Законодательство
Нижегородская область

Ардатов
Арзамас
Арья
Балахна
Богородск
Большое Мурашкино
Бор
Бутурлино
Варнавино
Вахтан
Вача
Ветлуга
Вознесенское
Володарск
Ворсма
Воскресенское
Выездное
Выкса
Городец
Гремячево
Дальнее Константиново
Дзержинск
Дивеево
Досчатое
Желнино
Заволжье
Княгинино
Ковернино
Красные Баки
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Макарьево
Навашино
Нижегородская область
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Первомайский
Перевоз
Пижма
Пильна
Пыра
Саров
Сатис
Семёнов
Сергач
Смолино
Сокольское
Сосновское
Сухобезводное
Тонкино
Тоншаево
Урень
Чкаловск
Шаранга
Шатки
Шахунья
Шиморское

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Нижегородская03a.html.2488
Нижегородская


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации
Сеченовского района от 28.02.2006 № 5


"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ, МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА НА 2006
ГОД"


Официальная публикация в СМИ:


публикаций не найдено









АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЧЕНОВСКОГО РАЙОНА




ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 28 февраля 2006 г. № 5




О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ, МОЛОДЕЖИ И ДРУГИХ


ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,


В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ
РАЙОНА НА 2006 ГОД




В целях обеспечения
дополнительных гарантий занятости инвалидов, молодежи и других групп
населения, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с
законами РФ "О социальной защите инвалидов в РФ", "О
занятости населения в РФ", Законом Нижегородской области от
20.05.2003 № 32-З "О квотировании рабочих мест" и
постановлением Правительства Нижегородской области от 22.12.2003 N
366 "О мерах по реализации Закона Нижегородской области "О
квотировании рабочих мест":


1. Установить на 2006 год
предприятиям, организациям и учреждениям района независимо от формы
собственности, численность работников которых составляет более 100
человек, квоту в размере 3% от среднесписочной численности
работников:


- для трудоустройства инвалидов,
имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации,


- для молодежи (детей-сирот, детей с
отклонениями в развитии и поведении, работников моложе 18 лет).


2. Разрешить центру занятости
населения Сеченовского района в случае отсутствия потребности в
трудоустройстве молодежи трудоустраивать в счет указанной в п. 1
квоты граждан, уволенных из рядов Вооруженных Сил; лиц, освобожденных
из учреждений, исполняющих наказание, одиноких и многодетных матерей,
воспитывающих несовершеннолетних детей; лиц, длительное время (более
1 года) не имеющих работы; лиц предпенсионного возраста.


3. Предприятиям, организациям и
учреждениям независимо от форм собственности:


3.1. Обеспечить в рамках
установленной квоты резервирование или создание рабочих мест для
инвалидов, молодежи и других категорий населения, нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в
соответствии с п. 1, 2 настоящего постановления.


3.2. Трудоустройство граждан из числа
категорий, указанных в п. 1, 2 настоящего постановления, на
квотируемые рабочие места осуществляется работодателем как по
направлению службы занятости населения, так и непосредственно
обратившихся к нему с уведомлением в 5-дневный срок органа службы
занятости о приеме на работу гражданина в счет установленной квоты.


3.3. Ежемесячно до 25 числа,
следующего за отчетным, представлять в центр занятости населения
информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Квота
считается невыполненной, если в отчетном месяце со стороны
работодателя были официальные отказы в приеме на работу инвалидов,
направленных службой занятости на выделенные (созданные) в рамках
квоты рабочие места.






-->
примечание.


Видимо, имеется в виду Закон
Нижегородской области от 20.05.2003 № 32-З "О квотировании
рабочих мест".






3.4. Центру
занятости населения Сеченовского района (Н.П. Мартынова)
информировать всех работодателей, на которых распространяется
действие Закона, об установленной квоте, порядке ее выполнения и
административной ответственности в случае невыполнения условий
квотирования и непредоставления сведений в органы службы занятости,
предусмотренных действующим законодательством.


5. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на заместителя главы администрации по
социальным вопросам В.П. Томачкова.




Глава местного
самоуправления


И.П.ВОЛКОВ












Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru