|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г.
Н.Новгорода от 17.02.1999 № 184-Р
(ред. от 04.12.2000)
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ БАННО - ПРАЧЕЧНОГО И
ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ опубликован
не был.
Первоначальный текст документа также
опубликован в издании
"Нижегородские новости", N
63(1790), 07.04.1999
["Правовая среда", N
13(266), 07.04.1999].
Информацию о публикации документов,
создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 февраля 1999 г. № 184-р
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
БАННО-ПРАЧЕЧНОГО
И ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
-
(в ред. РАСПОРЯЖЕНИЯ
Администрации г. Н.Новгорода
от 04.12.2000 № 3623-р)
-
В связи с ростом
потребительских цен в Российской Федерации, во исполнение Отраслевого
тарифного соглашения по жилищно - коммунальному хозяйству Российской
Федерации, а также в целях упорядочения оплаты труда работников
муниципальных предприятий банно - прачечного и гостиничного хозяйства
города Нижнего Новгорода:
1. С 1 декабря 2000 года применять
минимальную месячную ставку рабочего 1 разряда для работников
муниципальных предприятий банно - прачечного и гостиничного
хозяйства, использующих тарифную систему оплаты труда, в размере 413
рублей, предусматривающую повышение оплаты труда на 20%.
(в ред. РАСПОРЯЖЕНИЯ Администрации г.
Н.Новгорода
от 04.12.2000 № 3623-р)
2. Предложить руководителям
муниципальных предприятий банно - прачечного и гостиничного
хозяйства:
2.1. Расчет должностных окладов
руководителей муниципальных предприятий производить исходя из величин
кратности должностных окладов руководителей, в зависимости от объема
реализации бытовых услуг и списочной численности работников, согласно
приложению.
2.2. Расчет размеров оплаты труда
остальных категорий работников производить согласно постановлению
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариата ВЦСПС от 21.02.1990 № 66/3-138.
2.3. Размер премий и надбавок за
выслугу лет всем категориям работников устанавливать в соответствии с
Отраслевым тарифным соглашением по жилищно - коммунальному хозяйству
Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением данного
распоряжения возложить на департамент жилья и инженерной
инфраструктуры администрации города (Кузнецов В.А.)
-
Глава администрации
города
Ю.И.ЛЕБЕДЕВ
-
Приложение
к распоряжению
главы администрации города
от 17.02.1999 № 184-р
-
ВЕЛИЧИНЫ КРАТНОСТИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ БАННО -
ПРАЧЕЧНОГО
И ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА
Группа
по
оплате
труда
|
Объем
реализации
бытовых
услуг
(т. р.)
|
Коэффициент кратности
должностных окладов
с учетом списочной численности, чел.
|
|
|
до 25
|
26-50
|
51-100
|
101-200 |
вне
группы
|
до 420
|
3,0-3,25 |
3,6-3,9
|
4,2-4,55
|
4,8-5,2 |
VI
|
свыше 420
до 1040
|
3,75
|
4,5
|
5,25
|
6,0
|
V
|
свыше 1040
до 1560
|
4,0
|
4,8
|
5,6
|
6,4
|
IV
|
свыше 1560
до 2600
|
4,25
|
5,1
|
5,95
|
6,8
|
III
|
свыше 2600
до 5200
|
4,5
|
5,4
|
6,3
|
7,2
|
II
|
свыше 5200
до 8320
|
4,75
|
5,7
|
6,65
|
7,6
|
I
|
свыше 8320
|
5,0
|
6,0
|
7,0
|
8,0
|
| | |
|
