АДМИНИСТРАЦИЯ
ТОНКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2007 г. № 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О РАСХОДОВАНИИ СУБВЕНЦИИ НА ДОПЛАТУ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ ТОНКИНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с
постановлением Правительства Нижегородской области "О Порядке
предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов
Нижегородской области субвенций на доплату к заработной плате молодым
специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения
Нижегородской области" от 4 июля 2006 года № 215 утвердить:
1. Положение о расходовании субвенции
на доплату к заработной плате молодым специалистам по учреждениям
образования Тонкинского района (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заведующего отделом образования С.П.
Ветюгову.
Глава местного
самоуправления
Т.Ф.КУЗНЕЦОВА
Утверждено
постановлением
администрации Тонкинского района
от 23.03.2007 № 27
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАСХОДОВАНИИ СУБВЕНЦИИ НА
ДОПЛАТУ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ТОНКИНСКОГО РАЙОНА
1. Настоящее
Положение разработано в целях реализации областной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской
области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской
области от 3 мая 2006 года № 38-З.
2. Установить, что ежемесячные
дополнительные выплаты молодым специалистам, работающим в
муниципальных общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении
органов исполнительной власти Тонкинского муниципального района
Нижегородской области и реализующих общеобразовательные программы
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего
образования, производятся:
2.1. Для учреждений образования,
расположенных в сельской местности:
2.1.1. Учителям и преподавателям,
работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю (1000 часов
в год), в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня 6000 рублей в месяц (с учетом выплаты налога на доходы
физических лиц).
2.1.2. Педагогическим работникам, за
исключением учителей и преподавателей, работающим за норму часов
педагогической работы за ставку заработной платы, в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
2.2. Для учреждений образования,
расположенных в городской местности:
2.2.1. Учителям и преподавателям,
работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю (1000 часов
в год), в размере, необходимом для доведения заработной платы до
уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы
физических лиц).
2.2.2. Педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей), работающим за норму часов
педагогической работы за ставку заработной платы, в размере,
необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в
месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
3. Установить, что:
3.1. Учителям и преподавателям при
нагрузке менее 25 часов в неделю (1000 часов в год) производится
уменьшение ежемесячной дополнительной выплаты пропорционально
недельной нагрузке.
3.2. Ежемесячные дополнительные
выплаты не производятся учителям и преподавателям при нагрузке менее
18 часов в неделю (720 часов в год), педагогическим работникам (за
исключением учителей и преподавателей) при нагрузке менее нормы часов
педагогической работы за ставку заработной платы.
4. Дополнительные выплаты производить
в полном объеме не позднее установленных сроков выплаты заработной
платы работникам школ за вторую половину расчетного месяца.
5. Ежемесячно, не позднее 6-го числа
месяца, следующего за отчетным, учреждения образования представляют
отчетность о произведенных объемах дополнительных выплат к заработной
плате молодых специалистов в отдел образования администрации
Тонкинского района.
