Законодательство Нижегородская область Ардатов Арзамас Арья Балахна Богородск Большое Мурашкино Бор Бутурлино Варнавино Вахтан Вача Ветлуга Вознесенское Володарск Ворсма Воскресенское Выездное Выкса Городец Гремячево Дальнее Константиново Дзержинск Дивеево Досчатое Желнино Заволжье Княгинино Ковернино Красные Баки Кстово Кулебаки Лукоянов Лысково Макарьево Навашино Нижегородская область Нижний Новгород Павлово Первомайск Первомайский Перевоз Пижма Пильна Пыра Саров Сатис Семёнов Сергач Смолино Сокольское Сосновское Сухобезводное Тонкино Тоншаево Урень Чкаловск Шаранга Шатки Шахунья Шиморское Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Уренского района от 31.05.2006 № 39 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ УРЕНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2006 г. № 39 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативно-правовых актов органов местного самоуправления и во исполнение пункта 2 приказа министерства труда и социальной защиты Нижегородской области от 30 августа 2005 года № 152 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Нижегородской области к группам по оплате труда руководителей" постановляю: 1. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений Уренского муниципального района к группам по оплате труда руководителей (прилагается). Глава местного самоуправления А.В.КОМАРОВ Приложение к постановлению администрации Уренского района от 31.05.2006 № 39 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ 1. ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1.1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением. 1.2. Объем деятельности каждого муниципального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: ┌───┬────────────────────────────────┬─────────────────────────┬──────────┐ │ № │ Показатели │ Условия │Количество│ │п/п│ │ │ баллов │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │1. │Количество обучающихся│из расчета за каждого│ 0,3 │ │ │(воспитанников) в│обучающегося │ │ │ │образовательных учреждениях │(воспитанника) │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │2. │Количество обучающихся в│из расчета за каждого│ 0,5 │ │ │общеобразовательных музыкальных│обучающегося │ │ │ │учреждениях, художественных│(воспитанника) │ │ │ │школах, учреждениях начального и│ │ │ │ │среднего профессионального│ │ │ │ │образования культуры и искусства│ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │3. │Количество групп в дошкольных│из расчета за группу │ 10 │ │ │учреждениях │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │4. │Количество обучающихся в│за каждого обучающегося │ 0,3 │ │ │учреждениях дополнительного│из расчета за каждого│ 0,5 │ │ │образования детей: │обучающегося │ │ │ │учреждениях дополнительного│(воспитанника, │ │ │ │образования детей спортивной│отдыхающего) │ │ │ │направленности; музыкальных,│ │ │ │ │художественных школах и школах│ │ │ │ │искусств; оздоровительных│ │ │ │ │лагерях всех видов │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │5. │Превышение плановой (проектной)│за каждые 50 чел. или│ 15 │ │ │наполняемости (по классам│каждые 2 класса (группы) │ │ │ │(группам) или по количеству│ │ │ │ │обучающихся) в│ │ │ │ │общеобразовательных учреждениях│ │ │ │ │и учреждениях начального и│ │ │ │ │среднего профессионального│ │ │ │ │образования │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │6. │Количество работников в│- за каждого работника │ 1 │ │ │образовательном учреждении │- дополнительно за│ │ │ │ │каждого работника,│ │ │ │ │имеющего: │ │ │ │ │первую квалификационную│ 0,5 │ │ │ │категорию │ │ │ │ │высшую квалификационную│ 1 │ │ │ │категорию │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │7. │Наличие групп продленного дня │из расчета за группу │ до 20 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │8. │Круглосуточное пребывание│- за наличие до 4 групп с│ до 10 │ │ │обучающихся (воспитанников) в│круглосуточным │ │ │ │дошкольных и других│пребыванием воспитанников│ │ │ │образовательных учреждениях │- 4 и более групп с│ до 30 │ │ │ │круглосуточным │ │ │ │ │пребыванием воспитанников│ │ │ │ │или в учреждениях,│ │ │ │ │работающих в таком режиме│ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │9. │Наличие филиалов, УПК, интерната│за каждое указанное│ │ │ │при образовательном учреждении,│структурное │ │ │ │общежития, │подразделение: │ │ │ │санатория-профилактория и др. с│до 100 чел. │ до 20 │ │ │количеством обучающихся│от 100 до 200 чел. │ до 30 │ │ │(проживающих) │свыше 200 чел. │ до 50 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │10.│Наличие обучающихся│из расчета за каждого│ 0,5 │ │ │(воспитанников) с полным│дополнительно │ │ │ │гособеспечением в│ │ │ │ │образовательных учреждениях │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │11.│Наличие в образовательных│ │ │ │ │учреждениях спортивной│ │ │ │ │направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и│ │ │ │ │др.): │ │ │ │ │- спортивно-оздоровительных│- за каждую группу│ 5 │ │ │групп и групп начальной│дополнительно │ │ │ │подготовки │ │ │ │ │- учебно-тренировочных групп │- за каждого обучающегося│ 0,5 │ │ │ │дополнительно │ │ │ │- групп спортивного│- за каждого обучающегося│ 2,5 │ │ │совершенствования │дополнительно │ │ │ │- групп высшего спортивного│- за каждого обучающегося│ 4,5 │ │ │мастерства │дополнительно │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │12.│Наличие оборудованных и│за каждый класс │ до 10 │ │ │используемых в образовательном│ │ │ │ │процессе компьютерных классов │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │13.│Наличие оборудованных и│за каждый вид │ до 15 │ │ │используемых в образовательном│ │ │ │ │процессе: спортивной площадки,│ │ │ │ │стадиона, бассейна и других│ │ │ │ │спортивных сооружений (в│ │ │ │ │зависимости от их состояния и│ │ │ │ │степени использования) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │14.│Наличие собственного│за каждый вид │ до 15 │ │ │оборудованного здравпункта,│ │ │ │ │медицинского кабинета, столовой │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │15.│Наличие: │ │ │ │ │- автотранспортных средств,│за каждую единицу │ до 3, но │ │ │сельхозмашин, строительной и│ │ не более │ │ │другой самоходной техники на│ │ 20 │ │ │балансе образовательного│ │ │ │ │учреждения │ │ │ │ │- учебной техники (кораблей,│за каждую единицу │ до 20 │ │ │катеров и другой учебной│ │ │ │ │техники) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │16.│Наличие учебно-опытных участков│за каждый вид │ до 50 │ │ │(площадью не менее 0,5 га, а при│ │ │ │ │орошаемом земледелии - 0,25 га),│ │ │ │ │парникового хозяйства,│ │ │ │ │подсобного сельского хозяйства,│ │ │ │ │учебного хозяйства, теплиц │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │17.│Наличие собственных: котельной,│за каждый вид │ до 20 │ │ │очистных и других сооружений,│ │ │ │ │жилых домов │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │18.│Наличие обучающихся│за каждого обучающегося│ 0,5 │ │ │(воспитанников) в│(воспитанника) │ │ │ │общеобразовательных учреждениях,│ │ │ │ │учреждениях начального и│ │ │ │ │среднего профессионального│ │ │ │ │образования, дошкольных│ │ │ │ │образовательных учреждениях,│ │ │ │ │посещающих бесплатные секции,│ │ │ │ │кружки, студии, организованные│ │ │ │ │этими учреждениями или на их│ │ │ │ │базе │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │19.│Наличие оборудованных и│за каждый вид │ до 15 │ │ │используемых в дошкольных│ │ │ │ │образовательных учреждениях│ │ │ │ │помещений для разных видов│ │ │ │ │активности (изостудия,│ │ │ │ │театральная студия, комната│ │ │ │ │сказок, зимний сад и др.) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤ │20.│Наличие в образовательных│за каждого обучающегося│ 1 │ │ │учреждениях (классах, группах)│(воспитанника) │ │ │ │общего назначения обучающихся│ │ │ │ │(воспитанников) со специальными│ │ │ │ │потребностями, охваченных│ │ │ │ │квалификационной коррекцией│ │ │ │ │физического и психического│ │ │ │ │развития (кроме специальных│ │ │ │ │(коррекционных) образовательных│ │ │ │ │учреждений (классов, групп) и│ │ │ │ │дошкольных образовательных│ │ │ │ │учреждений (групп)│ │ │ │ │компенсирующего вида) │ │ │ └───┴────────────────────────────────┴─────────────────────────┴──────────┘ 1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: № п/п Тип (вид) образовательного учреждения Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов I гр. II гр. III гр. IV гр. 1 2 3 4 5 6 1. Учреждения начального и среднего профессионального образования; общеобразовательные лицеи свыше 400 до 400 до 300 - 2. Учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи свыше 350 до 350 - - 3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты свыше 350 до 350 до 250 до 150 4. Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; учебные компьютерные центры; другие образовательные учреждения свыше 500 до 500 до 350 до 200 1.4. Разряды оплаты труда по ЕТС руководителей учреждений образования, их заместителей, руководителей филиалов, старших мастеров и руководителей структурных подразделений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы, к которой учреждение отнесено по оплате труда руководителей, и присвоенной квалификационной категории: 1.4.1. Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения: I группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 16-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 15-й разряд; II группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 15-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 14-й разряд; III группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 14-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 13-й разряд; IV группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 13-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 12-й разряд. 1.4.2. Заместитель директора (начальника, заведующего), директор филиала, старший мастер: I группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 14 - 15-й разряды; - имеющий I квалификационную категорию - 13 - 14-й разряды; II группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 13 - 14-й разряды; - имеющий I квалификационную категорию - 12 - 13-й разряды; III группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 12 - 13-й разряды; - имеющий I квалификационную категорию - 11 - 12-й разряды; IV группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 11 - 12-й разряды; - имеющий I квалификационную категорию - 11-й разряд. 1.4.3. Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.): I группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 14-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 13-й разряд; II группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 13-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 12-й разряд; III группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 12-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 11-й разряд; IV группа по оплате труда руководителей: - имеющий высшую квалификационную категорию - 11-й разряд; - имеющий I квалификационную категорию - 9 - 10-й разряды. 1.5. Разряды оплаты труда по ЕТС главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и др.) устанавливаются: 12-й разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей; 12 - 13-й разряды - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей; 13 - 14-й разряды - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей; 14 - 15-й разряды - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей. 2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС 2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. --> примечание. Текст постановления Миннауки РФ от 14.11.1992 № 108 включен в информационный банк СПС --> Эксперт-приложение. По учреждениям высшего и дополнительного профессионального образования Уренского муниципального района группы по оплате труда не определяются. Оплата труда руководителей производится по 17 - 18-му разрядам на основе квалификационных требований, утвержденных постановлением Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 14.11.1992 № 108 "О повышении уровня оплаты труда работников высшей школы". 2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения. --> примечание. Текст постановления Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 15.08.1990 № 9/4а-22 включен в информационный банк СПС --> Документы СССР. При определении конкретного количества баллов при применении пунктов 13 - 18 объемных показателей в образовательных учреждениях спортивной направленности может использоваться порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей, утвержденный постановлением Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 15.08.1990 № 9/4а-22. 2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: - по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года; - по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год; - по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365. Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит: (800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4) ----------------------------------------------------------------- = 365 = 25,7; - в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд). 2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп. Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава). 2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 2.7. Районные, городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры) относятся ко II группе по оплате труда руководителей; методические (учебно-методические) кабинеты (центры) - к I группе по оплате труда руководителей. 2.8. Учреждениям дополнительного образования детей, находящимся в непосредственном подчинении органов управления образованием Уренского муниципального района, группа по оплате труда руководителей устанавливается по объемным показателям, но не ниже II группы. Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru