ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2006 г. № 26
О ПОРЯДКЕ
ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В
ВЫКСУНСКОМ РАЙОНЕ
В соответствии со
статьей 4 Закона Нижегородской области от 10 октября 2003 года № 93-З
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в
Нижегородской области" Земское собрание решает:
утвердить Положение о порядке
премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности в
Выксунском районе (приложение).
Глава местного
самоуправления
А.С.СОКОЛОВ
Приложение
к решению
Земского собрания
Выксунского района
от 29.03.2006 № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В
ВЫКСУНСКОМ РАЙОНЕ
Настоящее Положение
устанавливает порядок премирования лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в Выксунском районе (далее - район).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Виды премиальных
выплат:
- ежемесячная премия;
- премия по результатам работы за
квартал, год;
- премия к Дню города;
- премия в связи с юбилеем (50, 55,
60 лет);
- премии на основании рекомендаций
Губернатора Нижегородской области, Законодательного Собрания
Нижегородской области, Правительства Нижегородской области.
Выплата премий осуществляется в
пределах фонда оплаты труда соответствующих органов местного
самоуправления района.
2. ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В РАЙОНЕ
2.1. Ежемесячная
премия выплачивается ежемесячно.
2.2. Ежемесячная премия, премии: по
результатам работы за квартал, год, к Дню города, на основании
рекомендаций Губернатора Нижегородской области, Законодательного
Собрания Нижегородской области, Правительства Нижегородской области -
выплачиваются в случае, если распоряжением руководителя
соответствующего органа местного самоуправления принято решение о
выплате указанной премии муниципальным служащим в размере,
установленном для муниципальных служащих, либо по решению Земского
собрания в размере, установленном Земским собранием.
2.3. Премия в связи с юбилеем
выплачивается в случае достижения 50, 55, 60 лет в размере
должностного оклада.