Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Нижегородская03a.html.2436
Нижегородская


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г.
Арзамаса от 03.03.2006 № 12


"О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА
ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (ОРГАНИЗАЦИЮ) ГОРОДА ПО ОХРАНЕ ТРУДА"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА АРЗАМАСА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 3 марта 2006 г. № 12




О ГОРОДСКОМ
СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ


(ОРГАНИЗАЦИЮ) ГОРОДА ПО ОХРАНЕ
ТРУДА




В целях улучшения
условий и охраны труда работающих, совершенствования системы
управления охраной труда в городе Арзамасе:


1. Отделу муниципальной статистики и
труда организовать проведение городского смотра-конкурса по охране
труда среди предприятий и организаций города.


2. Утвердить прилагаемое Положение о
городском смотре-конкурсе на лучшее предприятие (организацию) города
по охране труда.


3. Контроль за исполнением
постановления возложить на и.о. вице-мэра И.В. Мазаева.




Мэр города


А.Н.МИГУНОВ












Утверждено


постановлением


администрации г. Арзамаса


от 03.03.2006 № 12




ПОЛОЖЕНИЕ


О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА
ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ


(ОРГАНИЗАЦИЮ) ГОРОДА ПО ОХРАНЕ
ТРУДА




1. Цель конкурса -
улучшение условий и охраны труда работающих, занятых производственной
деятельностью, на предприятиях, в организациях и учреждениях (в
дальнейшем - организации) города.


2. Условиями конкурса являются:


Совершенствование системы
государственного управления охраной труда в городе.


Обеспечение выполнения требований
законодательства РФ об охране труда, закона Нижегородской области "Об
охране труда", распоряжений, постановлений и других нормативных
правовых актов областной и городской администраций по вопросам охраны
труда, реализация программ, соглашений, мероприятий коллективных
договоров по улучшению условий и охраны труда в организациях города.


3. Организация конкурса.


Участниками конкурса являются
предприятия (организации) города на равных условиях.


Конкурс проводится по результатам
работы по охране труда за год.


Организация работы по обеспечению и
предоставлению данных возлагается на руководителя предприятия
(организации).


Отчеты предприятий с пояснительными
записками согласно приложению представляются в отдел муниципальной
статистики и труда в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным.


Итоги конкурса подводятся городской
МВК по охране труда согласно Положению по подведению итогов
городского смотра-конкурса, утвержденному решением МВК от 16.12.2005
по группам предприятий:


1) промышленности, науки и научного
обслуживания;


2) строительства, транспорта и связи;


3) жилищно-коммунального хозяйства;


4) образования, здравоохранения,
культуры;


5) учреждений высшего и среднего
специального образования.


Итоги конкурса публикуются в газете
"Арзамасские новости".


4. Поощрение победителей конкурса.


Победители конкурса награждаются
дипломами.












Приложение


к Положению


о городском смотре-конкурсе





Городской
смотр-конкурс



ОТЧЕТ

о состоянии охраны
труда _________________________

наименование
организации

за
___________ год




┌───┬────────────────────────────────────────┬────────┬──────────┐


№ │ Состояние
охраны труда в организации │ За │ За │


п/п│
│отчетный│предыдущий│


│ │ │ год
│ год │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


1. │Количество
работающих всего │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


2. │Количество
несчастных случаев на│ │ │


│ │производстве,
всего │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


3. │Количество
несчастных случаев на 1000│ │ │


│ │работающих (Кч
- коэффициент частоты) │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


4. │Количество
групповых несчастных случаев│ │ │


│ │с тяжелым
исходом │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


5. │Количество
несчастных случаев с тяжелым│ │ │


│ │исходом
│ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


6. │Количество
рабочих мест, всего │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


7. │Количество
аттестованных рабочих мест,│ │ │


│ │имеющих
положительные результаты│ │ │


│ │аттестации, в
% │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


8. │Затраты на
охрану труда в среднем на│ │ │


│ │одного
работающего (в тыс. руб.) │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


9. │Укомплектованность
служб охраны труда в│ │ │


│ │соответствии с
нормативами, в % │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


10.│Наличие
коллективного договора,│ │ │


11.│содержащего
мероприятия по охране труда │ │ │


├───┼────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤


12.│Количество
профбольных, всего │ │ │


│ │
├────────┼──────────┤


│ │в том числе
вновь выявленных │ │ │


└───┴────────────────────────────────────────┴────────┴──────────┘




Руководитель
организации ____________ (подпись)




Примечание: к отчету
приложить пояснительную записку, в которой отразить наличие приказа о
назначении ответственных за охрану труда, действие системы
административно-общественного контроля, структуру затрат на охрану
труда (на профилактические мероприятия, на выплату компенсаций за
условия труда, на средства индивидуальной защиты работающих),
состояние с качеством и обеспеченностью работников спецодеждой,
спецобувью и др. СИЗ, систему обучения и инструктажа по охране труда.












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru