|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы г.
Выксы Выксунского района от 13.04.2006 № 22
(ред. от 20.05.2008)
"ОБ УЧРЕЖДЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЫКСЫ ВЫКСУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И
УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа
опубликован в изданиях
"Выксунский рабочий", N
75(16942), 07.07.2006
["Информационный вестник",
№ 12, 07.07.2006].
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА ВЫКСЫ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2006 г. № 22
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
ВЫКСУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
городской Думы г. Выксы
Выксунского района от 20.05.2008 N
25)
Рассмотрев
предложения комиссии по развитию городского хозяйства, архитектуре и
земельным ресурсам и в соответствии с Федеральным законом от 6
октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", городская Дума
постановляет:
1. Учредить
исполнительно-распорядительный орган города Выксы - администрацию
города Выксы Выксунского муниципального района Нижегородской области.
2. Утвердить Положение об
администрации города Выксы согласно приложению 1.
3. Утвердить Положение о порядке и
условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы
администрации города Выксы согласно приложению 2.
4. Утвердить форму контракта с главой
администрации города Выксы согласно приложению 3.
5. Наделить администрацию города
Выксы Выксунского муниципального района Нижегородской области правами
юридического лица.
6. Опубликовать (обнародовать)
настоящее постановление с приложениями в средствах массовой
информации.
7. Настоящее постановление (с
приложениями) вступает в силу с момента его опубликования в средствах
массовой информации.
Глава города
И.Л.РАЕВ
Приложение 1
Утверждено
постановлением
городской Думы г. Выксы
Выксунского района
от 13.04.2006 № 22
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
(в ред. постановления
городской Думы г. Выксы
Выксунского района от 20.05.2008 N
25)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Администрация
города Выксы (далее - городская администрация или Администрация) -
исполнительно-распорядительный орган города Выксы Выксунского
муниципального района Нижегородской области, наделенный Уставом
города Выксы полномочиями по решению вопросов местного значения.
2. Городская администрация в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации;
законодательством Российской Федерации; нормативными правовыми актами
Нижегородской области; Уставом г. Выксы; нормативными правовыми
актами городской Думы г. Выксы; нормативными правовыми актами главы
Администрации г. Выксы.
3. Городской администрацией руководит
глава Администрации, назначаемый городской Думой по результатам
конкурса, проведенного на основании Положения о порядке и условиях
проведения конкурса на замещение вакантной должности главы
Администрации города Выксы.
4. Глава Администрации несет
ответственность за деятельность Администрации перед населением г.
Выксы и городской Думой.
5. Городская администрация подотчетна
непосредственно главе города Выксы и городской Думе в пределах их
компетенции.
6. Городская администрация является
юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы,
фирменные бланки, а также расчетный и иные счета в учреждениях
банков.
Полное наименование: Администрация
города Выксы Выксунского муниципального района Нижегородской области.
Юридический адрес: 607060,
Нижегородская область, г. Выкса, Красная площадь, д. 1.
2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И
ФИНАНСОВАЯ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
1. Городская
администрация как юридическое лицо располагает собственными
средствами и имуществом и распоряжается ими самостоятельно.
2. Финансовую основу деятельности
Администрации г. Выксы составляют средства местного бюджета, ценные
бумаги, кредитные и иные финансовые ресурсы в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления городской Думы
г. Выксы Выксунского района от 20.05.2008 № 25)
3. Экономическую основу деятельности
городской администрации составляют объекты муниципальной
собственности, объекты и имущество, находящиеся в ведении городской
администрации.
Передача объектов муниципальной
собственности с правом управления и распоряжения имуществом
осуществляется городской администрацией в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.
3. ВОПРОСЫ МЕСТНОГО
ЗНАЧЕНИЯ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРЫХ
УПОЛНОМОЧЕНА АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ВЫКСЫ
(в ред. постановления
городской Думы г. Выксы
Выксунского района от 20.05.2008 N
25)
1. К вопросам
местного значения относятся:
1) формирование, исполнение бюджета
города и контроль за исполнением данного бюджета;
2) владение, пользование и
распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности
города Выксы;
3) организация в границах города
Выксы электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения,
водоотведения, снабжения населения топливом;
4) дорожная деятельность в отношении
автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов
города, а также осуществление иных полномочий в области использования
автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) обеспечение малоимущих граждан,
проживающих в городе Выксе и нуждающихся в улучшении жилищных
условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным
законодательством, организация строительства и содержания
муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного
строительства;
6) создание условий для
предоставления транспортных услуг населению и организация
транспортного обслуживания населения в границах города;
7) участие в профилактике терроризма
и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий
проявления терроризма и экстремизма в границах города;
8) участие в предупреждении и
ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах города;
9) обеспечение первичных мер пожарной
безопасности в границах населенных пунктов города Выксы;
10) создание условий для обеспечения
жителей города услугами связи, общественного питания, торговли и
бытового обслуживания;
11) организация библиотечного
обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности
библиотечных фондов библиотек города;
12) создание условий для организации
досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры;
13) сохранение, использование и
популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и
культуры), находящихся в собственности города, охрана объектов
культурного наследия (памятников истории и культуры) местного
(муниципального) значения, расположенных на территории города;
14) создание условий для развития
местного традиционного народного художественного творчества, участие
в сохранении, возрождении и развитии народных художественных
промыслов в городе;
15) обеспечение условий для развития
на территории города физической культуры и массового спорта,
организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и
спортивных мероприятий города;
16) создание условий для массового
отдыха жителей города и организация обустройства мест массового
отдыха населения;
17) формирование архивных фондов
города;
18) организация сбора и вывоза
бытовых отходов и мусора;
19) организация благоустройства и
озеленения территории города, использования, охраны, защиты,
воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных
территорий, расположенных в границах города;
20) разработка генеральных планов
города, правил землепользования и застройки, выдача разрешений на
строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при
осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта
объектов капитального строительства, расположенных на территории
города, утверждение местных нормативов градостроительного
проектирования города, резервирование земель и изъятие, в том числе
путем выкупа, земельных участков в границах города для муниципальных
нужд, осуществление земельного контроля за использованием земель
города;
21) организация освещения улиц и
установки указателей с названиями улиц и номерами домов;
22) организация ритуальных услуг и
содержание мест захоронения;
23) организация и осуществление
мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории
города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
24) создание, содержание и
организация деятельности аварийно-спасательных служб и (или)
аварийно-спасательных формирований на территории города;
25) организация и осуществление
мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и
учреждений, находящихся на территории города;
26) осуществление мероприятий по
обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и
здоровья;
27) создание, развитие и обеспечение
охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного
значения на территории города;
28) содействие в развитии
сельскохозяйственного производства, создание условий для развития
малого и среднего предпринимательства;
29) организация и осуществление
мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе;
30) осуществление в пределах,
установленных водным законодательством Российской Федерации,
полномочий собственника водных объектов, информирование населения об
ограничениях их использования;
31) осуществление муниципального
лесного контроля и надзора;
32) создание условий для деятельности
добровольных формирований населения по охране общественного порядка;
33) создание музеев города;
34) участие в организации и
финансировании проведения на территории города общественных работ для
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной
занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
35) участие в осуществлении
деятельности по опеке и попечительству;
36) осуществление финансирования и
софинансирования капитального ремонта жилых домов, находившихся в
муниципальной собственности до 1 марта 2005 года;
37) создание условий для
осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных
национально-культурных автономий на территории города;
38) оказание содействия
национально-культурному развитию народов Российской Федерации и
реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на
территории города.
Городская администрация вправе решать
и иные вопросы, не отнесенные к ее компетенции, только при наличии
решения городской Думы и выделенных материальных ресурсов и
финансовых средств из местного бюджета.
4. ПОЛНОМОЧИЯ
ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ВЫКСЫ
ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ
К полномочиям
городской администрации относятся:
1. Обеспечение исполнения решений
органов местного самоуправления города по реализации вопросов
местного значения:
1) в области планирования, бюджета,
финансов и учета:
- разрабатывает и вносит на
утверждение городской Думы проекты планов и программ развития города,
бюджета города; организует исполнение принятых городской Думой планов
и программ развития города, бюджета города;
- запрашивает и получает от
организаций, расположенных на территории города, необходимые сведения
о проектах их планов и мероприятий, которые могут иметь
экологические, демографические и иные последствия, затрагивающие
интересы населения города, осуществляет обязательное для таких планов
и мероприятий согласование;
- рассматривает и согласовывает планы
размещения, развития и специализации предприятий и организаций
различных форм собственности, дает по ним заключения;
- содействует органам государственной
статистики, предоставляет им и получает от них необходимые
статистические данные;
2) в области управления муниципальной
собственностью, взаимоотношений с предприятиями, учреждениями и
организациями на территории города:
- управляет муниципальной
собственностью города, решает вопросы по созданию, приобретению,
использованию, распоряжению и аренде объектов муниципальной
собственности;
- подготавливает и вносит на
утверждение городской Думы предложения о приватизации муниципального
имущества и о приеме имущества в муниципальную собственность;
- заключает с предприятиями,
организациями, не находящимися в муниципальной собственности,
договоры о сотрудничестве в экономическом и социальном развитии
города;
- приостанавливает строительство или
эксплуатацию объектов в случае нарушения экологических, санитарных,
строительных норм на территории города;
- выступает заказчиком работ по
благоустройству города, коммунальному обслуживанию населения,
строительству и ремонту объектов социальной инфраструктуры,
производству продукции, оказанию услуг, необходимых для
удовлетворения бытовых и социально-культурных потребностей населения
города, на выполнение других работ с использованием предусмотренных
для этого собственных материальных и финансовых средств
(муниципальный заказ);
3) в области использования земли и
других природных ресурсов:
- разрабатывает и вносит на
утверждение городской Думы проект генерального плана развития города,
организует исполнение принятого городской Думой генерального плана
развития города;
- предоставляет и изымает в порядке,
установленном законодательством и нормативными правовыми актами
городской Думы, земельные участки на территории города;
- осуществляет контроль за
использованием земель на территории города;
- взимает плату за аренду земли;
- организует проведение работ по
землеустройству на территории города;
- определяет условия проведения
изыскательских работ на территории города;
4) в области строительства,
транспорта и связи:
- разрабатывает проекты
градостроительного устава, правил застройки города и вносит их на
утверждение городской Думы; осуществляет контроль за соблюдением
утвержденных проектов строительства объектов жилищно-коммунального и
производственного назначения;
5) в области жилищно-коммунального,
бытового и торгового обслуживания населения:
- организует эксплуатацию
муниципального жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства,
предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания
населения;
- распределяет в установленном
порядке муниципальный жилищный фонд, передает его районным
администрациям для предоставления гражданам, нуждающимся в улучшении
жилищных условий, решает вопросы продажи домов и квартир,
использования нежилых помещений, аренды зданий и сооружений,
находящихся в муниципальной собственности;
- обеспечивает коммунальное
обслуживание населения, устойчивую работу объектов водо-, газо-,
тепло- и энергоснабжения; принимает меры по обеспечению населения
топливом;
- дает заключение по планам
строительства в городе предприятиями, учреждениями и организациями,
не находящимися в муниципальной собственности, электрических,
водопроводных, канализационных, тепловых и газовых сетей и
сооружений;
- организует работы по
благоустройству и озеленению территории города; контролирует
благоустройство производственных территорий, создает места отдыха
граждан;
- устанавливает нумерацию домов;
- организует работы по сбору,
утилизации и переработке бытовых отходов;
- организует рынки, выставки и
ярмарки; контролирует соблюдение правил торговли;
- организует оказание ритуальных
услуг и содержание мест захоронения;
6) в области социально-культурного
обслуживания населения:
- организует на территории города
работу культурно-просветительных учреждений;
- обеспечивает сохранение памятников
истории и культуры, находящихся в муниципальной собственности;
- создает условия для развития
физической культуры и спорта;
- разрабатывает и обеспечивает
реализацию комплексных программ укрепления здоровья и профилактики
заболеваний населения, оздоровления среды обитания человека и условий
его жизнедеятельности;
- организует проведение общегородских
мероприятий в области культуры и спорта;
7) в области социальной защиты
населения:
- принимает меры по улучшению
жилищных и материально-бытовых условий семей, потерявших кормильца,
престарелых граждан, нуждающихся в уходе на дому, и инвалидов, а
также меры по устройству нуждающихся граждан в учреждения социального
обеспечения;
- обеспечивает устройство детей,
оставшихся без попечения родителей, в детские дома, школы-интернаты,
интернаты при школах и на воспитание в семьи граждан; решает вопросы
усыновления (удочерения);
- решает вопросы опеки и
попечительства;
- обеспечивает социальную поддержку и
содействует занятости населения;
- организует с целью обеспечения
занятости населения общественные оплачиваемые работы;
8) в области обеспечения законности,
правопорядка, охраны прав и свобод граждан:
- обеспечивает на территории города
соблюдение законов, актов органов государственной власти и местного
самоуправления, охрану прав и свобод граждан;
- предъявляет в суд или арбитражный
суд иски о признании недействительными нарушающие права местного
самоуправления актов органов государственной власти и государственных
должностных лиц, предприятий, учреждений, организаций, а также
общественных организаций;
- осуществляет в случае стихийных
бедствий, экологических катастроф, эпидемий, эпизоотии, пожаров,
массовых нарушений общественного порядка предусмотренные законом
меры, связанные со спасением и охраной жизни людей, защитой их
здоровья и прав, сохранением материальных ценностей, поддержанием
порядка, обеспечением деятельности предприятий, учреждений,
организаций;
- организует проведение первичных
противопожарных мероприятий, обеспечивает противопожарную
безопасность на территории города;
- принимает предусмотренные
законодательством меры, связанные с проведением массовых общественных
мероприятий;
- руководит городским архивом;
- организует прием населения, а также
рассмотрение жалоб, заявлений и предложений граждан, принимает по ним
необходимые меры в пределах своих полномочий;
- содействует выполнению
законодательства о всеобщей воинской обязанности;
- рассматривает ходатайства и вносит
представления в соответствующие органы о награждении государственными
наградами и о присвоении почетных званий.
2. Обеспечение исполнения полномочий
органов местного самоуправления города по решению вопросов местного
значения города в соответствии с федеральными законами, нормативными
правовыми актами городской Думы, постановлениями и распоряжениями
главы городской администрации.
3. Осуществляет иные
исполнительно-распорядительные функции в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.
5. ГЛАВА
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ВЫКСЫ
1. Глава
Администрации г. Выксы назначается на должность по контракту,
заключенному по результатам конкурса на замещение вакантной должности
главы Администрации. Кандидатом на должность главы местной
Администрации может быть гражданин Российской Федерации, отвечающий
следующим требованиям:
- владение государственным языком
Российской Федерации;
- наличие высшего образования;
- стаж работы на руководящих
должностях в области финансов, права, промышленного производства,
иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо
стаж муниципальной или государственной службы соответственно на
высших или главных муниципальных (государственных) должностях
муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж
работы на постоянной основе на выборных муниципальных
(государственных) должностях не менее трех лет;
- не моложе 18 и не старше 60 лет.
2. Условия контракта для главы
Администрации утверждаются городской Думой.
3. Порядок проведения конкурса на
замещение вакантной должности главы Администрации устанавливается
городской Думой. Порядок проведения конкурса должен предусматривать
опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его
проведения, проекта контракта не позднее чем за 20 дней до дня
проведения конкурса.
4. Лицо назначается на должность
главы Администрации городской Думой из числа кандидатов,
представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, на срок
до пяти лет.
5. Контракт с главой Администрации
заключается главой города Выксы.
6. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
1. Глава
Администрации обладает следующими полномочиями:
1) представляет на утверждение
городской Думе проект бюджета города Выксы и отчет о его исполнении;
2) представляет на рассмотрение
городской Думы проекты нормативных правовых актов о введении или
отмене местных налогов, а также другие правовые акты,
предусматривающие расходы, покрываемые за счет бюджета города;
3) осуществляет функции главного
распорядителя бюджетных средств при исполнении бюджета города;
4) представляет на рассмотрение и
утверждение городской Думе структуру Администрации города, формирует
Администрацию города и руководит ее деятельностью в соответствии с
Уставом города Выксы и Положением об Администрации города на
принципах единоначалия;
5) предлагает для утверждения
городской Думе кандидатуры заместителей главы Администрации города;
6) назначает и освобождает от
должностей руководителей органов Администрации, а также отраслевых и
территориальных органов Администрации;
7) принимает меры поощрения и
дисциплинарной ответственности к назначенным им должностным лицам,
муниципальным служащим и работникам городской Администрации;
8) представляет на утверждение
городской Думе планы и программы социально-экономического развития
города, отчеты об их исполнении;
9) рассматривает отчеты и доклады
руководителей органов городской Администрации;
10) принимает меры по обеспечению и
защите интересов города в суде, арбитражном суде, а также
соответствующих органах государственной власти и управления;
11) от имени городской администрации
подписывает исковые заявления в суды;
12) выступает гарантом экологической
безопасности города, возглавляет и координирует деятельность по
предотвращению чрезвычайных ситуаций в городе и ликвидации их
последствий;
13) принимает меры к сохранению,
реконструкции и использованию памятников истории и культуры города;
14) утверждает уставы муниципальных
предприятий и учреждений;
15) назначает и освобождает от
должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
16) осуществляет иные полномочия в
соответствии с законодательством.
7. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О
СТРУКТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
1. В составе
городской администрации создаются отраслевые и функциональные
структурные подразделения в форме управлений, комиссий, служб,
комитетов и отделов.
Структура каждого подразделения, его
функции и задачи регламентируются отдельными положениями,
утверждаемыми главой Администрации.
2. Глава городской администрации
имеет заместителей.
2.1. Количественный состав
заместителей определяется главой Администрации в соответствии со
структурой Администрации города.
2.2. Заместители главы Администрации
(в том числе и первый) утверждаются городской Думой по представлению
главы Администрации, с ними заключается трудовой договор на срок, не
превышающий срока полномочий главы Администрации.
2.3. Распределение обязанностей между
заместителями устанавливается распоряжением главы Администрации, в
котором указываются структурные подразделения, отделы, комитеты
Администрации города, в отношении которых каждый из заместителей
осуществляет функции согласования и контроля, а также круг вопросов,
входящих в компетенцию соответствующего заместителя.
2.4. В случае отсутствия главы
Администрации (отпуск, болезнь, длительная командировка и др.) или
невозможности исполнения им своих обязанностей по иным основаниям в
течение более чем один день, а также в случае досрочного прекращения
главой Администрации своих полномочий его обязанности временно
исполняет один из заместителей главы Администрации в соответствии с
распоряжением главы городской администрации.
3. Отраслевые структурные
подразделения городской администрации создаются в целях эффективного
управления и развития прогрессивных процессов в промышленности,
социальной сфере, координации деятельности муниципальных предприятий
и учреждений, функционирующих в рамках каждой отрасли, укрепления
взаимовыгодного сотрудничества между городской администрацией,
муниципальными предприятиями и учреждениями - с одной стороны и
коммерческими и некоммерческими организациями иных форм собственности
- с другой стороны.
4. Отраслевые структурные
подразделения могут иметь свою печать, лицевые счета, распорядителей
бюджетных средств, заключать от имени Администрации договоры с
организациями, гражданами по предмету своей деятельности, производят
другие действия в пределах полномочий, установленных Положением о
конкретном структурном подразделении.
5. Функциональные структурные
подразделения образуются с целью обеспечения деятельности городской
администрации в целом, в том числе для экономического и правового
обеспечения управления городским хозяйством.
6. Полномочия по осуществлению
исполнительно-распорядительных функций, находящиеся в компетенции
одного структурного подразделения, не могут быть приняты к исполнению
другим структурным подразделением без отдельного письменного
распоряжения главы городской администрации, изданного в пределах его
компетенции и в соответствии с действующим законодательством.
7. Руководители структурных
подразделений и назначаются на должность, и освобождаются от нее
главой городской администрации, и осуществляют свою деятельность на
основании срочного трудового договора в соответствии с Уставом города
Выксы.
8. ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
1. Городская
администрация по предмету своей деятельности издает правовые акты.
2. Глава городской администрации
принимает правовые акты нормативного и ненормативного характера в
форме постановлений и распоряжений. Требования к содержанию и
оформлению правовых актов устанавливаются Инструкцией по
документационному обеспечению и делопроизводству, утверждаемой главой
городской администрации.
3. Руководители структурных
подразделений городской администрации в пределах своей компетенции
издают правовые акты по вопросам деятельности подразделения и
подведомственных предприятий и учреждений в форме приказов и
распоряжений.
4. Постановления и распоряжения
городской администрации подлежат обязательному исполнению на всей
территории города.
5. Постановления и распоряжения
городской администрации подписываются главой городской администрации.
6. Правовые акты Администрации не
должны противоречить Конституции Российской Федерации, федеральным
законам и законам Нижегородской области, правовым нормативным актам
Земского собрания, уставам Выксунского района и города Выксы,
правовым нормативным актам городской Думы города Выксы.
7. Нормативные правовые акты
городской администрации, затрагивающие права, свободы и обязанности
человека и гражданина, подлежат официальному опубликованию в
средствах массовой информации и вступают в силу одновременно на всей
территории города со дня их опубликования или по истечении
установленного в нормативном правовом акте срока с момента
опубликования.
8. Акты Администрации, не носящие
нормативного правового характера, вступают в законную силу со дня их
подписания, если не установлен иной срок вступления акта в законную
силу.
9. Глава Администрации вправе
отменить правовые акты в следующих случаях:
а) вступления в противоречие с
действующим законодательством ранее принятого правового акта;
б) вступления в законную силу решения
суда об отмене правового акта;
в) отсутствия материального или
финансового обеспечения для выполнения правового акта.
10. Правовые акты городской
администрации могут быть отменены или признаны недействительными по
заявлению физических и юридических лиц в установленном законом
порядке.
11. Осуществление непосредственного
контроля за исполнением правовых актов городской администрации
возлагается на должностных лиц, указанных в самом правовом акте.
Глава городской администрации осуществляет общий контроль за
исполнением правовых актов Администрации города Выксы.
9. ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА,
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ
И РАБОТНИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
1. Муниципальными
служащими городской администрации являются лица, занимающие
муниципальные должности муниципальной службы и структурных
подразделений городской администрации, финансируемых за счет средств
бюджета.
Понятие муниципального служащего, его
права и обязанности, а также порядок прохождения муниципальной службы
и другие условия ее организации в Администрации города
устанавливаются федеральным законом, а также принятыми в соответствии
с ним законами Нижегородской области и Уставом города Выксы.
На муниципальных служащих городской
администрации распространяется законодательство о труде Российской
Федерации.
2. В состав муниципальных служащих
городской администрации в соответствии с реестром муниципальных
должностей, утвержденным городской Думой г. Выксы, входят:
а) руководящие работники - лица,
занимающие главные и ведущие муниципальные должности;
б) специалисты - лица, занимающие
старшие, младшие муниципальные должности.
Кроме муниципальных служащих, в
городской администрации работают лица, занимающие должности, не
входящие в реестр муниципальных должностей, - технические работники.
3. Прием на муниципальную службу в
Администрацию города осуществляется в порядке выборов, конкурса или
назначения при наличии соответствующего образования, опыта работы и
квалификации.
4. Должностные лица городской
администрации назначаются и освобождаются от должности главой
Администрации в соответствии с законодательством Российской
Федерации, Нижегородской области и Уставом города Выксы.
Заместители руководителей структурных
подразделений и руководители иных подразделений назначаются и
освобождаются от должности по представлению соответствующего
заместителя главы городской администрации.
5. При назначении гражданина на
муниципальную должность муниципальной службы в городской
администрации с ним заключается трудовой договор в письменной форме.
От лица городской администрации договор подписывается руководителем,
имеющим право найма и увольнения муниципальных служащих
соответствующих категорий.
6. Муниципальные служащие и работники
городской администрации осуществляют исполнение своих обязанностей в
соответствии с должностными инструкциями, утверждаемыми главой
городской администрации.
-
-->
примечание.
Видимо, имеется в виду постановление
Земского собрания Выксунского района от 28.07.2004 № 67 "Об
утверждении Положения о порядке и условиях проведения аттестации
муниципальных служащих Выксунского района".
-
7. Для определения
профессиональной пригодности муниципальных служащих и перспектив их
служебного роста проводится аттестация. Условия проведения аттестации
служащих определяются Положением об аттестации в городе Выксе.
Не подлежат аттестации работники
городской администрации, занимающие должности, не входящие в реестр
муниципальных должностей муниципальной службы.
8. Освобождение от занимаемой
должности должностных лиц, муниципальных служащих и работников
городской администрации производится по основаниям и в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации, Нижегородской
области.
10. ПРАВА И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЫКСЫ
1. Городская
администрация как юридическое лицо может от своего имени приобретать
и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, заключать любые сделки
гражданско-правового характера в пределах компетенции, установленной
действующим законодательством Российской Федерации, Нижегородской
области, Уставом города Выксы и настоящим Положением.
2. Городская администрация несет
ответственность перед физическими и юридическими лицами, которая
наступает в порядке, установленном федеральными законами, законами
Нижегородской области и Уставом города Выксы.
11. ВЗАИМООТНОШЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ С ГОРОДСКОЙ ДУМОЙ
1. Взаимоотношения
Администрации с городской Думой основываются на принципе разделения
полномочий в соответствии с действующим законодательством, Уставом г.
Выксы, Регламентом городской Думы.
2. Решения городской Думы обязательны
для городской администрации, ее структурных подразделений и
должностных лиц.
Администрация информирует городскую
Думу о ходе выполнения ее решений.
3. Городская администрация
рассматривает поступившие в ее адрес рекомендации и предложения
комиссий городской Думы, депутатов, сообщает им о результатах
рассмотрения и принятых мерах.
4. Должностные лица городской
администрации вправе присутствовать на заседаниях городской Думы, ее
комиссий, за исключением случаев, определенных Регламентом городской
Думы.
Должностные лица городской
администрации приглашаются на заседания городской Думы или комиссии
не позднее чем за два дня до заседания. Явка приглашенных
обязательна.
5. Руководители и должностные лица
городской администрации и ее структурных подразделений при обращении
депутата по вопросам, связанным с депутатской деятельностью, обязаны
обеспечивать депутата консультациями специалистов и предоставлять ему
необходимую информацию.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1. Структурные
подразделения городской администрации действуют на основании
положений, утверждаемых главой Администрации города.
2. Изменения и дополнения в настоящее
Положение вносятся постановлением городской Думы города Выксы.
3. Настоящее Положение вступает в
силу с момента его принятия городской Думой города Выксы, за
исключением статьи 4, которая вступает в силу в полном объеме с
01.01.2009. Порядок решения вопросов местного значения в переходный
период определяется законом Нижегородской области.
Приложение 2
Утверждено
постановлением
городской Думы г. Выксы
Выксунского района
от 13.04.2006 № 22
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
Настоящее Положение
разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N
131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", Федеральным законом от 08.01.1998 № 8-ФЗ
"Об основах муниципальной службы в Российской Федерации",
Законом Нижегородской области от 21.09.1998 № 11-З "О
муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской
области", Уставом города Выксы и определяет порядок и условия
проведения конкурса на замещение должности главы администрации города
Выксы.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Глава
администрации города Выксы - лицо, замещающее муниципальную должность
муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе местного
самоуправления города Выксы. Срок полномочий главы городской
администрации города Выксы составляет до 5 лет.
Назначение главы администрации города
Выксы проводится на конкурсной основе. Конкурс на замещение должности
главы городской администрации (далее - конкурс) проводится с целью
отбора на эту должность лиц, имеющих профессиональные знания и опыт
работы, знающих проблемы жителей города Выксы и способных
организовать эффективную работу городской администрации по выполнению
задач, предусмотренных нормативными правовыми актами и
постановлениями городской Думы.
2. Основными принципами конкурса
являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки
и единство требований ко всем кандидатам.
3. Конкурс организуется и проводится
городской Думой.
4. Объявление о проведении конкурса
публикуется в газете "Выксунский рабочий". В объявлении
указываются условия конкурса, сведения о дате и месте его проведения,
условия контракта с главой городской администрации. Объявление
публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
2. ДОПУСК КАНДИДАТОВ
К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ
1. Кандидатами на
должность главы администрации города Выксы могут быть граждане
Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
- владение государственным языком
Российской Федерации;
- наличие высшего образования;
- стаж работы на руководящих
должностях в области финансов, права, промышленного производства,
иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо
стаж муниципальной или государственной службы соответственно на
высших или главных муниципальных (государственных) должностях
муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж
работы на постоянной основе на выборных муниципальных
(государственных) должностях не менее трех лет;
- представивший полный комплект
документов, перечисленных в п. 2 настоящего Положения;
- не моложе 18 и не старше 60 лет;
- не имеющие судимости.
Примечание. Под руководящей
должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя,
заместителя руководителя государственного органа, органа местного
самоуправления, организации, а также должность руководителя
структурного подразделения указанных органов или организаций,
установленная законом, учредительными документами, иными актами,
определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные
обязанности которой входит руководство деятельностью указанных
органов и организаций.
2. Кандидаты представляют следующие
документы:
- личное заявление установленной
формы (приложение 1);
- анкету установленной формы
(приложение 2);
- фотографии 4x6 (2 шт.);
- документы, подтверждающие наличие
высшего образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка,
документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении
наград, званий в области муниципальной (государственной) службы,
наличии ученой степени в области наук или их копии, заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- сведения о полученных доходах и его
имущественном положении;
- копию и подлинник документа,
удостоверяющего личность;
- другие документы или их копии,
характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты
тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по
усмотрению гражданина);
- концепцию развития и управления
города Выксы на ближайшие 5 лет (далее - концепция) в день заседания
конкурсной комиссии.
3. Документы, названные в пункте 2
настоящего Положения, кандидаты или их представители, действующие на
основании доверенности, подают на конкурс со дня официального
объявления о проведении конкурса, предусмотренного п. 4 статьи 2
настоящего Положения, по адресу: 607060, г. Выкса, ул. Красная
площадь, 1, каб. 320.
Подлинники документов, названных в
пункте 2 статьи 2 настоящего Положения, возвращаются гражданину в
день предъявления, а их копии подшиваются к делу. Кандидату или его
представителю выдается расписка в принятии документов с описью
принятых документов.
4. Представленные кандидатом сведения
подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
5. Кандидат не допускается к участию
в конкурсе в случае:
5.1. Признания его недееспособным или
ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
5.2. Лишения его права занимать
должности в органах местного самоуправления приговором суда,
вступившим в законную силу.
5.3. Наличия заболевания,
подтвержденного заключением медицинского учреждения, препятствующего
исполнению им должностных обязанностей.
5.4. Прекращения или отсутствия
гражданства Российской Федерации.
5.5. Отказа от представления сведений
о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве
собственности, являющихся объектами налогообложения.
5.6. Отказа от прохождения процедуры
оформления или не имеющего возможности получения допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну.
5.7. Вступления в отношении его в
законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о
применении к нему принудительных мер медицинского характера.
5.8. Несвоевременного или неполного
представления документов, названных в пункте 2 настоящей статьи
Положения.
5.9. Представления документов,
содержащих ложные сведения, или подложных документов.
6. При несвоевременном или неполном
представлении кандидатом по уважительным причинам документов,
указанных в пункте 2 настоящей статьи Положения, конкурсная комиссия
вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе.
7. В случае установления
обстоятельств, указанных пунктом 5 настоящей статьи Положения,
препятствующих кандидату участвовать в конкурсе, а равно
недостоверности сведений или подложности документов, представленных
гражданином, он информируется председателем конкурсной комиссии об
отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.
8. Кандидаты информируются о том, что
в случае назначения на должность главы городской администрации они
будут не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой
деятельностью, кроме педагогической, научной или иной творческой
деятельности;
- быть депутатом Государственной Думы
Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом
законодательного (представительного) органа субъекта Российской
Федерации, депутатом представительного органа местного
самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления,
выборным должностным лицом местного самоуправления;
- заниматься предпринимательской
деятельностью лично или через доверенных лиц;
- состоять членом органа управления
коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если
в порядке, установленном Уставом города Выксы в соответствии с
федеральными законами и законами Нижегородской области, ему не
поручено участвовать в управлении этой организацией;
- быть поверенным или представителем
по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он
состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен
или подконтролен ему;
- использовать в неслужебных целях
средства материально-технического, финансового и информационного
обеспечения, другое имущество и служебную информацию;
- получать гонорары за публикации и
выступления в качестве лица, замещающего муниципальную должность
муниципальной службы;
- получать от физических и
юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение,
ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и
иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных
обязанностей;
- выезжать в командировки за счет
средств физических и юридических лиц, за исключением командировок,
осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного
самоуправления муниципального образования с органами местного
самоуправления других муниципальных образований, а также с органами
государственной власти и органами местного самоуправления иностранных
государств, международными и иностранными некоммерческими
организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное
положение в интересах политических партий, религиозных и других
общественных объединений;
- образовывать в органах местного
самоуправления структуры политических партий, религиозных и других
общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
Кроме того, кандидаты информируются о
том, что в случае назначения на должность главы городской
администрации они будут обязаны передавать в доверительное управление
под гарантию местного самоуправления на время прохождения
муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты
акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке и
сроки, установленные Уставом города Выксы в соответствии с
федеральными законами и законами Нижегородской области.
3. КОНКУРСНАЯ
КОМИССИЯ
1. В своей
деятельности конкурсная комиссия руководствуется положениями
Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", иными законодательными актами Российской Федерации и
Нижегородской области, Уставом города Выксы, правовыми актами органов
местного самоуправления, а также настоящим Положением.
2. Для отбора наиболее подготовленных
для работы в должности главы администрации кандидатов, при помощи
оценки способностей и профессиональной подготовки граждан, изъявивших
желание участвовать в конкурсе, городская Дума своим постановлением
устанавливает общее число членов комиссии по проведению конкурса на
замещение должности главы городской администрации и персональный
состав этой комиссии из депутатов городской Думы в составе:
председателя, заместителя председателя, секретаря и не менее чем 3
(три) члена комиссии.
3. Основными задачами Комиссии
являются:
- прием и отбор документов,
представляемых на конкурс;
- выработка единого и согласованного
мнения по кандидатурам, представившим документы для участия в
конкурсе;
- представление кандидатур на
заседании городской Думы.
4. Для своей работы конкурсная
комиссия может привлекать независимых экспертов. Привлеченные лица
пользуются правом совещательного голоса.
5. Процедурные вопросы работы
конкурсной комиссии решаются открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.
6. По результатам всех заседаний
конкурсной комиссии оформляются протоколы.
7. Председатель конкурсной комиссии
осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии:
- председательствует на заседаниях
комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии;
- контролирует исполнение решений,
принятых комиссией;
- представляет комиссию во всех
учреждениях и организациях, подписывает протоколы заседаний и
решения, принимаемые комиссией;
- представляет по результатам
проведения конкурса городской Думе кандидатов для назначения на
должность главы администрации города Выксы.
Заместитель председателя комиссии
выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия,
а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные
полномочия.
Секретарь комиссии организационно
обеспечивает деятельность комиссии, ведет делопроизводство, принимает
поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их
оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и
документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии.
8. Комиссия вправе запрашивать в
пределах действующего законодательства сведения о кандидатах, в том
числе с целью проверки достоверности предоставленных ими сведений.
9. Заседание комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от
установленного состава комиссии. Члены комиссии участвуют в ее
заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на
заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым
вопросам в письменной форме.
10. Решения комиссии принимаются
путем открытого голосования. Решение комиссии считается принятым,
если за него проголосовало более половины установленного состава
комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос
председателя комиссии.
Не допускается передача членом
комиссии права голосования другому лицу.
11. Если на заседание комиссии
явилось менее двух третей членов комиссии, заседание переносится на
дату и время, определяемые простым большинством голосов
присутствующих членов комиссии.
4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА
1. Конкурс
проводится в случаях:
- наличия вакантной должности главы
администрации города Выксы;
- за два месяца до истечения срока
контракта главы администрации города Выксы;
- досрочного прекращения полномочий
главы администрации города Выксы.
2. Конкурс проводится в случае
участия не менее двух кандидатов.
Конкурсная комиссия оценивает
участников конкурса на основании документов об образовании, о
прохождении государственной, муниципальной службы и о другой трудовой
деятельности, других документов. Конкурсная комиссия проверяет
полноту и достоверность представленных сведений, а также проверяет
документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие
требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы
администрации города Выксы, установленным законами Российской
Федерации, законами Нижегородской области, а также требованиями
Устава города Выксы к кандидатам на замещение должности главы
администрации города Выксы.
3. Концепция представляется
кандидатом в запечатанном конверте непосредственно на заседании
конкурсной комиссии в день рассмотрения кандидата на должность главы
городской администрации.
4. Конкурсная комиссия вскрывает
запечатанный конверт с концепцией развития и управления города в
присутствии кандидата.
Кандидат в устной форме излагает
основные положения концепции. Для изложения основных положений
концепции кандидату отводится не более 15 минут.
По завершении изложения основных
положений концепции члены конкурсной комиссии вправе задавать
кандидату вопросы.
5. Решение конкурсной комиссии о
представлении или непредставлении кандидата городской Думе для
назначения его на должность главы администрации города Выксы
принимается в отсутствие кандидата большинством голосов от
установленного числа членов конкурсной комиссии открытым
голосованием.
Результаты голосования и решение
конкурсной комиссии заносятся в протокол, который подписывается
председателем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее
заседании.
Список кандидатов, подавших документы
на конкурс и прошедших конкурсный отбор, с приложением поданных на
конкурс документов вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии
передаются в городскую Думу.
6. Конкурсная комиссия извещает
кандидата, прошедшего конкурсный отбор, о дате, на которую назначено
заседание городской Думы.
5. РАССМОТРЕНИЕ
МАТЕРИАЛОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ КОМИССИЕЙ
1. Лицо назначается
на должность главы администрации города Выксы постановлением
городской Думы.
Депутаты городской Думы рассматривают
представленные конкурсной комиссией документы, заслушивают и
обсуждают концепции кандидатов на должность главы администрации
города Выксы.
После обсуждения в отсутствие
кандидатов депутаты городской Думы большинством голосов от
установленного численного состава депутатов городской Думы принимают
решение о назначении конкурсанта на должность главы администрации
города Выксы.
2. Кандидат, набравший более половины
голосов от установленного численного состава депутатов городской
Думы, считается назначенным на должность главы администрации города
Выксы, о чем принимается соответствующее постановление.
6. ВСТУПЛЕНИЕ В
ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
1. Постановление
городской Думы города Выксы является основанием для назначения на
должность и заключения контракта с главой администрации города Выксы
либо отказа в таком назначении.
Один экземпляр постановления
городской Думы города Выксы вручается гражданину, назначаемому на
должность главы администрации города Выксы.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1. Результаты
конкурса могут быть обжалованы в установленном законом порядке.
2. Контроль за соблюдением настоящего
Положения осуществляется в соответствии с действующим
законодательством.
Приложение 1
к Положению
- Председателю
конкурсной-
комиссии-
_______________________-
от
___________________,-
проживающего
по адресу:-
_______________________-
_______________________-
- Заявление
-
- Прошу допустить к
участию в конкурсе на замещение должности-
главы администрации города
Выксы Выксунского муниципального района-
Нижегородской области.-
- Приложения:
-
1. Автобиография.-
2. Анкета.-
3. 2 фотографии.-
4. Копия документа,
удостоверяющего личность.-
5. Копия трудовой книжки.-
6. Копия документа об
образовании.-
7. Медицинское заключение
формы 86-у.-
8. Справка из налогового
органа о предоставлении декларации о-
доходах и имуществе,
принадлежащем на праве собственности.-
- __________________________
__________________________-
Подпись
фамилия, инициалы-
"__" ___________
200_ г.-
Приложение 2
к Положению
- АНКЕТА
-
кандидата на должность
главы администрации города Выксы-
Выксунского
муниципального района-
- 1. Фамилия
____________________________-
2. Имя
________________________________-
3. Отчество
___________________________-
4. Число, месяц и год рождения
"__" ______________________________-
5. Место рождения:
_______________________________________________-
__________________________________________________________________-
6. Место жительства:
_____________________________________________-
__________________________________________________________________-
- -->
примечание.-
Нумерация пунктов дана
в соответствии с официальным текстом-
документа.-
- 6. Образование:
__________________________________________________-
__________________________________________________________________-
(высшее, наименование
учебного заведения, специальность)-
7. Занимаемая должность:
_________________________________________-
8. Место работы:
_________________________________________________-
9. Опыт работы на руководящих
должностях: ________________________-
__________________________________________________________________-
(имеется, когда и
где был руководителем)-
10. Контактные телефоны:
_________________________________________-
11. Семейное положение:
__________________________________________-
__________________________________________________________________-
(женат, холост,
разведен, дети, их пол и возраст)-
12. Наличие стажа
государственной или муниципальной службы: ______-
__________________________________________________________________-
- "__" ________
2006 г. ___________________-
(дата заполнения анкеты)
(подпись)
Приложение 3
Утвержден
постановлением
городской Думы г. Выксы
Выксунского района
от 13.04.2006 № 22
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫКСЫ
ВЫКСУНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ
- г. Выкса
"__" _________ 200_ г.-
- Глава города Выксы
Выксунского муниципального района _________,-
Ф.И.О.-
__________________,
действующий на основании Устава города с одной-
главы города-
стороны, и гражданин
___________________________________________,-
(фамилия,
имя, отчество)-
именуемый в дальнейшем глава
администрации города Выксы (далее-
- глава городской
администрации), назначаемый на должность-
главы администрации города
Выксы Выксунского муниципального-
района (далее - городская
администрация), по результатам-
проведения конкурса на
замещение указанной должности, с другой-
стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий
контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности
главы городской администрации и регулирует взаимные права,
обязанности и ответственность сторон в период своего действия.
2. Контракт разработан в соответствии
с законодательством Российской Федерации о труде с учетом
особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации
и Нижегородской области о местном самоуправлении и муниципальной
службе.
3. Настоящий контракт заключается на
срок до "__" ________ 200_ года.
4. Глава городской администрации
обязуется приступить к исполнению своих полномочий с "__"
________ 200_ года.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Настоящий
контракт регулирует отношения, связанные с исполнением главой
городской администрации полномочий по решению вопросов местного
значения, установленных Уставом города Выксы Выксунского района и
отнесенных к компетенции городской администрации и главы
администрации города.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ И
ПРАВА ГЛАВЫ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
1. Глава городской
администрации является руководителем администрации города и действует
на принципе единоначалия.
2. Глава городской администрации
самостоятельно решает все вопросы деятельности городской
администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством
Российской Федерации к ведению иных органов.
3. Глава городской администрации:
1. Без доверенности совершает от
имени городской администрации действия, отнесенные к ее компетенции
действующим законодательством, Уставом города Выксы Выксунского
района.
2. Организует работу городской
администрации.
3. Распоряжается имуществом городской
администрации в порядке и пределах, установленных законодательством
Российской Федерации, Нижегородской области, нормативными правовыми
актами города Выксы.
4. Заключает договоры от имени
городской администрации.
5. Заключает трудовые договоры с
работниками и служащими городской администрации.
6. Выдает доверенности, совершает
иные юридические действия от имени городской администрации и в
пределах компетенции главы администрации.
7. Открывает счета в банках и
казначействе.
8. Утверждает штатное расписание
городской администрации и должностные инструкции муниципальных
служащих и иных работников городской администрации.
9. Применяет к муниципальным служащим
и работникам городской администрации меры дисциплинарного взыскания и
поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
10. Делегирует свои права
заместителям, распределяет между ними обязанности.
11. При расторжении настоящего
контракта осуществляет передачу дел вновь назначенному главе
администрации.
12. Решает иные вопросы, отнесенные
законодательством Российской Федерации, Нижегородской области,
Уставом города и Положением об администрации города Выксы к
компетенции главы городской администрации.
4. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
1. Глава городской
администрации обязуется:
1.1. Добросовестно и разумно
руководить городской администрацией, обеспечивать эффективное решение
вопросов, входящих в компетенцию городской администрации, и
осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством Российской
Федерации, Уставом города и Положением об администрации города Выксы
и настоящим контрактом к его компетенции.
1.2. При исполнении своих должностных
обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации,
Нижегородской области, Устав города Выксы, Положение об администрации
города Выксы и иные нормативные правовые акты органов местного
самоуправления, настоящий контракт.
1.3. Соблюдать ограничения, связанные
с замещением должности главы городской администрации, установленные
законодательством о муниципальной службе.
1.4. Обеспечивать своевременное и
качественное выполнение всех полномочий городской администрации.
1.5. Обеспечивать содержание в
надлежащем состоянии закрепленного за городской администрацией
движимого и недвижимого государственного и муниципального имущества,
своевременно проводить капитальный и текущие ремонты данного
имущества.
1.6. Обеспечивать надлежащее
техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия
работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по
охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в
порядке, установленном законодательством.
1.7. Обеспечивать своевременную и в
полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат
работникам городской администрации в денежной форме.
1.8. Не разглашать сведения,
составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему
в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
1.9. Обеспечивать использование
имущества городской администрации, в том числе недвижимого, по
целевому назначению в соответствии с полномочиями городской
администрации, установленными Уставом и Положением об администрации
города Выксы, а также использование по целевому назначению выделенных
городской администрации бюджетных средств.
