РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации
Чкаловского района от 10.12.2007 № 1401-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧКАЛОВСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 декабря 2007 г. № 1401-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ
На основании ст. 8
Закона Нижегородской области № 99-З от 03.08.2007 "О
муниципальной службе в Нижегородской области", в целях
определения соответствия гражданина, поступающего на муниципальную
службу, и муниципального служащего, замещающего должность
муниципальной службы:
1. Установить следующие
квалификационные требования для замещения должностей муниципальной
службы в администрации Чкаловского района Нижегородской области:
1.1. К уровню профессионального
образования:
1) для замещения должностей
муниципальной службы групп: "высшие должности муниципальной
службы", "главные должности муниципальной службы",
"ведущие должности муниципальной службы", "старшие
должности муниципальной службы" - входит наличие высшего
профессионального образования по специальностям, необходимым для
исполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной
должности и соответствующим направлению деятельности;
2) для замещения должностей
муниципальной службы группы "младшие должности муниципальной
службы" входит наличие среднего профессионального образования,
соответствующего направлению деятельности.
1.2. К стажу муниципальной службы или
стажу (опыту) работы по специальности для замещения муниципальными
служащими соответствующих должностей муниципальной службы
устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной
службы:
1) высшие должности муниципальной
службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы
(государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по
специальности;
2) главные должности муниципальной
службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы
(государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по
специальности;
3) ведущие должности муниципальной
службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы
(государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по
специальности;
4) старшие должности муниципальной
службы - не менее одного года стажа муниципальной службы
(государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по
специальности;
5) младшие должности муниципальной
службы - требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту)
работы по специальности не предъявляются.
1.3. К профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции РФ,
законодательства РФ и Нижегородской области о муниципальной службе,
иные нормативные правовые акты РФ и Нижегородской области,
нормативные правовые акты администрации Чкаловского района и Земского
собрания Чкаловского района по вопросам, определенным должностной
инструкцией должности муниципальной службы;
- умение работать на персональном
компьютере;
- умение оформлять нормативные
правовые акты администрации по вопросам, определенным должностной
инструкцией должности муниципальной службы;
- навыки анализа и планирования при
составлении отчетов по вопросам, определенным должностной инструкцией
должности муниципальной службы;
- следующими профессиональными
качествами: профессиональная компетентность, коммуникабельность,
умение работать с людьми; умение работать с документами; способность
анализировать и выделять главное в собственной деятельности; чувство
долга и ответственность; своевременное и качественное выполнение
должностных обязанностей; общая эрудиция и кругозор.
2. Квалификационные требования для
замещения должностей муниципальной службы в администрации Чкаловского
района Нижегородской области включаются в должностную инструкцию
муниципального служащего и могут быть конкретизированы и дополнены с
учетом задач и функций по определенной должности муниципальной
службы.
Глава местного
самоуправления
С.А.ЛУНЬКОВ
-
| 
