"ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
(Утверждено ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
Администрации г. Н.Новгорода от 22.01.1999 № 8)
Официальная публикация в СМИ:
"Нижегородские новости", N
24(1751), 10.02.1999
["Правовая среда", N
5(258), 10.02.1999]
Утратил силу в связи с изданием
Постановления Администрации г. Н.Новгорода от 11.02.2003 № 15.
Утверждено
постановлением
главы администрации города
от 22 января 1999 г. № 8
-
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА
-
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
1.1. Департамент
культуры администрации г. Нижнего Новгорода (далее - департамент)
является самостоятельным структурным подразделением г. Нижнего
Новгорода и подчинен непосредственно заместителю главы администрации
города по социальным вопросам.
1.2. Правовую основу деятельности
департамента составляют Конституция Российской Федерации, федеральное
и областное законодательство, правовые акты органов местного
самоуправления города Нижнего Новгорода, а также настоящее Положение.
1.3. Департамент осуществляет свою
деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными
подразделениями администрации г. Нижнего Новгорода, администрациями
районов города, подведомственными ему организациями и учреждениями.
1.4. В пределах своей компетенции, от
имени администрации города, департамент вступает в правовые отношения
с юридическими и физическими лицами, заключает договоры и соглашения,
имеет текущий и иные счета, печать со своим наименованием, штампы и
бланки.
-
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
-
В целях обеспечения
конституционного права граждан г. Нижнего Новгорода на культурную
деятельность, проведения в жизнь принципов государственной культурной
политики и культурной политики органов местного самоуправления
департамент культуры обеспечивает решение следующих основных задач:
2.1. Укрепление и развитие
взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления с
творческими союзами, организациями и учреждениями культуры,
общественными объединениями деятелей культуры и искусства,
Администрацией области и администрациями районов города,
осуществление совместных проектов развития и сохранения культуры.
2.2. Обеспечение широкого доступа
всех социальных слоев населения к ценностям отечественной и мировой
культуры.
2.3. Консолидация профессиональных
творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей
населения и стимулирование развития всех видов и жанров современной
культуры и искусства.
2.4. Социальная поддержка работников
культуры и искусства.
2.5. Сохранение историко -
культурного наследия города.
2.6. Укрепление материально -
технической базы организаций и учреждений культуры города.
2.7. Развитие межрегионального и
международного сотрудничества, укрепление авторитета нижегородского
культурного потенциала за рубежом.
-
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
-
В соответствии с
возложенными задачами департамент культуры осуществляет следующие
основные функции:
Для укрепления и развития
взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления
города с творческими союзами, организациями и учреждениями культуры,
общественными объединениями деятелей культуры и искусства,
Администрацией области и администрациями районов города,
осуществления совместных проектов развития и сохранения культуры:
3.1. Формирование ежегодных и
долгосрочных программ развития и сохранения культуры и искусства
города, участие в реализации областных и федеральных программ.
3.2. Выработка предложений для
органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам
культуры и искусства.
3.3. От имени администрации города
Нижнего Новгорода осуществление функций учредителя муниципальных
учреждений культуры, в том числе созданных в соответствии с
постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от
02.06.1995 № 31 "О создании муниципальных организаций культуры,
в т.ч. образовательных".
3.4. Экспертиза предложенных проектов
по вопросам, имеющим важное социальное значение, в соответствии с
законодательством о культуре. Подготовка, обучение и повышение
квалификации руководящих работников подведомственных учреждений
культуры и искусства, их аттестация.
3.5. Создание и распространение в
установленном порядке информации по проблемам культуры и искусства в
любых формах, включая печать и другие средства массовой информации.
3.6. Взаимодействие с субъектами
хозяйственной деятельности по вопросам их участия в развитии
социальной инфраструктуры города.
Для обеспечения широкого доступа всех
социальных слоев населения к ценностям мировой культуры:
3.7. Сохранение и развитие сети
организаций и образовательных учреждений культуры и искусства.
3.8. Поддержка деятельности
учреждений и организаций культуры и искусства, направленной на работу
со слабо защищенными слоями населения, благотворительной
деятельности.
3.9. Повышение территориальной
доступности учреждений культуры и искусства за счет более
рационального размещения сети культурных учреждений и организаций в
городе.
3.10. Дотирование бюджетных
организаций культуры и искусства, в том числе образовательных, в
целях сохранения доступности в оплате услуг этих организаций
населением.
3.11. Поддержка спонсорства и
меценатства в сфере культуры и искусства.
Для консолидации профессиональных
творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей
населения, стимулирования развития всех видов и жанров современной
культуры и искусства:
3.12. Поддержка и широкое вовлечение
в общегородскую культурную жизнь творческих коллективов, творческих
деятелей и талантливой молодежи.
3.13. Содействие развитию как
муниципальных, так и частных организаций и учреждений культуры и
искусства.
3.14. Взаимодействие со средствами
массовой информации в освещении культурной жизни города.
3.15. Регулирование процессов
развития музыкального, изобразительного, театрального и
хореографического искусства, литературы, кино, историко - культурных
исследований, библиотечного и музейного дела, литературно -
издательской деятельности, организации культурного отдыха и досуга
населения города.
3.16. Организация и проведение
фестивалей, конкурсов, выставок, научных конференций, посвященных
проблемам развития культуры и искусства.
3.17. Поддержка детского искусства.
3.18. Поддержка народного творчества
и развитие национальных культур.
3.19. Разработка системы поощрения
творческих деятелей и талантливой молодежи (премии, стипендии,
гранты).
В целях социальной поддержки
работников культуры и искусства:
3.20. Совершенствование условий
оплаты труда работников муниципальных организаций и учреждений
культуры и искусства.
3.21. Совершенствование системы
обучения и повышение квалификации работников муниципальных
организаций и учреждений культуры и искусства.
3.22. Содействие в решении социально
- бытовых проблем работников сферы культуры и искусства.
В целях сохранения историко -
культурного наследия города и его использования:
3.23. Развитие музейного и
библиотечного дела, городских парков.
3.24. Обеспечение охраны,
реставрации, учета, использование и создание памятников истории
культуры, установка мемориальных знаков на территории города.
3.25. Поддержка исторических и
культурологических исследований и публикаций, посвященных истории
города и оказавших заметное влияние на формирование его культуры.
В целях укрепления материально -
технической базы организаций и учреждений культуры и искусства
города:
3.26. Обеспечение условий
финансирования для капитального и текущего ремонта, реставрации,
переоснащение организаций и учреждений культуры и искусства.
3.27. Создание условий для развития
информационных компьютерных технологий учреждений сферы культуры и
искусства.
3.28. Совершенствование хозяйственных
механизмов в сфере культуры и искусства, организаций досуговой
деятельности.
В целях развития межрегионального и
международного сотрудничества:
3.29. Формирование целевых программ и
поддержка межрегионального и международного культурного обмена и
сотрудничества.
3.30. Содействие участию творческой
молодежи, творческих коллективов и мастеров искусств в
межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях,
выставках.
-
4. СТРУКТУРА И ШТАТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА
-
4.1. Структура,
штатное расписание, численность работников департамента культуры
утверждаются главой администрации города Нижнего Новгорода.
4.2. Департамент возглавляет
директор, назначаемый и освобождаемый от должности главой
администрации города Нижнего Новгорода.
4.3. Директор департамента культуры
подчиняется непосредственно заместителю главы администрации города по
социальным вопросам и представляет администрацию города во
взаимоотношениях с учреждениями, организациями и предприятиями (в том
числе зарубежными) по вопросам культуры и искусства.
-
5. ПОЛНОМОЧИЯ
ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА
-
5.1. Осуществляет
руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
департамент задач и функций.
5.2. Принимает на работу и увольняет
сотрудников департамента в соответствии с трудовым законодательством
и законодательством о муниципальной службе.
Принимает решения по их поощрению и
наложению на них взысканий.
5.3. Издает в пределах своей
компетенции приказы и дает указания, подлежащие обязательному
исполнению сотрудниками департамента.
5.4. Участвует в совещаниях и иных
мероприятиях, проводимых главой администрации города, при
рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции департамента.
5.5. Представляет департамент во
взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами,
заключает от имени администрации города договоры, соглашения по
вопросам компетенции департамента.
5.6. Утверждает Положения о
структурных подразделениях департамента.
5.7. Представляет необходимую
информацию о состоянии дел в подведомственных департаменту
учреждениях и организациях главе администрации города и заместителю
главы администрации города по социальным вопросам.
5.8. Осуществляет иные полномочия,
вытекающие из функций департамента.
-
|