ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Сосновского района от 05.04.2006 № 36
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И МОЛОДЕЖИ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ
СОСНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2006 г. № 36
О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И МОЛОДЕЖИ,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ
-->
примечание.
В официальном тексте документа,
видимо, допущена опечатка: Закон Нижегородской области от 20.05.2003
№ 32-З имеет название "О квотировании рабочих мест", а не
"О квотировании рабочих мест инвалидов и молодежи, особо
нуждающихся в социальной защите".
-
В соответствии с
Законом Нижегородской области от 20 мая 2003 г. № 32-З "О
квотировании рабочих мест инвалидов и молодежи, особо нуждающихся в
социальной защите", Законом РФ "О занятости населения в
РФ", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в
РФ" и в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости
инвалидов и молодежи, особо нуждающихся в социальной защите:
1. Установить квоту рабочих мест на
2006 г. согласно Закону Нижегородской области "О квотировании
рабочих мест для инвалидов и молодежи", для предприятий,
учреждений со среднесписочной численностью работников более 100
человек: 3% для инвалидов и 3% для молодежи, особо нуждающейся в
социальной защите (для выпускников образовательных учреждений,
детей-сирот, детей с отклонениями в развитии и поведении, работников
моложе 18 лет). При этом учитываются инвалиды и молодежь, работающие
в этих предприятиях, организациях.
2. Директору центра занятости
населения Сосновского района (В.М. Воронина) - по согласованию,
запланировать задания по квотированию рабочих мест в 2006 г. и 2007
г.
┌──┬────────────────────────────────┬───────┬───────┐
│ │ Наименование
показателей │2006 г.│2007 г.│
├──┼────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│1.│Всего
заквотировать рабочих мест│ 25 │ 25 │
│ │ │ │
│
│ │Из них для
инвалидов │ 6 │ 2 │
└──┴────────────────────────────────┴───────┴───────┘
3. Рекомендую всем
подходящим по требуемым указанными выше законами критериям
работодателям представить в течение месяца со дня опубликования
настоящего постановления в центр занятости населения Сосновского
района следующие данные:
- среднесписочная численность
работников предприятий, учреждений и организаций за предшествующий
месяц;
- количество работающих из числа
вышеуказанных категорий;
- количество выделяемых рабочих мест,
предназначенных квот для трудоустройства граждан в счет квоты.
4. Трудоустройство граждан в счет
установленных квот производится работодателями самостоятельно с
последующим уведомлением в пятидневный срок органа службы занятости,
по направлениям службы занятости.
5. Постановление администрации
Сосновского района № 38 от 31.03.2005 - признать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на зам. главы администрации Сосновского
района, председателя координационного комитета по занятости населения
- (А.А. Кочеткова).
Глава местного
самоуправления
А.В.МАЛОВ
| 
