РЕШЕНИЕ Земского собрания
Балахнинского района от 29.11.2007 № 428
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ БАЛАХНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 1 января 2008 года
(пункт 2 данного документа).
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
БАЛАХНИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2007 г. № 428
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
БАЛАХНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь
Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации" и Законом Нижегородской области
от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской
области":
1. Утвердить Положение о порядке
ведения реестра муниципальных служащих Балахнинского муниципального
района (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу
с 01.01.2008.
Глава местного
самоуправления
Н.М.ФЕДОРОВ
Приложение
к решению
Земского собрания
Балахнинского района
от 29.11.2007 № 428
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
БАЛАХНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА
Настоящее Положение
определяет порядок формирования и ведения реестра муниципальных
служащих администрации и Земского собрания Балахнинского
муниципального района (далее - Реестр муниципальных служащих).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Под Реестром
понимается совокупность информации о муниципальных служащих,
составленной на основе их личных дел, в том числе включенных в
резерв.
1.2. Основная цель Реестра -
формирование единой универсальной базы данных о прохождении
муниципальной службы муниципальными служащими в администрации и
Земском собрании Балахнинского муниципального района.
1.3. Реестр муниципальных служащих
ведется отделом муниципальной службы и кадровой работы администрации
Балахнинского муниципального района по группам муниципальных
должностей (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие). Внутри групп
должностей муниципальные служащие располагаются по должностям в
алфавитном порядке.
2. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРА
2.1. Реестр состоит
из двух разделов. В основном разделе отражаются сведения о
муниципальных служащих, работающих в администрации и Земском собрании
Балахнинского муниципального района на момент составления Реестра.
Отдельным разделом в Реестре ведутся
сведения о муниципальных служащих, находящихся в резерве.
2.2. В Реестр включаются следующие
сведения:
- наименование органа местного
самоуправления;
- наименование группы муниципальных
должностей;
- наименование муниципальной
должности в соответствии с Реестром муниципальных должностей;
- фамилия, имя, отчество
муниципального служащего;
- дата рождения;
- дата поступления на муниципальную
службу;
- стаж муниципальной службы;
- сведения об образовании;
- сведения о прохождении аттестации;
- продвижение по муниципальной
службе.
Сбор и внесение в Реестр
муниципальных служащих сведений о политической и религиозной
принадлежности, о частной жизни не допускается.
3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ
РЕЕСТРА
3.1. Основанием для
включения в Реестр муниципальных служащих является поступление на
муниципальную службу или включение в резерв.
Основанием для исключения из Реестра
является прекращение муниципальной службы (увольнение, отставка),
истечение срока пребывания в резерве.
3.2. Ведение Реестра осуществляется
как на бумажных носителях, так и в виде электронной таблицы Excel по
единой форме (приложение 1).
3.3. Все изменения, произошедшие в
течение года, отражаются в соответствующих графах.
При перемещении по должности либо
увольнении, отставке муниципального служащего запись переносится в
соответствующий раздел Реестра, при этом в графе "продвижение по
муниципальной службе" производится соответствующая запись.
3.4. Ежегодно по состоянию на 1
января Реестр оформляется на бумажных носителях, подписывается главой
местного самоуправления и главой администрации Балахнинского
муниципального района. Подпись ставится на последнем листе документа
на лицевой стороне и скрепляется гербовой печатью. На последнем же
листе ставится отметка об исполнителе с указанием должности, фамилии,
имени, отчества.
3.5. Порядок оформления заголовков
Реестра:
3.5.1. Общий заголовок Реестра
включает наименование органа местного самоуправления и дату, на
которую составляется Реестр.
3.5.2. Заголовки подразделов Реестра
включают в себя наименование группы должностей, которая указывается
один раз перед перечислением должностей, и наименование должности.
3.5.3. Наименование муниципальных
должностей указывается в соответствии с реестром должностей
муниципальной службы Нижегородской области, утвержденным Законом
Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной
службе в Нижегородской области".
3.6. Порядок заполнения граф Реестра:
3.6.1. Графа "Порядковый номер"
- нумерация внутри Реестра сквозная.
3.6.2. Графа "Фамилия, имя,
отчество" - фамилия, имя, отчество муниципального служащего
указываются полностью в именительном падеже. При смене фамилии
(имени, отчества) в графе "Примечания" указывается прежняя
фамилия (имя, отчество).
3.6.3. Графа "Дата рождения"
- дата рождения муниципального служащего оформляется цифровым
способом и включает в себя число, месяц и год рождения.
3.6.4. Графа "Дата поступления
на муниципальную службу" - дата поступления на муниципальную
службу оформляется цифровым способом и включает в себя число, месяц и
год поступления в тот орган местного самоуправления, по которому
составляется Реестр.
3.6.5. Графа "Стаж муниципальной
службы" - в графу заносится число лет стажа муниципальной службы
по состоянию на дату составления Реестра. Допускается округлять стаж
до целого числа лет.
3.6.6. Графа "Базовое
образование" - данная графа отражает наличие первого высшего
образования.
Если муниципальный служащий имеет
высшее образование, в графе указывается наименование высшего учебного
заведения, год его окончания и полученная специальность по диплому.
Если муниципальный служащий на момент
составления Реестра не имеет высшего образования и не учится в
настоящее время, то указывается то образование, которое он имеет
(среднее, среднее специальное).
Если муниципальный служащий получает
высшее образование, то в этой графе пишется "учится",
указывается наименование вуза и курс, на котором муниципальный
служащий учится. В этом случае школа, техникум, училище, иные средние
учебные заведения не указываются.
Если муниципальный служащий имеет
среднее специальное и высшее образование по одной и той же
специальности, то среднее специальное образование не указывается.
Среднее техническое образование
указывается, если специальность, полученная в среднем учебном
заведении, соответствует специализации муниципальной должности, а в
вузе получена управленческая специальность (государственное и
муниципальное управление, экономика, юриспруденция). В данном случае
указываются оба образования в одной графе.
Муниципальным служащим с военным
образованием необходимо указывать, является ли это образование высшим
или средним специальным.
3.6.7. Графа "Дополнительное
образование" - данная графа содержит сведения о дополнительном
образовании. В ней указываются:
- второе высшее образование с
указанием вуза, года окончания и специальности по диплому;
- профессиональная переподготовка в
объеме не менее 500 часов с указанием учебного заведения и года
окончания;
- ученая степень, ученое звание и
дата их присвоения.
Если муниципальный служащий имеет
дополнительное образование и ученую степень, то в графе указывается и
то и другое.
Если на момент составления Реестра
дополнительное образование не окончено, то указываются наименования
учебного заведения, специальности и курса (для второго высшего
образования) с пометкой "учится".
Если муниципальный служащий не имеет
дополнительного образования и не учится, то графа остается пустой.
3.6.8. Графа "Курсы повышения
квалификации" - в данной графе указываются месяц и год окончания
последних курсов повышения квалификации не менее 72 часов, учебное
заведение, проводящее курсы, и количество академических часов.
Не указываются курсы повышения
квалификации, пройденные более 5 лет назад.
3.6.9. Графа "Аттестация" -
указываются дата прохождения аттестации и решение аттестационной
комиссии. Если по итогам аттестации муниципальный служащий был
зачислен в резерв, то в данной графе ставится пометка "Р".
3.6.10. Графа "Продвижение по
муниципальной службе" - заполняется только в том случае, если в
течение отчетного года произошли изменения в должности муниципального
служащего.
При перемещении по должности либо
увольнении, отставке муниципального служащего строка переносится в
соответствующий раздел Реестра, при этом в графе "Продвижение по
муниципальной службе" производится соответствующая запись - дата
назначения на эту должность. При этом данные в графе "Дата
поступления на муниципальную службу" не меняются. Допускается
указывать, с какой должности осуществлялся перевод.
Отсутствие пометки в этой графе
означает, что муниципальный служащий работает в данной должности
более года.
3.6.11. Графа "Примечания"
- в нее заносится следующая информация:
- в обязательном порядке - прежняя
фамилия (имя, отчество), если в течение года произошли изменения;
- отметка о нахождении в отпуске по
уходу за ребенком.
3.6.12. Для удобства ведения Реестра
допускается введение дополнительных строк: итоговых - для
суммирования по конкретным должностям; пустых - для вакансий и т.п.
При оформлении Реестра на двух и
более страницах вторая и последующие страницы нумеруются арабскими
цифрами.
3.6.13. Порядок ведения раздела
"Резерв".
В Реестр отдельным разделом
включаются муниципальные служащие, находящиеся в резерве.
В данном разделе указываются:
- уволенные с муниципальной службы по
сокращению, с отметкой, до какого года муниципальный служащий состоит
в резерве;
- муниципальные служащие, замещающие
ставку работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в
отпуске без сохранения заработной платы.
Данные на муниципальных служащих,
находящихся в резерве, заводятся в Реестр в том же порядке, что и на
основной кадровый состав. В графе "Примечания" ставится
отметка, чью ставку замещает данный муниципальный служащий.
3.6.14. Особенности ведения Реестра в
электронном виде.
Помимо бумажного носителя Реестр
муниципальных служащих ведется также в виде электронной таблицы
Excel.
Для соблюдения единообразия ведения
Реестра необходимо:
- для каждого конкретного человека
отводить отдельную строку в таблице;
- устанавливать формат ячеек таблицы
с переносом слов по строкам;
- устанавливать формат ячейки с
внешними границами;
- для центрирования надписей по
горизонтали пользоваться форматом ячейки;
- устанавливать в параметрах страницы
печать шапки Реестра на каждой странице.
Приложение 1
к Положению о порядке ведения реестра
муниципальных
служащих Балахнинского муниципального
района
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ БАЛАХНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НА ____________________ Г.
№
п/п |
Фамилия, имя,
отчество
|
Дата рождения |
Дата
поступ-
ления
на мун.
службу
|
Стаж
мун.
службы
(лет)
|
Образование
|
Аттес-
тация
(дата
прохож-
дения,
резуль-
тат)
|
Продви-
жение
по
мун.
службе
|
Примечание |
|
|
|
|
|
Базовое
(вуз, год
окончания,
специаль-
ность)
|
Дополни-
тельное
(вуз,
год
окончания,
специаль-
ность)
|
Курсы
ПК
(дата) |
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Резерв на замещение вакантных
муниципальных должностей Балахнинского муниципального района
|
№
п/п |
Фамилия, имя,
отчество
|
Дата
рождения
|
Дата
поступ-
ления
на
мун.
службу
|
Стаж
мун.
службы
(лет)
|
Образование
|
Квалифи-
кацион-
ный
разряд,
дата его
присвое-
ния
|
Аттес-
тация
(дата
прохож-
дения,
резуль-
тат)
|
Продвижение
по мун.
службе
|
Примечание
|
|
|
|
|
|
Базовое (вуз,
год
окончания,
специальность)
|
Дополни-
тельное
(вуз,
год
окончания,
специаль-
ность)
|
Курсы
ПК
(дата) |
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
Администрация Балахнинского
района
|
Старшие должности (2-я группа)
|
Ведущий специалист
|
1.
|
Хламов Дмитрий
Валентинович
|
01.12.1983 |
01.09.2006 |
10
мес.
|
ВВАГС, 2006,
государственное
и муниципальное
управление
|
|
|
|
|
Временно до
31.08.2007
|
Управление
экономики
и
прогнозирования,
за Е.Н. Коровину |
Земское собрание Балахнинского
муниципального района
|
Старшие должности (2-я группа)
|
Главный специалист
|
2.
|
Преображенская
Лариса
Евгеньевна
|
14.11.1964 |
12.02.2007 |
5 мес. |
ГГПИ, 1990,
педагогика и
психология
|
|
|
|
|
Временно до
10.03.2008
|
Организационно-
технический
отдел, за Ю.В.
Белову
|
| 
