ПРИКАЗ Областного фармацевтического
управления от 10.10.2001 № 74
"О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА И ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
Официальная публикация в СМИ:
"В аптеках города и области",
№ 40(315), 16.10.2001 (начало),
"В аптеках города и области",
№ 41(316), 23.10.2001 (окончание)
ОБЛАСТНОЕ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПРИКАЗ
от 10 октября 2001 г. № 74
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
ГОРОДА И ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
-
В целях улучшения
условий и охраны труда работающих, совершенствования системы
управления охраной труда на предприятиях:
1. Утвердить:
1.1. Положение о проведении смотра -
конкурса среди фармацевтических (аптечных) предприятий на звание
"Лучшее предприятие города и области по охране труда"
(приложение 1);
1.2. Положение о комиссии по
организации и проведению смотра - конкурса на звание "Лучшее
предприятие города и области по охране труда" (приложение 2);
1.3. Состав комиссии по организации и
проведению смотра - конкурса на звание "Лучшее предприятие
города и области по охране труда" (приложение 3).
2. Руководителям фармацевтических
(аптечных) предприятий:
2.1. Принять участие в смотре -
конкурсе на звание "Лучшее предприятие города и области по
охране труда".
2.2. Материалы смотра - конкурса
представлять в комиссию по подведению итогов при областном
фармацевтическом управлении к 1 марта года, следующего за отчетным.
3. Комиссии по организации и
проведению смотра - конкурса:
3.1. Материалы по предприятиям,
занявшим призовые места, представлять на городской и областной смотры
до 15 марта года, следующего за отчетным.
4. Контроль за исполнением приказа
возложить на специалиста по охране труда управления Л.Н. Скочилову.
-
Начальник управления
С.В.КОНОНОВА
-
Приложение 1
к приказу
областного фармуправления
от 10.10.2001 № 74
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА - КОНКУРСА
СРЕДИ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ (АПТЕЧНЫХ)
ПРЕДПРИЯТИЙ
НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
ГОРОДА
И ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
-
1. Проведение смотра
- конкурса направлено на обеспечение исполнения правил и норм по
охране труда работающих, улучшение санитарно - бытовых условий труда,
соблюдение трудового законодательства, профилактику производственного
травматизма, а также на выявление, поощрение, пропаганду и
распространение передового опыта организаций, наиболее эффективно
работающих в области охраны труда.
2. Предприятия представляют материалы
смотра - конкурса в комиссию по организации и проведению смотра -
конкурса при областном фармацевтическом управлении к 1 марту года,
следующего за отчетным.
3. Комиссия до 15 марта обобщает и
анализирует представленные материалы, выявляет победителей и
представляет материалы на них в городскую и областную комиссии по
подведению итогов смотра - конкурса.
4. Конкурсные материалы, оформленные
неправильно или представленные не в полном объеме, к рассмотрению не
принимаются.
5. В состав конкурсных материалов
входят:
- титульный лист (приложение 1),
- пояснительная записка (приложение
2),
- основные показатели деятельности
организации за прошедшие 2 года (приложение 3).
6. Постановлением администрации
Нижнего Новгорода от 06.03.2000 № 19 установлены премии для
победителей в размере:
- 1 место - 15 тыс. руб.
- 2 место - 10 тыс. руб.
- 3 место - 5 тыс. руб.
Постановлением Администрации
Нижегородской области от 24.07.2001 № 183 для победителей установлены
денежные премии отдельно по 4 группам:
- 1 место - 25 тыс. руб.
- 2 место - 15 тыс. руб.
- 3 место - 10 тыс. руб.
Премии используются для
финансирования мероприятий по улучшению условий труда, поощрения
руководителей, работников предприятий, членов комиссии по охране
труда.
7. В конкурсе могут принять участие
предприятия с количеством работающих 20 и более человек, в которых не
отмечено случаев производственного травматизма и профзаболеваний за
последние 3 года.
-
Приложение 1
к Положению о проведении
смотра - конкурса на звание
"Лучшее предприятие города и
области по охране труда"
-
МАТЕРИАЛЫ НА СМОТР -
КОНКУРС НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА И
ОБЛАСТИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА" СРЕДИ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
(АПТЕЧНЫХ) ПРЕДПРИЯТИЙ
-
-
_______________________________________________________________-
(наименование
предприятия, организации)-
_______________________________________________________________-
(район)-
Подписи:
_________________________________________-
Руководитель организации
_________________________-
Главный бухгалтер
________________________________-
Председатель комитета
профсоюза __________________-
Специалист по охране
труда _______________________-
"___"_________________
г.-
Приложение 2
к Положению о проведении
смотра - конкурса на звание
"Лучшее предприятие города и
области по охране труда"
-
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
-
1. Полное
наименование организации.
2. Почтовый адрес с индексом.
3. Фамилия, имя, отчество
руководителя организации, номер телефона и факс.
4. Структура организации.
5. Важнейшие сведения, которые
конкурсант считает целесообразным сообщить для создания наиболее
полного и правильного представления о своей организации.
Объем пояснительной записки не должен
превышать 2 страниц.
-
Приложение 3
к Положению о проведении
смотра - конкурса на звание
"Лучшее предприятие города и
области по охране труда"
-
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗА ПРОШЕДШИЙ ГОД И ЗА ПРЕДЫДУЩИЕ ДВА
ГОДА
Показатели
|
Единицы
измерения
|
На 01.01.
отчетного
года
|
Показатели
относительно
предыдущих
лет
|
|
|
|
1998
|
1999
|
1. Среднесписочная численность
работающих:
|
|
|
|
|
1.1. Всего
|
чел.
|
|
|
|
1.2. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
2. Число пострадавших на
предприятии:
|
|
|
|
|
2.1. Всего
|
чел.
|
|
|
|
2.2. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
2.3. С тяжелым исходом всего
|
чел.
|
|
|
|
2.4. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
2.5. Со смертельным исходом
всего
|
чел.
|
|
|
|
2.6. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
2.7. В групповых случаях всего
|
чел.
|
|
|
|
2.8. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
3. Коэффициенты:
|
|
|
|
|
3.1. Частоты (Кч)
|
|
|
|
|
3.2. Тяжести (Кт)
|
|
|
|
|
3.3. Смертности
|
|
|
|
|
4. Наличие:
|
|
|
|
|
4.1. Службы охраны труда
(отдела)
|
чел.
|
|
|
|
4.2. Специалиста
|
чел.
|
|
|
|
4.3. Договора со специалистом
со стороны
|
чел.
|
|
|
|
5. Наличие кабинета охраны
труда
|
|
|
|
|
6. Эффективность
функционирования системы
управления охраной труда
|
|
|
|
|
7. Наличие в коллективном
договоре раздела
и соглашения по охране труда
|
|
|
|
|
8. Выполнение соглашения по
охране труда
|
|
|
|
|
8.1. Запланировано мероприятий
|
к-во
|
|
|
|
8.2. Выполнено полностью
|
к-во
|
|
|
|
8.3. Выполнено частично
|
к-во
|
|
|
|
9. Средств на охрану труда:
|
|
|
|
|
9.1. Запланировано
|
тыс. руб.
|
|
|
|
9.2. Израсходовано
|
тыс. руб.
|
|
|
|
9.3. В т.ч. на выполнение
Соглашения по
охране труда
|
тыс. руб.
|
|
|
|
9.4. Затраты по охране
труда на одного
работающего
|
руб.
|
|
|
|
10. Проведение аттестации
рабочих мест (РМ)
по условиям труда:
|
|
|
|
|
10.1. Подлежит аттестации
|
к-во
|
|
|
|
10.2. Аттестовано
|
к-во
|
|
|
|
11. Нарушения условий и
охраны труда,
выявленные при проверках контрольно
-
надзорных органов:
|
|
|
|
|
11.1. Наличие нарушений
|
к-во
|
|
|
|
11.2. Из них устранено
|
к-во
|
|
|
|
12. Обеспечение:
|
|
|
|
|
12.1. Спецодеждой
|
%
|
|
|
|
12.2. Средствами
индивидуальной защиты
|
%
|
|
|
|
12.3. Спецжирами
|
%
|
|
|
|
12.4. Мылом
|
%
|
|
|
|
13. Наличие санитарно -
бытовых помещений:
|
(к-во мест,
%
обеспечения
работающих)
|
|
|
|
13.1. Гардеробных
|
|
|
|
|
13.2. Душевых
|
|
|
|
|
13.3. Умывальных
|
|
|
|
|
13.4. Комнат отдыха
|
|
|
|
|
13.5. Комнат гигиены женщин
|
|
|
|
|
13.6. Помещений для приема
пищи
|
|
|
|
|
14. Количество работающих в
неблагоприятных
условиях:
|
|
|
|
|
14.1. Всего
|
чел.
|
|
|
|
14.2. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
15. Профессиональные
заболевания:
|
|
|
|
|
15.1. Всего
|
чел.
|
|
|
|
15.2. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
15.3. Вновь выявленные всего
|
чел.
|
|
|
|
15.4. Из них женщин
|
чел.
|
|
|
|
16. Обучение охране труда:
|
|
|
|
|
16.1. Руководителей
|
чел.
|
|
|
|
16.2. Специалистов
|
чел.
|
|
|
|
16.3. Работников
|
чел.
|
|
|
|
17. Пропаганда охраны труда на
предприятии
|
|
|
|
|
Приложение 2
к приказу
областного фармуправления
от 10.10.2001 № 74
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ОБЛАСТНОМ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ
УПРАВЛЕНИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И
ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА
- КОНКУРСА НА "ЛУЧШЕЕ
ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА
И ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
-
1. Основной задачей
комиссии является выявление предприятий, достигших наилучших
результатов в области охраны труда:
1.2. Комиссия подводит итоги
конкурса.
1.3. Решение принимается открытым
голосованием по каждому претенденту на призовое место простым
большинством голосов.
1.4. Решение комиссии оформляется
протоколом, который подписывается членами комиссии, принимавшими
участие в заседании, и утверждается председателем комиссии.
1.5. Материалы на победителей
комиссия оформляет и направляет в комиссии городского и областного
смотра - конкурса.
1.6. На комиссию возлагается:
- рассмотрение материалов,
представленных на конкурс;
- решение вопросов о принятии или
отклонении материалов, представленных предприятиями на конкурс;
- проверка достоверности сведений,
имеющихся в представленных на конкурс материалах;
- подведение итогов конкурса;
- обобщение, распространение,
внедрение положительного опыта предприятий в области охраны труда;
- ведение делопроизводства по
конкурсу;
- сохранность конкурсных материалов.
1.7. Члены комиссии не вправе прямо
или косвенно участвовать в подготовке представляемых материалов и
разглашать сведения, связанные с подведением итогов конкурса.
-
Приложение 3
к приказу
областного фармуправления
от 10.10.2001 № 74
-
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ
КОМИССИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА
- КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШЕЕ
ПРЕДПРИЯТИЕ
ГОРОДА И ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
-
Кононова С.В. -
начальник областного фармацевтического управления,
Соколова Н.Н. - начальник отдела
фармацевтического надзора,
Скочилова Л.Н. - специалист по охране
труда облфармуправления,
Очекурова Т.М. - председатель
объединенного профкома фармацевтических работников,
Лебедев С.С. - юрисконсульт
облфармуправления.
-
| 
