Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Нижегородская03a.html.2059
Нижегородская


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Семеновского района от 27.03.2006 № 30


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО
ДОГОВОРА О ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА
И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕМЕНОВСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 27 марта 2006 г. № 30




ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ТИПОВОГО ДОГОВОРА О ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ


МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕМЕНОВСКОГО
РАЙОНА И МУНИЦИПАЛЬНЫМ


ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ




В соответствии с
пунктом 3 статьи 11 Закона Российской Федерации "Об образовании"
администрация Семеновского района постановляет:


1. Утвердить прилагаемый типовой
договор о взаимоотношениях между администрацией Семеновского района и
муниципальным образовательным учреждением.


2. Управлению образования
администрации района (Н.Л. Соболев) организовать работу по заключению
договоров с подведомственными образовательными учреждениями и
завершить ее в срок до 01.04.2006.


3. Контроль за исполнением настоящего
постановления оставляю за собой.




Первый зам. главы
администрации


В.С.ДЕМИДОВ












Утвержден


постановлением


администрации Семеновского района


от 27.03.2006 № 30




ДОГОВОР




"__"
_________ 200_ г.




Администрация
Семеновского района, именуемая в дальнейшем - Учредитель, в лице
первого заместителя главы администрации района В.С. Демидова,
действующего на основании Устава Семеновского района, с одной
стороны, и муниципальное образовательное учреждение, именуемое в
дальнейшем - Учреждение, в лице директора (заведующей)
___________________________, действующего на основании устава, с
другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:




1. Предмет договора.


1.1. Предметом настоящего договора
является урегулирование отношений между Учредителем и Учреждением в
соответствии с п. 3 ст. 11 Закона Российской Федерации "Об
образовании".




2. Организация
образовательного процесса.


2.1. Учредитель обязан организовать
на территории Семеновского района:


- предоставление общедоступного и
бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)
общего образования по основным общеобразовательным программам, за
исключением финансового обеспечения образовательного процесса;


- предоставление дополнительного
образования и общедоступного бесплатного дошкольного образования
(нужное подчеркнуть).


2.2. Учреждение обязано:


- организовывать и осуществлять
образовательный процесс в соответствии с уставом Учреждения,
лицензией на право ведения образовательной деятельности,
свидетельством о государственной аккредитации и с соблюдением
принимаемых Учреждением учебных планов, образовательных программ,
годовых календарных учебных графиков, расписаний занятий;


- обеспечивать в своей деятельности
безопасные условия обучения и труда в соответствии с требованиями
норм техники безопасности, охраны жизни и здоровья,
санитарно-гигиенических и противопожарных правил;


- создавать необходимые условия для
организации питания обучающихся и воспитанников Учреждения.


2.3. Учреждение имеет право:


- самостоятельно осуществлять
образовательный процесс в соответствии с уставом Учреждения,
лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;


- самостоятельно формировать
контингент обучающихся (воспитанников) с соблюдением требований
Закона РФ "Об образовании", Типового положения об
образовательном учреждении соответствующих типа и вида;


- осуществлять текущий контроль
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с
уставом Учреждения и требованиями Закона Российской Федерации "Об
образовании";


- координировать в Учреждении
деятельность общественных (в т.ч. детских и молодежных) организаций
(объединений), не запрещенную законом;


- самостоятельно осуществлять подбор,
прием на работу и расстановку педагогических кадров, других
сотрудников;


- использовать и совершенствовать
методики образовательного процесса и образовательные технологии.




3. Имущественные
отношения.


3.1. Учредитель обязан:


- обеспечить закрепление за
Учреждением на праве оперативного управления объектов муниципальной
собственности: зданий, сооружений, имущества, оборудования, а также
другого необходимого имущества потребительского, социального,
культурного и иного назначения в соответствии с действующими для
Учреждения нормативами;


- закрепить за Учреждением земельный
участок в постоянное (бессрочное) пользование;


- содержать здания и сооружения
Учреждения, обустраивать прилегающие к ним территории.


3.2. Учреждение обязано:


- осуществлять право оперативного
управления имуществом, распоряжаться имуществом в соответствии с его
назначением, уставными целями Учреждения, действующим
законодательством, договором между Учреждением и комитетом по
управлению муниципальным имуществом;


- обеспечивать эффективное
использование и сохранность муниципальной собственности, закрепленной
за Учреждением на праве оперативного управления;


- не совершать сделки, возможными
последствиями которых является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за Учреждением, а также имущества, приобретенного за
счет средств, выделенных Учреждению собственником;


- осуществлять
материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного
процесса, оборудование помещений в соответствии с действующими
нормами и требованиями, а также меры по социальной защите работающих,
в том числе и из внебюджетных средств;


- обеспечивать целевое и эффективное
расходование финансовых средств;


- представлять Учредителю ежегодный
отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;


- отвечать по своим обязательствам
денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При
недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по его
обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за
Учреждением, в порядке, определяемом законом.




4. Финансирование
Учреждения.


4.1. Для осуществления своей уставной
деятельности Учреждение имеет право:


- привлекать в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые
средства за счет предоставления платных дополнительных
образовательных и иных предусмотренных уставом Учреждения услуг,
добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных
юридических лиц;


- оказывать платные дополнительные
образовательные услуги, предусмотренные уставом Учреждения,
лицензией, на условиях и в порядке, установленных действующим
законодательством, локальным актом Учреждения;


- вести предпринимательскую и иную
приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом, при
условии, если такая деятельность не идет в ущерб уставной
образовательной деятельности;


- сдавать в аренду временно не
используемое имущество, закрепленное за Учреждением на праве
оперативного управления, в порядке, установленном действующим
законодательством и нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления, уставом Учреждения;


- самостоятельно распоряжаться в
соответствии с законодательством Российской Федерации средствами,
полученными за счет внебюджетных источников, и имуществом,
приобретенным за счет внебюджетных средств;


- использовать дополнительно
привлеченные средства на развитие и совершенствование
образовательного процесса, в том числе на приобретение предметов
хозяйственного пользования, обустройство интерьера, проведение
ремонтных работ, организацию досуга и отдыха детей, различные виды
доплат работникам Учреждения и другие нужды.


4.2. Учреждение обязано ежегодно
готовить отчет о поступлении и использовании внебюджетных средств и
представлять его Учредителю.




5. Участие в
управлении и контроль за деятельностью Учреждения.


5.1. Учредитель имеет право:


- осуществлять финансовый контроль за
целевым использованием Учреждением бюджетных средств; проводить в
установленном порядке иные контрольно-ревизионные мероприятия;


- осуществлять контроль за
исполнением Учреждением действующего законодательства, нормативных
правовых актов в области образования, устава, условий лицензии;


- осуществлять контроль за
соблюдением действующего законодательства в части организации платных
дополнительных образовательных услуг;


- осуществлять проверку состояния
отчетности Учреждения;


- осуществлять контроль за
выполнением предписаний контролирующих органов;


-осуществлять контроль за
организацией питания в Учреждении;


- в пределах своей компетенции
принимать нормативные правовые акты, не противоречащие действующему
законодательству в области образования, обязательные для исполнения
Учреждением;


- утверждать в установленном им
порядке устав Учреждения, изменения к нему;


- осуществлять контроль исполнения
Учреждением государственных образовательных стандартов;


- контролировать деятельность
Учреждения по вопросам учебно-воспитательной и методической работы;


- осуществлять совместно с
уполномоченными органами контроль за соблюдением норм охраны труда и
техники безопасности, условий и выполнением мероприятий,
обеспечивающих охрану жизни и укрепление здоровья обучающихся
(воспитанников) в Учреждении;


- контролировать совместно с
комитетом по управлению муниципальным имуществом Семеновского района
использование муниципального имущества, закрепленного за Учреждением
на праве оперативного управления;


- определять порядок приема
обучающихся (воспитанников) в Учреждение;


- приостанавливать
предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб
уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому
вопросу;


- назначать на должность директора
Учреждения с заключением с ним трудового договора, применять к нему
меры поощрения и налагать на него дисциплинарные взыскания;


- устанавливать директору Учреждения
размер оплаты труда в соответствии с законодательством Российской
Федерации, Нижегородской области и нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления;


- освобождать директора от занимаемой
должности;


- приостанавливать своим предписанием
деятельность Учреждения до решения суда в случае нарушения им
законодательства Российской Федерации в области образования;


- осуществлять другие управленческие
функции, предусмотренные действующим законодательством.


5.2. Учреждение имеет право:


- определять структуру управления
деятельностью Учреждения; утверждать штатное расписание (по
согласованию с управлением образования), должностные инструкции
работников;


- разрабатывать и принимать устав
Учреждения, изменения к нему, представлять его на утверждение
Учредителю в установленном порядке;


- разрабатывать и принимать локальные
акты, регламентирующие деятельность Учреждения;


- осуществлять иные полномочия,
предусмотренные действующим законодательством.


5.3. Учреждение обязано:


- не препятствовать представителям
Учредителя и уполномоченных органов в осуществлении их контрольных
функций, указанных в данном разделе, представлять имеющуюся у
Учреждения и необходимую для контрольной деятельности информацию и
документацию, беспрепятственно допускать в помещения Учреждения;


- в установленном порядке проходить
аттестацию и государственную аккредитацию;


- приостанавливать свою деятельность
по указанию Учредителя в случае нарушения законодательства Российской
Федерации в области образования и своего устава до принятия решения
судом.




6. Ответственность
сторон.


6.1. Учредитель несет ответственность
в пределах своей компетенции и бюджетных средств за создание условий
функционирования Учреждения.


6.2. Учреждение несет в установленном
законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:


- невыполнение функций, отнесенных к
его компетенции;


- реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком
учебного процесса; качество образования и его соответствие
государственным образовательным стандартам;


- качество дополнительных
образовательных услуг;


- жизнь и здоровье обучающихся
(воспитанников) и работников во время образовательного процесса;


- нарушение прав и свобод обучающихся
(воспитанников), работников Учреждения;


- адекватность применяемых форм,
методов и средств организации образовательного процесса возрастным
психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям,
интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;


- уровень квалификации педагогических
работников, других сотрудников;


- иные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации.




7. Порядок решения
споров и разногласий.


7.1. Все споры и разногласия,
возникающие между Учредителем и Учреждением в процессе деятельности,
решаются путем переговоров; в случае недостижения согласия спор
рассматривается в порядке, установленном действующим
законодательством.




8. Условия
реорганизации, ликвидации Учреждения.


8.1. Реорганизация Учреждения
проводится Учредителем в порядке, установленном органом местного
самоуправления.


8.2. Ликвидация Учреждения может
осуществляться:


- по инициативе Учредителя в порядке,
установленном органом местного самоуправления;


- по решению суда в случае
осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо
деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не
соответствующей уставным целям.


8.3. Реорганизация, ликвидация
Учреждения не допускаются без предварительной экспертной оценки
последствий принятого решения о реорганизации (ликвидации) для
обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания и развития
детей. Экспертная оценка проводится комиссией, назначенной
Учредителем. Процедурные действия, связанные с реорганизацией
(ликвидацией), совершаются в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов
местного самоуправления.


В случае прекращения деятельности
Учреждения Учредитель обеспечивает перевод обучающихся
(воспитанников) с согласия их родителей (законных представителей) в
другие образовательные учреждения.




9. Срок действия
договора.


9.1. Договор заключается на
неопределенный срок и вступает в силу со дня его подписания.


9.2. Договор может быть расторгнут в
случае ликвидации или реорганизации Учреждения.


9.3. Изменения к настоящему договору
оформляются письменным соглашением за подписями сторон, которое
становится неотъемлемой частью настоящего договора.


9.4. Настоящий договор составлен в
двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для
каждой из сторон.




10. Юридические
адреса сторон:





606650, Нижегородская
обл., __________________________

г. Семенов,
__________________________

ул. 1 Мая, д. 1
__________________________

__________________________




11. Подписи сторон:





Первый заместитель

главы администрации района
__________________________

В.С. Демидов
__________________________

_____________
__________________________










Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru