов профсоюзов,
в том числе в судебных органах, пострадавших от несчастных случаев на
производстве или получивших профессиональное заболевание.
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от 26.03.2007 N
1048/131)
6.8. Избирают на предприятиях
уполномоченных лиц по охране труда, оказывают им методическую помощь
и обеспечивают руководство.
6.9. Участвуют в организации и
проведении смотров-конкурсов работы уполномоченных по охране труда и
в работе комиссии по аттестации рабочих мест с целью определения их
соответствия требованиям охраны труда.
-
7. СОЗДАНИЕ
НЕОБХОДИМЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ
И ПОДДЕРЖАНИЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ
-
Стороны совместно:
7.1. Проводят согласованную политику
по развитию образования, науки и культуры, сохранению и укреплению
сети социально-культурных объектов.
7.2. Участвуют в определении
совокупного дохода семей при предоставлении социальных льгот
гражданам с низким доходом.
7.3. Осуществляют контроль за
выплатой компенсаций семьям с детьми и пособий по государственному
социальному страхованию в организациях в соответствии с решениями
законодательных и исполнительных органов Российской Федерации и
Нижегородской области.
7.4. Принимают меры по погашению
задолженности по выплате пособий на детей и контролируют
своевременную выплату текущих обязательств по этим пособиям.
Администрация:
7.5. Обеспечивает в соответствии с
бюджетом города финансирование объектов культурного комплекса.
(подпункт 7.5 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
7.6. Исключен. - Постановление
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131.
7.6. Вносит предложения Городской
Думе по предоставлению льгот организациям и предприятиям
Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих и
Всероссийского общества инвалидов, где численность инвалидов среди
работников составляет не менее 50 процентов, уставный капитал
полностью состоит из вкладов общественных организаций и единственным
собственником имущества являются указанные общественные организации.
7.7. Утверждает по согласованию с
Городской Думой города Нижнего Новгорода цены и тарифы на услуги
муниципальных предприятий и учреждений.
(подпункт 7.7 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
7.8. Способствует развитию розничной
торговли для населения города, включая малообеспеченных граждан,
через:
- организацию овощных базаров,
сельхозярмарок в районах города;
- организацию выездной торговли
овощной продукцией с автомашин в жилых массивах города;
- создание магазинов комиссионной
торговли непродовольственными товарами.
7.9. Организует и проводит
спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия.
Обеспечивает финансирование муниципальных учреждений по работе с
детьми и молодежью.
7.10. В ходе приватизации
организаций, осуществляющих социально значимую деятельность, не
допускает их перепрофилирования и массового сокращения численности
работающих согласно договорам купли-продажи в течение указанного в
договорах срока, предусматривает штрафные санкции за нарушение
условий договора и его расторжение в соответствии с действующим
законодательством.
(подпункт 7.10 в ред. постановления
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
7.11. В соответствии со статьей 11
Закона Российской Федерации "О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности" принимает решение по вопросам,
затрагивающим социально-трудовые права работников, с обязательным
учетом мнения профсоюзов, изложенного в письменной форме.
Профсоюзы:
7.12. Взаимодействуют с
Администрацией и с органами государственного контроля и надзора,
общественными организациями при изучении уровня обслуживания
населения учреждениями социально-бытовой сферы, здравоохранения,
торговли, общественного питания, образования, культуры и
электротранспорта. Вносят самостоятельно органам местного
самоуправления предложения по устранению недостатков и
совершенствованию работы данных учреждений.
7.13. Организуют обучение
руководителей профсоюзных организаций вопросам правового
регулирования трудовых отношений, практике заключения коллективных
договоров и соглашений в организациях города.
7.14. Предоставляют на льготных
условиях спортивную базу принадлежащих им спортивных сооружений для
проведения городских спортивных мероприятий.
7.15. Содействуют передаче в
муниципальную собственность объектов социально-культурной сферы, на
содержание которых не располагают финансовыми средствами.
-
8. СОЦИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА СТУДЕНТОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И
СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
-
Стороны совместно:
8.1. Исключен. - Постановление
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131.
8.1. Обеспечивают организационную и
финансовую поддержку студенческих культурно-массовых мероприятий,
традиционно проводимых в городе Нижнем Новгороде: "Татьянин
день", фестиваль "Студенческая весна", конкурс
"Мисс-вуз НН", "День первокурсника", "Вечер
смеха".
Администрация:
8.2. Разрабатывает и принимает в
установленном порядке правовые акты, предусматривающие реализацию
следующих направлений:
(в ред. постановления Администрации
г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от 26.03.2007 N
1048/131)
- льготное питание студентов
образовательных учреждений высшего и среднего профессионального
образования;
- городские персональные стипендии
им. К. Минина и Д. Пожарского талантливым студентам образовательных
учреждений высшего профессионального образования;
- городские персональные стипендии
для социально незащищенных категорий студентов образовательных
учреждений высшего профессионального образования;
- льготный проезд студентов на
городском наземном электротранспорте;
- сезонные общественные работы
студентов по благоустройству города;
- исключен. - Постановление
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131.
8.3. Обеспечивает своевременное и в
полном объеме финансирование студенческих программ.
Профсоюзы:
8.4. Обеспечивают организационную
работу по реализации студенческих программ через Ассоциацию
профсоюзных организаций студентов Нижегородской области.
-
9. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
-
Стороны совместно:
9.1. Осуществляют меры по реализации
Закона Нижегородской области "О социальном партнерстве" и
части второй Трудового кодекса Российской Федерации. Рассматривают
территориальные, отраслевые и профессиональные, коллективные договоры
как важнейший инструмент поддержания социальной стабильности,
способствуют их заключению и реализации на уровне города, районов
города и организаций всех форм собственности.
9.2. Принимают участие в
осуществлении социальных и культурных проектов, предложенных другими
общественными некоммерческими организациями.
Администрация:
9.3. Содействует созданию и
регистрации объединений работодателей на городском и районном
уровнях.
Профсоюзы:
9.4. Обеспечивает условия для участия
Нижегородской городской территориальной комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов
законодательных и иных нормативных правовых актов, программ
социально-экономического развития, других актов органов местного
самоуправления.
(подпункт 9.4 введен постановлением
Администрации г. Н.Новгорода и областного Совета профсоюзов от
26.03.2007 № 1048/131)
9.5. Обеспечивают социальную защиту
работающих через заключение коллективных договоров и соглашений и
осуществляют контроль за их выполнением.
-
10. МЕХАНИЗМ
РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
-
Деятельность Сторон
по реализации данного Соглашения осуществляется через Нижегородскую
городскую (территориальную) комиссию по регулированию
социально-трудовых отношений, которая сформирована на принципах
паритетности и полномочности представительства, равноправия и
взаимной ответственности.
10.1. Комиссия осуществляет свою
деятельность на основании Положения, утвержденного совместным
постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода и
Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов
"Облсовпроф" от 14.07.2003 № 81/01-231.
10.2. Действие настоящего Соглашения
распространяется на все структурные подразделения Администрации и
профорганизации, входящие в состав Облсовпрофа.
10.3. Изменения и дополнения к
настоящему Соглашению оформляются в письменной форме по взаимному
согласию сторон.
10.4. В месячный срок после
подписания Соглашения каждая из Сторон разрабатывает план мероприятий
по реализации принятых обязательств и представляет его в
территориальную двустороннюю комиссию.
10.5. Профсоюзы не выступают
организаторами забастовок в случае выполнения Администрацией
обязательств, предусмотренных в настоящем Соглашении.
10.6. Стороны Соглашения обмениваются
информацией, необходимой для контроля за выполнением данного
Соглашения. В соответствии с Законами РФ "О профессиональных
союзах, их правах и гарантиях деятельности", "О
коллективных договорах и соглашениях" администрация города
предоставляет Облсовпрофу бесплатно выпускаемую городским отделом
статистики и профильными департаментами периодическую
информационно-аналитическую документацию.
10.7. Ход выполнения Соглашения
освещается сторонами в средствах массовой информации, в том числе
через телевидение на некоммерческой основе.
10.8. Соглашение вступает в силу с
момента его подписания сторонами и действует до заключения нового
Соглашения. Текст Соглашения публикуется в газетах "Нижегородский
рабочий" и "Профсоюзная трибуна".
-
Глава администрации
города
В.Е.БУЛАВИНОВ
-
Председатель
Нижегородского
областного объединения организаций
профсоюзов "Облсовпроф"
В.А.ПУЖАК
-
| 