1.10. Представлять отчетность о
работе городской администрации в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации, Нижегородской области,
Уставом города Выксы, Положением об администрации города Выксы и
иными нормативными правовыми актами города Выксы.
1.11. Обеспечивать всеми видами
государственного социального страхования служащих и работников
городской администрации на период действия контракта, а также
льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством.
1.12. Обеспечивать профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных
служащих и работников городской администрации.
2. Глава города обязан:
2.1. Не вмешиваться в
исполнительно-распорядительную деятельность главы городской
администрации, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, Нижегородской области,
Уставом города Выксы, Положением об администрации города Выксы и
иными нормативными правовыми актами местного самоуправления.
2.2. Обеспечить главе администрации
условия труда, необходимые для эффективной работы.
2.3. Проводить аттестацию главы
администрации в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации.
2.4. Принимать в установленном
порядке решения о привлечении к ответственности главы администрации
за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение его обязанностей.
3. В случае принятия Закона
Нижегородской области об утверждении контракта с главой городской
администрации и (или) решения городской Думы города Выксы об
изменении условий настоящего контракта стороны обязаны заключить
новый контракт.
5. ОПЛАТА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
1. Главе городской
администрации постановлением городской Думы города Выксы
устанавливается денежное содержание за осуществление своей
деятельности, предусмотренное Законом Нижегородской области от
10.10.2003 № 93-З "О денежном содержании лиц, замещающих
муниципальные должности в Нижегородской области", нормативными
правовыми актами городской Думы города Выксы.
Денежное содержание главы
администрации города Выксы состоит из:
1) должностного оклада;
2) надбавки к должностному окладу за
квалификационный разряд;
3) надбавки к должностному окладу за
особые условия муниципальной службы;
4) надбавки к должностному окладу за
выслугу лет;
5) премий по результатам работы.
2. Денежное содержание главе
городской администрации выплачивается одновременно с выплатой
заработной платы всем служащим и работникам городской администрации.
3. В случае если глава городской
администрации не обеспечил своевременную выплату служащим и
работникам городской администрации установленных законодательством
премий, пособий, доплат, компенсаций, он несет ответственность в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и меры
поощрения к нему не применяются до момента полного погашения
задолженности служащим и работникам городской администрации по этим
видам выплат.
4. Главе городской администрации
устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не
менее 30 календарных дней. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска
главе городской администрации за стаж муниципальной службы
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей
продолжительности:
- от 1 до 5 лет - до 3 календарных
дней;
- от 5 до 10 лет - от 3 до 6
календарных дней;
- от 10 до 15 лет - от 6 до 10
календарных дней;
- свыше 15 лет - от 10 до 15
календарных дней.
5. При уходе главы городской
администрации в очередной отпуск ему выплачивается материальная
помощь в размере двух должностных окладов.
6. При увольнении в связи с
ликвидацией, реорганизацией, сокращением штата или в случае
досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам глава
городской администрации получает единовременную денежную выплату (в
размере трех денежных окладов).
7. Расходы, связанные с оплатой труда
и предоставлением социальных гарантий главе городской администрации,
производятся за счет средств бюджета города Выксы.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ГЛАВЫ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
1. Глава городской
администрации несет ответственность в порядке и на условиях,
установленных законодательством Российской Федерации, Нижегородской
области, Уставом и иными нормативными правовыми актами города Выксы,
настоящим контрактом.
2. За неисполнение и (или)
ненадлежащее исполнение главой городской администрации своих
обязанностей глава города Выксы может применять к нему меры
воздействия, предусмотренные трудовым законодательством с учетом
особенностей законодательства о муниципальной службе в Российской
Федерации и Нижегородской области.
Дисциплинарное взыскание действует в
течение года и может быть снято до истечения этого срока по
инициативе главы города Выксы, главы местного самоуправления
Выксунского района, депутатов Земского собрания Выксунского района
или городской Думы, а также по ходатайству трудового коллектива
городской администрации.
3. Глава городской администрации
несет полную материальную ответственность за прямой действительный
ущерб, причиненный городской администрации, а также возмещает
городской администрации убытки, причиненные его виновными действиями,
в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.
4. Глава городской администрации
может быть привлечен к материальной, административной и уголовной
ответственности в случаях, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации.
7. ПРЕКРАЩЕНИЕ,
РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
1. Каждая из сторон
настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о
его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются
дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего
контракта.
2. Контракт может быть досрочно
расторгнут, в случае:
2.1. Смерти.
2.2. Отставки по собственному
желанию.
2.3. Отрешения от должности в
соответствии со статьей 74 ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации".
2.4. Признания судом недееспособным
или ограниченно дееспособным.
2.5. Признания судом безвестно
отсутствующим или объявления умершим.
2.6. Вступления в отношении его в
законную силу обвинительного приговора суда.
2.7. Выезд за пределы РФ на
постоянное место жительства.
2.8. Прекращения гражданства РФ,
прекращения гражданства иностранного государства - участника
международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный
гражданин имеет право быть избранным в органы местного
самоуправления.
2.9. Недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами аттестации.
3. Контракт с главой городской
администрации может быть расторгнут по соглашению сторон, по
истечении срока контракта или в судебном порядке на основании
заявления:
3.1. Городской Думы города Выксы или
главы города Выксы - в связи с нарушением условий контракта в части,
касающейся решения вопросов местного значения.
3.2. Главы городской администрации -
в связи с нарушением условий контракта органами местного
самоуправления.
3.3. Губернатора Нижегородской
области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся
осуществления отдельных государственных полномочий.
8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
1. Разрешение споров
между сторонами разрешается путем переговоров.
2. В случае если стороны не найдут
взаимоприемлемого решения, спор разрешается в судебном порядке.
9. ИНЫЕ УСЛОВИЯ
1. Настоящий
контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими
сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую
юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру контракта
передается главе города и главе городской администрации и один
экземпляр направляется в отдел кадров администрации города Выксы.
2. В части, не предусмотренной
настоящим договором, стороны руководствуются законодательством
Российской Федерации и Нижегородской области.
10. АДРЕСА И
РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
- Глава города Выксы
Глава городской администрации-
Ф.И.О. _______________________
Ф.И.О. ________________________-
______________________________
Место жительства ______________-
Паспорт:
серия _____ номер ____-
кем
выдан _____________________-
когда
выдан ___________________-
- ______________________
(подпись) _____________________ (подпись)-
И.О.Ф.
И.О.Ф.-
- М.П.
М.П.-
- "__" ________
200_ г. "__" ________ 200_ года.
| | |
|
